2022年福建三明大田縣中小學幼兒園新任教師招聘63人公告

 

根據福建省教育廳、中共福建省委機構編制委員會辦公室、福建省財政廳、福建省人力資源和社會保障廳《關于進一步做好全省中小學幼兒園教師補充工作的若干措施》（閩教規〔2022〕3號）和福建省教育廳、福建省人力資源和社會保障廳《關于做好2022年全省中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（閩教師〔2022〕8號）、三明市公務員局印發的《事業單位公開招聘人員暫行辦法》（明人發〔2012〕33號）、三明市人力資源和社會保障局《關于核準沙縣區等縣（市、區）2022年中小學幼兒園新任教師公開招聘計劃的通知》（明人社〔2022〕71號）文件精神，經研究決定，2022年我縣公開招聘中小學幼兒園新任教師63名，現將具體招聘方案公布如下：

一、招聘計劃

（一）高中語文教師崗位（01職位）2名；

（二）高中數學教師崗位（02職位）2名；

（三）高中英語教師崗位（03職位）2名；

（四）高中思想政治教師崗位（04職位）1名；

（五）高中歷史教師崗位（05職位）1名；

（六）高中地理教師崗位（06職位）1名；

（七）高中物理教師崗位（07職位）1名；

（八）高中體育教師崗位（08職位）3名；

（九）高中日語教師崗位（09職位）1名；

（十）初中語文教師崗位（10職位）3名；

（十一）初中數學教師崗位（11職位）5名；

（十二）初中英語教師崗位（12職位）3名；

（十三）初中歷史教師崗位（13職位）1名；

（十四）初中地理教師崗位（14職位）2名；

（十五）初中物理教師崗位（15職位）2名；

（十六）初中化學教師崗位（16職位）1名；

（十七）初中生物教師崗位（17職位）1名；

（十八）初中體育教師崗位（18職位）2名；

（十九）初中信息技術教師崗位（19職位）2名；

（二十）初中心理健康教育教師崗位（20職位）1名；

（二十一）初中音樂教師崗位（21職位）1名；

（二十二）小學語文教師崗位（22職位）7名；

（二十三）小學數學教師崗位（23職位）3名；

（二十四）小學英語教師崗位（24職位）4名；

（二十五）小學音樂教師崗位（25職位）2名；

（二十六）小學美術教師崗位（26職位）1名；

（二十七）小學信息技術教師崗位（27職位）1名；

（二十八）小學科學教師崗位（28職位）1名；

（二十九）幼兒園教師崗位（29職位）6名。

二、報考資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.中小學教師年齡18周歲以上、35周歲以下（即在1986年3月至2004年3月之間出生）；幼兒園教師18周歲以上、30周歲以下（即在1991年3月至2004年3月之間出生）;

6.臺灣地區的中國公民，具有本科以上學歷，符合崗位要求的資格條件可以報考。

（二）報考人員的學歷、資格條件或相關資歷要求

1.具體崗位報考條件：詳見《2022年大田縣中小學幼兒園新任教師招聘崗位信息表》（附件）。

2.報考高中日語教師崗位的考生參加福建省教育考試院組織的教師招聘筆試科目類別為：中學英語，只進行教育綜合知識筆試。報考時需在備注欄上注明類別，如：高中日語教師（09職位）。

3.在報考人員的專業條件中，對教育部門認可并在教育行政主管部門官網可查詢到的輔修專業以及擁有雙學歷（位）的報考人員，選擇符合招聘崗位設置的專業條件準予報考。填報的專業、學歷（學位）層次須存在對應關系，并與報考崗位所需專業、學歷（學位）層次相匹配，與本人畢業證書上的專業名稱、學歷（學位）層次一致。

4.此次考試聘用教師使用《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2022年）》進行專業條件設置和審核，報考者可以通過福建省公務員考試錄用網（“政策法規”欄目）查閱。

5.報考者的學歷（學位）、資格條件或相關資歷要求的計算，截止時間為2022年3月31日（2022年應屆全日制畢業生可延至2022年7月31日）；在面試資格復審時暫未取得相應教師資格證的提供《承諾書》（附件2），2022年7月31日未能提供教師資格證，取消聘用資格。

（三）下列人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀違法正在接受有關部門調查尚未作出結論的人員；

3.在各級公務員或事業單位招考中因違紀違規行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員；

4.按有關規定或公務員招錄、事業單位招聘要求的服務年限未滿的人員;

5.聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中明確的回避關系的人員；

6.被列為失信被執行人且尚未履行義務的人員；

7.被開除中國共產黨黨籍的人員；

8.福建省在編教師;

9.普通高等院校在讀非應屆畢業生（即2023年及以后才學業期滿的全日制普通教育學生）、現役軍人以及法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他人員。

三、招聘程序

網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、協審、公示和聘用。

（一）時間安排

（1）3月25日8：00--31日17：30，應聘人員到福建省教育考試院網站（http://www.eeafj.cn/）進行網上報名，每位報考者限報考1個崗位；報考時應認真閱讀網上報名有關注意事項，按網上提示要求，提供個人真實準確信息；同時大田縣教育局對網上報名者進行資格初審，資格條件的最終確認以聘用階段的復審結果為準。

（2）4月30日參加福建省教育考試院組織的教師招聘筆試(考慮疫情因素，具體筆試時間、地點及科目以準考證公布的為準)。本次筆試科目、內容及成績計算方法等按（閩教人[2010]7號）文件執行。

（3）5月20日前，福建省教育考試院公布筆試卷面成績。

（4）5月下旬--6月，初定開展資格復審、面試、體檢、考核和公示，具體事項在大田縣人民政府網站（政務公開－教育信息－通知公告）通知。

（5）6月底，發布補充招聘崗位。

（6）7月上旬，參加補充招聘人員進行網上報名。

（7）7月—8月，開展補充招聘面試、體檢、考核、公示和聘用工作。

（二）筆試成績計算和排序

（1）筆試成績等于筆試卷面成績加上加分（成績保留到小數點后兩位數，第三位數四舍五入）。

（2）2022年新任教師招聘筆試合格線為筆試成績60分。

（3）進入資格復審最后一名筆試成績出現并列的，報考者名次按筆試卷面成績從高分到低分排序；若筆試成績、筆試卷面成績均相同，按筆試專業知識科目成績從高分到低分排序；若筆試成績、筆試卷面成績、筆試專業知識科目成績均相同，取所有并列的報考者進入資格復審。

（4）參加“三支一扶計劃” “志愿者服務西部計劃（研究生支教團）”“志愿服務欠發達地區計劃” “高校畢業生服務社區計劃”等服務基層當年服務行將期滿考核合格和服務期滿考核合格的高校畢業生報考者，報考中小學幼兒園新任教師（非專門崗位）按現行規定享受筆試加分政策。退役士兵和退役運動員報考者按照省政府辦公廳《關于進一步做好大學生士兵優待工作的通知》（閩政辦〔2013〕87號）、《福建省人事廳關于轉發〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的通知》（閩人發〔2006〕10號）規定，享受筆試加分（與卷面成績相加）政策。加分不受筆試滿分限制，曾通過享受各類加分等政策被錄（聘）用為機關事業單位編制內工作人員的服務基層項目高校畢業生、退役士兵、退役運動員，不再享受加分待遇。

符合加分政策的考生應于教師招聘筆試結束后至5月10日前（正常上班時間）提交本人身份證、戶口簿原件和復印件及有關部門開具的證明材料（具體提交方式根據新冠肺炎疫情防控進展情況另行決定，請考生在此期間主動與大田縣教育局人事股電話聯系，聯系電話：0598－7222650），逾期視為自動放棄加分資格。符合加分規定的人員名單將于面試前在大田縣人民政府網站（政務公開－教育信息－通知公告）公示公告。

（三）資格復審（具體時間和地點另行通知）

1.資格復審人選的確定。在筆試成績合格線上的考生中，按筆試成績從高分到低分的順序，根據招聘崗位人數1：3比例依次確定資格復審人選。

因考生棄權或資格復審不合格造成崗位空缺的，根據空缺數在該崗位筆試成績合格人選中從高分到低分的順序依次遞補。

2.參加資格復審時應提供以下證書原件及復印件，逾期取消聘用資格。

（1）報考學歷為本科及以上崗位的考生應在規定時限內提供：身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、學位證書查詢結果、教師資格證以及其他相關證件原件和復印件。

（2）報考學歷為大專及以上崗位的考生應在規定時限內提供：身份證、戶口簿、學歷證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、教師資格證以及其他相關證件原件和復印件。

（3）屬2022年應屆全日制畢業生尚未取得畢業證書的應提供身份證、戶口簿、畢業生就業推薦表或學校出具的相關畢業證明、學校出具的在校期間成績單，但應于2022年7月31日前提供學歷證書、學位證書、教師資格證書原件和復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表、學位證書查詢結果等相關材料。（具體提交方式根據新冠肺炎疫情防控進展情況另行通知）。

（4）持香港、澳門、臺灣地區或國外學歷（位）報考的，需提供教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》、《臺灣地區學歷學位認證書》、《國外學歷學位認證書》或教育部留學服務中心出具的證明。

3.提供個人信息和材料應當真實準確，若有虛假，一經查實，取消應聘資格。對弄虛作假騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。

（四）面試（具體時間、地點及方案另行通知）

1.面試由縣教師招聘領導小組統一組織，凡參加福建省教育考試院組織的教師招聘筆試且通過資格復審的考生，按筆試成績從高分到低分,以崗位招聘人數1：3的比例確定面試人選；達不到規定比例的，按實有人數確定面試人選。若面試人選最后一名筆試成績出現并列的，取所有并列的報考者為面試人選。進入面試的考生由于各種原因在面試前棄權，造成進入面試人數未達到規定比例的，可經縣教師招聘領導小組審核研究同意后，棄權面試產生的空缺崗位在報考該職位的考生中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。

2.進入面試考生筆試成績應達到最低合格線。進入面試人數少于或等于招考人數時，考生的面試成績應達到70分以上，方可進入體檢和考核。

3.面試分值100分，由面試評委小組進行成績評定（成績保留到小數點后兩位數，第三位數四舍五入）。

（五）考生總成績計算

1.各崗位按筆試成績（以百分制折算）占40%和面試成績占60%的比例相加計算總成績。

2.考生位次排列按總成績從高分到低分確定擬聘用人選。若總成績相同，采用按筆試成績從高分到低分確定擬聘用人選；若總成績、筆試成績都相同時，按筆試的專業知識科目成績從高分到低分確定擬聘用人選；若總成績、筆試成績、筆試的專業知識科目成績均相同，則加試一場面試，考生名次按加試的面試成績排列。

（六）體檢、考核和協審

1.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。按照崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定體檢入圍人選。體檢缺席、不合格者，取消聘用資格，再按總成績從高分到低分確定遞補人選。

機關企事業單位在職工作人員報考者最遲應在體檢前提供單位人事主管部門出具的同意報考證明。否則取消體檢資格。

2.體檢合格的考生為考核對象。考核內容包括考生在校及工作（待業）期間各方面的表現，考核方式主要為調閱個人檔案、調查了解相關情況等，同時由戶籍所在地縣紀檢監察、政法委、公安、法院、檢察院等部門進行協審。

3.凡是體檢、考核、協審不合格的不得聘用。

4.若因體檢或協審或考核不合格造成崗位空缺的，在該職位人選中按總成績從高分到低分依次遞補?？己巳诉x如有弄虛作假行為或不按規定提供相關材料者，取消聘用資格。

（七）公示和聘用

1.根據招聘崗位要求以及總成績、體檢、協審和考核結果，確定擬聘人選，并將擬聘人選在大田縣人民政府網站進行公示，接受社會監督，公示期7天。

2.本次公開招聘的教師一律實行聘用制，公示結果不影響聘用的，按有關規定辦理聘用手續，招聘單位法定代表人與擬聘人選簽訂聘用合同，并按程序經審核后辦理合同登記，確定人事關系，最低服務年限為5年。用人單位與聘用者自行約定試用期，試用期滿考核不合格的予以解聘。

3.擬聘考生對應其所報考的學科崗位，根據《大田縣2022年公開招聘中小學幼兒園新任教師崗位信息表》（附件），按應聘者考試總成績從高分到低分順序由應聘者選擇應聘學校崗位，每位擬聘考生僅選一次，任教學校選擇確定后一律不得更改。

四、其它事項

（一）本次招聘對報考人員資格審核貫穿招聘全程，一經發現報考人員不符合招聘公告規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

（二）第一輪公開招聘結束后尚有空缺崗位的，參加福建省教育考試院組織的教師招聘筆試但未被聘用的考生，可登陸福建省教育考試院網站進行補充招聘報名，每位考生限報考1個崗位，已被聘用或擬聘用的不得參加補充招聘。根據補充招聘考生筆試成績從高分到低分，根據空缺崗位數按1：3的比例確定入圍人選，按照第一輪程序開展第二輪補充招聘工作。

（三）因考生棄權或不合格而造成崗位空缺的，根據空缺崗位數，在該崗位考試合格人選中按高分到低分順序，依次等額遞補。

（四）本次招聘新任教師給予按時入編，工資、福利待遇等均由縣財政統一核撥。

（五）本次公開招聘新任教師工作嚴格按規定的程序組織實施，全程接受縣人大、駐縣教育局紀檢監察組、編制和人社部門的指導和監督，監督電話：0598-7263139（駐縣教育局紀檢監察組）。

本方案由大田縣教育局負責解釋。招聘相關信息可登陸福建省教育廳網站、大田縣人民政府網站（政務公開－教育信息－通知公告）查閱。報考人員應隨時關注，因未關注網站相關消息或因聯系方式有誤而影響招聘的，后果由報考人員自負。咨詢電話：0598-7222650（大田縣教育局人事股）。

大田縣中小學幼兒園教師公開招聘工作領導小組

2022年3月22日

附件1：2022年大田 縣中小學幼兒園新任教師招聘崗位信息表.xlsx

附件2：承諾書doc