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2023年重慶市巴南區(qū)遴選公務(wù)員26人公告

http://ssrtes.com 2023-07-13 09:34 來源：巴南區(qū)人民政府

【字體：大中小】

　　2023年度重慶市巴南區(qū)公開遴選公務(wù)員公告

　　為全面貫徹黨的二十大精神，優(yōu)化巴南區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法》和《重慶市建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍二十條措施》等有關(guān)規(guī)定，重慶市巴南區(qū)決定面向全市組織開展2023年度公開遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選職位及名額

　　公開遴選26名一級主任科員及以下或相當(dāng)層次職級公務(wù)員，詳見《2023年度重慶市巴南區(qū)公開遴選公務(wù)員職位表》（附件1，以下統(tǒng)稱《職位表》）。

　　二、報(bào)名范圍和條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)名范圍

　　1.全市區(qū)縣級及以下機(jī)關(guān)中（不含巴南區(qū)），已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

　　2.全市區(qū)縣級及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)或單位（不含巴南區(qū)）、市級機(jī)關(guān)所屬參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中，已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

　　3.全市市級機(jī)關(guān)和中央在渝機(jī)關(guān)設(shè)在區(qū)縣的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中，符合條件的也可報(bào)名。

　?。ǘ﹫?bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

　　1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，擁護(hù)“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

　　3.報(bào)名人員應(yīng)符合規(guī)定的最低服務(wù)年限要求。選調(diào)生的基層鍛煉年限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4.公務(wù)員近5年年度考核沒有基本稱職及以下等次。

　　5.具有公開遴選職位要求的工作能力、任職條件和相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　6.年齡在35周歲及以下（1987年8月及以后出生）。

　　7.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。

　　8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　9.符合公務(wù)員主管部門規(guī)定和公開遴選職位要求的其他資格條件。

　　10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　工作經(jīng)歷年限、最低服務(wù)年限、取得學(xué)歷學(xué)位和執(zhí)（職）業(yè)資格等的計(jì)算時(shí)間截至2023年8月，現(xiàn)任職務(wù)職級以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。遴選后需承諾在巴南區(qū)最低服務(wù)年限4年。

　　（三）具有下列情形之一的，不得參加本次公開遴選

　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的（含試用期）。

　　6.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

　　三、報(bào)名程序

　?。ㄒ唬┞毼徊樵?/div>

　　公開遴選職位、職位資格條件等情況，詳見《職位表》。公開遴選職位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參考《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）。報(bào)考政策等相關(guān)事宜，請參閱《2023年度重慶市巴南區(qū)公開遴選公務(wù)員政策解答》（附件3）。

　　特別提醒：報(bào)名人員畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱不一致的（含相近相似的專業(yè)），但報(bào)名人員認(rèn)為所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考職位要求，須由報(bào)名人員向巴南區(qū)委組織部提供學(xué)校蓋章的學(xué)習(xí)課程等證明資料，經(jīng)審核同意，方可報(bào)名。國（境）外學(xué)歷學(xué)位，經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定后，與職位要求不一致的，按照上述規(guī)定執(zhí)行。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式在網(wǎng)上報(bào)名，實(shí)行誠信報(bào)考，遴選機(jī)關(guān)不對報(bào)名人員網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查。報(bào)考前，考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告、《職位表》，慎重選擇報(bào)考職位，如因不符合報(bào)考條件被取消遴選資格的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)名時(shí)間為：2023年7月17日上午9:00至7月20日下午18:00。報(bào)名步驟如下：

　　1.提交報(bào)考申請。報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間登錄重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首頁“我要辦”欄中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”，點(diǎn)擊“2023年度重慶市巴南區(qū)公開遴選公務(wù)員考試報(bào)名入口”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。報(bào)名人員根據(jù)提示進(jìn)入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面，進(jìn)行網(wǎng)上注冊，設(shè)置個(gè)人密碼，填寫詳細(xì)信息。“渝快辦”用戶名和密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，請報(bào)名人員務(wù)必牢記。報(bào)名人員使用注冊好的賬號密碼登錄報(bào)名系統(tǒng)，上傳近期2寸免冠正面證件照（jpg格式，30K及以下），線上提交具有干部管理權(quán)限的單位簽章同意的《2023年度重慶市巴南區(qū)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》（附件4，以下統(tǒng)稱《報(bào)名推薦表》）電子文檔（掃描或拍攝，電子文檔須處理為jpg格式，單張圖片200K及以下）。報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)職位，多報(bào)無效。

　　未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格。報(bào)名人員須承諾誠信報(bào)考，提交的報(bào)名信息和材料必須完整、真實(shí)、準(zhǔn)確，對偽造、冒用有關(guān)證件或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　2.查詢審核結(jié)果。照片、《報(bào)名推薦表》均審核通過即視為報(bào)名通過。未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的，報(bào)名人員可在2023年7月21日中午12:00前進(jìn)行修改上傳，等待重新審核。

　　特別提醒：報(bào)名人員應(yīng)在提交報(bào)名信息后的1日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢審核結(jié)果。審核通過后不能再修改任何報(bào)名信息。

　　資格審查貫穿公開遴選全過程。從遴選報(bào)名開始到遴選轉(zhuǎn)任手續(xù)辦結(jié)，各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，用人單位均可取消其報(bào)考資格或者遴選資格；報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于職務(wù)職級發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員處于試用期、提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年或職務(wù)職級層次高于報(bào)考職位要求的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)。筆試考務(wù)費(fèi)每人50元。報(bào)名審核通過人員須在2023年7月22日下午18:00前，登錄報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)確認(rèn)參考。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為自動放棄。

　　因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例而被取消的職位，退還該職位已繳費(fèi)的報(bào)名人員的考試費(fèi)用，或征得本人同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位。調(diào)整到其他職位的，不需要重新上傳《報(bào)名推薦表》。

　　4.打印報(bào)名信息表和準(zhǔn)考證。完成繳費(fèi)的報(bào)名人員，應(yīng)立即下載打印報(bào)名信息表（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰）并妥善保存，以備現(xiàn)場資格審查時(shí)使用，并于2023年8月2日上午9:00至8月6日上午9:30期間，登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰）。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試。筆試成績、面試總成績按各占50%確定考試綜合成績，折合總分為100分。各職位的報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例不低于3:1。面試人選與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例一般為3:1。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1.考試科目。筆試由巴南區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織。采取閉卷方式進(jìn)行，考綜合知識測試一科，主要測試考生政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等，滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間暫定為2023年8月6日（星期日）上午9:00至11:30，考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員須持本人身份證和準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

　　3.成績查詢。報(bào)名人員可于2023年8月16日上午9:00后登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢本人筆試成績。

　?。ǘ┈F(xiàn)場資格審查

　　現(xiàn)場資格審查由巴南區(qū)委組織部統(tǒng)一組織。現(xiàn)場資格審查具體時(shí)間和地點(diǎn)于2023年8月21日上午9:00后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。根據(jù)面試比例，在報(bào)考同一職位筆試成績合格人員中，按照筆試成績從高分到低分的順序確定現(xiàn)場資格審查人員。現(xiàn)場資格審查期間，因放棄或?qū)彶椴缓细穸霈F(xiàn)缺額的，按照上述規(guī)定遞補(bǔ)，遞補(bǔ)輪次由巴南區(qū)委組織部確定。遞補(bǔ)人員最后一名筆試成績并列的，一并進(jìn)入現(xiàn)場資格審查。

　　進(jìn)入現(xiàn)場資格審查的人員，持準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名通過后的報(bào)名信息表、《報(bào)名推薦表》原件、本人身份證原件和復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件、最新的干部任免審批表（加蓋公章）復(fù)印件、近5年年度考核等次證明材料，以及職位要求的其他證明材料，按時(shí)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查的，視為放棄遴選資格?，F(xiàn)場資格審查合格人員當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知書》。

　　（三）面試

　　1.時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間為2023年8月26日（星期六）上午9:00，報(bào)到時(shí)間為當(dāng)日上午8:00前，具體時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

　　2.面試人選?，F(xiàn)場資格審查合格人員即為面試人選。未達(dá)到面試比例的職位，由區(qū)委組織部商遴選單位決定降低比例或減少指標(biāo)；無法形成有效競爭的取消指標(biāo)。

　　3.面試形式。面試由巴南區(qū)委組織部統(tǒng)一組織，滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。參加面試人數(shù)與計(jì)劃人數(shù)比例低于2:1的職位，報(bào)名人員面試成績還應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組所有人員的面試平均成績，方可進(jìn)入下一遴選程序。

　　面試人員面試時(shí)須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證、《面試通知書》，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為放棄遴選資格。

　　面試工作結(jié)束后，面試成績及考試綜合成績于當(dāng)天在巴南區(qū)人民政府官網(wǎng)公布。

　　五、體檢和考察

　　實(shí)行差額體檢、考察，體檢、考察對象與計(jì)劃人數(shù)的比例一般為2:1，對于數(shù)量在2人及以上的遴選職位，可適當(dāng)降低差額比例，無法形成有效競爭的取消指標(biāo)。

　　面試結(jié)束后，從面試合格人員中，根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序，按比例確定體檢對象，最后一名綜合成績并列的，一并進(jìn)入體檢，體檢合格的列為考察人員。體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，可以在上一環(huán)節(jié)合格人員中按照考試綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　體檢和考察工作具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、考察的，視為放棄遴選資格。

　?。ㄒ唬w檢

　　體檢由巴南區(qū)委組織部統(tǒng)一組織，參照《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》等規(guī)定組織實(shí)施。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》等規(guī)定執(zhí)行。

　?。ǘ┛疾?/div>

　　考試綜合成績不帶入考察環(huán)節(jié)。巴南區(qū)委組織部會同遴選機(jī)關(guān)派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察?？疾鞎r(shí)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、同考察對象面談等方法，聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、同事、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)等的意見。根據(jù)需要也可以進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等?？疾旖M還將查閱干部人事檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實(shí)或查詢的情況（如“三齡兩歷一身份”、違紀(jì)違規(guī)情況、社會信用記錄等）?？疾鞂ο笏跈C(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。

　　報(bào)名人員自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。

　　六、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

　　（一）公示

　　遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人員，由巴南區(qū)委組織部分別在巴南區(qū)人民政府官網(wǎng)和擬任職人員原單位統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

　　公示及以后出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。

　?。ǘ┺k理相關(guān)手續(xù)

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，巴南區(qū)委組織部按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

　　本公告由中共重慶市巴南區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

　　遴選政策、考務(wù)安排咨詢電話：66226992、66228230；

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：86868837。

　　附件1.2023年度重慶市巴南區(qū)公開遴選公務(wù)員職位表.xls

　　附件2 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc