重慶兩江新區(qū)公安分局輔警招聘26人公告

重慶兩江新區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司受兩江新區(qū)公安分局委托，采用派遣制方式面向社會(huì)公開招聘26名輔警。本次招聘的輔警由重慶兩江新區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司派往兩江新區(qū)公安分局從事警務(wù)輔助工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及數(shù)量

本次招聘警務(wù)輔助人員26名，其中文職輔警8名、勤務(wù)輔警18名。具體招聘職位、人數(shù)及條件如下：

二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。

（二）報(bào)考條件

1.招聘所涉及年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年10月25日，如年齡18至30周歲，是指1992年10月26日至2005年10月25日期間出生。

2.報(bào)考文職輔警崗位需要普通高等教育本科及以上文化程度（退伍軍人可放寬至大專）；報(bào)考勤務(wù)輔警崗位需要普通高等教育?？萍耙陨衔幕潭龋ㄍ宋檐娙丝煞艑捴粮咧校?，各崗位具體要求詳見招聘條件一覽表。

3.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和工作能力。

（三）有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人被判處刑罰或正在接受調(diào)查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5.受到治安管理處罰或因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10.被依法列入嚴(yán)重失信主體名單的；

11.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

12.重慶市公安機(jī)關(guān)在職輔警或從輔警崗位離職不足2年的；

13.截止報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生、全日制在讀大學(xué)生；

14.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

（四）下列人員在同等條件下優(yōu)先招聘：

1.烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬；

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；

3.在職公安民警配偶；

4.見義勇為人員；

5.公安類或者法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生；

6.具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)和專業(yè)技能的人員。

（五）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人條件，嚴(yán)格按照各招聘崗位要求條件報(bào)名。應(yīng)聘人員條件與崗位要求不符的，取消應(yīng)聘資格，后果由本人自負(fù)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位的報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，且必須與考試時(shí)使用的身份證一致。

4.應(yīng)聘人員填報(bào)的聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。

5.應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

三、招聘方式及流程

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、專業(yè)技能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用的方式進(jìn)行，各流程具體內(nèi)容如下：

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月25日至2023年10月27日17:00。

2.網(wǎng)上報(bào)名流程：應(yīng)聘者可通過重慶兩江新區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名系統(tǒng)（http://47.108.185.192:8081/）選擇崗位并填報(bào)資料進(jìn)行報(bào)名；我司將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行網(wǎng)上初審，初審?fù)ㄟ^后將通過電話或短信的方式通知現(xiàn)場(chǎng)資格審查安排（特別提醒：簡歷中一定要包含學(xué)歷、專業(yè)、年齡、身高及聯(lián)系電話等信息）。

（二）資格審查

1.資格審查時(shí)間

以兩江新區(qū)人才網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

2.資格審查地點(diǎn)

兩江新區(qū)加工區(qū)一路7號(hào)（彩時(shí)代）7樓兩江英才薈前臺(tái)。

3.資格審查所需材料

（1）本人近期1寸彩色同底免冠登記照片5張；

（2）本人身份證原件、復(fù)印件3份；

（3）戶口簿（含主頁、本人頁、增減頁）復(fù)印件2份；

（4）已取得的畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份；

（5）登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡稱“學(xué)信網(wǎng)”，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn）下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份；

（6）應(yīng)聘者通過“信用中國（重慶）”（https://www.xycq.gov.cn/）“聯(lián)合獎(jiǎng)懲子系統(tǒng)查詢”欄“公共查詢?nèi)肟?rdquo;輸入本人身份證號(hào)碼查詢“嚴(yán)重失信主體名單”截圖并打?。ú⒃诳瞻滋幒炇鹦彰叭掌冢?/a>

2.體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）、《重慶市錄用人民警察體能測(cè)評(píng)工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（渝人社發(fā)〔2012〕81號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體能測(cè)試項(xiàng)目包括縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑），體能測(cè)試三項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)為合格，其中一項(xiàng)及以上不達(dá)標(biāo)為不合格。體能測(cè)試依次為：縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑），測(cè)評(píng)次數(shù)上，縱跳摸高不超過3次，10米×4往返跑不超過2次（試跑有且只有1次），長跑為1次。體能測(cè)試三項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)為合格，其中一項(xiàng)及以上不達(dá)標(biāo)為不合格。體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。

體能測(cè)試結(jié)束后即時(shí)向考生宣布體能測(cè)試結(jié)果，體能測(cè)試結(jié)果及進(jìn)入面試人員名單在兩江新區(qū)人才網(wǎng)上公布。

3. 體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知（以兩江新區(qū)人才網(wǎng)為準(zhǔn)）。

（五）專業(yè)技能測(cè)試

按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3比例，在體能測(cè)試合格人員中按筆試成績從高到低確定參加專業(yè)技能測(cè)試人員名單（未達(dá)到1:3的崗位參考人員全部進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試）。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進(jìn)入專技能測(cè)試。

專業(yè)技能測(cè)試為通過型項(xiàng)目，主要考察考生專業(yè)技能是否符合崗位需求。測(cè)試結(jié)果當(dāng)場(chǎng)向考生公布，結(jié)果分為合格與不合格，合格成績不計(jì)入總成績，不合格不能進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)。

技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）面試

1.按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：2比例，在體能測(cè)試（專業(yè)技能測(cè)試）合格人員中按筆試成績從高到低確定參加面試人員名單（未達(dá)到1：2的崗位參考人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進(jìn)入面試。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試采用百分制，面試成績占總成績的50%。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽。面試成績計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績當(dāng)場(chǎng)公布?？忌偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績保留到小數(shù)點(diǎn)后第二位。面試由分局和公司共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試成績及總成績?cè)趦山聟^(qū)人才網(wǎng)上公布。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知（以兩江新區(qū)人才網(wǎng)為準(zhǔn)）。

（七）體檢

根據(jù)總成績，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。進(jìn)入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時(shí)，屬于同等條件下優(yōu)先招聘情形的人員為第一優(yōu)先順序進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，其他成績并列情形以面試成績高者優(yōu)先，面試成績相同者則以體測(cè)長跑用時(shí)短者優(yōu)先。體檢當(dāng)天考生應(yīng)著便裝參加體檢，不得穿制式服裝或特殊樣式服裝。體檢前勿食辛辣油膩食品，體檢前一天晚20時(shí)后不進(jìn)食，體檢當(dāng)日不吃早餐、不飲水。

體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，無傳染性疾病。本公告中未說明的體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢由公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。應(yīng)聘人員體檢費(fèi)用自理。

（八）考察

考察參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應(yīng)聘資格及親屬政歷等情況進(jìn)行全面考察，并出具考察材料，作出綜合評(píng)價(jià)。家庭成員是指本人的配偶、父母（監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人）、岳父母（公公、婆婆）、年滿14周歲的子女及未婚兄弟姐妹。主要社會(huì)關(guān)系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。考察應(yīng)堅(jiān)持實(shí)地考察原則，實(shí)地考察有困難的，可委托被考察對(duì)象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所等機(jī)構(gòu)代為考察。若考察不合格（含無法獲得考察結(jié)論的），不予聘用。

考察時(shí)間：另行通知。

（九）公示

考察合格的人員確定為擬聘用人員，名單在兩江新區(qū)人才網(wǎng)上進(jìn)行為期5天的公示。

公示期間，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用；對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

如出現(xiàn)體檢、考察不合格、放棄聘用資格或公示中發(fā)現(xiàn)問題不予聘用的，由兩江新區(qū)公安分局研究決定是否按相應(yīng)崗位總成績從高至低進(jìn)行遞補(bǔ)。

（十）聘用

公示無異議的，確定為聘用對(duì)象，與重慶兩江新區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到兩江新區(qū)公安分局輔警崗位工作（巡邏防控崗聘用分配原則為考生按照總成績從高至低的順序自行選擇派出所），輔警入職時(shí)間為合同簽訂時(shí)間。

經(jīng)公示沒有問題或反映問題不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象，合同簽訂需帶相關(guān)材料：身份證原件、上家單位離職證明或街道出具的未就業(yè)證明復(fù)印件1份。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。逾期未報(bào)到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案。

合同簽訂時(shí)間：另行通知。

被聘用人員試用期為兩個(gè)月，試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)和試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

四、相關(guān)待遇

聘用人員實(shí)行派遣制，合同期兩年，其中實(shí)習(xí)期6個(gè)月（含試用期2個(gè)月）。薪酬結(jié)構(gòu)由基本工資、層級(jí)工資、績效工資、津補(bǔ)貼等四部分組成，試用期只發(fā)基本工資（2100元）和相關(guān)津補(bǔ)貼，試用期滿轉(zhuǎn)正后月收入為5000元（含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人部分），實(shí)習(xí)期滿正式評(píng)定層級(jí)后發(fā)放層級(jí)工資。年終考核獎(jiǎng)另計(jì)。工資實(shí)行動(dòng)態(tài)增長制，隨工作年限增長逐年遞增。單位按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

本次招聘崗位為特殊崗位的，符合特崗專業(yè)技能要求的，經(jīng)認(rèn)定，享受相應(yīng)等級(jí)崗位津貼。

五、其他

（一）培訓(xùn)和教材。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不安排、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，我司為本次兩江新區(qū)公安分局警務(wù)輔助人員招聘唯一受托單位，且不委托任何機(jī)構(gòu)代招。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（二）涉及招聘有關(guān)問題可咨詢重慶兩江新區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司，咨詢電話：023-67573931。

（三）重慶兩江新區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司對(duì)本《公告》擁有最終解釋權(quán)。

重慶兩江新區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司

2023年10月25日

附件：體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）.docx