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      重慶

      2023年重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院招聘18人公告

      http://ssrtes.com       2023-09-06 10:13      來(lái)源:重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院
      【字體: 】              

      重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院2023年招聘非事業(yè)編制工作人員的公告 (第六批)

       

      為加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍和管理隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)學(xué)校研究,現(xiàn)面向社會(huì)招聘非事業(yè)編制工作人員。

      一、招聘原則

      堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則,從品德、學(xué)識(shí)、能力、崗位要求匹配度等方面綜合考核,擇優(yōu)錄取。

      二、招聘崗位及人數(shù)

      本次面向社會(huì)招聘非編工作人員18名,具體崗位條件詳見(jiàn)《重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘非事業(yè)編制工作人員崗位一覽表(第六批)》(附件1)。

      三、招聘范圍和對(duì)象

      (一)基本條件。

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

      3.具有良好的品行;

      4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      5.符合崗位所需的其他條件;

      6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

      因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,不得報(bào)考。

      現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),未滿(mǎn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿(mǎn)最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生,參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)、已進(jìn)入擬錄(聘)用公示環(huán)節(jié)的人員,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。

      (二)年齡計(jì)算

      本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為202395日,如“35周歲以下”,指未滿(mǎn)36周歲,在198796日及以后出生,依次類(lèi)推。

      (三)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位及專(zhuān)業(yè)

      報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生,須在報(bào)考資格審查時(shí)提交學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),境外高校畢業(yè)的考生,須在報(bào)考資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。

      參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件5)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。

      專(zhuān)業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

      專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致的,經(jīng)學(xué)院專(zhuān)業(yè)資格審核小組認(rèn)定,可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

      (四)特別說(shuō)明

      本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲。

      本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

      四、報(bào)名及資格審查

      (一)報(bào)名。公告發(fā)布之日起至2023年9月18日,將以下電子材料按“2023年第六批非編招聘應(yīng)聘+崗位名稱(chēng)+專(zhuān)業(yè)+姓名”格式命名,發(fā)送至電子郵箱cqvistzzrsc@163.com

      1.報(bào)名登記表(附件2);

      2.報(bào)名匯總表(附件3);

      3.最高學(xué)歷及學(xué)位證書(shū);

      4.境外學(xué)歷學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

      5.黨員證明。證明開(kāi)具時(shí)間為本公告發(fā)布之日3個(gè)月內(nèi);

      報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件內(nèi)容,按照要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳電子材料(含照片)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。

      應(yīng)聘人員只能選擇1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,重復(fù)報(bào)名將取消應(yīng)聘資格。

      (二)資格初審。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員發(fā)送的材料,對(duì)照崗位報(bào)考要求,在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,資格初審不合格的,不能參加考核。

      (三)資格復(fù)審。資格初審合格人員按照通知的時(shí)間、地點(diǎn),持現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料(見(jiàn)附件4),到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。

      五、考核方式

      本次招聘考核包括心理測(cè)試、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、綜合面試,學(xué)校根據(jù)報(bào)名人員情況適時(shí)組織考核,應(yīng)聘人員應(yīng)按照學(xué)校通知的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求,攜帶身份證參加考核。

      (一)心理測(cè)試

      采取現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試,主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測(cè)試結(jié)果不納入考核總成績(jī),但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)以學(xué)校通知為準(zhǔn)。

      (二)考核

      1.專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試:

      專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試分為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位,由學(xué)校用人部門(mén)組織專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試,根據(jù)招聘計(jì)劃,按照3:1的比例進(jìn)入綜合面試。專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試分值100分。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容以學(xué)校通知為準(zhǔn)。

      ①專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(含教師崗、輔導(dǎo)員崗、科研崗):試講、案例分析、實(shí)操等;

      ②管理崗位:公文寫(xiě)作、辦公軟件操作等。

      2.綜合面試:

      即結(jié)構(gòu)化面試,主要從思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、適崗能力等方面對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行考核。綜合面試分值100分。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)以學(xué)校通知為準(zhǔn)。

      面試組織按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等文件執(zhí)行。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。綜合面試即結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)未達(dá)到70分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

      未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄本次面試資格。

      (三)總成績(jī)計(jì)算

      總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×60%+綜合面試成績(jī)×40%

      考試總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

      六、體檢和考察

      體檢由人事處按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,學(xué)校或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)招聘學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

      體檢合格者,由學(xué)校對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況等。

      考察應(yīng)嚴(yán)格審查擬聘人員的誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說(shuō)明原因。

      對(duì)報(bào)考資格的審查貫穿于招聘全過(guò)程,凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

      七、公示

      考核、體檢、考察、擬聘人員名單等有關(guān)事宜,在重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院黨委組織部網(wǎng)站人才招聘欄上發(fā)布和公示,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

      八、聘用及待遇

      一經(jīng)錄用,學(xué)校與其簽訂《勞動(dòng)合同》,確立勞動(dòng)關(guān)系,完善聘用手續(xù)。薪酬待遇參照學(xué)校在職在編同類(lèi)崗位同類(lèi)型人員標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行協(xié)議工資制。

      本次招聘的工作人員首聘期1年,其中試用期1個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用。

      九、紀(jì)律要求

      公開(kāi)招聘非事業(yè)編制工作人員,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。

      公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。應(yīng)聘人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱(chēng)、獲獎(jiǎng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠(chéng)信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)予以備案,從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

      十、聯(lián)系方式

      地址:重慶市萬(wàn)州區(qū)百安壩安慶路583號(hào)

      咨詢(xún)電話(huà):023-58311002

      附件1:重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘非事業(yè)編制工作人員崗位一覽表(第六批).xlsx

      附件2:重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

      附件3:重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院招聘工作人員報(bào)名匯總表.xls

      附件4:現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料清單.docx

      附件5:重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年8月修訂版).doc

      附件6:《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》.doc



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