重慶
2024年西南政法大學招聘31人公告
http://www.ssrtes.com 2024-08-05 15:09 來源：重慶市人力資源和社會保障局
西南政法大學2024年公開招聘事業單位工作人員公告
為優化人才結構，加強事業單位工作人員隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》等規定，經市人力社保局備案，西南政法大學決定面向社會公開招聘一批事業單位工作人員?，F將有關事宜公告如下：
一、單位簡介
西南政法大學位于著名歷史文化名城、中西部地區唯一的直轄市——重慶，是新中國最早建立的高等政法學府，改革開放后國務院確定的全國首批重點大學，教育部和重慶市人民政府共建高校，中西部高?；A能力建設工程入選高校，國家首批卓越法律人才教育培養基地，來華留學生中國政府獎學金委托培養院校，教育部“涉外法治人才協同培養創新基地（培育）”。
歷經70余載的勵精圖治，學校恪守“博學、篤行、厚德、重法”的校訓，堅持“教學立校、人才興校、科研強校、依法治?！钡霓k學理念，逐步凝練出“心系天下、自強不息、和衷共濟、嚴謹求實”的西政精神，已形成以法學為主，哲學、經濟學、文學、管理學、工學等多學科協調發展，從本科到碩士、博士研究生教育以及繼續教育、留學生教育等多層次、多類型的人才培養格局。
學校現有31個本科專業，23個本科專業獲批?。ㄊ校┘壱涣鞅究茖I建設點，其中法學、政治學與行政學、新聞學、行政管理、廣播電視學、思想政治教育、知識產權、會計學、工商管理、審計學、傳播學等11個本科專業為國家級一流本科專業建設點。擁有18門國家級一流本科課程、4門國家級精品在線開放課程、6門國家級精品資源共享課、2門國家級雙語教學示范課程。現有法學、新聞傳播學、國家安全學3個一級學科博士學位授權點，10個一級學科碩士學位授權點和10個碩士專業學位授權點。經濟法學和訴訟法學為國家重點學科，法學、新聞傳播學、應用經濟學、政治學、公共管理、哲學、馬克思主義理論、工商管理、國家安全學（交叉學科）、馬克思主義理論與黨內法規（交叉學科）、翻譯（專業學位授權點）、審計（專業學位授權點）等12個學科為重慶市“十四五”重點學科，其中法學、國家安全學科入選第二輪重慶市一流學科。在教育部學科評估中，法學一級學科入圍A檔學科。2018年，在全國首次專業學位水平評估中，法律碩士專業學位授權點獲評A檔。
學?，F有沙坪壩校區、渝北校區和寶圣湖校區等三個校區，占地面積共3000余畝。其中，渝北校區為本科及研究生教育教學中心。2018年，學校與當地政府共建西政附屬中學、西政附屬小學和西政幼兒園，可為各類人才提供良好的工作與生活服務。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
三、招聘崗位及人數
本次面向社會公開招聘事業單位工作人員31名，具體招聘崗位及人數詳見《西南政法大學2024年公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。
四、報考條件
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
3.身體健康，符合事業單位聘用體檢標準；
4.具有國家規定的該崗位所需的必要條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，按照《事業單位人事管理回避規定》第六條構成回避關系的人員，不得報考。
試用期內的機關事業單位工作人員（含新提拔領導干部的職務試用期），處于機關事業單位招錄（聘）公告規定或雙方簽訂的事業單位聘用合同約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員，參加我市機關事業單位招錄（聘）并完成擬錄（聘）用公示的擬招錄（聘）人員，我市公費培養、定向到基層機構就業但未滿最低服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范生（醫學生），現役軍人，在讀的非應屆畢業生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
（二）年齡計算
本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年7月31日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年8月1日及以后出生，以此類推。其中，退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員報考的，年齡放寬3周歲。
?。ㄈ┊厴I（學位）證書及專業
考生憑已取得（應取得）的畢業（學位）證書報考。
招聘專業資格條件審查，以畢業證書（參考學位證書或第二學士學位證書，不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的內容為準；按照本公告附件2發布的專業參考目錄進行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關規則。
?。ㄋ模┨貏e說明
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數）。如35周歲以下，均含35周歲；專技12級以上，均含專技12級，以此類推。
本公告涉及的時間節點，除明確規定外，均以公告發布之日起算。本公告要求各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查時提供。未按期提交招聘公告規定的應聘資格材料的，取消進入后續招聘環節資格。
五、報名及資格審查
本次招聘實行網上報名。請考生仔細閱讀《公告》相關信息，按照招聘崗位要求，誠信、準確、規范填寫報考信息。凡填寫內容如有弄虛作假、隱瞞的，一經查實，取消本次招聘下一環節資格。學校對照崗位報考要求，對考生填報的信息進行網上初審，并在面試前進行資格復審，凡審查不合格的，取消進入下一環節資格。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試考核。
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報考人員在2024年8月12日9:00—8月17日9:00期間，登錄重慶市人力資源和社會保障局網站（http://rlsbj.cq.gov.cn/）
選擇首頁“熱點服務”中的“人事考試網上報名”欄目（點擊進入），區縣委托、社會化服務考試入口（點擊進入），選擇“西南政法大學2024年公開招聘報名入口”進行報名。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，按照規定格式、內容和要求填寫報考信息，并按網頁提示上傳電子材料（含jpg格式照片，20kb以下）后提交報考申請。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
?。ǘ┵Y格條件初審
報考人員可在報名1個工作日后，登錄報名網站查詢資格初審結果。通過資格初審的報考人員應及時記錄報名序號等信息，方便后續信息查詢。如因填報信息錯誤而未通過審核的，可在2024年8月19日9:00前進行修改?？忌鷳髦剡x擇報考崗位，資格審查通過后，不得更改報考崗位。
?。ㄈ┚W上繳費
考生報名通過后，應在2024年8月20日9:00時前登錄報名系統繳費確認參考（按市財政、物價部門批準的標準收?。_認的具體程序按網絡提示進行。網上報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。繳費成功的考生請及時下載留存并打印《報名信息表》，以備現場資格審查時使用。
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網上報名通過并繳費成功的考生，須在2024年9月3日09：00—9月7日09：00期間，登錄網上報名系統打印準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和有效身份證原件按時到指定的考點參加考試。因逾期未打印準考證或未攜帶準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。
（五）未達到筆試開考比例情形的處理
實際報名人數與擬招聘崗位名額之比應達到3：1，達不到3:1的，除招聘高層次人才外，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。招聘高層次人才的崗位，不設開考比例；其他崗位，屬急需緊缺專業崗位的，經市級事業單位人事綜合管理部門認定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消不能參加招聘考試的，退還考務費。
各招聘崗位的報名人數、最終繳費人數、崗位名額遞減或取消等情況將在報名結束后在西南政法大學人事處網站（網址：https://rsc.swupl.edu.cn/）上發布，請考生及時關注。
六、考試考核
本次公開招聘考試包括筆試和面試。輔導員崗位筆試為公共科目筆試和專業科目筆試，工程造價管理崗位筆試為公共科目筆試。面試為結構化面試。具體考試科目詳見《西南政法大學2024年公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。
考生應配合落實考務相關規定，及時關注西南政法大學人事處網站（網址：https://rsc.swupl.edu.cn/）、考試現場等公布的考試要求，并遵照執行。
?。ㄒ唬┕P試
1.公共科目筆試?？荚嚳颇繛椤堵殬I能力傾向測驗》、《綜合應用能力》（分值各150分），采用閉卷筆答方式?？荚嚧缶V為《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（附件3）。各崗位公共科目筆試內容詳見附件1。
公共科目筆試時間為2024年9月7日（星期六）8：30—12：00（其中8：30—10：00為《職業能力傾向測驗》，10：00—12：00為《綜合應用能力》，兩科考試不間斷）。具體時間及地點詳見網上自助打印的準考證。
2.輔導員崗位專業科目筆試。分值100分，采用閉卷筆答方式。主要內容為所報考崗位專業知識。專業科目筆試時間為2024年9月7日（星期六）14：30—16：00。具體時間及地點詳見網上自助打印的準考證。
3.預計考生可在9月下旬登錄重慶市人力資源和社會保障局網站（http://rlsbj.cq.gov.cn/），點擊首頁“熱點服務”中的“人事考試成績查詢”，根據提示進入“渝快辦”統一登錄界面，個人用戶登錄后查詢本人筆試成績。
4.筆試后進入面試環節規則
?。?）筆試任一科目缺考的，不得進入面試環節。
（2）各崗位進入面試的人選，按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例（不設開考比例和放寬開考比例的除外），根據本公告規定的筆試成績折合規則，以筆試折合總成績從高到低依次確定。
?。?）若最后一名進入面試環節人選成績相同，則并列進入。
?。?）若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，應聘人員屬急需緊缺人才的，經學校報市級事業單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低比例開考。
?。?）進入面試環節人選名單等事項將在西南政法大學人事處網站（網址：https://rsc.swupl.edu.cn/）進行公布，請考生及時關注。
?。ǘ┵Y格復審
資格復審在筆試后、面試前進行。具體時間及地點通過西南政法大學人事處網站（網址：https://rsc.swupl.edu.cn/）公布。面試人選應按通知的時間、地點，持本人身份證、學歷（學位）證以及崗位要求的職稱、職業（執業）資格及其他文件資料的原件和復印件等材料，接受現場資格復審，資格復審資料詳見附件4。
資格復審合格者，參加心理測試和面試；經確認自動放棄者或資格復審不合格者，其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補1次。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。面試后，查實考生不符合報考資格條件的，其缺額不再遞補。
應聘人員屬機關事業單位在編工作人員的，應在現場資格復審時向負責資格審查的單位出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》（附件6），不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續環節及聘用資格。
資格審查貫穿公招全過程，凡查實報考人員不符合報考資格條件的，取消進入后續環節或聘用資格。
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心理測試在現場資格復審后進行，主要考察應聘人員的心理素質、心理健康等綜合情況。測試結果不納入考核總成績，但作為是否錄用的重要參考依據。
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面試由西南政法大學組織實施，市級事業單位人事綜合管理部門進行指導和監督。具體面試時間及地點通過西南政法大學人事處網站（網址：https://rsc.swupl.edu.cn/）公布。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
面試采取結構化面試的方式進行，主要對報考人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量，面試時間10分鐘，分值100分。
面試組織工作按照《關于進一步做好事業單位公開招聘有關工作的通知》（渝人社發〔2023〕72號）《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等規定執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續環節。
若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額。面試當天，因考生棄考等原因導致招聘崗位僅有1名考生參加面試的，該招聘崗位的面試正常進行。對面試實際競爭比例未達到2:1的崗位，考生面試成績未達到70分的，一般不得確定為體檢人選。其中，屬急需緊缺人才的，由學校按照“人崗相適”原則研究確認并報市級事業單位人事綜合管理部門備案后，可確定為體檢人選。
面試成績及進入體檢環節人員名單將通過西南政法大學人事處網站（網址：https://rsc.swupl.edu.cn/）公布。
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輔導員崗位：考試考核總成績=（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×30%+專業科目筆試成績×30%+綜合面試成績×40%
工程造價管理崗位：考試考核總成績=（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×50%+綜合面試成績×50%
總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。
七、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據考生考試總成績從高到低1:1等額確定。體檢人選的應聘崗位、筆試成績、面試成績及考試總成績在西南政法大學人事處網站進行公布（網址：https://rsc.swupl.edu.cn/）。體檢在面試結束后及時開展。當總成績相同時，考生屬退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員的優先確定為體檢人選；其他考生依次按綜合面試成績、專業科目筆試成績、《綜合應用能力》成績、《職業能力傾向測驗》成績、學歷層次、相應職稱、相應職（執）業資格高者優先；若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績高者優先。
體檢在指定的具有資質的縣級以上公立醫療衛生機構進行，由西南政法大學按規定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，西南政法大學或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經西南政法大學同意后到指定醫院進行一次復檢，體檢結論以復檢結論為準。體檢合格者，進入考察環節。擬考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。
考察由西南政法大學按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務員錄用考察辦法（試行）》組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。
考察組應查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y束后，考察組應當據實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交給學校，作為確定擬聘人選的重要依據。
考生應積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。進入考察環節后，考生以非正當理由放棄后續擬聘資格的，學校應登記并報市級事業單位人事綜合管理部門備案。
因考生在體檢和考察中放棄資格或體檢、考察不合格而出現的缺額，學?？筛鶕徫痪o缺程度，研究是否遞補及遞補次數。需遞補的，應按人事管理權限報事業單位人事綜合管理部門備案，并按照考試考核總成績從高到低進行遞補。若遞補人員總成績相同，按照前述規則確定遞補人選。
八、公示
考試、體檢、考察等有關事宜，在西南政法大學人事處網站（網址：https://rsc.swupl.edu.cn/）上發布，請考生及時關注。
擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會保障網（rlsbj.cq.gov.cn）等網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業及學歷（學位）、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業時間及其他應公示事項。擬聘人員名單公示后，因故出現的缺額不再遞補。
九、聘用及待遇
經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的考生，由學校提出擬聘申請，經主管部門審核后，報市級事業單位人事綜合管理部門備案。備案程序完成后，學校及時通知考生報到。
學校與聘用人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）等規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。
公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。
聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。
本次公開招聘的人員須在本單位服務最低滿3年，最低服務期內，不得調動到其他事業單位。
十、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）、《關于進一步做好事業單位公開招聘有關工作的通知》（渝人社發〔2023〕72號）以及《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關人員責任。
凡發現考生檔案材料或信息涉嫌造假的，應當立即核查，未核實前，暫停聘用；發現考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，不予聘用。考生提供偽造的身份證件、學歷（學位）、職稱、職業（執業）資格、《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書》等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由招聘方報市級事業單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案、通報有關單位，并按規定限制報考我市事業單位工作人員招聘崗位。
十一、其他
招聘工作中遇到的問題，請按以下方式咨詢：
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?。ǘ┚W上報名技術咨詢電話：023-86028709（工作日9:00-17:00）
?。ㄈ┍敬握衅覆恢付▍⒖加脮?，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘無關。
?。ㄋ模┛忌谡衅钙陂g須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。
?。ㄎ澹┲貞c市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：59939628@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。
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