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      重慶

      2024年重慶市開州區(qū)事業(yè)單位招聘72人公告

      http://ssrtes.com       2024-06-26 16:23      來源:重慶市人力資源和社會(huì)保障局
      【字體: 】              
        重慶市開州區(qū)事業(yè)單位2024年第二季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才公告
       
        為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案(備案號(hào):KHZP2024035KZ),決定面向社會(huì)考核招聘一批事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
       
        一、工作原則
       
        堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核為主的方式進(jìn)行。
       
        二、招聘單位及人數(shù)
       
        本次面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位工作人員72名,具體招聘單位及崗位條件詳見附件1。
       
        三、報(bào)考條件
       
        (一)基本條件。
       
        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
       
        2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行;
       
        3.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
       
        4.具有國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
       
        5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
       
        因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,不得報(bào)考。
       
        現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員,參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員,我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿約定最低服務(wù)期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生,不得報(bào)考。
       
        法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員,不得報(bào)考。
       
       ?。ǘ┕ぷ鹘?jīng)歷計(jì)算。
       
        本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年6月,如考生連續(xù)工作時(shí)間為2023年7月至2024年6月,則視為工作經(jīng)歷滿一年,以此類推。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。
       
       ?。ㄈ┠挲g計(jì)算。
       
        本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年6月29日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,即在1988年6月30日及以后出生,以此類推。符合條件的退役軍人(含退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員)報(bào)考的,年齡放寬3周歲。
       
       ?。ㄋ模┊厴I(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。
       
        考生應(yīng)憑已取得(即將取得)的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考,報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)所學(xué)專業(yè)名稱。技工院校全日制中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷(學(xué)位)對(duì)待。
       
        招聘專業(yè)資格條件審查,以畢業(yè)證書(參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書,不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的內(nèi)容為準(zhǔn);按照本公告附件5發(fā)布的專業(yè)參考目錄進(jìn)行審查,綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則。
       
       ?。ㄎ澹┨貏e說明。
       
        本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;2年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿2年;專技12級(jí)以上,均含專技12級(jí),以此類推。
       
        本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。
       
        本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,均在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得各類相應(yīng)資格證書的,取消聘用資格。其中,非基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所要求的職稱,均須為非基層定向職稱。
       
        本公告所指2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,指參加國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取,就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。
       
        2024年應(yīng)屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考,其中,境內(nèi)高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績(jī)單及其他報(bào)考佐證材料,并最遲于2024年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書;境外高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供入學(xué)證明、所學(xué)專業(yè)、課程(含各學(xué)期成績(jī)單)及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料,并最遲于2024年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位及教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得,取消聘用資格。
       
        特別提醒:本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排相應(yīng)調(diào)整的,將通過重慶市開州區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.cqkz.gov.cn/)“事業(yè)單位公招”欄及時(shí)公告,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
       
        四、報(bào)名
       
        本次考核招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受其他方式報(bào)名。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試考核。
       
        (一)查詢報(bào)考崗位。
       
        考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告中要求的“報(bào)考條件”,以及《崗位一覽表》(附件1)中各個(gè)崗位的招聘條件。
       
       ?。ǘ┏兄Z誠(chéng)信報(bào)考。
       
        本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考,考生應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。本次網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不對(duì)網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行資格審查,只審核電子照片,面試前再對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。如因不符合條件或不誠(chéng)信報(bào)考被取消面試資格,后果由考生本人承擔(dān)。
       
       ?。ㄈ┨峤粓?bào)考申請(qǐng)。
       
        考生請(qǐng)于2024年6月30日9:00—7月4日9:00登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://113.249.157.217:13532/exam-system-examinee/kzkh),點(diǎn)擊“重慶市開州區(qū)事業(yè)單位2024年第二季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才考試”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),提交報(bào)考申請(qǐng)??忌荒苓x擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。考生應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求,誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息,并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料(含jpg格式照片,30kb以下)。
       
        考生在提交報(bào)名信息前,請(qǐng)認(rèn)真核對(duì)本人所填信息是否準(zhǔn)確,是否符合招聘公告及招聘崗位資格條件(附件1),避免誤報(bào)。照片審核通過即視為報(bào)名通過,如未通過審核的,可在2024年7月4日18:00時(shí)前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)修改,重新提交審核??忌鷳?yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位,照片一經(jīng)審核通過后,不能更改報(bào)考單位及崗位等報(bào)考信息??忌鷦?wù)必及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢照片審核結(jié)果。審核不通過的,不能繳費(fèi)參加考試考核。
       
       ?。ㄋ模┚W(wǎng)上繳費(fèi)。
       
        考生須在2024年7月5日上午12:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科/人收?。_認(rèn)參考。其中:報(bào)考《崗位一覽表》中甲類崗位(招聘對(duì)象僅為博士)的考生,無需繳費(fèi)。一經(jīng)繳費(fèi),除招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生外,一律不退費(fèi)。網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄。考生網(wǎng)上繳費(fèi)后,要及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)核實(shí)繳費(fèi)是否成功,網(wǎng)上報(bào)名后未繳費(fèi)成功的,不能參加考試考核。完成報(bào)考的人員應(yīng)及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站下載留存并打印《報(bào)名信息表》,以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。未進(jìn)行筆試的崗位將在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)一退費(fèi)。
       
       ?。ㄎ澹┪催_(dá)到筆試開考比例情形的處理。
       
        《崗位一覽表》(附件1)中甲類崗位(招聘對(duì)象僅為博士)不設(shè)開考比例。乙類崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的,最低降為2:1,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的,經(jīng)開州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,可進(jìn)一步放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生,退還其報(bào)名考試費(fèi)。
       
       ?。┐蛴?zhǔn)考證。
       
        網(wǎng)上報(bào)名通過并成功繳納了筆試考務(wù)費(fèi)的考生,于2024年7月11日上午9:00至7月13日上午9:00登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加考試。準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查和面試的重要依據(jù)之一,請(qǐng)考生妥善保管準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響考試的,責(zé)任由考生自負(fù)。
       
       ?。ㄆ撸﹫?bào)考情況公布。
       
        各招聘崗位的最終繳費(fèi)人數(shù)、崗位名額遞減或取消等情況將在繳費(fèi)結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市開州區(qū)人民政府網(wǎng)“事業(yè)單位公招”欄公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
       
        五、考試考核
       
        本次考核招聘主要采取面試方式進(jìn)行。
       
        《崗位一覽表》(附件1)中甲類崗位(招聘對(duì)象僅為博士)不組織公共科目筆試,直接進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)。
       
        《崗位一覽表》(附件1)中乙類崗位,凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到8:1的,應(yīng)對(duì)此崗位考生進(jìn)行公共科目筆試;未達(dá)到8:1的,所有人員直接進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)。
       
       ?。ㄒ唬┕P試。
       
        1.筆試為公共科目筆試,包含《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(滿分150分)和《綜合應(yīng)用能力》(滿分150分)兩科,采用閉卷筆答方式。筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執(zhí)行,各崗位筆試具體科目詳見《崗位一覽表》(附件1)
       
        筆試時(shí)間初定為2024年7月13日(星期六),具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
       
        2.筆試人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)規(guī)則。
       
       ?。?)應(yīng)筆試而任一科缺考或零分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
       
       ?。?)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人選,按照與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)公共科目筆試成績(jī),從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選的筆試成績(jī)相同,則并列進(jìn)入。
       
       ?。?)若實(shí)際參加下一環(huán)節(jié)人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)開州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,可進(jìn)一步放寬開考比例。
       
        3.筆試成績(jī)等事項(xiàng)公布。
       
        筆試成績(jī)、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單、現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)信息,將在重慶市開州區(qū)人民政府網(wǎng)“事業(yè)單位公招”欄公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
       
       ?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)資格審查。
       
        現(xiàn)場(chǎng)資格審查在筆試后、面試前進(jìn)行?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查必須本人到場(chǎng),不接受任何形式的委托。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查名單的考生應(yīng)按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn),持本人身份證、符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書〔國(guó)(境)外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證〕以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他佐證材料原件和復(fù)印件(現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料詳見附件3),參加報(bào)名資格審查。2024屆普通高校畢業(yè)生報(bào)考的,可憑加蓋畢業(yè)院校印章的各學(xué)期成績(jī)單和就業(yè)推薦表等材料〔國(guó)(境)外高校2024屆畢業(yè)生可提供入學(xué)證明、所學(xué)專業(yè)、課程(含各學(xué)期成績(jī)單)及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料〕參加資格審查,并最遲應(yīng)于2024年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明,否則取消聘用資格。
       
        因進(jìn)入資格復(fù)審考生提供通訊方式不準(zhǔn)確、拒不接聽電話等無法聯(lián)系的,招聘方可采取短信、官方網(wǎng)站發(fā)布公告等方式通知,對(duì)未按要求參加復(fù)審的,視為自行放棄面試資格。
       
        資格審查合格者,進(jìn)入下一環(huán)節(jié);資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者,取消面試資格,其缺額可在現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束的次日17:00前,在報(bào)考同一單位同一崗位的考生中按公共科目筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由開州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘單位研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格的,向考生說明原因。
       
        若遞補(bǔ)進(jìn)行后,后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)開州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意,可進(jìn)一步降低比例開考。
       
        考生屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員的,須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)主動(dòng)提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》(附件4)。不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消本次招聘進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用的資格。
       
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        面試由開州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘單位主管部門組織實(shí)施。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在重慶市開州區(qū)人民政府網(wǎng)“事業(yè)單位公招”欄公布,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。
       
        《崗位一覽表》中甲類崗位(招聘對(duì)象僅為博士)的面試項(xiàng)目為綜合面試,采取面談的方式進(jìn)行,分值為100分。
       
        《崗位一覽表》中乙類崗位的面試項(xiàng)目為綜合面試,采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要對(duì)考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量,分值為100分,時(shí)間不少于10分鐘。
       
        各崗位具體的面試項(xiàng)目詳見《崗位一覽表》(附件1)。
       
        面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行??忌窗匆?guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
       
        面試當(dāng)天,若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄,導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績(jī)等情況研究同意,可放寬開考比例。
       
        凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例崗位的面試人員,其任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于70分,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
       
        (四)考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。
       
        1.甲類崗位:考試考核總成績(jī)=面談成績(jī)。
       
        2.乙類崗位:
       
        未組織筆試的:
       
        考試考核總成績(jī)=綜合面試成績(jī)。
       
        組織筆試的:
       
        考試考核總成績(jī) =(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》)÷3×50%+綜合面試成績(jī)×50%。
       
        考試考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
       
        面試結(jié)束后,考試考核總成績(jī)、進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市開州區(qū)人民政府網(wǎng)“事業(yè)單位公招”欄公布。
       
        六、體檢和考察
       
       ?。ㄒ唬w檢。
       
        體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)同一單位同一崗位考生考試考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)考試考核總成績(jī)相同時(shí),考生屬退役軍人(含退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員)的優(yōu)先確定為體檢人選,對(duì)其他考生依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、綜合面試成績(jī)、專業(yè)面試成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》筆試成績(jī)、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
       
        體檢由開州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門按規(guī)定組織實(shí)施,在指定的具有資質(zhì)的區(qū)(縣)級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)開州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
       
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        體檢合格者,由開州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘單位主管部門及招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
       
        考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說明原因。
       
        對(duì)考生的資格審查貫穿于考核招聘全過程,凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后,查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額不再遞補(bǔ)。
       
        若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù),由開州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘單位主管部門研究后確定。需遞補(bǔ)的,按體檢人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人選,且遞補(bǔ)人員的任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于70分。擬聘人員名單公示后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的,該崗位不再遞補(bǔ)。
       
        七、公示
       
        考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在重慶市開州區(qū)人民政府網(wǎng)“事業(yè)單位公招”欄發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
       
        擬聘人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)??忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的,取消公示及聘用資格。
       
        八、聘用及待遇
       
        經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,經(jīng)主管部門審核后,按人事管理權(quán)限報(bào)開州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批備案。經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       
        考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。
       
        聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合本次考核招聘崗位條件要求的,解除聘用合同。
       
        本次考核招聘人員一經(jīng)聘用,須在招聘單位服務(wù)滿3年,方能向區(qū)外交流調(diào)動(dòng),最低服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考其他事業(yè)單位。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)按照《事業(yè)單位聘用合同》承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
       
        九、紀(jì)律要求
       
        考核招聘事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
       
        考核招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即核查,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用??忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格、獎(jiǎng)勵(lì)表彰等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠(chéng)信行為,由開州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀(jì)違規(guī)人員信息庫??忌婕捌渌`規(guī)違紀(jì)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
       
        十、其他
       
       ?。ㄒ唬┛忌谡衅钙陂g須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通,如因考生原因未獲知相關(guān)信息,或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的,責(zé)任由考生承擔(dān)。
       
       ?。ǘ┍敬握衅傅南嚓P(guān)事宜在重慶市開州區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqkz.gov.cn/)公示和發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
       
       ?。ㄈ┍敬握衅覆恢付ㄈ魏慰荚囕o導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關(guān)。
       
       ?。ㄋ模┳稍冸娫挘狐h群崗位:023-52285198;衛(wèi)生崗位,023-85920105;其他崗位,023-52218661、52218617。
       
       ?。ㄎ澹┍竟嬗芍貞c市開州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
       
        重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。
       
       
       
       
       
       


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