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      重慶

      2024年重慶秀山縣遴選事業(yè)單位工作人員14人簡章

      http://ssrtes.com       2024-09-23 10:59      來源:秀山土家族苗族自治縣人民政府
      【字體: 】              
        秀山自治縣2024年第二次公開遴選事業(yè)單位工作人員簡章
       
        因工作需要,按照《秀山土家族苗族自治縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員考錄招聘及調(diào)配管理辦法》(秀山委組〔2022〕18號)規(guī)定,決定面向全縣機關(guān)事業(yè)單位公開遴選政府序列事業(yè)單位工作人員共14名。
       
        一、公開遴選職位及名額
       
        政府序列全額撥款、差額撥款事業(yè)崗位14名。具體招聘單位、崗位及相關(guān)資格要求詳見附件1。
       
        二、公開遴選范圍及條件
       
       ?。ㄒ唬╁噙x范圍
       
        本縣已登記的公務(wù)員(參公人員),財政全額撥款、差額撥款事業(yè)單位工作人員報考;
       
        衛(wèi)生健康系統(tǒng)差額撥款事業(yè)工作人員只可以報考衛(wèi)生健康系統(tǒng)崗位。
       
       ?。ǘ﹫罂既藛T必須同時具備下列條件:
       
        1.具有中華人民共和國國籍;
       
        2.遵守憲法和法律;
       
        3.具有良好的品行;
       
        4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
       
        5.符合崗位所需的其他條件;
       
        6.具備要求的該崗位所需的必要條件。
       
        (三)下列人員不得參加公開遴選
       
        1.尚在試用期內(nèi);
       
        2.受黨紀政紀處分仍在處分期限內(nèi),或受黨內(nèi)嚴重警告或行政記過及以上處分,自受處分之日起未滿3年的人員;
       
        3.重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的;
       
        4.正在接受審計、紀律審查,涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的;
       
        5.在現(xiàn)單位工作未滿2年的(因機改調(diào)整除外);
       
        6.報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有服務(wù)期限約定或服務(wù)年限要求以及其他報考相關(guān)限定的,從其規(guī)定;
       
        7.2021-2023年度考核結(jié)果有基本稱職、不稱職(基本合格、不合格)等次及應(yīng)參加年度考核但未參加的人員;
       
        8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
       
        9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
       
       ?。ㄋ模┕ぷ鹘?jīng)歷、現(xiàn)單位工作時間計算截止日期為2024年9月20日。
       
        (五)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)
       
        報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考。在國(境)外高校畢業(yè)的,須在報考資格復審時(面試前)出具教育部中國留學服務(wù)中心的學歷(學位)認證。
       
        參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄(2024試行)》(附件2)進行專業(yè)資格審核。
       
        專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。
       
        專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致,經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定,可視為符合專業(yè)要求。
       
        (六)在職教師、醫(yī)務(wù)人員縣內(nèi)改行參加公開遴選的,需在教師、醫(yī)務(wù)崗位上工作滿5年,且近3年年度考核獲得過優(yōu)秀等次或受過縣委、縣政府、市級部門及以上的表彰,并需教育、衛(wèi)生行政主管部門同意。
       
       ?。ㄆ撸┛h管領(lǐng)導干部報名參考需經(jīng)縣委組織部同意。
       
       ?。ò耍┨貏e說明
       
        本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿3年,以此類推。
       
        本簡章所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本簡章發(fā)布之日計算。
       
        三、公開遴選程序
       
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        1.報名時間:2024年9月25日,上午9:00--12:00,下午2:30--4:00。
       
        2.報名地點:縣人力社保局5樓503會議室(縣政務(wù)服務(wù)中心旁邊)。
       
        3.報名所需證件和材料:報考人員持本人身份證、畢業(yè)證、崗位要求的其他證明材料、縣委縣政府及以上表彰證書原件及加分證明材料(同時提供復印件各1份,年度考核優(yōu)秀的須提供加蓋鮮章的年度考核文件復印件)、由所在單位出具的工作經(jīng)歷相關(guān)證明(在不同單位的工作經(jīng)歷需要累加的,須分別出具證明)、經(jīng)單位及行政主管部門簽署同意報考意見的《秀山土家族苗族自治縣公開遴選事業(yè)單位工作人員報名表》(附件1)等資料,交近期同底1寸免冠照片2張。每位考生限報1個崗位。
       
        4.報名資格審查:由公開遴選單位負責,與報名同步進行。
       
        5.領(lǐng)取準考證:考生憑本人身份證,于2024年9月27日下午14:30-15:30在縣人力社保局就業(yè)和人才開發(fā)科(縣人力社保局4樓419室)領(lǐng)取《準考證》??荚嚂r間、地點及考務(wù)事項見《準考證》。
       
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        本次公開遴選考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試;面試項目為綜合面試,各崗位具體考試科目項目詳見《一覽表》(附件2)。
       
        1.筆試。
       
        公共科目筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測驗(A 類)》,醫(yī)療類崗位為《職業(yè)能力傾向測驗(E類)》,滿分100分??荚嚧缶V為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》。
       
        公開遴選職位數(shù)與報名人數(shù)比例達到1:2方可開考,否則相應(yīng)遞減或取消公開遴選職位數(shù);其中屬急需遴選的緊缺人才,經(jīng)遴選主管部門和縣人力社保局認定同意后可按1:1開考。
       
        下列情況可享受加分,并納入筆試成績:2021年,2022年,2023年年度考核結(jié)果每獲1次優(yōu)秀等次加2分。2021年以來,個人獲縣委、縣政府或市級部門(不含非常設(shè)性工作機構(gòu))綜合性表彰的,每次加2分(因年度考核獲表彰的不重復加分)所有表彰加分項目必須符合中共重慶市委辦公廳、重慶市人民政府辦公廳《關(guān)于規(guī)范評比達標表彰活動管理工作的通知》(渝委辦發(fā)﹝2013﹞16號)要求;個人獲省部級(不含非常設(shè)性工作機構(gòu))綜合性表彰的,每次加4分;個人獲中央、國務(wù)院表彰的,每次加6分。累計加分,最高不超過10分。
       
        筆試成績及加分情況通過“秀山土家族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站—縣人力社保局子網(wǎng)”( http://www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj/)公布。
       
        2.面試。
       
        面試采取結(jié)構(gòu)化面試進行,分值100分。時間15分鐘。按照筆試成績與加分之和從高分到低分,面試人選與公開遴選崗位2:1的比例確定進入面試人員,其中屬急需遴選的緊缺人才,經(jīng)遴選主管部門和縣人力社保局認定同意后可按1:1開考。若進入面試最后一名的成績出現(xiàn)并列,則并列人員均進入面試。面試合格分為60分。每個公開遴選崗位實際參加面試的考生與公開遴選崗位數(shù)等額時,考生面試成績合格分為70分。
       
        3.成績計算。
       
        考試總成績=(公共科目成績+加分)×60%+面試成績×40%;
       
        總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
       
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        考察對象按筆試、面試折算后的總成績,從高分到低分,以公開遴選崗位1:1的比例確定。若進入考察最后一名的總成績出現(xiàn)并列,則依次以筆試成績、面試成績從高分到低分的順序確定考察對象??疾鞈?yīng)堅持“凡進必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證??疾鞂嵭辛炕u分,由用人單位組織實施,主要考察報考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、綜合能力、廉潔自律、日常學習工作等情況,并對報考人員是否符合公開遴選條件進行復查。考察總分低于80分(不含80分)的,不能進入下一公開遴選程序。若考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,取消該公開遴選指標,不再進行遞補。面試及考察有關(guān)事宜另行通知。
       
        (四)公示和試用
       
        由公開遴選單位根據(jù)考察情況,通過張榜、網(wǎng)絡(luò)等形式對擬試用人員進行為期5個工作日的公示。
       
        公示期滿后沒有反映問題或者有反映問題經(jīng)調(diào)查核實不影響調(diào)動的人員,安排到公開遴選單位試用兩個月。試用期滿經(jīng)考核合格的,辦理正式調(diào)動手續(xù);不合格的,退回原單位工作。
       
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        公務(wù)員(參公人員)參加考試公開遴選到事業(yè)崗位的不再保留公務(wù)員(參公人員)身份。公開遴選的事業(yè)單位工作人員,原職務(wù)或崗位不再保留,辦理正式調(diào)動手續(xù)后,根據(jù)公開遴選單位的崗位設(shè)置情況重新確定崗位。
       
        四、紀律要求
       
        本次公開遴選工作嚴格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。在整個公開遴選工作中,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴肅處理。報考人員在參加公開遴選過程中有弄虛作假、考試作弊等違規(guī)違紀行為的,取消其公開遴選資格,并將有關(guān)情況進行通報,5年內(nèi)不得再次參加公開遴選??忌鸁o正當理由缺考(缺考的須向縣人力社保局寫請假條,請假條須由單位主要領(lǐng)導簽字并加蓋公章)或考試、考察及試用合格后放棄公開遴選的,將記入其個人信息,3年內(nèi)不得再次參加公開遴選。
       
        本簡章由縣人力社保局負責解釋。
       
        五、其他事項
       
        招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請咨詢縣人力社保局就業(yè)和人才開發(fā)科,聯(lián)系方式:76889338。
       
       
       
       


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