重慶
2024年重慶市云陽縣衛(wèi)生事業(yè)單位面向萬州_達(dá)州_開州遴選公告
http://ssrtes.com 2024-10-09 10:06 來源:重慶市開州區(qū)人民政府
重慶市云陽縣衛(wèi)生事業(yè)單位2024年面向萬州、達(dá)州、開州公開遴選工作人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),拓寬選人用人渠道,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),推動(dòng)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè),經(jīng)研究,決定面向重慶市萬州區(qū)、四川省達(dá)州市、重慶市開州區(qū)三地的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員公開遴選工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、遴選原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、遴選崗位及數(shù)量
本次遴選事業(yè)單位工作人員3名,具體遴選單位、數(shù)量及條件詳見《重慶市云陽縣衛(wèi)生事業(yè)單位2024年面向萬州、達(dá)州、開州公開遴選工作人員崗位一覽表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》)。
三、遴選范圍及條件
(一)遴選范圍
重慶市萬州區(qū)、四川省達(dá)州市、重慶市開州區(qū)在編在崗公務(wù)員(含參照《公務(wù)員法》管理人員)、事業(yè)單位工作人員。
(二)遴選條件
1. 政治素質(zhì)良好,品行端正;
2. 勤奮敬業(yè),工作能力較強(qiáng),業(yè)務(wù)水平較高;
3. 具有遴選崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、身體素質(zhì)及其他條件;
4.近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期除外);
5. 報(bào)考人員所在單位、主管部門、當(dāng)?shù)亟M織人事部門須在《重慶市云陽縣衛(wèi)生事業(yè)單位2024年面向萬州、達(dá)州、開州公開遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)上簽署意見,同意報(bào)考并加蓋公章;
6. 報(bào)考人員須滿足所在市、區(qū)、縣規(guī)定的最低服務(wù)年限(截止時(shí)間為2024年9月,對(duì)年對(duì)月計(jì)算)。
?。ㄈ┮韵氯藛T不屬于遴選范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律現(xiàn)處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
試用期內(nèi)(含新進(jìn)人員試用期,新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)試用期)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;雖尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿國(guó)家規(guī)定或單位約定服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的公費(fèi)師范(醫(yī)學(xué))生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
?。ㄋ模┕ぷ鹘?jīng)歷計(jì)算
工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年9月,按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。
?。ㄎ澹┠挲g計(jì)算
年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年10月11日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,即1988年10月12日及以后出生,以此類推。
(六)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)
報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考,并在報(bào)名時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;國(guó)(境)外高校畢業(yè)的考生,須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄》(見附件3)進(jìn)行審核。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。
(七)特別說明
本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;專技十二級(jí)以下,含專技十二級(jí),以此類推。
四、遴選程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
本次遴選采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
1. 查詢報(bào)考崗位。
考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本《公告》以及《崗位一覽表》(附件1)中遴選條件。
2. 提交報(bào)考申請(qǐng)。
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本《公告》及附件內(nèi)容,按照要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容。
網(wǎng)上報(bào)名通道開放時(shí)間為2024年10月12日上午9:00至10月15日上午9:00。請(qǐng)考生登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://wlexam.com:26678/yywslx)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),提交報(bào)考申請(qǐng),報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照遴選崗位要求,按網(wǎng)頁提示填寫報(bào)考信息,上傳近期彩色免冠登記照片(jpg格式,30kb以下),同時(shí)上傳完善簽章的《報(bào)名表》(附件2)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)、職稱和職(執(zhí))業(yè)資格等遴選崗位條件所需資料的掃描件。
報(bào)考人員在提交報(bào)名信息前,請(qǐng)認(rèn)真核對(duì)本人所填信息是否準(zhǔn)確,是否符合報(bào)名資格條件,避免誤報(bào)。如未通過審核的,可在2024年10月15日12:00時(shí)前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)修改,重新提交審核。一經(jīng)審核通過,不能更改報(bào)考單位及崗位等報(bào)考信息。
3. 未達(dá)到筆試開考比例情形的處理。
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與遴選崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的,最低降為2:1,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減遴選名額,遴選名額無法遞減的,取消遴選崗位。其中屬急需緊缺崗位的,由縣人力社保局會(huì)同遴選單位的主管部門研究可進(jìn)一步放寬開考比例。
4. 打印準(zhǔn)考證。
報(bào)名成功的考生,可于2024年10月18日上午9:00—10月20日上午9:00登錄報(bào)名系統(tǒng)(http://wlexam.com:26678/yywslx)打印本人筆試準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證載明的考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。
各招聘崗位的最終報(bào)名人數(shù)、招聘名額是否遞減或取消等事宜將于報(bào)名結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在云陽縣人民政府官網(wǎng)(網(wǎng)址:https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/zwgk_62088/jczfxxgk/zdxxgs/)進(jìn)行公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
?。ǘ┕P試。
1.筆試內(nèi)容??荚嚳颇繛椤缎l(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分100分,考試時(shí)間90分鐘。
2.筆試時(shí)間。筆試時(shí)間初定于2024年10月20日,考生憑身份證和準(zhǔn)考證入場(chǎng),筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求見準(zhǔn)考證。
3. 筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則:
?。?)筆試缺考或未達(dá)到60分的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(2)進(jìn)入面試的人選,按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)筆試總成績(jī),從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選的筆試總成績(jī)相同,則并列進(jìn)入。
?。?)若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。其中,屬急需緊缺崗位的,由用人單位及其主管部門向縣事業(yè)單位人事綜合管理部門提出書面申請(qǐng),經(jīng)由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定同意后,可進(jìn)一步放寬開考比例。
?。ㄈ┟嬖?。
面試由云陽縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,時(shí)間不少于10分鐘,面試分值為100分,主要對(duì)考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者,以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試成績(jī)未達(dá)到70分者,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試人員須攜帶身份證,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)由在云陽縣人民政府網(wǎng)(https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/zwgk_62088/jczfxxgk/zdxxgs/)公布。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄。
?。ㄋ模┛偝煽?jī)計(jì)算方式。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
?。ㄎ澹w檢。
體檢人選按照招聘崗位名額,根據(jù)總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí),依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職〈執(zhí)〉業(yè)資格、面試成績(jī)高者優(yōu)先,若以上要素均完全一致,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢由云陽縣人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,考生對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)云陽縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
?。┛疾?。
體檢合格人員進(jìn)入考察??疾鞂?shí)行1:1等額考察,擬考察名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
考察由主管部門會(huì)同遴選單位參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織實(shí)施。考察組應(yīng)查閱考察人選的干部(人事)檔案,核實(shí)公務(wù)員或參公人員登記、事業(yè)單位新進(jìn)人員備案、在編在崗、工作經(jīng)歷及最低服務(wù)期、是否符合回避規(guī)定等情況,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證,并將有關(guān)材料作為考察結(jié)論的重要附件。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。
考察中發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響客觀公正考察的,給予不合格結(jié)論。
考察完成后,考察組應(yīng)當(dāng)作出考察情況說明和考察結(jié)論,并將有關(guān)情況按人事管理權(quán)限提交給遴選單位或主管部門,作為確定擬聘人選的重要依據(jù)??疾旖Y(jié)果應(yīng)及時(shí)通報(bào)考察對(duì)象。
考察人選應(yīng)積極配合考察,對(duì)拒不配合的,可視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后,考察人選無正當(dāng)理由放棄考察資格及后續(xù)擬聘資格的,遴選單位或主管部門應(yīng)登記并報(bào)縣級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù),由主管部門會(huì)同遴選單位研究決定。確需遞補(bǔ)的,參照體檢人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人選。
?。ㄆ撸┕竞驼{(diào)動(dòng)。
考察合格人員進(jìn)入擬聘用人員公示環(huán)節(jié),在重慶市云陽縣人民政府網(wǎng)(https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/zwgk_62088/jczfxxgk/zdxxgs/)公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)無異議或者有反映但不影響調(diào)動(dòng)的,按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),聘用人員的崗位類別及等級(jí)根據(jù)《崗位一覽表》(附件1)公布的崗位類別及等級(jí)按規(guī)定重新確定;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)的,取消遴選資格。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
本次公開遴選人員,一經(jīng)正式聘用,須在云陽縣最低服務(wù)滿5年方能向縣外交流、調(diào)動(dòng);未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
五、其他事項(xiàng)
本次遴選嚴(yán)格按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本次遴選筆試、面試成績(jī)及體檢人選等有關(guān)事項(xiàng),將通過重慶市云陽縣人民政府網(wǎng)(https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/zwgk_62088/jczfxxgk/zdxxgs/)及時(shí)公告,請(qǐng)考生密切關(guān)注。
咨詢電話:023-55129675(縣人力社保局);023-55339502(縣衛(wèi)生健康委)。
附件:
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