2022年福建龍巖長(zhǎng)汀縣招聘中小學(xué)幼兒園新任教師155人公告

2022年長(zhǎng)汀縣公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園新任教師公告

為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)福建省教育廳、人社廳、省委編辦《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)幼兒園教師補(bǔ)充工作的若干措施》（閩教規(guī)〔2022〕3號(hào)）精神，結(jié)合我縣教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和學(xué)科缺額實(shí)際，經(jīng)縣編委會(huì)研究決定，向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園新任教師155名。經(jīng)龍巖市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)將我縣2022年中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘方案公告如下：

一、招聘對(duì)象的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，安心教育工作，具有奉獻(xiàn)精神；作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法、無(wú)不良誠(chéng)信記錄。

3.具備招聘崗位要求的各項(xiàng)資格條件，相關(guān)證書(shū)2022年7月31日前取得。

4.身體健康，符合《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（2018年修訂）》。

5.其他。招聘條件中“年齡30周歲及以下”指1991年3月及以后出生；“年齡35周歲及以下”指1986年3月及以后出生。補(bǔ)充范圍中的“龍巖市”指龍巖市戶(hù)籍或生源，“長(zhǎng)汀縣”指長(zhǎng)汀縣戶(hù)籍或生源。

6.下列人員不得報(bào)考：

(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

(2)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

(3)被開(kāi)除公職的；

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

(5)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

(6)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的；

(7)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門(mén)或所在單位組織人事部門(mén)約定服務(wù)年限的；

(8)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

(9)龍巖市在職機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

（10）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

報(bào)考者在報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員（含參公人員）或事業(yè)單位工作人員，但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員（含參公人員）或事業(yè)單位工作人員的，取消考試或聘用資格。

二、招聘的崗位、名額及具體條件

本次公開(kāi)招聘小學(xué)語(yǔ)文45名，小學(xué)數(shù)學(xué)45名，小學(xué)英語(yǔ)10名，小學(xué)音樂(lè)5人，小學(xué)體育5人，小學(xué)美術(shù)5人，小學(xué)信息技術(shù)5人，小學(xué)科學(xué)5人，小學(xué)心理健康2人，特殊教育2人，幼兒園26名。招聘名額、崗位的具體條件詳見(jiàn)《長(zhǎng)汀縣2022年中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘崗位表》（具體見(jiàn)附件1）,本次招考以《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄（2022年）》作為專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置和審核的依據(jù)。

三、報(bào)名工作

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年3月25日8：00至3月31日17:30。

2.網(wǎng)上報(bào)名程序：通過(guò)福建省教育考試院唯一官方網(wǎng)站報(bào)名（網(wǎng)址：www.eeafj.cn）。報(bào)名經(jīng)我縣教育局網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后即可參加省統(tǒng)一考試。

小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科，報(bào)名時(shí)應(yīng)注意區(qū)分同學(xué)科不同崗位的要求，按本人意愿及報(bào)考條件選擇相應(yīng)崗位,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

四、考試

（一）筆試

報(bào)名參加我縣2022年新任教師公開(kāi)招聘的，須參加福建省教育考試院組織的教師招聘筆試。福建省教育考試院為筆試命題、考試組織管理及評(píng)卷提供服務(wù)。筆試科目、成績(jī)計(jì)算方法等按福建省教育廳《關(guān)于開(kāi)展全省中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘考試工作的通知》（閩教人〔2010〕7號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，筆試時(shí)間為2022年4月30日，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2022年5月20日前，福建省教育考試院向我縣反饋筆試成績(jī)，考生可查詢(xún)筆試成績(jī)。

（二）資格復(fù)審

按省教育考試院公布的筆試成績(jī)折算成百分制，對(duì)照加分條件進(jìn)行加分后，根據(jù)相關(guān)規(guī)則確定入圍面試對(duì)象名單，并在“中國(guó)·長(zhǎng)汀”政府網(wǎng)和長(zhǎng)汀縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示。公示結(jié)束后，組織所有入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。

在職報(bào)考人員在資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)提供現(xiàn)單位開(kāi)具的同意報(bào)考證明。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招聘機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)名人員參加面試或體檢資格。

（三）面試

1.確定面試對(duì)象：按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例，在筆試成績(jī)合格線(xiàn)內(nèi)按筆試成績(jī)從高分到低分（含政策性加分）的順序確定面試對(duì)象；達(dá)不到規(guī)定比例的，按筆試成績(jī)合格線(xiàn)內(nèi)的實(shí)有人數(shù)確定面試對(duì)象。

2.遞補(bǔ)面試對(duì)象。因故書(shū)面放棄面試資格、資格復(fù)審取消面試資格而產(chǎn)生的空額，在筆試合格線(xiàn)內(nèi)的該崗位報(bào)考人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)只進(jìn)行一次）。

3.面試內(nèi)容、面試方式、時(shí)間地點(diǎn)等另行通知。

（四）成績(jī)計(jì)算辦法

1.筆試合格線(xiàn)。按報(bào)考的學(xué)科逢五逢十設(shè)置合格線(xiàn)，具體規(guī)則:實(shí)際參加并完成兩個(gè)科目考試人數(shù)的筆試成績(jī)（折算為百分制，下同）總分?jǐn)?shù)除以實(shí)際參加并完成兩個(gè)科目考試的人數(shù)得到的該學(xué)科平均分，下調(diào)至最近逢五逢十的分?jǐn)?shù)作為合格線(xiàn)（如：平均分52.9分，合格線(xiàn)即為50分；平均分69.9分，合格線(xiàn)即為65分，依此類(lèi)推）；如果平均分為逢五逢十，則合格線(xiàn)下調(diào)5分（如：平均分為55分，合格線(xiàn)即為50分；平均分為60分，合格線(xiàn)即為55分，依此類(lèi)推）。

2.面試成績(jī)?yōu)?00分，合格線(xiàn)為60分，其中面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1：1的，面試合格線(xiàn)為70分。

3.考試總成績(jī)?yōu)?00分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%、面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

4.成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)為止。

5.政策性加分。按照我省有關(guān)規(guī)定，符合加分政策的退役運(yùn)動(dòng)員、退役士兵（退役大學(xué)生士兵）和參加服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)（含行將期滿(mǎn)）考核合格的高校畢業(yè)生可進(jìn)行筆試加分（筆試原始成績(jī)折算成百分制后再加分），所加分值計(jì)入折算后筆試成績(jī)，筆試成績(jī)未達(dá)合格線(xiàn)者不得加分，報(bào)考“專(zhuān)門(mén)崗位”的不再加分。

符合加分條件的對(duì)象在2022年5月10日前將相關(guān)證明材料提交縣教育局人事股審核，并填寫(xiě)加分申請(qǐng)表（表樣見(jiàn)附件2），逾期視為自愿放棄加分資格。

五、聘用辦法和工作安排

（一）體檢考核對(duì)象確定辦法

1.根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考核對(duì)象。如遇總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者確定為體檢考核對(duì)象；面試成績(jī)又相同的，筆試成績(jī)中專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高者確定為體檢考核對(duì)象；再無(wú)法確定的加試一場(chǎng)面試，加試面試成績(jī)高者確定為體檢考核對(duì)象。

2.體檢考核對(duì)象遞補(bǔ)。因放棄或取消資格產(chǎn)生的空額，在相應(yīng)崗位中按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)：（1）第一輪招聘結(jié)束至第二輪補(bǔ)充招聘公告發(fā)布當(dāng)日之前（不含當(dāng)日，下同），在該崗位第一輪符合條件的招聘對(duì)象中確定遞補(bǔ)對(duì)象。（2）第二輪補(bǔ)充招聘公告發(fā)布之日至簽訂聘用合同當(dāng)日之前，在該崗位第二輪補(bǔ)充招聘符合條件的人員中確定遞補(bǔ)對(duì)象；若該崗位第二輪補(bǔ)充招聘無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象或無(wú)此招聘崗位，則在第一輪招聘且符合條件的招聘對(duì)象中確定遞補(bǔ)對(duì)象；按以上規(guī)則遞補(bǔ)后無(wú)法完成招聘計(jì)劃的，按第六點(diǎn)第二條規(guī)則轉(zhuǎn)入其他崗位。（3）考生辦理聘用手續(xù)后，因棄權(quán)等原因產(chǎn)生的空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（二)考察

經(jīng)體檢合格的考核對(duì)象，列為聘用前的考察對(duì)象。考察主要了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)。

（三）聘用辦法及有關(guān)要求

1.聘用辦法

經(jīng)考察合格的擬聘用對(duì)象與縣教育局簽訂聘用合同，在縣教育局制定的崗位設(shè)置表提供的任教學(xué)校內(nèi)，按學(xué)科（同一學(xué)科的不區(qū)分報(bào)考崗位）考試總成績(jī)從高到低的順序自主選擇任教學(xué)校。

2.有關(guān)要求

根據(jù)《中共長(zhǎng)汀縣委辦公室長(zhǎng)汀縣人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部調(diào)動(dòng)工作的辦法>的通知》（汀委辦〔2021〕32 號(hào)）精神，新聘用教師在長(zhǎng)汀縣教育局所屬農(nóng)村學(xué)校服務(wù)必須滿(mǎn)5年，其中在首次入編學(xué)校服務(wù)必須滿(mǎn)3年。5年內(nèi)，不得申請(qǐng)參加城區(qū)學(xué)校交流或城區(qū)缺額教師遴選；農(nóng)村學(xué)校服務(wù)滿(mǎn)3年后，可申請(qǐng)?jiān)谵r(nóng)村學(xué)校之間流動(dòng)。

六、第二輪補(bǔ)充招聘有關(guān)事項(xiàng)

1.公開(kāi)招聘采取第一輪招聘和第二輪補(bǔ)充招聘的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者在每輪招聘中只能報(bào)考1個(gè)崗位。

第一輪公開(kāi)招聘和遞補(bǔ)結(jié)束后，未完成招聘計(jì)劃的崗位將進(jìn)行第二輪補(bǔ)充招聘。已參加全省統(tǒng)一筆試且第一輪未被聘用的應(yīng)聘者，可登錄中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名，已被聘用或擬聘用的不得參加補(bǔ)充招聘。補(bǔ)充招聘按照第一輪公開(kāi)招聘的程序進(jìn)行。

2.若第二輪補(bǔ)充招聘及按規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)后仍未完成招聘計(jì)劃的崗位（含專(zhuān)門(mén)崗位），按以下順序調(diào)整招聘名額：小學(xué)語(yǔ)文（一）、小學(xué)數(shù)學(xué)（一）、小學(xué)語(yǔ)文（二）、小學(xué)數(shù)學(xué)（二）、小學(xué)語(yǔ)文（三）、小學(xué)數(shù)學(xué)（三）、小學(xué)英語(yǔ)崗位。調(diào)整增加招聘名額后的崗位，在第一輪成績(jī)合格的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

七、注意事項(xiàng)

1.報(bào)考對(duì)象應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，提供信息不準(zhǔn)確或有虛假行為而造成無(wú)法參加考試和審核不通過(guò)的，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任后果。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

2.有關(guān)通知、公示將在“中國(guó)·長(zhǎng)汀”政府網(wǎng)（http://www.changting.gov.cn/）和長(zhǎng)汀縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)站發(fā)布公告，請(qǐng)各報(bào)考對(duì)象隨時(shí)關(guān)注。

3.報(bào)考對(duì)象應(yīng)提供準(zhǔn)確的聯(lián)系電話(huà)，開(kāi)通短信功能并保持暢通，通知將以短信形式發(fā)送，無(wú)法聯(lián)系所造成影響招聘的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

4.根據(jù)上級(jí)有關(guān)做好2022屆本科高校優(yōu)秀師范畢業(yè)生雙向選擇工作的通知，擬專(zhuān)項(xiàng)招聘5名小學(xué)語(yǔ)文教師、5名小學(xué)數(shù)學(xué)教師，如該專(zhuān)項(xiàng)招聘有崗位空缺，則按學(xué)科對(duì)應(yīng)分配到本招聘方案小學(xué)語(yǔ)文教師崗位(一)、小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位(一)。

長(zhǎng)汀縣教育局

長(zhǎng)汀縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年3月25日