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      重慶

      重慶市江津區教育事業單位面向2024屆教育部直屬師范大學公費師范生招聘40人公告

      http://www.ssrtes.com       2023-11-13 10:10      來源:重慶市人力資源和社會保障局
      【字體: 】              
      重慶市江津區教育事業單位面向2024屆教育部直屬師范大學公費師范畢業生考核招聘工作人員公告
       
      為優化人才結構,加強事業單位人才隊伍建設,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定,經市人力社保局備案(備案號:KHZP2023053JJ),決定面向2024屆教育部直屬師范大學公費師范畢業生考核招聘一批教育事業單位工作人員?,F將有關事宜公告如下:
       
      一、招聘原則
       
      堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備的標準,采取考核為主的方式進行。
       
      二、招聘單位及人數
       
      本次面向2024屆教育部直屬師范大學公費師范畢業生考核招聘教育事業單位工作人員40名,具體招聘單位及崗位詳見附件1。
       
      三、報考條件
       
      (一)基本條件。
       
      1.具有中華人民共和國國籍;
       
      2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
       
      3.具有良好的道德品質;
       
      4.適應崗位要求的身體條件;
       
      5.符合崗位所需的其他條件;
       
      6.具備國家規定的崗位所需的必要條件;
       
      7.符合事業單位人事管理回避規定。
       
      因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執行人,國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員,因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員,尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員,不得報考。
       
      現役軍人,在讀的非應屆高校畢業生,試用期內的機關事業單位人員(含新提拔領導干部的職務試用期),市內未滿機關事業單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務期限的工作人員,尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員,我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業,未滿服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生,不得報考。
       
      法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員,不得報考。
       
      (二)年齡計算。
       
      本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年11月14日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1987年11月15日及以后出生,以此類推。
       
      (三)畢業(學位)證書及專業。
       
      2024屆教育部直屬師范大學公費師范畢業生按即將獲得的最高學歷(學位)及對應專業報考,暫未取得招聘條件要求的畢業(學位)證書的,可提供就業推薦表、各學期成績單及其他應聘佐證材料,且須在2024年7月31日前取得相應畢業(學位)證書,否則不予聘用。
       
      專業資格審查參照附件的參考目錄,以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位相關證書)載明的專業名稱為準。考生報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。所學學科專業不在附件參考目錄中,但與崗位所要求的學科專業類同的,可由負責資格審查的單位結合考生所學課程、專業培養目的等進行資格審查。
       
      (四)專業方向。
       
      《崗位一覽表》(附件1)中對“專業”有方向要求的,須在網上報名、現場資格審查時提供由畢業院校依據所學專業學科出具相應方向證明、畢業成績單及其他相關佐證材料進行認定,如“教育學類(數學方向)”,考生所學專業應為“數學”方向,持有“教育學”專業(以畢業證名稱為準)畢業證的考生,須由畢業院校出具其所學專業學科屬于“數學方向”的證明,同時提供畢業成績單及其他相關佐證材料。若畢業證書對專業方向已有明確體現,則不需提供相應證明。
       
      (五)特別說明。
       
      本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數),如35周歲以下,均含35周歲,以此類推。
       
      本公告所涉及的時間節點,除明確約定外,均以本公告發布之日計算。
       
      本公告招聘崗位要求具有教師資格證條件的,以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準,須在2024年7月31日前取得,如未按時取得,取消聘用資格。
       
      本次招聘各環節時間、地點安排有調整的,將通過重慶市江津區人民政府網人力社保局網頁(網址:http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“事業單位公開招聘”欄公告,請考生及時關注。
       
      四、報名及資格審查
       
      本次公開招聘采取網上報名及現場報名相結合的方式,考生可選擇兩種方式的任何一種進行報名。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
       
      (一)報名。
       
      考生應仔細閱讀本公告中要求的“報考條件”,以及《崗位一覽表》(附件1)中各個崗位的報考要求和條件,結合本人情況,只能選擇符合自己條件的一個崗位進行報名。
       
      報考人員在2023年11月15日上午9:00—11月20日上午9:00期間,登錄重慶市人力資源和社會保障局網站(http://rlsbj.cq.gov.cn/),點擊首頁“我要辦”中的“人事考試網上報名”進入重慶市人事考試網上報名系統,選擇“區縣委托、社會化服務考試入口”欄目,點擊“重慶市江津區事業單位面向2024屆教育部直屬師范大學公費師范畢業生考核招聘工作人員報名入口”進行報名。考生根據提示進入“渝快辦”統一登錄界面,進行網上注冊,設置個人密碼,填寫詳細信息。“渝快辦”用戶名和密碼是查詢資格審查結果、下載打印準考證等事項的依據,請考生務必牢記。
       
      考生應仔細閱讀本公告及附件內容,按照要求如實、準確填寫報考信息的各項內容并上傳電子材料(含照片)并做好報名關鍵信息記錄。考生應仔細對照招聘崗位要求,誠信、準確填寫報考信息,并按網頁提示上傳電子材料(含jpg格式照片,20kb以下)。網上報名不進行資格審查,只審核考生上傳的電子照片是否符合要求,如因電子照片審核未通過的,須在2023年11月20日12:00前登錄網上報名系統修改,重新提交??忌鷳髦剡x擇報考單位及崗位,照片審核通過的考生不能更改報考單位及崗位,且須在規定時間內到指定地點參加現場資格審查,通過后,方能進入后續環節。
       
      (二)現場報名與資格審查時間及地點。
       
      本次招聘采取現場審核的方式進行資格審查?,F場資格審查與現場報名同步進行,所有考生(含網上報名考生)均應按要求參加現場資格審查,資格審查所需材料詳見《現場資格審查所需材料》(附件5)。
       
      現場報名及現場資格審查時間、地點:
       
      1.陜西師范大學站:
       
      現場報名和資格審查地點:陜西師范大學長安校區(具體地點將發布在學校官網和江津區人民政府網人力社保局網頁“事業單位公開招聘”欄目)
       
      現場報名和資格審查時間:2023年11月21日9:30-16:00。
       
      2.西南大學站:
       
      現場報名和資格審查地點:西南大學北碚校區(具體地點將發布在學校官網和江津區人民政府網人力社保局網頁“事業單位公開招聘”欄目)
       
      現場報名和資格審查時間:2023年11月27日9:30-16:00。
       
      現場報名和資格審查時間、地點如有調整的,將在江津區人民政府網人力社保局網頁(網址:http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“事業單位公開招聘”欄公告,請考生及時關注。
       
      現場資格審查結束后,現場資格審查合格的考生,按要求參加考試考核;資格審查不合格的,向考生說明原因。
       
      (三)未達到開考比例情形的處理。
       
      資格審查通過人數與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開考比例的,最低降為2:1,達不到2:1的,相應遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位。其中,屬急需緊缺崗位的,經江津區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定備案同意后,可進一步放寬開考比例。
       
      (四)開考情況公布。
       
      各崗位資格審查通過人數、崗位名額遞減或取消情況、是否進行筆試、筆試時間及地點等信息將于所有站點現場資格審查結束后在重慶市江津區人民政府網人力社保局網頁(網址:http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“事業單位公開招聘”欄公告,請考生及時關注。
       
      五、考試考核
       
      本次招聘主要采取面試方式進行。凡同一崗位通過資格審查人數與招聘崗位名額達到8:1的,將對此崗位考生增加筆試環節;未達到8:1的,直接進入面試環節。
       
      (一)筆試。
       
      筆試為公共科目筆試,考試科目為《職業能力傾向測驗》一科,考試時間90分鐘,分值150分,采取閉卷筆答方式,筆試大綱參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執行。
       
      筆試時間初定于2023年12月2日(星期六),具體筆試時間及地點將在重慶市江津區人民政府網人力社保局網頁(網址:http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“事業單位公開招聘”欄公告,請考生及時關注。
       
      對開展筆試的招聘崗位,筆試后進入面試環節規則:
       
      (1)應筆試而缺考或零分的,不得進入面試環節。
       
      (2)按照與招聘崗位名額3:1比例,根據筆試成績從高到低依次確定面試人選,若最后一名進入面試人選成績出現并列,則并列進入。
       
      (3)若達不到預定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的,相應遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘;其中,屬急需緊缺崗位的,經區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意,可進一步放寬開考比例。
       
      筆試成績、進入面試環節人選名單等事項將在重慶市江津區人民政府網人力社保局網頁(網址:http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“事業單位公開招聘”欄公告,請考生及時關注。
       
      (二)面試。
       
      面試包括專業技能測試和綜合面試。專業技能測試采取試講方式,時間為10分鐘,分值為100分(四舍五入保留兩位小數),主要測試考生的教學設計能力、課堂教學藝術等;綜合面試采取結構化面試方式,主要考查思維能力、表達能力等綜合素質,時間為10分鐘,分值為100分(四舍五入保留兩位小數)。
       
      各崗位具體面試項目詳見附件1,面試具體時間及地點于筆試成績公布后另行通知。
       
      面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行??忌窗匆幎〞r間到指定地點參加面試的,視為自動放棄,不再進入本次招聘后續環節。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
       
      面試當天,若原確定進入面試的部分人員主動放棄,導致競爭比例達不到2:1的,經招聘方根據考生考試考核成績等情況研究同意,可放寬開考比例。
       
      凡在進入面試任一環節中屬放寬開考比例的面試人員,其任一項面試成績不得低于70分,方可進入后續環節。
       
      (三)考試考核總成績計算規則。
       
      1.未組織筆試的:
       
      考試考核總成績=專業技能測試成績×50%+結構化面試成績×50%。
       
      2.組織筆試的:
       
      考試考核總成績=《職業能力傾向測驗》成績×2÷3×50%+專業技能測試成績×25%+結構化面試成績×25%。
       
      總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數點后兩位數。
       
      考試考核總成績、簽訂就業協議人員名單將在重慶市江津區人民政府網人力社保局網頁(網址:http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“事業單位公開招聘”欄進行公布。
       
      (四)簽訂就業協議。
       
      經考試考核,符合條件的人員簽訂就業協議,請考生提前備齊相關材料。
       
      按照擬招聘崗位名額,根據考試考核總成績從高到低1:1等額確定簽訂就業協議人員,若考試考核總成績出現并列時,則依次按符合崗位資格條件的專業技能測試、綜合面試、筆試成績高者優先確定簽訂就業協議人選;如以上要素均完全一致,則組織加試,以加試成績高者優先。因考生本人自動放棄簽約資格,出現缺額的,可按報考該崗位考生考試考核總成績由高到低依次遞補(遞補人員的各項面試成績不得低于70分)。是否遞補及遞補次數由江津區事業單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門研究確定。簽約后進入體檢環節。
       
      六、體檢和考察
       
      (一)體檢。
       
      體檢由江津區事業單位人事綜合管理部門會同招聘單位按規定組織實施,在指定的具有資質的區級以上醫療衛生機構進行。未按規定時間到指定地點參加體檢者,不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定,結合本行業或崗位實際要求執行,并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經招聘單位主管部門同意后到指定醫院進行一次性復檢,體檢結論以復檢結論為準。體檢費用由考生自行承擔。
       
      (二)考察。
       
      體檢合格者,由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察,考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等,考察結束后應據實作出考察結論??疾烀麊未_定后,應當及時通知考察對象本人。
       
      考察參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法(試行)》執行,堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證??疾旖Y論為不合格的,考察小組應向考察對象本人說明原因。
       
      對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實考生條件不符合應聘資格條件的,取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中,在面試組織實施前查實考生條件不符合應聘資格條件的,其缺額可按規則遞補;在面試組織實施后,查實考生條件不符合應聘資格條件的,其缺額不再遞補。
       
      若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格,其缺額可按規則遞補??蛇f補的缺額是否執行遞補及遞補次數,由重慶市江津區人力資源和社會保障局會同招聘單位研究后確定。需遞補的,按簽訂就業協議人員確定規則確定遞補人選,且遞補人員的任一項面試成績不得低于70分。擬聘人員名單公示后,因各種原因再出現缺額的,該崗位不再遞補。
       
      七、公示
       
      考試、體檢等有關事宜在重慶市江津區人民政府網人力社保局網頁(網址:http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“事業單位公開招聘”上發布,請考生及時關注。
       
      擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網站上公示,公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項??忌丛诒竟嬉幎ㄆ谙迌热〉脠罂紞徫粭l件要求的畢業證書、資格證書等證書的,取消公示及聘用資格。
       
      八、聘用及待遇
       
      經公示無異議,或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送招聘單位主管部門審核后,報區級事業單位人事綜合管理部門審批。
       
      經審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續,相關待遇按重慶市有關規定執行。
       
      公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。
       
      聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的,解除聘用合同。
       
      本次招聘全部聘用人員須在江津區服務6年,方能交流、調動到區外機關事業單位。在6年服務期內提出解除人事關系的,應承擔相應違約責任。
       
      九、紀律要求
       
      公開招聘事業單位工作人員,是事業單位公開選拔優秀人才的重要渠道,必須嚴肅人事工作紀律,確保工作規范進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號),認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定,自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督,若有違紀違規行為,按規定追究有關人員和單位責任。
       
      公開招聘過程中凡發現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核實前,暫停聘用;發現考生提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結論,一律不予聘用??忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學歷(學位)、職稱、職業(執業)資格等材料的,一經查實,視為品行不端及不誠信行為,由區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案,從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員??忌婕捌渌`規違紀行為的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)等規定執行。
       
      十、其他
       
      (一)考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通,如因考生原因未獲知相關信息,或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的,責任由考生承擔。
       
      (二)本次招聘的相關事宜在重慶市江津區人民政府網人力社保局網頁(網址:http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“事業單位公開招聘”上公示和發布,請考生及時關注。
       
      (三)咨詢電話:
       
      區教委:023-47264946、023-47545511;
       
      區人力社保局:023-47272805、023-47522709。
       
      (四)本次招聘不指定任何考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等,均與本次招聘無關。
       
      (五)本公告由江津區人力社保局、江津區教委進行解釋。
       
      重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。
       


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