2023年重慶忠縣機關事業單位遴選工作人員公告
面向全市！忠縣發布2023年度機關事業單位公開遴選工作人員公告
為增強機關事業單位隊伍活力、優化隊伍結構，根據相關規定，經研究，重慶市忠縣決定開展2023年度機關事業單位公開遴選工作人員工作。現將有關事項公告如下。
一、遴選職位
本次公開遴選工作人員61名，其中公務員（含參照公務員法管理的單位工作人員，下同）38名，事業單位工作人員23名。詳見《忠縣2023年度機關事業單位公開遴選工作人員職位表》（附件1，以下簡稱《職位表》）。
二、報名范圍和條件
（一）報名范圍
公務員遴選范圍：重慶市內已進行公務員登記且在編在崗的三級主任科員及以下或相當層次職級公務員。
事業單位工作人員遴選范圍：重慶市內已進行公務員登記且符合報考條件的公務員，重慶市內在編在崗的財政全額撥款的事業單位工作人員。
我市市級機關和中央在渝機關設在區縣的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中，符合條件的也可報名。
（二）報名人員應當具備下列資格條件
1.政治立場堅定、政治素質過硬，具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
2.具有2年及以上機關事業單位工作經歷；
3.具有大學本科及以上文化程度；
4.符合規定的最低服務年限要求，選調生的基層鍛煉年限按照有關規定執行；
5.近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；
6.具有公開遴選職位要求的工作能力、任職條件和相關工作經歷；
7.年齡在35周歲及以下（1987年10月及以后出生）；
8.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
9.符合公開遴選職位要求的其他資格條件、法律法規規定的其他條件。
工作經歷、最低服務年限等的計算時間截至2023年10月，現任職務職級（崗位等級）以報名時的任職為準。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選
1.被開除中國共產黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關工作未滿5年的（含試用期）；
6.按照有關規定，到艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的；
7.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；
8.法律法規規定的其他情形。
報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
三、報名程序
（一）職位查詢
公開遴選職位、資格條件詳見《職位表》（附件1）。有專業要求的，統一參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）執行。
特別提醒：報名人員所學專業名稱與遴選職位專業名稱不一致，但報名人員認為所學專業符合報考職位要求的，須提供學習課程等證明資料，經忠縣縣委組織部、忠縣人力資源和社會保障局審核同意，方可報名。
（二）報名
報名時間為：2023年10月21日上午9:00至10月24日下午18:00。報名步驟如下：
1.提交報考申請。報名人員在規定的時間內登錄報名系統/UploadFiles/FounderFile/20231017180608174ce提交報考申請?？忌荒苓x擇一個崗位進行報名，多報無效。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名信息填寫完整后，請及時上傳近期2寸免冠正面電子證件照片（JPG格式，20KB以下）。
特別提醒：本次報名崗位包括機關、參公單位和事業單位，請注意核對報考崗位。
遴選單位不對網上填報信息進行資格審查，報名人員須承諾誠信報考，提交的報名信息和材料需符合遴選職位的資格條件，且完整、真實、準確。對偽造、冒用有關證件或提供虛假材料的，一經查實，取消遴選資格，并按相關規定嚴肅處理。
2.照片審核。忠縣縣委組織部、忠縣人力資源和社會保障局審核報名人員上傳的證件照是否符合報考要求，照片審核通過即視為報名通過。未審核或審核未通過的，報名人員可在2023年10月25日上午12:00前進行修改上傳，等待重新審核。
特別提醒：報名人員在填報報名信息后的1日內，可登錄報名網站查詢報名是否通過，報名通過后不能再修改任何報考信息。
3.打印報考信息和準考證。完成報名人員應立即下載打印報名信息表（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰）并妥善保存，以備現場資格審查時使用。
報名人員于2023年10月27日上午9:00至10月28日上午9:00期間，登錄報名系統自行下載打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰）。
四、考試
考試分為筆試和面試。筆試成績、面試總成績按各占50%確定考試綜合成績，折合總分為100分（考試總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數）。面試總成績按照面試成績、職位業務水平測試成績分別占70%、30%的比例合成。沒有職位業務水平測試的，面試成績即為面試總成績。各職位的報名人數與遴選計劃人數的比例一般不低于3:1，未達到規定比例的，經忠縣縣委組織部、忠縣人力資源和社會保障局同意后，可降低開考比例或減少指標，不能形成有效競爭的，取消職位。其中，因報名人數達不到筆試開考比例而被取消的職位，由忠縣縣委組織部、忠縣人力資源和社會保障局征得本人同意后，將其調整到符合報考條件的其他職位。
（一）筆試
1.考試科目。筆試由忠縣縣委組織部、忠縣人力資源和社會保障局統一組織?？荚嚳颇繛椤毒C合知識測試》，主要測試報名人員的政策理論水平、分析解決實際問題能力、文字表達能力等內容，滿分為100分。合格分數線由忠縣縣委組織部、忠縣人力資源和社會保障局劃定。
2.時間和地點。筆試時間初定于2023年10月28日（星期六），具體時間、地點詳見準考證。報名人員須持本人身份證和準考證按照規定的時間和地點參加筆試。
3.成績查詢。報名人員可于2023年11月3日上午9:00后登錄報名網站，查詢本人筆試成績。
（二）現場資格審查
現場資格審查由忠縣縣委組織部、忠縣人力資源和社會保障局組織實施?，F場資格審查時間為2023年11月7日上午9:00至12:00、下午14:00至18:00，地點在忠縣縣委黨校（忠縣忠州街道山東路15號）。
資格審查貫穿公開遴選全過程。在各環節發現報名人員不符合報考資格條件的，用人單位均可取消其報考資格或者遴選資格；報名時符合資格條件，報名后由于職務發生變化，導致報名人員處于試用期或者提拔擔任領導職務不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。
根據面試比例，在報考同一職位筆試成績合格人員中，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進入現場資格審查人員，如進入現場資格審查人員最后一名筆試成績并列，則并列進入現場資格審查。未達到規定比例的，經忠縣縣委組織部、忠縣人力資源和社會保障局同意后，可降低開考比例或減少指標，不能形成有效競爭的，取消職位?，F場資格審查期間，因放棄或審查不合格而出現缺額的，按照上述規定遞補。遞補人員最后一名筆試成績并列的，一并進入現場資格審查。未按規定的時間、地點參加現場資格審查的，視為放棄遴選資格。
現場資格審查需提供下列資料：
1.考生報名信息表（打印件）；
2.加蓋所在單位、主管部門及組織人事部門公章，且填寫完整的《忠縣2023年度公開遴選機關事業單位工作人員報名推薦表》（附件3）原件；
3.本人身份證、學歷學位證書原件和復印件各1份；
4.公務員需提供公務員登記表、最新的干部任免審批表復印件，事業人員需提供招聘文件及進入現單位的調動文件復印件，復印件均需加蓋單位黨組織公章；
5.近3年年度考核等次證明材料；
6.2019年及以后招錄的選調生還需提供到村任職期滿且考核合格證明材料。
7.職位要求的其他條件證明材料。
現場資格審查重點對人員身份、資格條件等進行審核，審核不合格的不能進入下一程序。
（三）職位業務水平測試
遴選職位設置職位業務水平測試的，由遴選機關在2023年11月10日實施。具體時間、地點、考試能力要求、成績查詢方式等信息由忠縣縣委組織部、忠縣人力資源和社會保障局公布。
現場資格審查合格的人員參加職位業務水平測試。參加職位業務水平測試的人員應當按照規定的時間、地點，攜帶《綜合知識測試》準考證和本人身份證參加考試。
（四）面試
1.時間和地點。面試時間為2023年11月11日（星期六）上午9:00，報到時間為面試當日上午8:00前?？忌捎?023年11月9日下午18:00后登錄報名網站查詢具體面試地點和注意事項。
2.面試人選。現場資格審查合格人員即為面試人選。面試比例為3:1，未達到規定比例的，經忠縣縣委組織部、忠縣人力資源和社會保障局同意后，可降低開考比例或減少指標，不能形成有效競爭的，取消職位。
3.面試組織。面試由忠縣縣委組織部、忠縣人力資源和社會保障局統一組織實施，滿分為100分，最低合格分數線為60分。參加面試人數與遴選計劃人數比例低于2:1的職位，報名人員面試成績還應達到其所在面試考官組所有人員的面試平均成績，方可進入下一遴選程序。
面試人員面試時須攜帶準考證、本人身份證，在規定時間到指定地點參加面試。未按規定的時間、地點參加面試的，視為放棄遴選資格。
五、考察
考察參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》《重慶市公務員錄用考察辦法》等規定執行。筆試成績和面試總成績不帶入考察環節?？疾鞂ο髲拿嬖嚭细袢诉x中按照考試綜合成績從高分到低分順序，差額確定考察人選。若綜合成績出現并列，則并列進入差額考察?？疾飙h節出現缺額的，可以在上一環節合格人員中按照考試綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。特殊情況報市級組織人事部門同意后實施。
考察由忠縣縣委組織部、忠縣人力資源和社會保障局會同用人單位共同組織實施，重點對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及政治業務素質與遴選職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業素養考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察?？疾鞎r，采取個別談話、實地走訪、同考察對象面談等方法，聽取考察對象所在單位有關領導、同事、紀檢監察機構等意見。根據需要也可以進行專項調查、延伸考察等。考察組將查閱干部人事檔案，核實報名人員身份以及其他需要核實或查詢的情況（如“三齡兩歷一身份”、違紀違規情況、社會信用記錄等）?？疾鞂ο笏跈C關（單位）應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。
六、公示和辦理轉任（聘）手續
（一）公示
遴選單位根據考察情況和職位要求，按照人崗相適原則，集體討論、擇優研究確定擬任職人員，報忠縣縣委組織部、忠縣人力資源和社會保障局按干部管理權限審定后，在忠縣人民政府網上公示。公示期為5個工作日。公示及以后出現缺額的，不再遞補。
（二）辦理轉任（聘）手續
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關規定辦理轉任（聘）手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格。
七、紀律與監督
（一）遴選工作堅持信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監察機構和社會各界的監督。
（二）報考人員不得報考遴選后即構成回避相關規定情形的用人單位的職位。
（三）報考人員在參加遴選過程中有弄虛作假、考試作弊等違規違紀行為的，一經查實，取消報名資格，并將有關情況通報其所在單位。涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任。
本公告由忠縣縣委組織部、忠縣人力資源和社會保障局解釋。
咨詢電話：中共忠縣縣委組織部54453473
忠縣人力資源和社會保障局54246481
附件：
4.中共忠縣縣委辦公室2023年度公開遴選機關事業單位工作人員《職位業務水平測試》考試大綱
