重慶
2024年重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘17人公告
http://ssrtes.com 2024-05-31 17:31 來源：重慶市人力資源和社會(huì)保障局
重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員公告
為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向社會(huì)考核招聘一批工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所由重慶市人民政府舉辦，重慶市教育委員會(huì)主管的全日制普通高等職業(yè)學(xué)校，2021年入選重慶市高水平高職學(xué)校和專業(yè)群建設(shè)計(jì)劃單位。學(xué)校設(shè)有智能制造與交通學(xué)院、大數(shù)據(jù)與物聯(lián)網(wǎng)學(xué)院、土木工程學(xué)院、財(cái)經(jīng)與旅游學(xué)院、資源與安全學(xué)院、測(cè)繪地理信息學(xué)院、藝術(shù)設(shè)計(jì)工程學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、通識(shí)教育學(xué)院、體育教學(xué)部、繼續(xù)教育學(xué)院、國(guó)際學(xué)院等12個(gè)二級(jí)教學(xué)院部。開設(shè)有覆蓋電子與信息、裝備制造、交通運(yùn)輸、土木建筑、財(cái)經(jīng)商貿(mào)、旅游、資源環(huán)境與安全、文化藝術(shù)、生物化工、食品藥品與糧食等9個(gè)專業(yè)大類57個(gè)?？疲ǜ呗殻I(yè)。
學(xué)?，F(xiàn)有教職工1000余人，全日制專科在校學(xué)生16000余人。學(xué)校地處中國(guó)西部（重慶）科學(xué)城，聶榮臻元帥的故鄉(xiāng)—重慶市江津區(qū)，交通便利，緊鄰渝昆高鐵江津北站和重慶軌道交通5號(hào)線江津高鐵站。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位工作人員17名，具體崗位條件詳見《重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。
四、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行；
3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
4.具有國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員，不得報(bào)考。
試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），處于機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）并完成擬錄（聘）用公示的擬招錄（聘）人員，我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生（醫(yī)學(xué)生），現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
?。ǘ┠挲g計(jì)算
本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年5月31日，如“45周歲以下”，指未滿46周歲，在1978年6月1日及以后出生，以此類推。其中，特別優(yōu)秀或急需緊缺人才經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后年齡可適當(dāng)放寬。退役軍人或退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員報(bào)考的，年齡放寬3周歲。
?。ㄈ┊厴I(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)
考生憑已取得（應(yīng)取得）的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考，報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)所學(xué)專業(yè)名稱。
招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書（參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書，不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的內(nèi)容為準(zhǔn)；按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進(jìn)行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則。
?。ㄋ模┨貏e說明
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如45周歲以下，均含45周歲，以此類推。
本公告涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日起算。未按期提交招聘公告規(guī)定的應(yīng)聘資格材料的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。
本公告要求的各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的證明材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，應(yīng)在資格審查時(shí)提供。
2024屆普通高校畢業(yè)生報(bào)考的，須在2024年12月31日前取得招聘公告要求的學(xué)歷學(xué)位證書，以及崗位資格條件明確的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證。在國(guó)（境）外高校畢業(yè)的2024屆考生，還須在2024年12月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。
五、報(bào)名及資格審查
本次考核招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫應(yīng)聘信息，并按相關(guān)報(bào)考要求發(fā)送電子材料。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
?。ㄒ唬┨峤粓?bào)考申請(qǐng)
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件內(nèi)容，只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，下載《重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（見附件3），誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫各項(xiàng)報(bào)考信息。根據(jù)報(bào)考崗位要求將自薦材料的掃描件電子版打包成一個(gè)壓縮文件,壓縮文件命名及電子郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名+最高學(xué)位+專業(yè)+畢業(yè)學(xué)校”發(fā)至郵箱：cqviersc@163.com。自薦材料包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證、本科、碩士、博士學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、近5年的學(xué)術(shù)成果等證明材料（其中，課題需提供立項(xiàng)、結(jié)項(xiàng)證書，在核心期刊發(fā)表的論文需提供期刊封面、目錄和正文頁），境外學(xué)歷學(xué)位還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
報(bào)名截止時(shí)間：本公告發(fā)布之日起至2024年11月30日止。
聯(lián)系人：甘老師、王老師023-61065931、61065897。
?。ǘ┵Y格審查
1.資格初審
學(xué)校人事處根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息，對(duì)照崗位報(bào)考要求進(jìn)行資格初審，確定參加資格復(fù)審人員，并以電話、短信或郵件等形式通知應(yīng)聘人員。凡資格初審不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，不再另行通知。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審在面試前開展，針對(duì)擬進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人員開展。進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人員按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)，持資格復(fù)審材料原件和復(fù)印件，接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審提供材料詳見附件4。
資格復(fù)審合格者，參加考核；資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄考核者，取消考核資格。面試后，查實(shí)考生不符合報(bào)考資格條件的，其缺額不再遞補(bǔ)。
應(yīng)聘人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，須在面試前的資格復(fù)審時(shí)向我單位出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》（附件5）。未按規(guī)定提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入面試資格。
對(duì)報(bào)考條件的資格審查貫穿公招全過程，凡查實(shí)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)或聘用資格。
六、考核
本次考核招聘包括心理測(cè)試和綜合面試。應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位通知的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求，攜帶身份證前往參加考核。
（一）心理測(cè)試
心理測(cè)試在資格復(fù)審后面試前進(jìn)行，針對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員開展。采取線上測(cè)試，主要考察報(bào)考人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測(cè)試結(jié)果不納入考核總成績(jī)，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。
?。ǘ┚C合面試
綜合面試采取面談的方式進(jìn)行，主要對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)實(shí)踐能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等進(jìn)行綜合考量?？己藭r(shí)間為15-20分鐘，分值100分。具體時(shí)間及地點(diǎn)由學(xué)校人事處通知。
面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。成績(jī)低于70分者，不得確定為體檢人選。
（三）考核總成績(jī)計(jì)算
考核總成績(jī)=綜合面試成績(jī)。
考核總成績(jī)采用百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
七、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定?？荚嚳偝煽?jī)相同時(shí)，考生屬退役軍人或退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員的優(yōu)先確定為體檢人選；其他考生依次按面試成績(jī)、學(xué)歷層次、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先；若以上要素均相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由學(xué)校按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，學(xué)?；蚴軝z人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
考察由學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。
考察組應(yīng)查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交給學(xué)校，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。
考生應(yīng)積極配合考察，對(duì)拒不配合的，視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，考生以非正當(dāng)理由放棄后續(xù)擬聘資格的，學(xué)校應(yīng)登記并報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
若考生因體檢、考察不合格或在體檢、考察中自動(dòng)放棄資格而出現(xiàn)的缺額，招聘方可根據(jù)崗位緊缺程度，研究是否遞補(bǔ)。需遞補(bǔ)的，用人單位應(yīng)按人事管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，并按照考試考核總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同，按照前述規(guī)則確定遞補(bǔ)人選。
八、公示
招聘工作未盡事宜，按規(guī)定應(yīng)告知考生的，由重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院通知。請(qǐng)考生保持通訊暢通，并及時(shí)關(guān)注重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局（網(wǎng)址：http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、面試成績(jī)、總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的考生，由學(xué)校提出擬聘申請(qǐng)，報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。備案程序完成后，學(xué)校應(yīng)及時(shí)通知考生報(bào)到。
學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）等規(guī)定，與考生簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，解除聘用合同。
十、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》（渝人社發(fā)〔2023〕72號(hào)）以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。
凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即核查，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件、學(xué)歷（學(xué)位）、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書》等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由學(xué)校報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案、通報(bào)有關(guān)單位，并按規(guī)定限制報(bào)考我市事業(yè)單位工作人員招聘崗位。
十一、其他
招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請(qǐng)按以下方式咨詢：
1.網(wǎng)上報(bào)名資格初審、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請(qǐng)咨詢甘老師：023-61065931。
2.請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
3.本公告由重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
4.重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
