2022年福建寧德市柘榮縣中小學幼兒園新任教師招聘29人公告

根據省教育廳、省人力資源和社會保障廳《關于做好2022年全省中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（閩教師〔2022〕8號）和寧德市人力資源和社會保障局《關于核準2022年柘榮縣中小學幼兒園新任教師公開招聘計劃的批復》（寧人社批復〔2022〕42號）文件精神，現將2022年柘榮縣中小學幼兒園新任教師公開招聘有關事項公告如下：

一、招聘崗位和條件

（一）招聘崗位。今年我縣公開招聘中小學幼兒園新任教師名額為29名，具體崗位見《2022年柘榮縣中小學幼兒園新任教師公開招聘計劃表》（附件）

（二）招聘條件。

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規，品行端正，具有良好思想政治素質和師德師風。

2.適合崗位要求的身體條件。符合《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》（2018年修訂）規定的標準。

3.年齡、專業、學歷、學歷類別、教師資格、面向地區等其他條件均符合《2022年柘榮縣中小學幼兒園新任教師公開招聘計劃表》（附件）所列招考崗位的資格條件。

4.有下列情形之一的不得報考：①因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；②在各級公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；③現役軍人和失信被執行人；④在讀的非應屆全日制普通高校畢業生；⑤寧德市內公辦學校在編教師；⑥已落實就業崗位的省內公費師范畢業生；⑦以及有法律規定不得報考的人員。

二、報名辦法

采取網絡報名，不繳費，每位應聘者限報考一個崗位。

（一）網上提交個人信息。應聘者應在2022年3月25日8︰00至3月31日17︰30，登錄福建省教育考試院官網（www.eeafj.cn，數字服務大廳-教師招聘考試）報名提交信息，逾期不予受理。

（二）資格初審。柘榮縣教育局對應聘者個人提供的網上報考信息進行初審，應聘者通過網上報名系統查閱報考資格審查結果（務必在簡歷欄注明崗位代碼、報考學校及具體崗位，否則初審不予通過）。考生資格審核貫穿招考全程。

應聘者應認真閱讀公開招聘工作的有關規定，核對本崗位報考條件誠信報考；對所提供的資料與報考崗位條件設置要求是否相符自行判斷，提交的報考信息應當真實、準確，自行判斷錯誤或提供信息不實，后果自負。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格，虛假身份進行報名，擾亂網絡報名等違紀違規行為，一經查實，取消招聘資格，構成犯罪的，依法追究刑事責任。咨詢電話0593-8355818。

三、招聘考試

招聘考試采取筆試加面試的方式，3月24日前，在柘榮縣人民政府官網（http://www.zherong.gov.cn/）發布招聘方案。

（一）筆試

1.筆試科目：應聘人員參加福建省教育考試院組織的教師招聘筆試，筆試科目為“教育綜合知識”和“專業知識”。由應聘者根據所報考崗位選擇其中的一個專業類別參加考試。

2.筆試時間：4月30日

3.筆試地點：具體時間、考點詳見準考證（自行上福建教育考試院官網打?。?/p>

4.筆試成績：2022年5月20日前，由福建省教育考試院向市、縣（區）反饋筆試成績，考生可查詢個人筆試成績。筆試成績合格線根據考試情況確定。

5.筆試加分：參加“三支一扶計劃”“志愿服務西部計劃”（含研究生支教團）、“志愿服務欠發達地區計劃”“高校畢業生服務社區計劃”等服務基層項目當年服務行將期滿考核合格和服務期滿考核合格的高校畢業生，退役運動員和退役士兵，需在2022年5月10日前向柘榮縣教育局人事股提交相關材料，并注明報考崗位及代碼，按有關規定享受筆試加分政策，逾期責任自負。

（二）資格復審

入圍面試的應聘人員必須在規定時間內提供學歷（學位）證書、教師資格證書、普通話等級證書、居民身份證、戶口簿、就業協議書（或推薦表）、報到證等招聘崗位設置和事業干部招聘所要求提供的證件和證明材料到柘榮縣教育局人事股進行面試資格復審，在職應聘人員同時提供單位同意解聘（調動）證明，不能按時提供相關原件、證明材料或與網上報名時填報信息不符的取消面試入闈資格，并按該崗位筆試成績從高到低遞補入闈面試人選。

（三）面試

1.柘榮縣公開招聘新任教師的面試工作由柘榮縣教育局按照上級文件要求組織實施。

2.參加面試人選確定。根據參考人員的筆試成績，在合格線上從高分到低分按所報考崗位計劃數的3倍確定入圍面試人員；達不到規定比例的，按實有人數確定面試人選；棄權面試的空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。

3.面試成績滿分為100分，面試成績合格線為60分；如果個別崗位入圍面試的人數等于或少于該崗位招聘計劃數、沒有競爭的，面試成績合格線為70分。面試成績不合格不能聘用。

4.5月下旬至6月初組織面試，各崗位入圍面試人員名單，面試資格復審時間和面試形式內容、具體時間地點、組織實施等將在柘榮人民政府官網（http://www.zherong.gov.cn/）公告。

（四）招聘總成績計算

招聘總成績滿分為100分，其中筆試成績與面試成績各占50％。若招聘總成績相同時，按筆試成績排名；若筆試成績相同，則按“專業知識”筆試成績排名；若“專業知識”筆試成績還相同則另行加試。

四、考察、體檢和聘用

1.考察（政審）、體檢由柘榮縣教育局負責組織實施。按招聘崗位計劃數1:1比例，根據招聘總成績排名，從高分到低分確定考察（政審）、體檢人選。因考察（政審）、體檢不合格或沒有按時參加考察（政審）、體檢等造成崗位空缺的，從該崗位面試成績合格者中按總成績從高分到低分依次遞補。

2.擬定聘用人選。擬聘用人員名單將在柘榮人民政府網站上公示一周，無異議后按市委辦、市政府辦《轉發市委組織部、市公務員局<關于寧德市事業單位公開招聘工作暫行辦法>的通知》（寧委辦〔2011〕90號）文件規定辦理聘用手續。

八、其他事項

1.第一輪公開招聘結束后，未完成招聘的空缺崗位開展第二輪補充招聘。參加全省統一筆試但未被聘用的應聘者，７月上旬可登錄福建省教育考試院網站進行補充招聘報名。

2.新聘人員服務期未滿五年的不得調離本縣教育系統（含1年試用期），試用期內，若不能勝任教育教學工作的，解除聘用合同。

3.公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，精心組織，嚴格程序，規范運作，紀檢監察全程監督，確保公開招聘招考工作的順利進行。監督電話：0593-8352036。

4.本次公開招聘若因新冠肺炎疫情影響需調整時間安排，另行發布公告。

本文未盡事宜，由柘榮縣教育局負責解釋。

柘榮縣教育局 柘榮縣人力資源和社會保障局

中共柘榮縣委機構編制委員會辦公室

2022年3月23日

附件：2022年柘榮縣中小學幼兒園新任教師公開招聘崗位計劃表.xls