重慶長壽區面向區外在編在崗教師遴選教育事業單位工作人員20人公告

 

　　考試總成績=筆試成績×30%＋面試成績×70%。

 

　　考試總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。根據考試總成績從高到低確定體檢人選。若考試總成績出現并列時，依次按面試成績、學歷、職稱高者優先。若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。

 

　　考試總成績低于60分者，不得確定為體檢人選。

 

　　考試總成績、進入體檢人員名單將在面試結束后，在報名處張貼公布，并在面試結束后3個工作日內在重慶市長壽區人民政府網站首頁“人事考試”欄公布。

 

　　?六、體檢和考察

 

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　　體檢由長壽區教委按規定組織實施。

 

　　體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，遴選單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經長壽區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

 

　　（二）考察

 

　　體檢合格者，由遴選單位對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況、師德師風等。????考察參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。凡查實擬聘人員條件不符合遴選資格條件的，取消聘用資格；凡查實擬聘人員違背《新時代中小學教師職業行為十項準則》、《新時代幼兒園教師職業行為十項準則》、《重慶市中小學教師職業行為負面清單》、《重慶市幼兒園教師職業行為負面清單》的，考察不合格；凡查實擬聘人員有違背公序良俗情況的，考察不合格。????考察結束后，考察組應當作出書面考察情況說明和考察結論，并按人事管理權限提交給遴選單位和主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據?？疾旖Y果應及時通報考察對象，考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。

 

　　考察人選應積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。

 

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　　若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中確認自動放棄資格的，其缺額由長壽區人力社保局會同招聘單位主管部門研究是否遞補。需遞補的，按以下規則確定遞補人選：按該崗位考生總成績從高到低遞補，且遞補人員的面試成績不得低于70分，當總成績相同時，按照體檢人選確定規則進行。

 

　　七、公示

 

　　擬聘人員名單在重慶市長壽區人民政府網站公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷（學位）、考試總成績以及崗位遴選條件所要求的工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。??

 

　　八、聘用及待遇

 

　　經公示無異議或經核實不影響遴選者，按有關規定辦理調動、聘用手續。調動手續辦理時限要求：擬遴選人員自公示結束之日起到2024年8月30日前辦結調動手續。其崗位聘用，按照市人力社保局《關于當前事業單位崗位管理工作中若干問題的處理意見》（渝人社發〔2015〕83號）中“關于專業技術人員交流崗位聘用的問題”的相關規定執行。

 

　　聘用期間發現因聘用人員或遴選工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合遴選時崗位條件要求的，解除聘用合同。

 

　　本次公開遴選的全部人員，須在長壽區教育事業單位服務滿3年，未滿3年服務年限的，不得報考或調動到其他機關事業單位。在最低服務年限內提出解除人事關系的，應承擔相應違約責任。?

 

　　九、紀律與監督

 

　　公開遴選事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保遴選工作順利進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），以及《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。????

 

　　公開遴選過程中凡發現應聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用；考生提供偽造的身份證件、學歷（學位）、職稱、職業（執業）資格，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘（遴選）為我市事業單位工作人員。

 

　　十、其他事項

 

　　遴選過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

 

　　1.本公告由重慶市長壽區人力資源和社會保障局、重慶市長壽區教育委員會負責解釋。

 

　　2.報考資格條件、考試、體檢、考察、公示等事項請電話咨詢長壽區教委人事科：023-40250762、長壽區人力社保局人才流動管理科：023-40661621。

 

　　附件：

 

　　1.長壽區2024年面向區外在編在崗教師公開遴選教育事業單位工作人員崗位情況一覽表

 

　　2.長壽區2024年面向區外在編在崗教師公開遴選教育事業單位工作人員現場資格審查表

 

　　3.現場報名及資格審查所需材料清單

 

　　4.重慶市事業單位2024年公開招聘專業參考目錄