重慶市涪陵區事業單位面向2023屆公費師范生_訂單定向醫學生招聘45人公告
重慶市涪陵區事業單位面向2023屆公費師范生、訂單定向醫學生公開招聘工作人員公告
為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，決定面向2023屆公費師范生、訂單定向醫學生公開招聘一批事業單位工作人員?，F將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進行。
二、招聘單位及人數
（一）教育崗位（43名）
1. 我市為涪陵區農村小學訂單定向、公費培養的2023年應屆畢業全科師范生30名；
2. 我市為涪陵區訂單定向培養的2023年應屆畢業學前教育公費師范生11名；
3. 教育部直屬師范大學2023年應屆畢業涪陵籍公費師范生2名。
（二）衛生崗位（2名）
我市為涪陵區鄉鎮衛生院訂單定向、公費培養的2023年應屆畢業全科醫學生2名。
具體招聘單位、崗位及招聘條件等詳見附件1。
三、報考條件
（一）基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 遵守中華人民共和國憲法和法律；
3. 具有良好的道德品質；
4. 適應崗位要求的身體條件；
5. 符合崗位所需的其他條件；
6. 具備國家規定的崗位所需的必要條件；
7. 符合事業單位人事管理回避規定。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，不得報考。
現役軍人，在讀的非應屆高校畢業生，試用期內的機關事業單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期），未滿市內機關事業單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務期限的工作人員，參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，不得報考。
法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他人員不得報考。
（二）年齡計算
本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年8月26日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年8月27日及以后出生，以此類推。符合條件的退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。
（三）畢業（學位）證書及專業
考生應憑已取得的畢業（學位）證書報考。在境內（外）高校畢業的報考人員，須在現場資格審查時（面試前）提交學歷（學位）證書或教育部中國留學服務中心學歷認證。
專業資格審查參照附件的參考目錄，以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的專業名稱為準?？忌鷪竺麜r應誠信、準確、規范填報畢業專業。所學學科專業不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的，可由負責資格審查的單位結合考生所學課程、專業培養目的等進行資格審查。
（四）特別說明
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；專技12級以上或以下，均含專技12級，以此類推。
本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。
本公告所指2023屆應屆畢業生，指參加國家統一招生的普通高校2023年應屆畢業生（須經省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校）以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。
本公告要求各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查時提供。
四、報名及資格初審
本次招聘采取現場報名的方式進行，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
（一）報名時間
2023年8月27日上午9：00－12：00。
（二）報名地點
教育崗位：涪陵區教委一樓辦事大廳，咨詢電話：023-72880655。
衛生崗位：涪陵區衛生健康委708室，咨詢電話：023-72372513。
（三）資格審查
采取現場審核的方式進行資格審查，報名所需材料詳見《現場報名所需材料》（附件3）。現場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格查審合格者，領取《考試考核通知書》，按《考試考核通知書》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證和《考試考核通知書》前往參加考試考核。資格查審不合格的，向應聘人員說明原因。
五、考試考核
本次招聘采取大學期間學業成績結合面試考核的方式進行，凡資格審查合格人員全部進入面試。
（一）大學期間學業成績考核
成績計算：以考生學籍檔案中大學期間成績單記載的必修課成績平均分作為學業考核成績。
（二）面試
面試具體時間、地點詳見《考試考核通知書》。
面試項目為專業面試、綜合面試，各項目分值均為100分，時間均不低于10分鐘。其中，專業面試采取專業知識答辯或試講的方式，主要對考生的專業理論、專業實踐進行測試。教師崗位專業面試采取試講（備課+模擬講課）形式進行，每位考生每一學科備課時間均為20分鐘，試講時間均為10分鐘，其中：特教教師崗位試講學科為生活語文，小學全科教師崗位試講學科為小學語文或小學數學，幼教教師崗位試講學科為幼教；臨床崗位專業面試采取專業知識答辯方式。綜合面試方式為結構化面試，主要對語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。
組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
（三）總成績計算規則
總成績=學業考核成績×50% +專業面試成績×30% +綜合面試成績×20%
總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。
六、體檢
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員考試考核總成績從高到低1:1等額確定。體檢由涪陵區人力社保局會同招聘單位主管部門按規定組織。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的區級以上醫療衛生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經重慶市涪陵區人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
七、選崗
需要選擇聘用單位的崗位（需要選崗的崗位詳見附件1），由體檢合格者根據總成績由高到低的順序依次由本人選擇招聘單位，即“選崗”。因處于孕期未完成體檢的考生，可按照總成績的高低順序先行選崗?？忌目偝煽兿嗤瑫r，考生屬退役軍人的優先確定為體檢人選，對其他考生依次按專業面試成績、學業考核成績、綜合面試成績高者優先；若以上要素均完全一致，抽簽確定選崗順序。選崗確定后，考生不得更改選擇的擬聘單位。
八、考察
體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。
考察參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考生說明原因。
對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格，其缺額不再遞補。
若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額不再遞補。
九、公示
擬聘人員在重慶市涪陵區人民政府門戶網（網址：http://www.fl.gov.cn/）公布，公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業及學歷（學位）、總成績等其他應公示事項。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
十、聘用及待遇
經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經主管部門審核后，報區事業單位人事綜合管理部門備案。
招聘單位與聘用人員按規定簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。
公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。
本次招聘全部人員一經聘用，按其入學前簽訂的《協議書》執行，服務期期間不得向區外的其他單位交流、調動；未滿規定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。
十一、紀律要求
考核招聘事業單位工作人員，是事業單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規范進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。
公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執）業資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。
十二、其他
（一）本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘無關。
（二）招聘政策咨詢電話
區教委：023-72880655；
區衛生健康委：023-72372513；
區人力社保局：023-72232700。
（三）本公告由招聘單位主管部門及區人力社保局進行解釋
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。
附件1：重慶市涪陵區事業單位面向2023屆公費師范生、訂單定向醫學生公開招聘工作人員公告崗位一覽表.xls
