2023年重慶兩江新區教育事業單位招聘125人公告

為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，重慶兩江新區教育事業單位現面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取考試與考察相結合的方式進行。

二、招聘單位及人數

本次面向社會公開招聘教育事業單位工作人員125名。具體招聘單位、崗位類別、數量及條件等詳見《重慶兩江新區教育事業單位2023年第三季度公開招聘工作人員崗位情況一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。其中，“教師崗62”僅限高考生源地在重慶兩江新區直管區8個街道的2023年應屆畢業的教育部直屬師范大學公費師范生報考。2023年重慶兩江新區原則上不再專門組織針對2023年畢業的重慶兩江新區籍公費師范生招聘，屬重慶兩江新區籍（直管區的8個街道）2023年公費師范畢業生均須參加本次招聘。

三、報考條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

3.熱愛教育事業，具有較好的職業素養；

4.身體健康，符合事業單位聘用體檢標準；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.符合事業單位人事管理回避規定；

7.具體國家規定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

現役軍人，在讀的非應屆畢業生，試用期內的機關事業單位工作人員（含新提拔領導干部的職務試用期），未滿機關事業單位招錄（聘）公告規定或雙方簽訂的事業單位聘用合同約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員，我市公費培養、定向到基層教育（醫療衛生）機構就業但未滿最低服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生，參加我市機關事業單位招錄（聘）、已進入擬錄（聘）用公示環節的人員，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

（二）工作經歷計算。

本公告所要求的最低服務期限、工作經歷計算截止時間為2023年6月，按照 “對年對月”累計。黨政機關、企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷，大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務的經歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，可視為工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。具體認定可結合社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經歷證明、銀行卡工資流水等憑據。

（三）年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年6月30日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年7月1日及以后出生，以此類推。其中，符合條件的退役軍人報考，年齡可放寬3周歲。

（四）畢業（學位）證書及專業。

應聘人員憑已取得的畢業（學位）證書報考，在讀的2023屆高校畢業生須以即將獲得的學歷學位及專業報考。在境內高校畢業的報考人員，須在報考資格審查時提交學歷（學位）證書；在國（境）外高校畢業的，須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。2023年應屆畢業生按即將獲得的最高學歷（學位）及對應專業報考，其中境內高校應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供就業推薦表、各學期成績單及其他應聘佐證材料，且須在2023年7月31日前取得相應畢業（學位）證書；境外高校2023年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供入學證明、各學年成績單及相應正規翻譯資料等佐證材料，且須在2023年7月31日前獲得教育部中國留學服務中心學歷認證。如未在規定時間內取得，取消聘用資格。

專業資格審查參照國家教育行政部門頒布的普通高校學科（專業）目錄（附件2、3）和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）進行。

專業資格審查以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書，但包含第二學士學位證書）載明的專業名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規范填報所學專業。專業名稱與參考目錄中專業稱謂相似但不完全一致，經負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業要求。

《一覽表》（附件1）中對“專業”有方向要求的，須由畢業院校依據所學學科出具相應證明及其他相關佐證資料，如教育學類（數學方向），教育學類專業報名考生應為“數學方向”專業類人才，持有“教育學”專業畢業證考生，須由畢業院校出具其所學專業學科屬于“數學方向”的證明。若畢業證書已有明確體現，則不需提供相應證明。

（五）特別說明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；2年以上工作經歷，指工作經歷滿2年；如專技9級以上，均含專技9級，以此類推。

本公告所涉及的時間節點，除明確規定外，均以網上報名截止之日計算。

本公告要求各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在報名時提供。2023年應屆高校畢業生，須在2023年7月31日前取得相應層級以上的教師資格證書或有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績，否則取消聘用資格。

本公告所指應屆高校畢業生，指參加國家統一招生的普通高校2023屆高校畢業生（須經省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校）以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。

本公告招聘崗位均要求普通話取得二級乙等以上，其中語文學科普通話須取得二級甲等以上。2023屆高校畢業生須在2023年7月31日前取得，否則取消聘用資格。報考英語學科的，另須取得英語專業八級證書。其中，2023屆高校畢業生報名時須具備英語專業四級合格以上證書；在與用人單位簽訂聘用合同時，按規定約定1年試用期，在試用期內未取得英語專業八級合格以上證書，解除聘用合同。

本次公開招聘各環節時間、地點安排有調整的，將通過重慶兩江新區官網（http://www.liangjiang.gov.cn/）“政務·審批”公告公示欄及時公告，請報考人員關注。

四、報名及資格審查

本次公開招聘采取網上報名的方式進行，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

（一）承諾誠信報考。

報考時，報考人員應對照報考崗位要求如實準確填報各項報名信息，如因不符合條件被取消考試考核資格，后果由報考人員本人承擔。報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格和惡意注冊干擾正常報名秩序的人員，一經發現，立即取消報考資格，并按國家相關規定嚴肅處理。

（二）提交報考申請。

網上報名時間為2023年7月16日上午9：00時至2023年7月20日12:00。報考人員登錄重慶市人力資源和社會保障局網站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首頁“我要辦”欄中的“人事考試網上報名”，點擊“重慶兩江新區教育事業單位2023年第三季度公開招聘工作人員考試報名入口”進入報名系統。報名人員根據提示進入“渝快辦”統一登錄界面，進行網上注冊，設置個人密碼，填寫詳細信息。“渝快辦”用戶名和密碼是查詢資格審查結果、下載打印準考證等事項的依據，請報名人員務必牢記。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者應仔細閱讀本公告及附件內容，按照要求如實、準確填寫報考信息的各項內容并上傳電子材料（含照片）并做好報名關鍵信息記錄。

（三）查詢資格初審結果。

各招聘單位根據報考人員在網絡上填報的信息，對照崗位報考要求，在網上進行資格初審，并在報考人員報名后的2日內提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。

報考人員請及時登錄報名網站查詢資格初審結果（如對資格初審結果有疑問，可咨詢附件1中各招聘崗位對應工作人員聯系電話）。如因填報信息錯誤而未通過審核的可在2023年7月20日18:00以前及時進行修改，重新進行資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。報名人員應慎重選擇報考單位及崗位，一經資格審查通過后，報名人員不能更改報考單位及崗位。

（四）網上繳費。

考生資格初審合格后，須在2023年7月21日12:00前進行網上繳費（按市財政、物價部門批準的標準50元/科/人收?。_認參考。網上報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄?？忌W上繳費后，要及時登錄網上報名系統核實繳費是否成功，網上報名后未繳費成功的，不能參加考試考核。

（五）未達到筆試開考比例情形的處理。

實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3:1，達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的，經重慶兩江新區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步降低開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，退還其考務費。

（六）打印準考證。

報名資格初審合格并繳納了考務費的考生，于2023年7月23日14:00-7月26日9:00登錄重慶市人力資源和社會保障局網站報名系統打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期未打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

五、考試考核

本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試，包括《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》；面試項目為專業技能測試（即教學片段展示）和綜合面試（即結構化面試）。

考生應自覺配合落實考務相關規定，及時關注報名網站、重慶兩江新區官網、考試現場等公布的考試要求，并遵照執行。

（一）筆試。

1.筆試內容。公共科目筆試內容為《職業能力傾向測驗》（滿分150分）和《綜合應用能力》（滿分150分）兩科，采用閉卷筆答方式?？荚嚧缶V為《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（附件5）。各崗位考試科目詳見《一覽表》（附件1）。

2.筆試時間。暫定于2023年7月26日（星期三）。具體時間及地點詳見準考證，也可登錄在重慶兩江新區官網（http://www.liangjiang.gov.cn/）“政務·審批”公告公示欄查詢。

3.筆試后進入面試環節規則。

（1）在筆試中有任一科缺考或零分的，不得進入面試環節。

（2）按照進入面試的人選與招聘崗位名額3∶1比例，根據公共科目筆試成績從高到低依次確定。若最后一名進入面試環節人選筆試成績相同，則并列進入。

（3）若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2∶1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2∶1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中屬急需緊缺崗位的，經重慶兩江新區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步降低開考比例。

（4）筆試成績在報名系統自行查詢，進入面試人員名單在重慶兩江新區官網（http://www.liangjiang.gov.cn/）“政務·審批”公告公示欄進行公布，請考生及時關注。

（二）現場資格審查。

1.現場資格審查時間。現場資格審查在筆試后、面試前進行。現場資格審查具體時間、地點、方式及要求，在重慶兩江新區官網（http://www.liangjiang.gov.cn/）“政務·審批”公告公示欄公示公布和短信通知。

2.現場資格審查所需材料。包括：身份證、《重慶兩江新區教育事業單位2023年第三季度公開招聘工作人員報名登記表》（附件6）、本人簡歷與業績簡介、崗位報考條件相關的證明、學歷學位證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》、教師資格證書、普通話證書等符合報考條件設置相對應的印證材料。以上現場資格審查所需材料須提供原件及復印件各1套，各類材料須確保真實有效，如出現虛假材料或經相關部門對資格認定不通過的，一律視作不符合報考崗位條件，取消考生聘用資格。

3.現場資格審查要求。現場資格審查必須本人到場，不接受任何形式的委托。未在規定的時間和地點攜規定材料參加現場資格審查的，視為自動放棄面試資格。

現場資格審查合格人員進入面試?，F場資格審查不合格或經確認主動放棄面試的，其缺額按報考該崗位考生筆試成績從高到低進行一次性遞補，若遞補人選筆試成績相同，則并列進入面試。

若遞補進行后，后續環節競爭比例仍達不到預定比例的，最低按2∶1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2∶1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，屬急需緊缺崗位的，經重慶兩江新區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步降低比例開考。

特別提醒：報考人員應保持手機實時暢通，因網上報名時手機號碼登記錯誤、有效時間段內關機或未接聽等原因，導致現場資格審查遞補時未能聯系的，視為放棄遞補資格。

4.考生屬市內機關事業單位在編工作人員，現場資格審查時須出具區縣教委或人力社保局蓋章的《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書》（附件7）；不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書》或經核實處于最低服務期限的，取消進入面試資格。

對報考資格的審查貫穿公招全過程，凡查實報考人員不符合報考資格條件的，取消進入后續環節或聘用資格。主動放棄面試的，其缺額不遞補。

（三）面試。

1.面試方式。面試方式為專業技能測試（即教學片段展示）和綜合面試（即結構化面試）。主要考察應試者的思維能力、專業素養、教育教學理念和表達能力等綜合素質。專業技能測試和綜合面試分值均為100分，考核總時間不低于15分鐘。

2.面試組織實施。組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，經研究同意，可放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員，其任一項面試成績不得低于70分，方可進入后續環節。

3.參加面試的考生根據報考學科和崗位統籌考慮進行分組。

4.面試成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

5.面試具體時間、地點及其他有關信息通過重慶兩江新區官網（http://www.liangjiang.gov.cn/）“政務·審批”公告公示欄公布，請考生及時關注。

（四）考試總成績計算。

考試總成績=（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×50%+教學片段展示成績×25%+結構化面試成績×25%；

考試總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。若考試考核總成績出現并列時，則依次按符合崗位要求的學歷層次、職稱、任教教齡、面試成績高者優先。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優先。

對面試實際競爭比例未達到2:1的崗位，考生任意一科面試成績未達到70分的，一般不得確定為體檢人選；屬急需緊缺崗位的，由主管部門會同用人單位按照“人崗相適”原則研究確認并報市級事業單位人事綜合管理部門備案后，方可確定為體檢人選。

體檢由主管部門會同招聘單位按規定組織實施。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經招聘單位主管部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，進入考察環節?？疾煊芍鞴懿块T會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務員錄用考察辦法（試行）》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。擬考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

考察組應查閱考察人選的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾焱瓿珊螅疾旖M應當作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況按人事管理權限提交給用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據。

考生應積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。進入考察環節后，考生以非正當理由放棄后續擬聘資格的，主管部門應登記并報市級事業單位人事綜合管理部門備案。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額可按規則遞補?？蛇f補的缺額是否執行遞補，由主管部門會同招聘單位研究后確定。需遞補的，按以下規則確定遞補人選：按體檢人選確定規則進行遞補，且遞補人員的任一項面試成績不得低于70分。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現缺額的，該崗位不再遞補。

七、公示

考試、體檢、考察等有關事宜，通過重慶兩江新區官網（http://www.liangjiang.gov.cn/）“政務·審批”公告公示欄公布，請考生及時關注。

擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會保障網（rlsbj.cq.gov.cn）等網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業及學歷（學位）、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業時間、工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。

八、聘用及待遇

經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經主管部門審核后，報市級事業單位人事綜合管理部門審批。招聘單位與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）等規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，解除聘用合同。

本次招聘全部聘用人員須在重慶兩江新區服務滿3年，方能交流、調動到區外機關事業單位。在3年服務期內提出解除人事關系的，應承擔相應違約責任。

九、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定、弄虛作假或違反師德師風相關行為的，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關人員責任。

凡發現應聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實、不完整影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。應聘人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職稱、職業（執業）資格、《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書》等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由招聘單位主管部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內不得招聘為我市事業單位工作人員。

十、其他

招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

1.本公告由各招聘單位及其主管部門負責解釋。網上報名資格初審、復審、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請按附件1中的聯系電話咨詢所報考崗位聯系人。

2.網上報名技術咨詢電話：023-86868837

3.考試考務咨詢電話：63022480（重慶兩江新區教育局），67308469（重慶兩江新區組織人事部）。

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。

附件下載：

1.附件1 重慶兩江新區教育事業單位2023年第三季度公開招聘工作人員崗位情況一覽表.xls
2.附件2 授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄.doc
3.附件3 普通高等學校本科專業目錄（2022年）.docx
4.附件4 重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）.doc
5.附件5 事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf
6.附件6 重慶兩江新區2023年第三季度公開招聘教育事業單位工作人員報名登記表.doc
7.附件7 機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書.doc