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      重慶

      2024年重慶市銅梁區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才公告

      http://ssrtes.com       2024-02-20 15:16      來源:重慶市人力資源和社會(huì)保障局
      【字體: 】              

      重慶市銅梁區(qū)事業(yè)單位2024年度“綠色通道”引進(jìn)高層次人才公告

       

        為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案(備案號(hào):KHZP2024001TL),決定面向社會(huì)考核招聘一批事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

       
        一、區(qū)情簡介
       
        銅梁位于重慶西北,因境內(nèi)小銅梁山“山梁橫亙、其色如銅”而得名,于唐長安三年(公元703年)建縣,2014年撤縣設(shè)區(qū)。全區(qū)幅員面積1340平方公里,轄5個(gè)街道23個(gè)鎮(zhèn),戶籍總?cè)丝?5萬,常住人口68.8萬,城鎮(zhèn)化率63.92%。2023年,全區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值增長6.5%,高于全市0.5個(gè)百分點(diǎn),規(guī)上工業(yè)增加值增長2%,固定資產(chǎn)投資增長11%,社會(huì)消費(fèi)品零售總額增長8.5%,一般公共預(yù)算收入增長16.5%,全體居民人均可支配收入增長8%。
       
        區(qū)位優(yōu)勢突出。地處成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈中軸線上關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),是重慶主城都市區(qū)“橋頭堡”城市。距重慶中心城區(qū)40公里,至成都2小時(shí)車程,毗鄰中國西部科學(xué)城和重慶(西永)自貿(mào)區(qū)。境內(nèi)有渝遂、渝蓉、合璧津、銅合、銅永等高速路7條互通口15個(gè)。公路網(wǎng)密度346公里/100平方公里,居重慶第四。城軌快線璧銅線2024年通車,建成后銅梁至中心城區(qū)約40分鐘。渝遂復(fù)線高速2024年底通車,建成后銅梁將直達(dá)兩江新區(qū)。成渝中線高鐵、鐵路西環(huán)線在銅設(shè)站,正加快融入主城都市區(qū)半小時(shí)通勤圈。
       
        文化底蘊(yùn)深厚。距今2.5萬年的“銅梁文化”,是我國命名的第八處舊石器文化。這里有南宋大儒度正,明代“嘉靖七子”張佳胤,紅色將軍郭汝瑰,中國人民志愿軍特等功臣、一級(jí)英雄邱少云,《何日君再來》曲作者劉雪庵、《毛主席來到咱農(nóng)莊》曲作者金砂等。銅梁是中國民間文化藝術(shù)之鄉(xiāng)、中國龍燈龍舞文化之鄉(xiāng),國家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)銅梁龍舞、龍燈彩扎傳承千年、享譽(yù)全球。銅梁龍舞先后4次晉京參加國慶慶典,赴美國等30余個(gè)國家和地區(qū)交流演出,獲譽(yù)“中華第一龍”。龍燈藝術(shù)節(jié)、中華龍獅大賽、端午非遺龍舟會(huì)云集四海賓朋,大型山水實(shí)景劇《追夢·銅梁龍》驚艷八方來客。安居古城兩江交匯、依山傍水,建城史1500年,核心保護(hù)區(qū)3.2平方公里,重要文物景點(diǎn)198處,“九宮十八廟”遺存全國最完備,是中國歷史文化名鎮(zhèn)、全國非遺旅游景區(qū)。
       
        自然風(fēng)光優(yōu)美。兼具重慶“山水相依、縱谷行城”、成都“沃野千里、田園方城”的地理特征,境內(nèi)有巴岳山、毓青山、玄天湖和小北海等得天獨(dú)厚的山水資源,安居國家濕地公園和毓青山國家森林公園清幽靜謐,玄天秀水生態(tài)畫廊入選“新巴渝十二景”,原鄉(xiāng)公園、望山公園、見水公園成為市民周末休閑健身打卡地。氣候溫和,年均氣溫18.6℃,人均公園綠地面積16.1平方米,森林覆蓋率達(dá)到50.16%,2023年空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)304天。銅梁先后榮獲全國最具投資吸引力城市、國家園林城市、國家衛(wèi)生區(qū)、全國美麗鄉(xiāng)村建設(shè)典范區(qū)、國家城鄉(xiāng)融合發(fā)展試驗(yàn)區(qū)、中國天然氧吧等稱號(hào)。
       
        產(chǎn)業(yè)發(fā)展可期。銅梁是成渝地區(qū)重要的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化基地、現(xiàn)代制造業(yè)基地,有良好的發(fā)展條件和產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間,是全市新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化主戰(zhàn)場。堅(jiān)持首抓工業(yè)、重抓制造業(yè),全力落實(shí)全市“33618”制造業(yè)集群體系建設(shè)和先進(jìn)制造業(yè)發(fā)展“渝西跨越計(jì)劃”(2023—2027)要求,大力發(fā)展新型儲(chǔ)能、智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車零部件和摩托車主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),積極發(fā)展機(jī)電設(shè)備、智能家居、合成材料、冷鏈?zhǔn)称诽厣a(chǎn)業(yè),加快形成2000億級(jí)工業(yè)產(chǎn)業(yè)集群。瞄準(zhǔn)新型儲(chǔ)能產(chǎn)業(yè)新賽道,2022年成功引進(jìn)投資130億元的海辰儲(chǔ)能重慶基地,2023年11月投產(chǎn),2024年全面達(dá)產(chǎn)后產(chǎn)值將超過400億元,5年內(nèi)在渝成長為“百G儲(chǔ)能、千億產(chǎn)出”的單體企業(yè)。10平方公里產(chǎn)業(yè)鏈配套產(chǎn)業(yè)園加快建設(shè),加快打造中國西部新型儲(chǔ)能產(chǎn)業(yè)新高地。堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展,強(qiáng)化國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)示范引領(lǐng)作用,在10個(gè)鎮(zhèn)47個(gè)村擴(kuò)面建設(shè)“巴岳農(nóng)莊”,不斷壯大新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì),試點(diǎn)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法獲中央改革辦督查局肯定,成為全市2023年經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域改革第一批典型案例并全面推廣。加快實(shí)施高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè),積極推廣稻油輪作、玉米大豆帶狀復(fù)合種植等技術(shù)模式,大力發(fā)展蔬菜主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),生豬、肉雞兩大輔助產(chǎn)業(yè),加快發(fā)展冷鏈?zhǔn)称?、火鍋食材等食品及農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè),建成西南最大蓮藕生產(chǎn)基地,獲評(píng)國家農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全區(qū)、國家農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展示范園。堅(jiān)持農(nóng)文體商旅融合發(fā)展,龍城天街商圈成功創(chuàng)建市級(jí)文化和旅游夜間消費(fèi)集聚區(qū),銅梁龍足球隊(duì)提前兩輪奪冠、提前三輪成功“沖甲”,足協(xié)杯挺進(jìn)八強(qiáng)。建設(shè)“活力龍鄉(xiāng)·美好銅梁”,“周末到銅梁”品牌唱響川渝,全力打造龍文化旅游名城。
       
        當(dāng)前,銅梁搶抓成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)、西部陸海新通道建設(shè)和數(shù)字重慶建設(shè)等重大機(jī)遇,堅(jiān)定不移大抓工業(yè)、大抓產(chǎn)業(yè)、大抓實(shí)體經(jīng)濟(jì)、大抓開放發(fā)展,以黨建統(tǒng)領(lǐng)三項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)為抓手,全力以赴抓好改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作,奮力打造產(chǎn)業(yè)高地、文旅勝地、宜居美地、民生福地,加快建設(shè)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)先行區(qū),奮力打造成渝中部產(chǎn)業(yè)新高地。
       
        二、工作原則
       
        堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式進(jìn)行。
       
        三、招聘人數(shù)及崗位
       
        本次面向社會(huì)考核招聘博士研究生共5名,具體招聘單位及崗位詳見附件1。
       
        四、報(bào)考條件
       
       ?。ㄒ唬┗緱l件。
       
        1.具有中華人民共和國國籍;
       
        2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;
       
        3.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
       
        4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
       
        5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
       
        曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員,刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,不得報(bào)考。
       
        市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員,現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員,參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察環(huán)節(jié)的擬聘用人員,我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿約定最低服務(wù)期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生,不得報(bào)考。
       
        法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。
       
       ?。ǘ┠挲g計(jì)算。
       
        本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年1月31日,如“50周歲以下”,指未滿51周歲,在1973年2月1日及以后出生,以此類推。符合條件的退役軍人(退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員)報(bào)考的,年齡放寬3周歲。
       
        (三)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。
       
        考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。境內(nèi)高校畢業(yè)的考生,須在考核時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;國(境)外高校畢業(yè)的考生,須在考核時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。境內(nèi)高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料,并最遲于2024年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明;境外高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供入學(xué)證明、所學(xué)專業(yè)、課程(含各學(xué)期成績單)及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料,并最遲于2024年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位及教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得,取消聘用資格。
       
        專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄,以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書,但包含第二學(xué)士學(xué)位證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)??忌鶎W(xué)專業(yè)符合其中一個(gè)專業(yè)目錄即可。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的,可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。
       
       ?。ㄋ模┨貏e說明。
       
        本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如50周歲以下,均含50周歲;如專技10級(jí)以上,均含專技10級(jí),以此類推。
       
        本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。
       
        本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,除明確規(guī)定外,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),且須在考核時(shí)提供。
       
        2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考醫(yī)師崗位暫未取得住院醫(yī)師規(guī)培證書的人員,最遲于2024年7月31日前取得住院醫(yī)師規(guī)培合格證明。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得,取消聘用資格。
       
        本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生,指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取,就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。
       
        參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員;2022年、2023年畢業(yè)的大學(xué)生退役軍人,以及退役后一年內(nèi)的高校畢業(yè)生士兵,可視為應(yīng)屆畢業(yè)生,但已被或曾被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。
       
        本次考核招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排有調(diào)整的,將通過銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.cqstl.gov.cn/)及時(shí)公告,請(qǐng)考生關(guān)注。
       
        五、報(bào)名及資格初審
       
        本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考核。
       
       ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間。
       
        從本公告發(fā)布之日起開始報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為2024年12月31日,崗位招滿即止。
       
       ?。ǘ﹫?bào)名方式。
       
        考生下載并填寫《重慶市銅梁區(qū)事業(yè)單位2024年度“綠色通道”引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(附件4),按照公告要求,通過電子郵件(905701716@qq.com)向招聘單位提出報(bào)名申請(qǐng),并提供相應(yīng)佐證材料。
       
        招聘單位根據(jù)考生在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的信息,對(duì)照崗位報(bào)名要求,在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,并在考生報(bào)名后的5個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見,并電話告知考生。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說明理由。
       
        六、考核
       
        本次考核為綜合面試,采取面談的方式進(jìn)行,主要對(duì)考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核,分值為100分。
       
        根據(jù)招聘單位的工作安排,考生按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求,攜帶身份證等證件前往參加考核。
       
        面試考核組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。
       
        考核總成績采用百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。考核總成績未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。
       
        七、體檢和考察
       
        考核合格人員直接進(jìn)入體檢。
       
        體檢由招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施,體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
       
        體檢合格者,由招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,包括對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察??疾烊藛T名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考生本人。
       
        考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說明原因。
       
        凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,一律不予聘用,人員信息由招聘單位報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
       
        八、公示
       
        考核、體檢、考察等有關(guān)事宜,在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.cqstl.gov.cn/)發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
       
        擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的,取消公示及聘用資格。
       
        九、聘用及待遇
       
        經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等,報(bào)市人力社保局備案審批。
       
        招聘單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       
        招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。
       
        聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘時(shí)崗位條件要求的,解除聘用合同。
       
        本次考核招聘人員一經(jīng)聘用,須在銅梁區(qū)工作3年,方能交流、調(diào)動(dòng);未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
       
        十、紀(jì)律要求
       
        考核招聘事業(yè)單位工作人員,是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
       
        考核招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用??忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格、獎(jiǎng)勵(lì)表彰等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀(jì)違規(guī)人員信息庫??忌婕捌渌`規(guī)違紀(jì)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
       
        十一、其他
       
       ?。ㄒ唬﹫?bào)名咨詢電話:
       
        區(qū)人力社保局:023-45640258;
       
        區(qū)衛(wèi)生健康委:023-45695832。
       
       ?。ǘ┍竟嬗芍貞c市銅梁區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
       
        重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。
       
       
       
       


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