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重慶市九龍坡區(qū)事業(yè)單位面向2025屆畢業(yè)生招聘95人公告
http://ssrtes.com 2024-11-05 09:54 來源:重慶市人力資源和社會保障局
重慶市九龍坡區(qū)事業(yè)單位面向2025屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員公告
為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,決定面向2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘一批事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、工作原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核為主的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員95名。具體招聘單位及崗位條件詳見附件1。
三、報考條件
?。ㄒ唬┗緱l件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;
3.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構(gòu)成回避關(guān)系的人員,不得報考。
現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員,參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成公示的擬聘用人員,我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿約定最低服務(wù)期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生,不得報考。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員,不得報考。
(二)年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年11月5日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1988年11月6日及以后出生,以此類推。
?。ㄈ┊厴I(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。
2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對應(yīng)專業(yè)報名,境內(nèi)高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供就業(yè)推薦表、學(xué)生證、各學(xué)期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料,并最遲于2025年8月31日之前取得相應(yīng)的畢業(yè)(學(xué)位)證書;境外高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供入學(xué)證明、學(xué)生證、所學(xué)專業(yè)、課程(含各學(xué)期成績單)及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料,并最遲于2025年8月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書及教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得,取消聘用資格。
招聘專業(yè)資格條件審查,以畢業(yè)證書(參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書,不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的內(nèi)容為準(zhǔn);按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進(jìn)行審查,綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則。
(四)專業(yè)方向。
《崗位一覽表》中對“專業(yè)”有方向要求的,須在現(xiàn)場資格審查時提供由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具的相應(yīng)方向證明和畢業(yè)成績單進(jìn)行認(rèn)定,如“教育學(xué)類(數(shù)學(xué)方向)”,考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“數(shù)學(xué)”方向,持有“教育學(xué)”專業(yè)(以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn))畢業(yè)證的考生,須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明,同時提供畢業(yè)成績單。若畢業(yè)證書對專業(yè)方向已有明確體現(xiàn),則不需提供相應(yīng)證明。
(五)特別說明。
本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲,以此類推。
本公告所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計算。
國家獎學(xué)金不含國家勵志獎學(xué)金。崗位要求本科以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位的,考生在本科階段或研究生階段符合附件1“其他條件”中相應(yīng)條件的,均予以認(rèn)可;崗位要求研究生學(xué)歷學(xué)位的,考生只能以研究生階段的學(xué)習(xí)發(fā)展情況或條件報考。
附件1所要求的國(境)外高校排名,對QS世界大學(xué)排名、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名(THE)、軟科世界大學(xué)排名(ARWU)、U.S.News世界大學(xué)排名均予認(rèn)可。
本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在現(xiàn)場資格審查時提供,2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前提供崗位要求的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、規(guī)范化培訓(xùn)合格證明、教師資格證和普通話等級證,如未能按期取得,將取消聘用資格。但國家和我市對取得相應(yīng)資格證書的時限另有規(guī)定的除外。
本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生,指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取,就讀時將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2024年8月1日至2025年8月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。
普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,畢業(yè)當(dāng)年參加國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)且于2025年住培合格的(最遲于2025年8月31日前取得住培合格證明),按2025年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,與對應(yīng)的臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。
本次招聘各環(huán)節(jié)時間安排如有相應(yīng)調(diào)整的,將通過“九龍坡區(qū)人民政府網(wǎng)站—區(qū)人力社保局板塊—人事人才專欄”(http://cqjlp.gov.cn/bmjz/qzfbm_97119/qrlsbj_97720/zwgk_97124/fdzdgknr_97126/id=463865)公告,請考生密切關(guān)注。
四、報名及資格審查
(一)網(wǎng)上報名。
考生應(yīng)在2024年11月6日9:00至11月12日9:00期間,登錄重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/),選擇首頁“熱點服務(wù)”中的“人事考試網(wǎng)上報名”欄目(點擊進(jìn)入),區(qū)縣委托、社會化服務(wù)考試入口(點擊進(jìn)入),選擇重慶市九龍坡區(qū)事業(yè)單位面向2025屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員考試進(jìn)行報名。考生根據(jù)提示進(jìn)入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面,進(jìn)行網(wǎng)上注冊,設(shè)置個人密碼,填寫詳細(xì)信息。“渝快辦”用戶名和密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項的依據(jù),請考生務(wù)必牢記。
考生只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名,報名和考試時使用的身份證必須一致??忌鷳?yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件內(nèi)容,按照要求如實、準(zhǔn)確填寫報考信息的各項內(nèi)容并上傳標(biāo)準(zhǔn)登記照電子照片(jpg格式,大小不超過20kb)。在提交報名信息前,請再次認(rèn)真核對本人所填信息是否準(zhǔn)確,是否符合招聘公告及招聘崗位資格條件,避免誤報。
?。ǘ┵Y格初審。
招聘方根據(jù)考生網(wǎng)上填報的信息進(jìn)行資格初審,初審不符合條件的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考生應(yīng)在提交報名信息后及時登錄報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審,已報名但未通過資格初審的人員,可在11月12日12:00前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)修改,重新提交審核??忌鷳?yīng)慎重選擇報考單位及崗位,一經(jīng)審核通過后,不得更改報考單位及崗位。初審合格人員應(yīng)及時在報名網(wǎng)站下載打印《報名信息表》用于現(xiàn)場資格審查,經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格方可進(jìn)入面試。
?。ㄈ┪催_(dá)到開考比例情形的處理。
資格審查通過人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的,最低降為2:1,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,可進(jìn)一步放寬開考比例。
?。ㄋ模┐蛴?zhǔn)考證。
考生初審合格且須進(jìn)行筆試的,于2024年11月14日9:00至11月17日9:00期間,登錄報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。
各崗位的實際報名人數(shù)、是否進(jìn)行筆試等事宜將在報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)在“九龍坡區(qū)人民政府網(wǎng)站—區(qū)人力社保局板塊—人事人才專欄”公布。
五、考試考核
本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘名額數(shù)之比達(dá)到8:1的,將對此崗位考生進(jìn)行筆試;未達(dá)到8:1的,直接進(jìn)入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)。
(一)筆試。
1.筆試為公共科目或?qū)I(yè)科目筆試,筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》或《崗位相關(guān)專業(yè)知識》(分值均為100分),采用閉卷筆答方式。《職業(yè)能力傾向測驗》內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執(zhí)行;《崗位相關(guān)專業(yè)知識》主要考查報考崗位相關(guān)的專業(yè)科目知識,包括從事工作所需要的基本知識以及運用這些知識進(jìn)行分析判斷的基本能力等。各崗位筆試內(nèi)容詳見《崗位一覽表》(附件1)。
2.筆試時間暫定于2024年11月17日(星期日)。具體時間、地點及注意事項以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
3.對需開展筆試的招聘崗位,筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則:
(1)筆試缺考或零分的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
?。?)按照與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績相同,則并列進(jìn)入。
?。?)若實際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1比例開展面試;面試實際競爭比例達(dá)不到2:1的,按照2:1相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,可進(jìn)一步放寬開考比例。
4.筆試成績等事項公布。
筆試成績等信息在報名系統(tǒng)自行查詢。進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人員名單、現(xiàn)場資格審查時間及地點等事宜在“九龍坡區(qū)人民政府網(wǎng)站—區(qū)人力社保局板塊—人事人才專欄”公布,請考生及時關(guān)注。
?。ǘ┈F(xiàn)場資格審查。
現(xiàn)場資格審查在筆試后、面試前進(jìn)行。進(jìn)入現(xiàn)場資格審查的考生須按規(guī)定時間、地點,攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,具體應(yīng)提供的證明材料詳見《現(xiàn)場資格審查所需材料》(附件3)。不按規(guī)定時間、地點參加現(xiàn)場資格審查的,視為自動放棄?,F(xiàn)場資格審查合格人員進(jìn)入面試;現(xiàn)場資格審查不合格或放棄的,其缺額可按報考該崗位考生筆試成績從高到低進(jìn)行一次性遞補。若遞補人選筆試成績相同,則并列進(jìn)入面試。資格審查不合格的,向考生說明原因。
若遞補進(jìn)行后,后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1比例開展面試;面試實際競爭比例達(dá)不到2:1的,按照2:1相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,可進(jìn)一步放寬開考比例。
(三)面試。
面試由九龍坡區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實施。面試時間、地點等相關(guān)事宜將在“九龍坡區(qū)人民政府網(wǎng)站—區(qū)人力社保局板塊—人事人才專欄”公布,請考生及時關(guān)注。
面試包括專業(yè)面試(僅乙類崗位設(shè)置)和綜合面試。專業(yè)面試采取試講的方式,主要測試考生的教學(xué)設(shè)計能力、課堂教學(xué)藝術(shù)等,分值為100分,時間10分鐘;綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要對考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量,分值為100分,時間10分鐘。各崗位具體面試項目詳見附件1。
面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行??忌窗匆?guī)定時間到指定地點參加面試的,視為自動放棄,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。
因考生于面試當(dāng)天棄考、遲到等原因,導(dǎo)致招聘崗位僅有1名考生參加面試的,該招聘崗位的面試正常進(jìn)行。
凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例崗位的面試人員,其任一項面試成績不得低于70分,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(四)考試考核總成績計算規(guī)則。
1.甲類崗位
組織筆試的:考試考核總成績=筆試成績×50%+綜合面試成績×50%。
未組織筆試的:考試考核總成績=綜合面試成績。
2.乙類崗位
組織筆試的:考試考核總成績=筆試成績×50%+專業(yè)面試成績×25%+綜合面試成績×25%。
不組織筆試的:考試考核總成績=專業(yè)面試成績×50%+綜合面試成績×50%。
考試考核總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
考試考核總成績及簽約人員名單將于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在“九龍坡區(qū)人民政府網(wǎng)站—區(qū)人力社保局板塊—人事人才專欄”公布。
(五)簽訂就業(yè)協(xié)議。
按照擬招聘崗位名額,根據(jù)考試考核總成績從高到低1:1等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員,若考試考核總成績出現(xiàn)并列時,則依次按符合崗位資格條件的專業(yè)面試成績、綜合面試成績、筆試成績、學(xué)歷層次、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格順序高者優(yōu)先確定簽約人員;如以上要素均完全一致,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高者優(yōu)先。因考生本人自動放棄簽約資格,出現(xiàn)缺額的,則按報考該崗位考生考試考核總成績從高到低(面試各科成績不得低于70分)進(jìn)行一次性遞補。擬簽約人員經(jīng)簽約現(xiàn)場資格核實后,簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。就業(yè)協(xié)議書中須明確違約行為以及違約責(zé)任。簽約后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
六、體檢和考察
體檢由九龍坡區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門按規(guī)定組織實施,在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者,由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門對擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。
考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,堅持“凡進(jìn)必審”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。
對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實施前查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額可按規(guī)則遞補;在面試組織實施后,查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額不再遞補??忌鷳?yīng)積極配合考察工作,對拒不配合的,可視為放棄考察資格。
若考生體檢不合格或在體檢中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格,其缺額按該崗位考生考試考核總成績從高到低(面試各科成績不得低于70分)依次遞補一次。體檢環(huán)節(jié)后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
七、公示
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在“九龍坡區(qū)人民政府網(wǎng)站—區(qū)人力社保局板塊—人事人才專欄”公布,請考生及時關(guān)注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn)等網(wǎng)站上公示,公示時間為5個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項??忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的,取消公示及聘用資格。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送招聘單位主管部門審核后,報區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的,解除聘用合同。
本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用,須在九龍坡區(qū)服務(wù)滿3年,方能交流、調(diào)動到區(qū)外;未滿3年服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,按《事業(yè)單位聘用合同》約定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
九、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即核查,未核實前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實,視為品行不端及不誠信行為,由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員??忌婕捌渌`規(guī)違紀(jì)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等規(guī)定執(zhí)行。
十、其他
?。ㄒ唬┱埧忌谡衅钙陂g保持所提供的通訊方式暢通,并密切關(guān)注在“九龍坡區(qū)人民政府網(wǎng)站—區(qū)人力社保局板塊—人事人才專欄”上公示的筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
?。ǘ┍敬喂_招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,均與本次公開招聘無關(guān)。
?。ㄈ┛荚嚳紕?wù)咨詢電話:023-61968919(九龍坡區(qū)人力社保局),023-68780244(九龍坡區(qū)教委),023-68782642(九龍坡區(qū)衛(wèi)生健康委)。
?。ㄋ模┍竟嬗删琵埰聟^(qū)人力社保局和相關(guān)主管部門負(fù)責(zé)解釋。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。
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