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      重慶

      2023年重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院招聘15人公告

      http://ssrtes.com       2023-09-06 10:13      來(lái)源:重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院黨委教師工作部、人事處
      【字體: 】              

      重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院2023年考核招聘事業(yè)單位工作人員公告(第一次更新)

       

      為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位工作人員。

      一、單位簡(jiǎn)介

      重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院是重慶市人民政府舉辦,國(guó)家教育部備案,重慶市商務(wù)委員會(huì)、重慶市教育委員會(huì)主管,財(cái)政全額撥款,以財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)為主體,大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等專(zhuān)業(yè)為支撐,具有獨(dú)立頒發(fā)普通高等教育專(zhuān)科學(xué)歷資格的全日制公辦普通高等職業(yè)院校。學(xué)校位于主城都市區(qū)、重要戰(zhàn)略支點(diǎn)城市——永川城區(qū)、西部職教城。學(xué)校北倚國(guó)家AAAA級(jí)旅游景區(qū)“茶山竹海風(fēng)景區(qū)”,依山傍水,環(huán)境優(yōu)美,占地710畝,建筑面積17萬(wàn)平方米,教學(xué)、辦公、生活等設(shè)施設(shè)備齊全。學(xué)校是全國(guó)商務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體、重慶市優(yōu)質(zhì)高職院校、重慶市高水平高職院校立項(xiàng)建設(shè)單位。在校師生14000余人,教師中有高級(jí)職稱(chēng)教師112人,具有博士、碩士學(xué)歷314人。學(xué)校設(shè)有博士后科研工作站、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈高職教育協(xié)同發(fā)展研究中心、重慶市城鄉(xiāng)商貿(mào)統(tǒng)籌人才培訓(xùn)中心、重慶市會(huì)展經(jīng)濟(jì)研究會(huì)、國(guó)家職業(yè)技能鑒定所等平臺(tái),現(xiàn)有重慶市黃大年式教師團(tuán)隊(duì)、市級(jí)課程思政名師團(tuán)隊(duì)等多個(gè)教學(xué)團(tuán)隊(duì),黃炎培職業(yè)教育獎(jiǎng)杰出教師、全國(guó)職業(yè)院校信息化教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員、全國(guó)現(xiàn)代學(xué)徒制專(zhuān)家?guī)烊霂?kù)專(zhuān)家、全國(guó)財(cái)指委高職類(lèi)專(zhuān)指委員、全國(guó)技術(shù)能手、重慶市優(yōu)秀教師、重慶市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備人選、重慶市高校中青年骨干教師等各類(lèi)優(yōu)秀人才50余人。在66年的辦學(xué)實(shí)踐中,學(xué)校已為社會(huì)培養(yǎng)了近7萬(wàn)名技術(shù)技能型專(zhuān)門(mén)人才。

      二、招聘原則

      堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式進(jìn)行。

      三、招聘崗位及人數(shù)

      本次面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員15名,具體崗位條件詳見(jiàn)《重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院2023年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表(第一次更新)》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位情況表》)。

      四、報(bào)考條件

      (一)基本條件。

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

      3.具有良好的品行;

      4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      5.符合崗位所需的其他條件;

      6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

      因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,不得報(bào)考。

      現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),未滿(mǎn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿(mǎn)最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生,參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)、已進(jìn)入擬錄(聘)用公示環(huán)節(jié)的人員,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。

      (二)年齡計(jì)算。

      本公告招聘崗位所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月30日,如“45周歲以下”,指未滿(mǎn)46周歲,在1977年12月31日及以后出生,依次類(lèi)推。特別優(yōu)秀的人才,學(xué)校研究報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后年齡可適當(dāng)放寬。

      (三)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。

      應(yīng)聘人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的應(yīng)聘人員,須在報(bào)考資格現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);在國(guó)(境)外高校畢業(yè)的應(yīng)聘人員,須在報(bào)考資格現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

      參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》(附件2、3,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。

      專(zhuān)業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

      專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致的,經(jīng)負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)資格審核的單位認(rèn)定,可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

      (四)特別說(shuō)明。

      本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿(mǎn)3年;如專(zhuān)技9級(jí)以上,均含專(zhuān)技9級(jí),以此類(lèi)推。

      本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

      應(yīng)聘人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的,須在資格復(fù)審時(shí)向我單位出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》(附件4)。未按規(guī)定提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入面試資格。

      對(duì)報(bào)考條件的資格審查貫穿公招全過(guò)程,凡查實(shí)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)或聘用資格。

      五、報(bào)名及資格審查

      本次考核招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審相結(jié)合的方式,學(xué)校各單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考核。

      (一)提交報(bào)考申請(qǐng)。

      應(yīng)聘人員在公告發(fā)布之日至2023年12月30日期間,登錄重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.cqcfe.com/)報(bào)名系統(tǒng),提交報(bào)考申請(qǐng)。應(yīng)聘人員報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件內(nèi)容,按照要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳電子材料(含照片)并做好報(bào)名關(guān)鍵信息記錄。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考核資格或聘用資格。

      (二)查詢(xún)資格初審結(jié)果。

      招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員在系統(tǒng)中填報(bào)的信息,對(duì)照崗位報(bào)考要求,在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過(guò)初審的可在提交報(bào)名表后15日內(nèi)進(jìn)行修改。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由。

      初審?fù)ㄟ^(guò)者由學(xué)校電話通知前來(lái)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核審查及參加考核。資格初審不合格的,不能參加考核。

      (三)資格復(fù)審。

      資格復(fù)審在考核前開(kāi)展,參加考核人員持復(fù)審材料的原件和復(fù)印件等,接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,復(fù)審材料詳見(jiàn)《資格復(fù)審所需材料清單》(附件5)。

      資格復(fù)審合格者,參加考核;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄者,取消考核資格。

      六、考核

      本次考核招聘主要采取專(zhuān)業(yè)面試和綜合面試的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)按照學(xué)校通知的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求,攜帶身份證以及其他資料前往學(xué)校參加考核。

      學(xué)校根據(jù)報(bào)名人員情況適時(shí)組織考核,剩余崗位情況在擬聘人員公示后7日內(nèi)在學(xué)校人事處網(wǎng)站人才招聘欄(http://rsc.cqcfe.com/)進(jìn)行更新發(fā)布。

      (一)專(zhuān)業(yè)面試。

      專(zhuān)業(yè)面試以試講的形式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教學(xué)技能、現(xiàn)代教育技術(shù)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面。專(zhuān)業(yè)面試分值100分,考核時(shí)間不低于10分鐘。

      未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加測(cè)試的,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位,應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。

      (二)綜合面試。

      綜合面試以面談的形式進(jìn)行,主要從思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、教學(xué)科研能力等方面對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力等方面進(jìn)行考核。綜合面試分值100分,考核時(shí)間不低于10分鐘。

      組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位,應(yīng)聘人員面試成績(jī)未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。

      (三)考核總成績(jī)計(jì)算。

      考核總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%。

      考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

      七、體檢和考察

      體檢人選由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合審定,按照擬招聘崗位名額,在招聘名額內(nèi)確定。

      體檢由招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)招聘單位同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

      體檢合格者,由招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開(kāi)展,由2名以上在編正式工作人員組成考察組,對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。擬考察名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

      考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。

      對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于考核招聘全過(guò)程,凡查實(shí)應(yīng)聘人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

      八、公示

      擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

      公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試面試成績(jī)、總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

      九、聘用及待遇

      經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

      招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格,依法解除聘用合同。

      聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的,依法解除聘用合同。

      取得副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格的,須達(dá)到我校《崗位設(shè)置與聘用管理辦法》規(guī)定的相應(yīng)崗位等級(jí)的業(yè)績(jī)成果條件,方可聘用至相應(yīng)等級(jí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位;若達(dá)不到我校相應(yīng)崗位等級(jí)的業(yè)績(jī)成果條件,學(xué)校根據(jù)擬聘人員實(shí)際情況綜合研究后低聘。

      博士研究生或正高級(jí)職稱(chēng)者,按學(xué)?!陡邔哟稳瞬乓M(jìn)管理辦法》可申請(qǐng)享受相應(yīng)的引進(jìn)待遇,其中博士研究生引進(jìn)待遇50-60萬(wàn)元;博士+副教授引進(jìn)待遇65-80萬(wàn)元;教授引進(jìn)待遇75-90萬(wàn)元;博士+教授引進(jìn)待遇95-110萬(wàn)元。具體待遇以簽訂的《高層次人才引進(jìn)協(xié)議》為準(zhǔn)。

      十、紀(jì)律要求

      考核招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

      考核招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。應(yīng)聘人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠(chéng)信行為,由招聘單位報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

      十一、其他

      招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)按以下方式咨詢(xún):

      (一)本公告由重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審、考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)電話咨詢(xún)023-49834735(張老師)。

      學(xué)校人事處網(wǎng)站:http://rsc.cqcfe.com/

      (二)重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

       

      附件:

      1.重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院2023年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表(第一次更新).xlsx

      2.《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年8月修訂版)》.doc

      3.授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄.doc

      4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū).doc

      5.資格復(fù)審所需材料清單.doc



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