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      重慶

      2024年西部科學(xué)城重慶高新區(qū)教育事業(yè)單位赴北京招聘2025屆畢業(yè)生168人公告

      http://ssrtes.com       2024-11-08 09:39      來源:重慶市人力資源和社會(huì)保障局
      【字體: 】              
        西部科學(xué)城重慶高新區(qū)教育事業(yè)單位2024年赴北京公開招聘2025屆高校畢業(yè)生公告
       
        為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,決定面向2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘一批教育事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
       
        一、工作原則
       
        堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核為主的方式進(jìn)行。
       
        二、招聘單位及人數(shù)
       
        本次面向2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員168名。具體招聘單位及崗位條件詳見附件1。
       
        三、報(bào)考條件
       
       ?。ㄒ唬┗緱l件
       
        1.具有中華人民共和國國籍;
       
        2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;
       
        3.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
       
        4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
       
        5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
       
        因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構(gòu)成回避關(guān)系的人員,不得報(bào)考。
       
        現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員,尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成公示的擬聘用人員,我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿約定最低服務(wù)期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生,不得報(bào)考。
       
        法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員,不得報(bào)考。
       
       ?。ǘ┠挲g計(jì)算
       
        本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年11月10日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1988年11月11日及以后出生,以此類推。
       
        (三)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)
       
        2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對應(yīng)專業(yè)報(bào)考,境內(nèi)高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)下載)、就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料,且須在2025年8月31日以前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明;境外高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供入學(xué)證明、各學(xué)期成績單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料,且須在2025年8月31日以前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得,取消聘用資格。
       
        招聘專業(yè)資格條件審查,以畢業(yè)證書(參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書,不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的內(nèi)容為準(zhǔn);按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進(jìn)行審查,綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則??忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的,可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。
       
       ?。ㄋ模I(yè)方向
       
        《崗位一覽表》中對“專業(yè)”有方向要求的,須在網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)提供由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明或畢業(yè)成績單及其他相關(guān)佐證材料進(jìn)行認(rèn)定,如“教育學(xué)類(數(shù)學(xué)方向)”,考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“數(shù)學(xué)”方向,持有“教育學(xué)”專業(yè)(以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn))畢業(yè)證的考生,須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明,同時(shí)提供畢業(yè)成績單及其他相關(guān)佐證材料。若畢業(yè)證書對專業(yè)方向已有明確體現(xiàn),則不需提供相應(yīng)證明。
       
       ?。ㄎ澹┨貏e說明
       
        本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲,以此類推。
       
        本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。
       
        國家獎(jiǎng)學(xué)金不含國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。崗位要求本科以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位的,考生在本科階段或研究生階段符合附件1“其他條件”中相應(yīng)條件的,均予以認(rèn)可;崗位要求研究生學(xué)歷學(xué)位的,考生只能以研究生階段的學(xué)習(xí)發(fā)展情況或條件報(bào)考。
       
        附件1所要求的國(境)外高校排名,對QS世界大學(xué)排名、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名(THE)、軟科世界大學(xué)排名(ARWU)、U.S.News世界大學(xué)排名均予認(rèn)可。
       
        本公告所指2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取,就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2024年8月1日至2025年8月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。
       
        本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)提供。2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2025年8月31日前取得相應(yīng)層級以上教師資格證書,否則取消聘用資格。
       
        本公告招聘崗位均要求普通話取得二級乙等以上(其中語文學(xué)科普通話須取得二級甲等以上),均須在2025年8月31日前取得,否則取消聘用資格。
       
        本公告招聘崗位為英語學(xué)科的,要求國內(nèi)畢業(yè)生須取得英語專業(yè)八級證書,國(境)外畢業(yè)生須取得雅思7.5分或托福100分或英語專業(yè)八級以上成績,均須在2025年8月31日前取得,否則取消聘用資格。
       
        本次公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排有調(diào)整的,將通過重慶市人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/)公告或手機(jī)短信通知,請考生及時(shí)關(guān)注。
       
        特別提醒:考生應(yīng)保持手機(jī)實(shí)時(shí)暢通,因網(wǎng)上報(bào)名時(shí)手機(jī)號碼登記錯(cuò)誤、有效時(shí)間段內(nèi)關(guān)機(jī)、停機(jī)或者設(shè)置短信攔截等原因,導(dǎo)致未能獲知考試相關(guān)信息而影響招聘的,責(zé)任由考生承擔(dān)。
       
        四、報(bào)名及資格審查
       
        本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,請考生仔細(xì)閱讀《公告》相關(guān)信息,以免影響個(gè)人報(bào)考。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
       
        (一)網(wǎng)上報(bào)名
       
        1.提交報(bào)考申請??忌卿浿貞c市人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/)報(bào)名。報(bào)名通道開放時(shí)間為2024年11月11日9:00至11月15日18:00??忌荒苓x擇報(bào)名系統(tǒng)中一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)須線上簽署誠信承諾書,并承擔(dān)不實(shí)報(bào)名相關(guān)責(zé)任和后果。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格,并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理??忌鷳?yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件內(nèi)容,按要求在網(wǎng)上如實(shí)填寫、提交符合資格條件的學(xué)歷(學(xué)位)、榮譽(yù)表彰(獲獎(jiǎng))、畢業(yè)院校出具的所學(xué)專業(yè)學(xué)科評估等級證明等材料原件的掃描件或清晰照片(每張照片大小不超過200kb,jpg格式,務(wù)必保證上傳材料整潔、清晰、無扭曲),并將照片或掃描件按《現(xiàn)場資格復(fù)審材料清單》(附件3)所列材料名稱命名按順序逐一上傳(如“1.身份證”)。
       
        2.網(wǎng)上資格初審。招聘方根據(jù)考生填報(bào)、上傳的信息,對照崗位條件,在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,并在考生報(bào)名后的1日內(nèi)提出初審意見。對符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對初審不合格的,應(yīng)說明理由。
       
        3.查詢報(bào)名結(jié)果。考生請于網(wǎng)上報(bào)名1日后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過審核的可在2024年11月16日18:00以前及時(shí)進(jìn)行修改,重新進(jìn)行資格初審。資格初審不合格的,不得參加考試??忌鷳?yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位,一經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^后,報(bào)名人員不能更改報(bào)考單位及崗位(如對資格初審結(jié)果有疑問,可咨詢招聘部門)。
       
        4.資格初審合格后,考生應(yīng)在2024年11月17日18:00前在網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)50元(按財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收?。?。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄。
       
        5.打印準(zhǔn)考證??忌?024年11月20日9:00至11月23日12:00登錄報(bào)名系統(tǒng)(http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到指定的考點(diǎn)參加考試。準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審和面試的重要依據(jù)之一,請考生妥善保管準(zhǔn)考證。因逾期未打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響參加考試的,責(zé)任由考生自負(fù)。
       
        (二)未達(dá)到開考比例情形的處理
       
        實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比應(yīng)達(dá)到3:1,未達(dá)到的,相應(yīng)遞減或取消招聘名額;屬急需緊缺專業(yè)崗位的,經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定,可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消不能參加招聘考試的,退還考務(wù)費(fèi)。
       
       ?。ㄈ╅_考情況公布
       
        各崗位資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)、崗位名額遞減及取消情況、是否進(jìn)行筆試、筆試時(shí)間及地點(diǎn)等事宜將通過重慶市人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/)公布或手機(jī)短信通知。
       
        五、考試考核
       
        本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行,凡資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)到8:1的,將對此崗位考生進(jìn)行筆試;未達(dá)到8:1的,不進(jìn)行筆試,所有人員直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
       
        考試考核在北京市舉行。若出現(xiàn)剩余崗位,不再補(bǔ)招。
       
       ?。ㄒ唬┕P試
       
        1.筆試為專業(yè)科目筆試,筆試科目為《專業(yè)知識(shí)》,包括中小學(xué)學(xué)科知識(shí)和教育基礎(chǔ)理論、教育政策法規(guī)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德等教育綜合知識(shí)。采用閉卷筆答形式,分值100分,時(shí)間90分鐘。各崗位具體考試科目詳見附件1。
       
        2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息以重慶市人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/)公告或手機(jī)短信通知為準(zhǔn),請考生及時(shí)關(guān)注。
       
        3.對需開展筆試的招聘崗位,筆試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)規(guī)則:
       
        (1)筆試缺考或零分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
       
       ?。?)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人選,按照與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同,則并列進(jìn)入。
       
       ?。?)若實(shí)際參加下一環(huán)節(jié)人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1比例開展面試;面試實(shí)際競爭比例達(dá)不到2:1的,按照2:1相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)高新區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,可進(jìn)一步放寬開考比例。
       
       ?。?)筆試成績及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人選名單等信息,將在重慶市人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/)公告或手機(jī)短信通知為準(zhǔn),請考生及時(shí)關(guān)注。
       
       ?。ǘ┵Y格復(fù)審
       
        資格復(fù)審在筆試后、面試前進(jìn)行,針對進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員開展。進(jìn)入資格復(fù)審名單的考生應(yīng)按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn),持本人身份證、符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書〔國(境)外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證或其他必備的應(yīng)聘資格佐證整料〕以及崗位要求的其他資料原件和復(fù)印件(現(xiàn)場資格復(fù)審材料清單詳見附件3),參加現(xiàn)場資格復(fù)審。
       
        現(xiàn)場資格復(fù)審合格者,參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者,取消面試資格。資格復(fù)審不合格的,向考生說明原因。
       
       ?。ㄈ┟嬖?/div>
       
        面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息以重慶市人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/)公告或手機(jī)短信通知為準(zhǔn),請考生及時(shí)關(guān)注。
       
        面試采取專業(yè)面試與綜合面試相結(jié)合的方式,各項(xiàng)目分值均為100分(四舍五入保留兩位小數(shù)),總時(shí)長不少于15分鐘。專業(yè)面試主要考察招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及綜合素養(yǎng),采取試講方式進(jìn)行;音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)(含信息科技)教師及教練崗位還須進(jìn)行專業(yè)素養(yǎng)測試,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)基本功。綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要對應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維等方面進(jìn)行綜合考量。
       
        面試組織工作按照《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。
       
        因考生于面試當(dāng)天棄考、遲到等原因,導(dǎo)致招聘崗位僅有1名考生參加面試的,該招聘崗位的面試正常進(jìn)行。
       
        對面試實(shí)際競爭比例未達(dá)到2:1的崗位,考生面試總成績須達(dá)到70分,方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
       
       ?。ㄋ模┛荚嚳己丝偝煽冇?jì)算
       
        1.除音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)(含信息科技)教師及教練以外的崗位
       
       ?。?)未組織筆試
       
        考試考核總成績=專業(yè)面試成績×50%+綜合面試成績×50%。
       
       ?。?)組織筆試
       
        考試考核總成績=筆試成績×50%+專業(yè)面試成績×25%+綜合面試成績×25%。
       
        2.音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)(含信息科技)教師及教練崗位
       
       ?。?)未組織筆試
       
        考試考核總成績=(專業(yè)素養(yǎng)測試成績×50%+試講成績×50%)×50%+綜合面試成績×50%。
       
       ?。?)組織筆試
       
        考試考核總成績=筆試成績×50%+(專業(yè)素養(yǎng)測試成績×50%+試講成績×50%)×25%+綜合面試成績×25%。
       
        考試總成績采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
       
        六、選崗
       
        同一招聘崗位屬多個(gè)招聘單位的(詳見附件1),考生根據(jù)總成績由高到低的順序依次由本人選擇擬聘單位,即“選崗”。若考試考核總成績相同時(shí),考生屬于退役軍人(含退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員)的優(yōu)先選崗,對其他考生依次按符合崗位資格條件的專業(yè)面試、綜合面試、筆試成績、學(xué)歷高者優(yōu)先選崗;如以上要素均完全一致,則組織加試,以加試成績高者優(yōu)先。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場選崗的,視為自動(dòng)放棄,不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。選崗確定后,考生不得再次更改擬聘單位。選崗確定后進(jìn)入簽訂就業(yè)協(xié)議環(huán)節(jié)。
       
        選崗的具體時(shí)間和地點(diǎn)以重慶市人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/)公告或手機(jī)短信通知,請考生及時(shí)關(guān)注。
       
        七、簽訂就業(yè)協(xié)議
       
        經(jīng)考試考核、選崗后,現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議,請報(bào)考人員提前準(zhǔn)備好《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等相關(guān)材料,簽約后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
       
        八、體檢和考察
       
        體檢由高新區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘單位主管部門按規(guī)定組織實(shí)施,在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)高新區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
       
        體檢合格者,由高新區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘單位主管部門對擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對象本人。
       
        考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。
       
        對事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格??忌鷳?yīng)積極配合考察工作,對拒不配合的,可視為放棄考察資格。
       
        若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的,其缺額不再遞補(bǔ)。
       
        九、公示
       
        擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn)上公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)??忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的,取消公示及聘用資格。
       
        十、聘用
       
        經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,經(jīng)主管部門審核后,按人事管理權(quán)限報(bào)高新區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批備案。經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       
        公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。
       
        聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的,解除聘用合同。
       
        本次招聘不約定服務(wù)期。
       
        十一、紀(jì)律要求
       
        公開招聘事業(yè)單位工作人員,是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號)等規(guī)定,認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
       
        公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即核查,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格、獎(jiǎng)勵(lì)表彰等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由高新區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。考生涉及其他違規(guī)違紀(jì)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號)等規(guī)定執(zhí)行。
       
        十二、其他
       
       ?。ㄒ唬┱埧忌谡衅钙陂g保持所提供的通訊方式暢通,并密切關(guān)注重慶市人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/)公告或手機(jī)短信通知的筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
       
       ?。ǘ┍敬喂_招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,均與本次公開招聘無關(guān)。請考生提高警惕,謹(jǐn)防受騙。
       
        (三)網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)咨詢電話:023-68680603(公共服務(wù)局);網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:023-86868837。
       
        (四)本公告由重慶高新區(qū)黨群工作部、公共服務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
       
        重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。
       
       
       


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