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2019年福建廈門(mén)翔安區(qū)事業(yè)單位招聘公告
http://ssrtes.com 2019-09-17 13:38 來(lái)源:廈門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局
廈門(mén)2019年秋季事業(yè)單位招聘編簡(jiǎn)章(翔安)
根據(jù)《廈門(mén)市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行規(guī)定》和《廈門(mén)市人民政府關(guān)于公布下放精簡(jiǎn)行政審批事項(xiàng)的通知》(廈府〔2015〕16號(hào))中“區(qū)屬事業(yè)單位(不含參公事業(yè)單位)人員招聘考試”下放各區(qū)承辦實(shí)施的精神,廈門(mén)市翔安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局決定組織2019年秋季翔安區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位編內(nèi)工作人員招聘考試。現(xiàn)將簡(jiǎn)章公布如下:
一、招考平臺(tái)
本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi),請(qǐng)報(bào)考者登錄廈門(mén)市事業(yè)單位招聘考試管理系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名系統(tǒng)”,網(wǎng)址:http://202.109.255.195:9014/v3/)進(jìn)行報(bào)名。
二、招聘崗位
招聘崗位信息請(qǐng)直接登錄“報(bào)名系統(tǒng)”查看(崗位更全面、具體要求請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)進(jìn)一步對(duì)照查閱)。
三、報(bào)考指南
《2019年秋季廈門(mén)市市、區(qū)屬事業(yè)單位聯(lián)合招聘編內(nèi)工作人員考試報(bào)考指南》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考指南》)屬于簡(jiǎn)章的組成部分,請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真閱讀并遵守。
四、時(shí)間安排
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
2019年9月17日10:00—9月23日17:00
請(qǐng)登錄“報(bào)名系統(tǒng)”如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)(修改完善)個(gè)人信息,并提交個(gè)人近期正面免冠二寸彩色數(shù)碼證件照(jpg格式,規(guī)格200K以下)。
?。ǘ┎樵儓?bào)名資格初審結(jié)果
2019年9月17日10:00—9月24日15:00
?。ㄈ┥暝V
2019年9月17日10:00—9月24日17:00
對(duì)資格初審結(jié)果有異議的,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)“報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行申訴。
?。ㄋ模┚W(wǎng)上繳費(fèi)
2019年9月17日10:00—9月25日上午12:00
考試報(bào)名費(fèi)80元/人,須通過(guò)“報(bào)名系統(tǒng)”網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉繳費(fèi)功能,無(wú)法再繳費(fèi)。未繳費(fèi)視為放棄報(bào)考。
招聘崗位因報(bào)名人數(shù)(指通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名資格初審且已繳交考試報(bào)名費(fèi)的人數(shù),下同)不足、未達(dá)到開(kāi)考條件而取消招考的,將退還該崗位所有報(bào)考人員的考試報(bào)名費(fèi)。其余情況不予退還考試報(bào)名費(fèi)。
?。ㄎ澹┐蛴?zhǔn)考證
2019年11月11日10:00起自行登錄“報(bào)名系統(tǒng)”上網(wǎng)打印。
(六)筆試
2019年11月16日(星期六)上午9:00—11:30
請(qǐng)考生持準(zhǔn)考證和身份證入場(chǎng)參加筆試。
筆試時(shí)間等如有變更,以“報(bào)名系統(tǒng)”通知和準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)。
特別提醒:
1.以上各類截止時(shí)間均為程序設(shè)定,時(shí)間一到將自動(dòng)關(guān)閉。
2.筆試后續(xù)相關(guān)環(huán)節(jié)的時(shí)間安排,以“報(bào)名系統(tǒng)”通知為準(zhǔn)。
五、考試辦法
采取筆試和面試相結(jié)合的方式,所有應(yīng)聘人員均須參加筆試。
?。ㄒ唬┕P試
1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行,卷面分100分,題型為客觀題和主觀題,考試時(shí)長(zhǎng)2.5小時(shí)。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試時(shí)請(qǐng)正確填(涂)準(zhǔn)考證號(hào)碼,否則以“0”分計(jì) 。
2.符合規(guī)定的服務(wù)基層項(xiàng)目畢業(yè)生、退役士兵、退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員可享受筆試加分,加分分值、程序詳見(jiàn)《報(bào)考指南》。
3.筆試成績(jī)=筆試卷面分+加分。筆試成績(jī)合格線為60分。
(二)資格復(fù)核
從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)考人員中,按崗位擬聘人數(shù)3:1的比例,從高分至低分確定資格復(fù)核人選。筆試成績(jī)合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,按筆試成績(jī)合格實(shí)際人數(shù)確定。
資格復(fù)核由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)。資格復(fù)核具體時(shí)間、地點(diǎn)、需提交材料等事宜在“報(bào)名系統(tǒng)”另行公布。
(三)面試
參加面試人員為通過(guò)資格復(fù)核人員。
面試滿分為100分,合格線為60分。實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘人數(shù)比例等于或低于1:1的,報(bào)考者面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分(含)以上,方可進(jìn)入體檢。
(四)綜合總分
綜合總分合格線為60分。具體計(jì)算公式為:綜合總分=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
六、體檢和考察
從筆試、面試成績(jī)和綜合總分均合格者中,根據(jù)綜合總分排名順序,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分至低分確定體檢人選。
體檢合格者列入考察對(duì)象??疾鞂?duì)象被法院列為失信被執(zhí)行人的,取消(擬)聘用資格。
七、聘用
根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在翔安區(qū)政府網(wǎng)(http://www.xiangan.gov.cn/mlxa/gggs/rczp/)上公示7個(gè)工作日。
八、遞補(bǔ)
資格復(fù)核環(huán)節(jié),因考生放棄或被取消面試資格,由此產(chǎn)生參加人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的,可在規(guī)定時(shí)限內(nèi),從報(bào)考該崗位且成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)考者中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試后、辦理聘用手續(xù)前,因體檢或考察不合格,或報(bào)考人員放棄資格等,由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位研究決定是否遞補(bǔ)(每個(gè)聘用名額僅可遞補(bǔ)一次,擬遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格或其他原因未能實(shí)施遞補(bǔ)的,均不再順延遞補(bǔ))。
已進(jìn)入辦理人員調(diào)動(dòng)(接收)或報(bào)到等就業(yè)程序的,擬聘用人員放棄或被取消聘用資格等情形出現(xiàn)的名額空缺一律不再遞補(bǔ)。
九、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考者應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考,凡弄虛作假或存在違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)查實(shí),取消考試(聘用)資格并按照有關(guān)規(guī)定處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
?。ǘ┍敬喂_(kāi)招聘接受區(qū)紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督,對(duì)招聘過(guò)程的違規(guī)違紀(jì)違法行為進(jìn)行執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。
(三)報(bào)考者在“報(bào)名系統(tǒng)”中所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持暢通。
?。ㄋ模┱衅刚?、招聘條件等問(wèn)題可在工作日上班時(shí)間咨詢各招聘單位及其主管部門(mén)(聯(lián)系方式查閱所報(bào)考崗位信息表)。
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)問(wèn)題,可在工作日上班時(shí)間咨詢網(wǎng)站技術(shù)人員(0592-5050667)。
?。ㄎ澹┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡(jiǎn)章僅適用于本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作,未盡事宜由招聘單位及其主管部門(mén)會(huì)同區(qū)人社部門(mén)解釋,必要時(shí)另行補(bǔ)充通知。情況確實(shí)特殊的,包括個(gè)別崗位是否取消招聘問(wèn)題等,由招聘單位及其主管部門(mén)提出意見(jiàn),報(bào)區(qū)人社部門(mén)召集研究后作出決定,于事前報(bào)備市人社部門(mén)。
附件:
廈門(mén)市翔安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2019年9月17日
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