重慶
2024年重慶市秀山縣事業(yè)單位引進高層次人才10人公告
http://www.ssrtes.com 2024-10-22 17:38 來源：重慶市人力資源和社會保障局
重慶市秀山自治縣事業(yè)單位2024年度“綠色通道”引進高層次人才公告
為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案（備案號：KHZP2024050XS），決定面向社會考核招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、工作原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考核的方式進行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會考核招聘博士或正高級職稱專家10名，具體崗位及招聘條件詳見附件1。
三、報考條件
?。ㄒ唬┗緱l件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準；
4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；
5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構成回避關系的人員，不得報考。
市內機關事業(yè)單位在編在崗人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆高校畢業(yè)生，試用期內的機關事業(yè)單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期），參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，不得報考。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
（二）工作經(jīng)歷計算。
本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2024年10月，如考生連續(xù)工作時間為2023年11月至2024年10月，則視為工作經(jīng)歷滿一年，以此類推。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認定可結合社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。
（三）年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年10月22日，如“50周歲以下”，指未滿51周歲，在1973年10月23日及以后出生，以此類推。符合條件的退役軍人（退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員）報考的，年齡放寬3周歲。特別優(yōu)秀的，經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，年齡可適當放寬。
（四）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)。
考生應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考，報名時應誠信、準確、規(guī)范填報所學專業(yè)名稱。境內高校畢業(yè)的考生，須在考核時提交學歷（學位）證書；國（境）外高校畢業(yè)的考生，須在考核時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。
招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書（參考學位證書或第二學士學位證書，不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書）載明的內容為準；按照本公告附件3發(fā)布的專業(yè)參考目錄進行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關規(guī)則。
?。ㄎ澹┨貏e說明。
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如50周歲以下，均含50周歲；專技12級以上，均含專技12級，以此類推。
本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。
本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，招聘崗位所要求職稱為非基層定向職稱。
四、報名及資格初審
本次考核招聘采取電子郵箱報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。報考人員只能填報一個招聘崗位進行報名。
?。ㄒ唬﹫竺麜r間。
從本招聘公告發(fā)布之日起開始報名，集中報名期為2024年10月22日至2024年10月31日，集中報名期之后，若有空缺崗位，也可繼續(xù)報名，報名截止時間為2024年12月31日，崗位招滿即止?？杖睄徫话l(fā)布在“秀山土家族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站—縣人力社保局子網(wǎng)站——事業(yè)單位招聘欄”（http://www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj/)。
?。ǘ﹫竺绞?。
考生下載并填寫《重慶市秀山土家族苗族自治縣2024年度“綠色通道”考核招聘高層次人才報名表》（附件3），按照公告要求，通過電子郵件方式（聯(lián)系人：秀山縣衛(wèi)生健康委王老師，聯(lián)系電話：023-76671675，報名郵箱：2653424661@qq.com）向招聘單位提出報名申請，并提供相應佐證材料。相應佐證材料包括但不限于：
1.本人基本情況：包括個人簡況、家庭成員情況、學習及工作簡歷、本科、碩士、博士階段的學歷學位證書、職稱證書復印件等；
2.主要學術成就或專業(yè)工作經(jīng)歷：包括近5年學術成果及獲獎情況，或在國內外知名公司、企業(yè)、大學、研究機構從事本專業(yè)工作的有關證明材料。
招聘單位根據(jù)報名人員在網(wǎng)絡上填報的信息，對照崗位報名要求，在網(wǎng)上進行資格初審，并在報考人員報名后的1日內提出審查意見，并電話告知報名人員。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。
五、考核
根據(jù)招聘單位的工作安排，報考人員按照通知的時間、地點和其他要求，持本人身份證、符合招聘條件的學歷學位證書〔國（境）外高校畢業(yè)生還應提供教育部中國留學服務中心學歷認證〕以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他佐證材料原件和復印件，參加報名資格復審。資格復審合格者，參加面試考核。資格復審不合格的，向報考人員說明原因。
本次考核主要采取面談的方式進行，主要對考生的專業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)、適崗能力等進行綜合考量，分值100分。
考核組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加資格復審及面試考核的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
考核總成績采用百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)?？己丝偝煽兾催_到60分者，不得確定為體檢人選。
六、體檢和考察
考核合格人員直接進入體檢。體檢由招聘單位按規(guī)定組織實施，體檢在指定的具有資質的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據(jù)實作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。
考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。
凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，一律不予聘用，人員信息由招聘單位報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
七、公示
考試、體檢、考察等有關事宜，將通過“秀山土家族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站—縣人力社保局子網(wǎng)——事業(yè)單位招聘欄”
?。?http://www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj/)公布，請考生密切關注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示，公示時間為5個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項。報考人員未在本公告規(guī)定期限內取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經(jīng)主管部門審核后，報縣人力社保局審批。
招聘單位與聘用人員按規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定及《秀山土家族苗族自治縣公立醫(yī)院（縣級）衛(wèi)生類人才引進實施意見（試行）》執(zhí)行。
考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合本次招聘崗位條件要求的，依法解除聘用合同。
本次考核招聘人員一經(jīng)聘用，須在招聘單位服務滿3年，方能向縣外交流調動，最低服務期內不得報考其他事業(yè)單位。未滿規(guī)定服務期提出解除人事關系者，按《事業(yè)單位聘用合同》約定承擔相應違約責任。
九、紀律要求
考核招聘事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規(guī)范進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關責任。
考核招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執(zhí)）業(yè)資格、獎勵表彰等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀違規(guī)人員信息庫?？忌婕捌渌`規(guī)違紀行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規(guī)定執(zhí)行。
十、其他
?。ㄒ唬﹫罂既藛T在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因報考人員原因未獲知相關信息，或報考人員通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由報考人員承擔。
?。ǘ┍敬握衅覆恢付▍⒖加脮慌e辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關。
（三）網(wǎng)上報名資格審查、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關問題，請按下列聯(lián)系方式咨詢：023-76889338（縣人力社保局），023-76671675（縣衛(wèi)生健康委）。
?。ㄋ模┍竟嬗尚闵娇h人力資源和社會保障局會同秀山縣衛(wèi)生健康委負責解釋。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。
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