2023年重慶市榮昌區事業單位招聘應屆生57人公告

為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，決定面向應屆高校畢業生公開招聘一批教育事業單位工作人員?，F將有關事宜公告如下：

 

一、招聘原則

 

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考核為主的方式進行。

 

二、招聘人數及崗位

 

本次面向應屆高校畢業生公開招聘教育事業單位工作人員57名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

 

三、報考條件

 

（一）基本條件。

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

3.具有良好的道德品質；

 

4.適應崗位要求的身體條件；

 

5.符合崗位所需的其他條件；

 

6.具備國家規定的崗位所需的必要條件；

 

7.符合事業單位人事管理回避規定。

 

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

 

現役軍人，在讀的非應屆高校畢業生，試用期內的機關事業單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期），市內未滿機關事業單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務期限的工作人員，尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生，不得報考。

 

法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他人員，不得報考。

 

（二）年齡計算。

 

本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年10月20日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年10月21日及以后出生，以此類推。

 

（三）畢業（學位）證書及專業。

 

考生應憑即將取得的最高學歷（學位）及專業報考。其中，境內高校2024年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供就業推薦表、各學期成績單及其他應聘佐證材料，且須在2024年7月31日以前取得相應畢業（學位）證書；境外高校2024年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供入學證明、所學專業、課程（含各學期成績單）及相應正規翻譯資料等佐證材料，且須在2024年7月31日以前獲得教育部中國留學服務中心認證。如未按時取得相關學歷學位證書，將取消其聘用資格。

 

專業資格審查參照附件的參考目錄，以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的專業名稱為準?？忌鷪竺麜r應誠信、準確、規范填報畢業專業。所學學科專業不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的，可由負責資格審查的單位結合考生所學課程、專業培養目的等進行資格審查。

 

（四）專業方向。

 

《崗位一覽表》（附件1）中對“專業”有方向要求的，在現場資格審查時，須由畢業院校依據所學專業學科出具相應方向證明和畢業成績單。比如“教育學類（數學方向）”，考生所學專業應為“數學”方向，持有“教育學”專業（以畢業證名稱為準）畢業證的考生，須由畢業院校出具其所學專業學科屬于“數學方向”的證明，同時提供畢業成績單。若畢業證書對專業方向已有明確體現，則不需提供相應證明。

 

（五）特別說明。

 

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

 

國家獎學金不含國家勵志獎學金。除明確規定外，本公告崗位表“其他條件”中的要求是指考生在應屆畢業學歷階段所取得的條件。

 

附件1所要求的高校排名，對QS世界大學排名、泰晤士高等教育世界大學排名（THE）、軟科世界大學排名（ARWU）、U.S.News世界大學排名均予認可。

 

本公告涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。

 

本公告要求各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查時提供。2024年應屆高校畢業生，須于2024年7月31日前提供崗位要求的職業（執業）資格證書，否則取消聘用資格。

 

本公告所指應屆高校畢業生，指參加國家統一招生的普通高校2024年應屆畢業生（須經省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校）以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。國家統一招生的2022、2023年普通高校畢業生，以及2022年1月1日至2023年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，未落實工作單位的，可按應屆高校畢業生對待。

 

本次招聘所指“未落實工作單位”，是指“在報名及資格審查時，應聘人員未隨用人單位參加職工養老保險；且其戶口、檔案、組織關系之一仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構”。

 

對參加大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內參加本次招聘的人員（不含服務期滿后申請延長服務年限，正在服務期的人員），以及2022、2023年畢業的大學生退役軍人，視為應屆高校畢業生，但已被或曾被錄（聘）用為機關事業單位工作人員的除外。

 

特別提醒：本次招聘各環節時間、地點安排等有相應調整的，將通過重慶市榮昌區人民政府官網（區人力社保局）首頁“人事信息”欄公告，請考生及時關注。

 

四、報名

 

本次公開招聘采取網上報名和現場報名相結合的方式進行。不能在現場報名的考生可采取網上報名的方式進行。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

 

（一）網上報名及資格審查。

 

考生在2023年10月27日9:00時至10月31日9:00時期間，登錄網上報名系統（網址：http://113.249.157.217:13332/exam-system-examinee/lpjy）注冊并提交報考申請?？忌荒苓x擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試考核時使用的身份證必須一致。報名所需材料詳見附件3。網上資格初審將詳細審查報名條件和信息，考生應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料（電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為JPG，圖片大小在20KB以內）。報考申請提交后，按網絡提示打印《報名信息表》1份，供后續使用。2023年10月31日12:00停止修改信息，未在規定時間提交信息視為自動放棄本次報名。用人單位（或主管部門）將在后續考察環節進行審查，凡經審查不合格的，取消進入下一環節資格。

 

（二）現場報名及資格審查。

 

1.現場報名及資格審查時間地點。

 

東北師范大學：2023年10月22日9:00—16:00，東北師范大學本部校區學生就業指導服務中心多功能廳（三）。

 

華東師范大學：2023年10月24日9:00—12:00，華東師范大學閔行校區一教H201。

 

陜西師范大學：2023年10月24日10:00—12:00，陜西師范大學新勇活動中心〔東〕205。

 

西南大學（北碚校區）：2023年10月26日9:00—10:30，西南大學北碚校區招聘大廳報告廳1。

 

華中師范大學：2023年10月26日9:00—11:30，華中師范大學招生就業處B101會議室。

 

北京師范大學2023年10月30日14：30—17:00，，北京師范大學開放京師大廈就業中心多功能廳101。

 

各高?，F場報名的具體時間、地點等情況如有變更的，將在重慶市榮昌區人民政府官網（區人力社保局）首頁“人事信息”欄公告，請考生及時關注。

 

2.報名所需材料詳見附件3，現場確認考生提供的報名材料與報考資格的相符性。資格查審合格者，持身份證前往指定地點參加考試考核。資格查審不合格的，向考生說明原因。

 

考生提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經發現，即取消本次考試和聘用資格，并按國家相關規定予以嚴肅處理。

 

特別提醒：本次招聘的考試考核地點初定于北京師范大學和西南大學（北碚校區），兩個考點同時設置筆試考核點，請考生就近選擇筆試考點，考點確定后不可更改。網上報名和現場報名的考生，均需在網上打印《準考證》。獲取《準考證》方式及打印時間、考試考核具體時間及地點等事宜將在報名結束三個工作日內，在重慶市榮昌區人民政府官網（區人力社保局）進行公布，請考生及時關注。

 

（三）未達到開考比例情形的處理。

 

實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步降低開考比例。

 

各崗位報名情況、是否組織筆試等信息將通過榮昌區人民政府部門（區人力社保局）網站等多渠道公布，請考生及時關注。

 

五、考試考核

 

本次招聘崗位考試考核采取面試為主的方式進行，凡實際報名人數與招聘崗位數之比達到8:1的，將對此崗位考生進行筆試；實際報名人數與招聘崗位數之比未達到8:1的，則直接進入面試。

 

（一）筆試。

 

筆試為專業科目筆試，筆試科目為《教育專業知識》，主要考查教育學、心理學等方面的內容，采取閉卷方式，時間90分鐘，滿分100分。

 

1.筆試具體時間、地點及其他有關信息詳見《準考證》。

 

2.對開展筆試的招聘崗位，筆試后進入面試環節規則：

 

（1）因筆試而缺考或零分的，不得進入面試環節。

 

（2）按照與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選筆試成績相同，則一并進入面試。

 

（3）若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經榮昌區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步降低開考比例。

 

筆試成績、通過筆試進入面試的人選名單及注意事項等，將通過榮昌區人民政府部門（區人力社保局）網站等渠道公布，請考生及時關注。

 

（二）面試。

 

面試具體時間、地點及其他有關信息詳見榮昌區人民政府部門（區人力社保局）網站通知。

 

面試采取專業技能測試與綜合面試相結合的方式。專業技能測試方式為試講，主要考查考生處理教材、駕馭課堂的能力和專業素養。綜合面試方式為結構化面試，主要考查考生語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養、崗位匹配度等綜合素質。專業技能測試和綜合面試同時進行，時間分別不少于10分鐘，專業技能測試和綜合面試分值均為100分。

 

組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續環節。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

 

面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，經招聘方根據考生考試考核成績等情況研究同意，可放寬開考比例。

 

凡在進入面試任一環節中屬放寬開考比例的面試人員，其任一項面試成績不得低于70分，方可進入后續環節。

 

（三）考試考核總成績計算規則。

 

1.組織筆試的崗位：總成績=《教育專業知識》成績×50%+專業技能測試成績×30%+綜合面試成績×20%。

 

2.未組織筆試的崗位：總成績=專業技能測試成績×60%+綜合面試成績×40%。

 

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數?？荚嚳己丝偝煽円约斑M入簽約環節、體檢人員名單將在面試結束后在考點予以公布。

 

（四）簽訂就業協議。

 

根據考試考核總成績從高分到低分，按招聘崗位名額等額確定簽訂就業協議人員。如考試考核總成績相同，則依次按學歷、專業技能測試成績、綜合面試成績、筆試成績高者優先確定，如仍相同，則加試結構化面試，以加試結構化面試成績高者優先。

 

所確定的簽訂就業協議人員現場與招聘單位簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》（以下簡稱《就業協議書》），《就業協議書》中明確違約行為以及違約責任。

 

《就業協議書》由考生自備，請考生必須提前準備好，因考生個人原因未簽訂《就業協議》者，視為自動放棄。因考生本人自動放棄簽約資格，出現缺額的，可在合格考生中，按報考該崗位考生考試考核總成績由高到低依次遞補，是否遞補及遞補次數由用人單位及主管部門商區人力社保局依據考生考核總成績及其綜合素質、專業素質及人崗相適度研究確定。

 

考試考核總成績及簽約人員名單于面試結束后3個工作日內、體檢人員名單于體檢前在榮昌區人民政府部門（區人力社保局）網站公布。

 

六、體檢和考察

 

體檢由區人力社保局會同區教委按規定組織實施，在指定的具有資質的區級以上醫療衛生機構進行。未按規定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

 

體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。

 

考察參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。

 

對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規則遞補；在面試組織實施后，查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。

 

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中確認自動放棄資格出現缺額的，可按報考該崗位考生考試考核總成績由高到低依次遞補，是否遞補及遞補次數由用人單位及主管部門商區人力社保局依據考生考核總成績及其綜合素質、專業素質及人崗相適度研究確定。需遞補的，遞補人員的面試各科成績不得低于70分，當總成績相同時，按照體檢人選確定規則進行。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

 

七、公示

 

考試、體檢、考察等有關事宜，在重慶市榮昌區人民政府部門（區人力社保局）網站（網址：http://www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/）“事業招考”欄發布，請考生及時關注。

 

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）網站公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷（學位）、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項?？忌丛诒竟嬉幎ㄆ谙迌热〉脠罂紞徫粭l件要求的畢業證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

 

八、聘用及待遇

 

經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送主管部門審核后，報區人力社保局審批。經審批同意聘用的人員，需在聘用文件下發15日內到榮昌區人力社保局、用人單位及其主管部門報到和備案，逾期視為自愿放棄聘用資格。經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

 

公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

 

聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。

 

本次招聘全部崗位需與聘用人員約定服務期，全部聘用人員須在榮昌區服務3年（公費師范生為6年），方能報考或交流調動到其他機關事業單位；未滿規定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。

 

九、紀律要求

 

公開招聘事業單位工作人員，是事業單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規范進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。

 

公開招聘過程中凡發現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執）業資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。考生涉及其他違規違紀行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規定執行。

 

十、其他

 

（一）請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并在榮昌區人民政府部門（區人力社保局）網站（http://www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/）上查詢本次考試相關信息。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

 

（二）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物，均與本次公開招聘無關。

 

（三）請考生不要輕信手機及網絡上發布的“考試真題”“面試保過”等騙取高額費用的詐騙信息。

 

（四）報名、考試考務咨詢電話：023-46773431、023-46789236。

 

（五）本公告榮昌區人力社保局、榮昌區教委負責解釋。

 

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。