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      重慶

      2024年重慶市豐都縣教育事業(yè)單位招聘30人公告

      http://ssrtes.com       2024-04-09 14:42      來(lái)源:重慶人力資源和社會(huì)保障局
      【字體: 】              
        重慶市豐都縣教育事業(yè)單位2024年面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員公告
       
        為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,決定面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘一批教育事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
       
        一、工作原則
       
        堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核為主的方式進(jìn)行。
       
        二、招聘單位及人數(shù)
       
        本次面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員30名,具體招聘單位及崗位詳見附件1。
       
        三、報(bào)考條件
       
       ?。ㄒ唬┗緱l件。
       
        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
       
        2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行;
       
        3.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
       
        4.具有國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
       
        5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
       
        因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,不得報(bào)考。
       
        現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員,尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員,不得報(bào)考。
       
        法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員,不得報(bào)考。
       
       ?。ǘ┠挲g計(jì)算。
       
        本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年4月19日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1988年4月20日及以后出生,以此類推。符合條件的退役軍人(退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員)報(bào)考的,年齡放寬3周歲。
       
        (三)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。
       
        考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考,在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生,須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;國(guó)(境)外高校畢業(yè)的考生,須在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考,其中境內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料,且須在2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書;境外應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供入學(xué)證明、各學(xué)期成績(jī)單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料,且須在2024年7月31日前獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位,并取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得,取消聘用資格。
       
        專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄,以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)??忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的,可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。
       
       ?。ㄋ模I(yè)方向。
       
        《崗位一覽表》(附件1)中對(duì)“專業(yè)”有方向要求的,在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),須提供由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明和畢業(yè)成績(jī)單(成績(jī)單須有相應(yīng)方向的學(xué)科成績(jī)記錄)。比如“教育學(xué)類(數(shù)學(xué)方向)”,考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“數(shù)學(xué)”方向,持有“教育學(xué)”專業(yè)(以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn))畢業(yè)證的考生,須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明,同時(shí)提供畢業(yè)成績(jī)單。若畢業(yè)證書對(duì)專業(yè)方向已有明確體現(xiàn),則不需提供相應(yīng)證明。
       
       ?。ㄎ澹┨貏e說(shuō)明。
       
        本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲,以此類推。
       
        本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。
       
        本次招聘崗位要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)崗位專業(yè)資格證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)資格證書的,取消聘用資格。
       
        國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金不含國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。崗位表所要求的獎(jiǎng)學(xué)金條件,指考生在應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)歷階段所獲獎(jiǎng)學(xué)金。
       
        本公告中所指“世界高校前500位的國(guó)(境)外高校”的認(rèn)定,對(duì)“QS世界大學(xué)排名、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名(THE)、軟科世界大學(xué)排名(ARWU)、U.S.News世界大學(xué)排名”均予認(rèn)可。
       
        本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)提供。
       
        本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生,指參加國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取,就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。國(guó)家統(tǒng)一招生的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生,以及2022年1月1日至2023年7月31日取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員,未落實(shí)工作單位的,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。
       
        本公告所指“未落實(shí)工作單位”,是指“在報(bào)名及資格審查時(shí),應(yīng)聘人員未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn);且其戶口、檔案、組織關(guān)系之一仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)”。
       
        參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員(不含服務(wù)期滿后申請(qǐng)延長(zhǎng)服務(wù)年限,正在服務(wù)期的人員);2022年、2023年畢業(yè)的大學(xué)生退役軍人,以及退役后一年內(nèi)的高校畢業(yè)生士兵,可視為應(yīng)屆畢業(yè)生,但已被或曾被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。
       
        特別提醒:本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排相應(yīng)調(diào)整的,將通過(guò)豐都縣人民政府網(wǎng)(http://cqfd.gov.cn)公布,請(qǐng)考生關(guān)注。
       
        四、報(bào)名及資格審查
       
       ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名。
       
        本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
       
        考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告中要求的“報(bào)考條件”,以及《崗位一覽表》(附件1)中各個(gè)崗位的報(bào)考要求和條件,結(jié)合本人情況,只能選擇符合自己條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
       
        從本招聘公告發(fā)布之日起至2024年4月19日16:00前,符合條件的考生應(yīng)按《現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料》(附件6)要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料掃描為pdf版本后一并發(fā)送至以下郵箱:1182802996@qq.com,逾期不再受理報(bào)名??忌荒苓x擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名咨詢電話:(023)70714536,(023)70605625。
       
        (二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
       
        網(wǎng)上報(bào)名考生需按《現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料》(附件6)要求提供必備材料原件及復(fù)印件,就近到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,確認(rèn)考生提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。
       
        現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間:2024年4月24日(星期三)9:00—12:00,14:00—17:00。
       
        現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn):重慶特麗斯酒店(重慶大學(xué)城店)大堂(地址:重慶市沙坪壩區(qū)大學(xué)城藝德路45號(hào));重慶師范大學(xué)(大學(xué)城校區(qū))就業(yè)指導(dǎo)中心三樓。
       
        資格審查合格者,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,考生按《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求參加考試考核。資格審查不合格的,向考生說(shuō)明原因。
       
       ?。ㄈ┪催_(dá)到開考比例情形的處理。
       
        資格審查通過(guò)人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的,最低降為2:1;達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消招聘崗位。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后,可進(jìn)一步降低開考比例。
       
       ?。ㄋ模╅_考情況公布。
       
        各崗位資格審查通過(guò)人數(shù)、崗位名額遞減或取消情況、是否進(jìn)行筆試等信息將于現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束當(dāng)天在豐都縣人民政府網(wǎng)(http://cqfd.gov.cn)公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
       
        五、考試考核
       
        本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡同一崗位資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘崗位名額達(dá)到8:1的,將對(duì)此崗位考生增加筆試環(huán)節(jié);未達(dá)到8:1的,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
       
       ?。ㄒ唬┕P試。
       
        筆試為公共科目筆試,考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(D類)》一科,考試時(shí)間90分鐘,分值150分,采取閉卷筆答方式,筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執(zhí)行。
       
        具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
       
        對(duì)開展筆試的招聘崗位,筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則:
       
        1.筆試缺考或零分的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
       
        2.按照與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選,若最后一名進(jìn)入面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入。
       
        3.若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無(wú)法遞減的,取消該崗位招聘。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)縣級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,可進(jìn)一步放寬開考比例。
       
        筆試成績(jī)查詢、進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)將在豐都縣人民政府網(wǎng)(http://cqfd.gov.cn)公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
       
       ?。ǘ┟嬖?。
       
        面試由豐都縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同豐都縣教委組織實(shí)施。
       
        面試包括專業(yè)面試和綜合面試兩項(xiàng)。
       
        專業(yè)面試為試講,主要測(cè)試考生的專業(yè)操作水平、專業(yè)實(shí)踐能力等。時(shí)間為10分鐘,分值為100分。
       
        綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試,主要對(duì)語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。時(shí)間為10分鐘,分值為100分。
       
        面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。
       
        面試當(dāng)天,若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄,導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績(jī)等情況研究同意,可放寬開考比例。
       
        凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員,其任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于70分,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
       
        (三)考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。
       
        1.未組織筆試的:
       
        考試考核總成績(jī)=專業(yè)面試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%。
       
        2.組織筆試的:
       
        考試考核總成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×2÷3×50%+專業(yè)面試成績(jī)×25%+綜合面試成績(jī)×25%。
       
        考試考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
       
        考試考核總成績(jī)、進(jìn)行體檢(簽訂就業(yè)協(xié)議)人員名單將在豐都縣人民政府網(wǎng)(http://cqfd.gov.cn)公布。
       
        六、簽訂就業(yè)協(xié)議
       
        經(jīng)考試考核,符合條件的考生與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議,請(qǐng)考生提前備齊相關(guān)材料。
       
        按照擬招聘崗位名額,根據(jù)考試考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員,當(dāng)總成績(jī)相同時(shí),考生屬退役軍人(退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員)的優(yōu)先確定為體檢人選,對(duì)其他考生依次按符合崗位要求的綜合面試成績(jī)、專業(yè)面試成績(jī)、筆試成績(jī)高者優(yōu)先確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選;如以上要素均完全一致,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。因考生本人自動(dòng)放棄簽約資格,出現(xiàn)缺額的,可按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于70分)。是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由豐都縣事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘單位主管部門研究確定。
       
        七、體檢和考察
       
        (一)體檢。
       
        體檢由豐都縣事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施,在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
       
        (二)考察。
       
        體檢合格者,由招聘單位主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
       
        考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。
       
        對(duì)考生的資格審查貫穿于公開招聘全過(guò)程,凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后,查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額不再遞補(bǔ)。
       
        若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)??蛇f補(bǔ)的缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù),由重慶市豐都縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位研究后確定。需遞補(bǔ)的,按簽訂就業(yè)協(xié)議人員確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人選,且遞補(bǔ)人員任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于70分。擬聘人員名單公示后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的,該崗位不再遞補(bǔ)。
       
        八、公示
       
        擬聘人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)??忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的,取消公示及聘用資格。
       
        九、聘用及待遇
       
        經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,經(jīng)主管部門審核后,報(bào)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。招聘單位與受聘人員應(yīng)按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       
        公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,依法解除聘用合同。
       
        聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘時(shí)崗位條件要求的,依法解除聘用合同。
       
        本次招聘全部聘用人員須在豐都縣服務(wù)5年,方能交流、調(diào)動(dòng)到縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在5年服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
       
        十、紀(jì)律要求
       
        公開招聘事業(yè)單位工作人員,是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)人員和單位責(zé)任。
       
        公開招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用??忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格、獎(jiǎng)勵(lì)表彰等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠(chéng)信行為,由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀(jì)違規(guī)人員信息庫(kù)。考生涉及其他違規(guī)違紀(jì)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
       
        十一、其他
       
       ?。ㄒ唬┍敬握衅傅南嚓P(guān)事宜在“豐都縣人民政府網(wǎng)”(網(wǎng)址:(http://cqfd.gov.cn)公示和發(fā)布,請(qǐng)考生屆時(shí)自行查詢。
       
       ?。ǘ┛忌谡衅钙陂g須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通,如因考生原因未獲知相關(guān)信息,或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的,責(zé)任由考生承擔(dān)。
       
       ?。ㄈ┍敬握衅覆恢付ㄈ魏慰荚囕o導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。
       
       ?。ㄋ模﹫?bào)考條件、資格審查、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)按以下聯(lián)系電話咨詢:豐都縣教委,023-70714536;豐都縣人社局,023-70605625。
       
       ?。ㄎ澹┛紕?wù)咨詢電話:023-70738568。
       
        (六)本公告由豐都縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
       
        重慶市事業(yè)單位公開招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。
       
       
       
       
       
       


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