2022年福建三明大田縣部分事業(yè)單位招聘98人公告

   

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令652號(hào)）、《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人〔2012〕33號(hào)）、《三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于核準(zhǔn)2022年大田縣等縣（市、區(qū)）事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)公開招聘計(jì)劃的通知》（明人社〔2021〕305號(hào)）、《關(guān)于確定大田縣2022年人才引進(jìn)和招聘緊缺急需專業(yè)目錄的通知》（田人社〔2021〕76號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，大田縣人力資源和社會(huì)保障局決定組織2022年大田縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員統(tǒng)一考試。現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘單位、崗位、人數(shù) 

本次共有56個(gè)大田縣事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員98名，各單位具體招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等要求在大田縣人民政府網(wǎng)站（政務(wù)公開→人事信息→招考招聘）和大田縣人事考試網(wǎng)（http://dtrsks.lywsrc.com/）向社會(huì)統(tǒng)一公布，詳見附件《2022年大田縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》。

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

4.應(yīng)具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件及崗位要求的其他條件，其中外省生源畢業(yè)生應(yīng)具有普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.年齡18周歲以上、45周歲以下（即在1976年4月至2004年4月期間出生），具體以招聘崗位中要求的年齡為準(zhǔn)；

7.香港、澳門、臺(tái)灣居民中的中國(guó)公民，符合崗位要求的資格條件可以報(bào)考。

（二）不得報(bào)考或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員或被黨政機(jī)關(guān)辭退、事業(yè)單位辭聘后未滿5年的人員；

2.在本縣內(nèi)黨政機(jī)關(guān)辭職、事業(yè)單位解聘后未滿3年的人員;

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員；

5.按有關(guān)規(guī)定或公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘要求的最低服務(wù)年限未滿的人員；

6.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中明確的回避關(guān)系的人員；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象且尚未履行義務(wù)的人員；

8.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

9.普通高等院校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生（即2023年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生）、現(xiàn)役軍人、本縣事業(yè)單位在編在崗的人員、以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員；

10.本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員不可報(bào)考緊缺急需專業(yè)的崗位。

三、報(bào)名流程

（一）報(bào)名

本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。

報(bào)考者應(yīng)于2022年4月22日8:00至2022年4月27日17:30，登錄大田縣人事考試網(wǎng)（http://dtrsks.lywsrc.com/），查詢《2022年大田縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》中招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)、崗位資格條件等信息，選擇符合條件的崗位報(bào)名。報(bào)名系統(tǒng)將于4月27日下午17:30關(guān)閉。

報(bào)考者報(bào)名前須認(rèn)真、詳細(xì)閱讀本通告并仔細(xì)對(duì)照招聘崗位資格條件，明確招考通告中各項(xiàng)要求，確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位資格條件后方可報(bào)名。報(bào)名時(shí)須如實(shí)、及時(shí)、完整填寫個(gè)人信息,并對(duì)提交的信息和相關(guān)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是填報(bào)信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

報(bào)考者須按要求上傳近期正面免冠2寸證件照。照片應(yīng)為彩色數(shù)碼證件照（格式后綴應(yīng)為*.jpg，規(guī)格200KB以下的彩色數(shù)碼證件照），單色底、免冠、頭像占照片的大部分。對(duì)模糊不清、網(wǎng)絡(luò)截圖、生活照、自拍等各種不符合規(guī)定的照片將不予通過(guò)審核。

報(bào)考者必須完整、如實(shí)地填寫報(bào)名系統(tǒng)所要求填寫的各項(xiàng)信息，對(duì)因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過(guò)資格審核。其中：個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)從高中（中專）階段填寫起，按照高中（中專）階段、大學(xué)階段、工作階段的順序分階段填寫至今；報(bào)考有“其他條件”要求崗位的報(bào)考者（如工作經(jīng)歷、生源地、職稱、執(zhí)業(yè)資格證書等），應(yīng)在報(bào)名系統(tǒng)中的“其他條件”欄中如實(shí)填寫本人對(duì)應(yīng)的真實(shí)情況，未如實(shí)填寫者將不予通過(guò)審核。

本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。每名報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，網(wǎng)上資格審核通過(guò)后不得改報(bào)其他崗位，網(wǎng)上資格審核不通過(guò)的報(bào)考者可在規(guī)定的報(bào)名時(shí)限內(nèi)完善報(bào)名信息重新提交或改報(bào)其他符合條件的崗位。

報(bào)考者所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無(wú)誤,手機(jī)號(hào)碼請(qǐng)務(wù)必填寫并在整個(gè)招聘過(guò)程中保持暢通，因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

（二）查詢資格初審結(jié)果

報(bào)考者可在報(bào)名成功后的一個(gè)工作日內(nèi)，登陸大田縣人事考試網(wǎng)（http://dtrsks.lywsrc.com/）查詢本人資格初審結(jié)果。報(bào)考者如對(duì)資格初審有異議，須于4月29日下午17:30前通過(guò)網(wǎng)上進(jìn)行申訴。

（三）考試確認(rèn)。特別提醒：2022年4月23日8:00至4月30日24:00，通過(guò)網(wǎng)上資格審核的報(bào)考者應(yīng)登錄大田縣人事考試網(wǎng)（http://dtrsks.lywsrc.com/）完成參加考試的確認(rèn)手續(xù)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成確認(rèn)手續(xù)的將無(wú)法下載打印準(zhǔn)考證，不能參加筆試。

（四）打印準(zhǔn)考證

通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名資格初審并完成考試確認(rèn)手續(xù)的報(bào)考者，應(yīng)于2022年5月15日8:00后登錄大田縣人事考試網(wǎng)（http://dtrsks.lywsrc.com/），自行下載打印準(zhǔn)考證或免筆試通知書并妥善保管。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證導(dǎo)致無(wú)法參加筆試的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

四、資格審核

（一）資格初審

資格初審是根據(jù)崗位資格條件對(duì)報(bào)考者提交的報(bào)名信息進(jìn)行比對(duì)審核。資格初審時(shí)間從4月22日8:00起至4月29日17:30止。

（二）資格復(fù)審

由大田縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的由縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)給《面試通知書》。凡有關(guān)材料信息不實(shí)或未按要求提供資格復(fù)審材料，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

進(jìn)入面試的考生資格復(fù)審應(yīng)提供下列材料：

1.未就業(yè)的畢業(yè)生須提供本人身份證、戶口簿、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)證書(學(xué)歷、學(xué)位需有學(xué)信網(wǎng)和學(xué)位網(wǎng)的認(rèn)證材料)及復(fù)印件。

2.在職人員報(bào)考時(shí)應(yīng)提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(學(xué)歷、學(xué)位需有學(xué)信網(wǎng)和學(xué)位網(wǎng)的認(rèn)證材料)、身份證(戶籍證明)、戶口簿、筆試準(zhǔn)考證、所要求的資格證書原件及復(fù)印件，現(xiàn)工作單位及主管部門同意報(bào)考的有關(guān)證明。

五、考試

（一）考試方式

1.本次考試，采取筆試(公共科目或?qū)I(yè)知識(shí))和面試相結(jié)合擇優(yōu)聘用的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的基本知識(shí)、基本素質(zhì)和能力。筆試和面試成績(jī)滿分均為100分。

2.報(bào)考緊缺急需專業(yè)崗位采取直接面試的形式擇優(yōu)聘用，面試成績(jī)總成績(jī)按100分計(jì)算。如同一崗位報(bào)名人數(shù)不超過(guò)5名（含5名），則該崗位采取免筆試，直接面試考核的方式招聘；如同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例超過(guò)1:5的，則需參加正常統(tǒng)一筆試,筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》或《護(hù)理專業(yè)知識(shí)》，按1:3比例進(jìn)入面試。

（二）筆試

1.綜合基礎(chǔ)知識(shí)（客觀題）：5月21日（星期六）9:00--11:00，內(nèi)容包括政治和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)理論、公共行政管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識(shí)、時(shí)政新聞、福建省情等。

2.醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)或護(hù)理專業(yè)知識(shí)（客觀題）：5月21日（星期六）14:30--16:30，內(nèi)容包括醫(yī)學(xué)崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

3.筆試地點(diǎn)：各崗位筆試科目詳見《崗位信息表》，筆試考場(chǎng)設(shè)在大田城區(qū)。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，報(bào)考者應(yīng)按照準(zhǔn)考證上標(biāo)明的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試，遲到者取消考試資格。

4.筆試成績(jī)：筆試卷面總分為100分；《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》及《護(hù)理專業(yè)知識(shí)》成績(jī)（加分后的成績(jī)）合格線55分，《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)（加分后的成績(jī)）合格線50分，體育類專業(yè)技術(shù)崗位（舉重教練）成績(jī)（加分后的成績(jī)）合格線50分。筆試成績(jī)將在大田縣人民政府網(wǎng)站和大田縣人事考試網(wǎng)及時(shí)發(fā)布。筆試成績(jī)?yōu)楣P試卷面分值與各項(xiàng)加分之和，排名以加分后的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

5.筆試加分。根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定，縣人力資源和社會(huì)保障局將在筆試結(jié)束后為符合享受事業(yè)單位招聘筆試加分優(yōu)惠政策的報(bào)考者辦理加分手續(xù)。符合享受加分政策規(guī)定的報(bào)考者應(yīng)在5月23日至5月27日（正常上班時(shí)間）向縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開發(fā)股（大田縣均溪鎮(zhèn)赤巖路2號(hào)福萬(wàn)通大廈8樓）提交相關(guān)有效證件，辦理加分手續(xù)，逾期不予受理；符合加分的人員名單及加分情況將在大田縣人民政府網(wǎng)站和大田縣人事考試網(wǎng)公布。符合加分條件的報(bào)考者包括：

（1）符合福建省公務(wù)員局、省人力資源開發(fā)辦公室、省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)〔2009〕221號(hào)）規(guī)定，參加我省或我市組織的服務(wù)基層項(xiàng)目且服務(wù)期滿考核合格的考生。具體項(xiàng)目包括：“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部”計(jì)劃（含研究生支教團(tuán)）、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”計(jì)劃和“服務(wù)社區(qū)”計(jì)劃等。符合享受加分政策規(guī)定的人員報(bào)考縣屬事業(yè)單位的，筆試卷面成績(jī)加5分。

（2）退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員。符合福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》（閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)）規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員享有筆試卷面加分待遇。具體加分標(biāo)準(zhǔn)如下：

曾獲得世界體育三大比賽（奧運(yùn)會(huì)、世錦賽、世界杯）第2—6名、亞洲體育三大比賽（亞運(yùn)會(huì)、亞錦賽、亞洲杯）和全運(yùn)會(huì)第2、3名、全國(guó)錦標(biāo)賽、全國(guó)冠軍賽冠軍的運(yùn)動(dòng)員加9分；獲得省運(yùn)動(dòng)會(huì)冠軍、全國(guó)錦標(biāo)賽、冠軍賽第2、3名、亞洲體育三大比賽（亞運(yùn)會(huì)、亞錦賽、亞洲杯）第4至6名、全國(guó)年度最高級(jí)別比賽冠軍的運(yùn)動(dòng)員加7分。退役運(yùn)動(dòng)員辦理加分手續(xù)時(shí)，需提供省級(jí)體育部門出具的退役運(yùn)動(dòng)員文件或相關(guān)材料。

服役滿13年以上的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加8分；服役滿9年至12年的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加6分；服役滿6年至8年的復(fù)員士官加4分；服役滿3年至5年的復(fù)員士官加2分；榮立二等功以上轉(zhuǎn)業(yè)士官、退役士兵另加3分；榮立三等功退役士兵另加2分；獲得優(yōu)秀士官和優(yōu)秀士兵榮譽(yù)稱號(hào)的退役士兵另加1分；傷殘士兵另加3分；對(duì)長(zhǎng)期在邊防、高原、海島等艱苦地區(qū)以及從事飛行、艦艇工作的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分；入伍前是全日制普通大專以上畢業(yè)生（國(guó)家統(tǒng)招）的退役士兵，退役后除享受以上加分外，可再加5分。服役前按國(guó)家招生規(guī)定錄取的全日制普通高校在校生、在籍生，退役后復(fù)學(xué)就讀并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的，視為閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)規(guī)定的“入伍前是全日制普通大專以上畢業(yè)生（國(guó)家統(tǒng)招）的退役士兵”，并按規(guī)定享受相應(yīng)的加分政策。

以上各項(xiàng)加分可以累計(jì)，但最高不得超過(guò)10分。

（3）加分不受筆試滿分限制，曾通過(guò)享受各類加分等政策被錄（聘）為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員，不再享受加分待遇。

(三)面試 

1.面試組織。本次面試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、綜合分析能力、思維反應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及履職基本知識(shí)和能力等。按照《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人〔2012〕33號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.面試人選的確定。進(jìn)入面試的報(bào)考者，其筆試成績(jī)必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，面試人選從筆試成績(jī)合格線以上的人選中按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定；不足3倍的，按合格線上實(shí)有人數(shù)確定面試人選；面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，取所有并列的考生為面試人選。面試考生名單確定后，如因考生棄權(quán)達(dá)不到面試規(guī)定比例人數(shù)的，可從達(dá)到筆試合格線以上的其他考生中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。如發(fā)現(xiàn)考生采取不正當(dāng)手段造成1:1比例的, 該崗位不組織面試。

進(jìn)入面試的報(bào)考者名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)在面試時(shí)間3天之前在大田縣人民政府網(wǎng)站和大田縣人事考試網(wǎng)公布，請(qǐng)入圍面試的考生及時(shí)登錄網(wǎng)站查看，未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.面試成績(jī)：面試成績(jī)滿分為100分。面試合格線為60分。個(gè)別崗位進(jìn)入面試報(bào)考者出現(xiàn)1:1比例的，面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考核。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算 

1.報(bào)考者的總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。緊缺急需專業(yè)免筆試的考生面試成績(jī)即為總成績(jī)。

2.同分判定：若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試合成后的總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列；若筆試、面試的成績(jī)都相同，造成擬確定為體檢人選人數(shù)超過(guò)招聘人數(shù)的，則另行加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列；屬緊缺急需專業(yè)免筆試崗位，面試的成績(jī)相同，則另行加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。

六、疫情防控要求

（一）通過(guò)資格審核、確認(rèn)參加考試者，備考期間應(yīng)嚴(yán)格遵守屬地防疫規(guī)定，做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)，減少非必要流動(dòng)，不前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在城市；

（二）5月上旬將發(fā)布考試疫情防控公告，考生必須按照公告要求，認(rèn)真落實(shí)疫情防控措施，確保順利參考；

（三）5月19日（含19日當(dāng)天）以后，考生還應(yīng)自行到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受新冠核酸檢測(cè)；

（四）考試當(dāng)天，考生本人新冠核酸檢測(cè)報(bào)告為“陰性”（紙質(zhì)、電子版均可）、“福建八閩健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼，進(jìn)入考點(diǎn)應(yīng)佩戴口罩（建議不佩戴N95等透氣性能較差的口罩），且符合屬地疫情防控要求，并持本人身份證、準(zhǔn)考證的，方可參加考試；

（五）如因疫情防控等因素不能按既定時(shí)間組織筆試，大田縣人社局將及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布補(bǔ)充通知。

七、體檢

（一）體檢對(duì)象的確定。按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定，在面試成績(jī)合格的人員中按綜合總分從高到低的順序依次確定體檢對(duì)象。

（二）體檢的組織。由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

（三）體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140）等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，部分行業(yè)對(duì)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)有明確規(guī)定的，按省級(jí)以上行業(yè)主管部門制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢者本人自理，體檢缺席者，取消聘用資格。

除人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)文件規(guī)定“對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢”的情形外，報(bào)考者或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消聘用資格。

八、考核

大田縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位（部門）負(fù)責(zé)對(duì)筆試、面試、體檢均合格的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)核和考察。報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料。考生未配合縣人社局在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無(wú)特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格?？己藰?biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考核主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，以及報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。資格條件的最終確認(rèn)以政府人社部門核準(zhǔn)聘用前的復(fù)核為準(zhǔn)。考核可采取談話、查閱檔案、學(xué)歷（學(xué)位）、咨詢相關(guān)部門協(xié)審意見等資格條件驗(yàn)證、調(diào)查等方式進(jìn)行。

考核不合格以及被國(guó)家有關(guān)部門列為失信被懲戒對(duì)象且未履行義務(wù)的人員，取消聘用資格。

九、公示和聘用

（一）公示。經(jīng)大田縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究后，按照規(guī)定的招聘程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、體檢和考核結(jié)果合格的人員中，從高分到低分確定擬聘用人員，并在大田縣人民政府網(wǎng)站（政務(wù)公開→人事信息→招考招聘）和大田縣人事考試網(wǎng)（http://dtrsks.lywsrc.com/）進(jìn)行公示，同時(shí)公示監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

（二）聘用。擬聘用人員經(jīng)公示不影響聘用的，用人單位應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等政策規(guī)定與新聘人員簽訂聘用合同，并經(jīng)上級(jí)主管部門審核后報(bào)大田縣人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)。新聘人員應(yīng)在大田縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格并記入誠(chéng)信檔案。新招聘人員實(shí)行聘用制和試用期制，試用期限一年，試用期滿考核不合格的予以解聘。

新招聘人員自辦理聘用登記之日起，在本縣最低服務(wù)年限(含試用期)必須滿5年，其中在招聘單位服務(wù)年限（含試用期）必須滿3年，服務(wù)期滿的人員方可提出調(diào)動(dòng)，以保證干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。

十、考試規(guī)則

（一）報(bào)考者的學(xué)歷（學(xué)位）、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算，截止時(shí)間為2022年4月，通過(guò)考試但未取得證書的，須在面試前資格復(fù)審時(shí)，提供由相關(guān)部門出具的成績(jī)單及是否通過(guò)考試的結(jié)論，否則取消面試資格。2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書取得的時(shí)間可延至2022年7月31日；未取得學(xué)歷、學(xué)位證書或不符合相關(guān)資格條件者，取消聘用資格。

（二）專業(yè)、學(xué)歷、資格證書審核與認(rèn)定

1.本次考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2022年）》（以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》）進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核，報(bào)考者可以通過(guò)大田縣人事考試網(wǎng)或福建省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)查詢；涉及研究生學(xué)歷學(xué)位的，參照《專業(yè)指導(dǎo)目錄》和教育部研究生招生目錄進(jìn)行專業(yè)條件設(shè)置和審核，研究生報(bào)考者學(xué)歷類別不作要求。

2.報(bào)考者填報(bào)的專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）層次須存在對(duì)應(yīng)關(guān)系，并與報(bào)考崗位所需專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）層次相匹配，與本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱、學(xué)歷（學(xué)位）層次一致。

3.報(bào)考者應(yīng)如實(shí)（只字不差）填報(bào)所學(xué)專業(yè)，專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)應(yīng)與《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”所列的某一專業(yè)一致；專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)中某一專業(yè)一致者方可報(bào)考；取得雙學(xué)歷（位）的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學(xué)歷（位）報(bào)考。報(bào)考者專業(yè)的確認(rèn)，全日制普通教育學(xué)歷以畢業(yè)證書所署的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，非全日制教育學(xué)歷和境外學(xué)歷（學(xué)位），以教育部學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證部門（專指全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心、教育部留學(xué)服務(wù)中心）出具的專業(yè)或?qū)W位名稱為準(zhǔn)。

4.報(bào)考者持有的大專及以上學(xué)歷應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認(rèn)證，并能提供《教育部學(xué)歷證書電子備案表》；有學(xué)位要求的，應(yīng)在中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱學(xué)位網(wǎng)，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認(rèn)證。

境外學(xué)歷：持境外學(xué)歷報(bào)考的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

取得“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”證書的報(bào)考者，可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學(xué)歷（位）報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認(rèn)證。取得福建省“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”的畢業(yè)生，學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)在福建省人民政府網(wǎng)站（http：//www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）的查詢平臺(tái)上可查詢認(rèn)證。

以輔修專業(yè)報(bào)考的，應(yīng)同時(shí)取得國(guó)家承認(rèn)的列入國(guó)民教育序列學(xué)歷畢業(yè)證書，并且輔修專業(yè)相應(yīng)信息可在“學(xué)信網(wǎng)”和“學(xué)位網(wǎng)”上查詢。

學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證材料，應(yīng)在面試前資格復(fù)審時(shí)與其他材料一并提交審核。

5.招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指經(jīng)社會(huì)化考試（評(píng)審）等方式取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（必須在有效期內(nèi)），不含通過(guò)非公有制企業(yè)職稱評(píng)審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

6.根據(jù)《中共福建省委辦公廳 福建省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實(shí)施意見〉的通知》（閩委辦發(fā)〔2019〕1號(hào)）文件規(guī)定，技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報(bào)考符合其他資格條件的崗位。

（三）報(bào)考者在報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員（含參公人員）或事業(yè)單位工作人員，但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員（含參公人員）或事業(yè)單位工作人員的，取消考試或聘用資格。

（四）招聘崗位中注明“專門崗位”面向在本縣或本縣生源服務(wù)基層項(xiàng)目，服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生崗位，專門面向在本縣或本縣生源參加省、市統(tǒng)一組織實(shí)施的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃、高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃和大學(xué)生村官計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目，并于2022年9月前服務(wù)期滿考核合格的人員進(jìn)行招考。

招聘崗位中注明“專門崗位”面向三明籍退役士兵或從三明市應(yīng)征入伍的退役大學(xué)生士兵崗位，專門面向三明籍退役士兵或從三明市應(yīng)征入伍的退役大學(xué)生士兵進(jìn)行招考。

（五）截至2022年4月，常住戶口在我省的人員，學(xué)籍在福建省高?；蚋呖记皯艏诟＝ㄊ〉娜罩破胀ǜ咝．厴I(yè)生均視為本省報(bào)考者。招聘范圍限在“本市”、“本縣”的，按以上原則類推確認(rèn)考生條件。

（六）招聘崗位要求具備一定年限工作經(jīng)歷的，均以2022年4月為截止時(shí)間，年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。報(bào)考者在資格復(fù)審時(shí)須提供相應(yīng)的佐證材料（報(bào)考者社保繳費(fèi)憑證、聘用合同或勞動(dòng)合同等），報(bào)考者在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不視為崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

（七）招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的，該崗位原則上不開考；個(gè)別崗位招聘人數(shù)較多，而報(bào)考者不足1:3比例的，按1:3比例相應(yīng)減少招聘人數(shù)。除個(gè)別崗位特殊情況的，由用人單位提出申請(qǐng)，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低比例要求。不開考和減少招聘人數(shù)的崗位由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一對(duì)外公布。

（八）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、短信、試題及答案等，均與我縣事業(yè)單位公開招聘主管部門無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（九）體檢對(duì)象屬于機(jī)關(guān)或國(guó)有企事業(yè)單位在職在編人員的，在面試資格復(fù)審時(shí)未能提供單位同意報(bào)考有關(guān)材料的，最遲應(yīng)于參加體檢前提交所在單位及主管部門同意報(bào)考、同意辭職或解除聘用（勞動(dòng)）合同的有效材料。體檢前仍未能提交的，取消體檢及聘用資格。

（十）資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等）的，由招聘單位主管部門立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。 

報(bào)考者進(jìn)入資格復(fù)審等環(huán)節(jié)，因個(gè)人原因想放棄的，須由本人書面提交放棄申明，放棄申明應(yīng)寫在考生身份證復(fù)印件的空白頁(yè)面并簽名，否則記入誠(chéng)信檔案。

（十一）面試人選資格復(fù)審不合格或棄權(quán)的，在筆試成績(jī)上合格線的報(bào)考者中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。面試人選名單確定后，報(bào)考者因故主動(dòng)放棄面試資格的，應(yīng)在面試前5個(gè)工作日下午17:30之前提出申請(qǐng)，報(bào)縣人社部門批準(zhǔn)，否則記入誠(chéng)信檔案。如因報(bào)考者棄權(quán)達(dá)不到面試規(guī)定比例人數(shù)的，可在面試前從達(dá)到筆試合格線以上的其他報(bào)考者中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天因棄考造成的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。

（十二）招聘期間，招聘單位因機(jī)構(gòu)改革等原因更名、合并的，聘用時(shí)按編制部門批復(fù)文件明確的單位機(jī)構(gòu)名稱辦理聘用手續(xù)。

十一、其他事項(xiàng)

（一）考生在參加招聘過(guò)程中，如果確定退出或被其他單位錄用的，應(yīng)及時(shí)與大田縣人社局人力資源開發(fā)股（0598-7267091）溝通，不及時(shí)溝通的，造成無(wú)故缺考等不必要的資源浪費(fèi)，按要求記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)并通報(bào)其他相關(guān)部門。

（二）考生在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他考生中按綜合成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。經(jīng)體檢、考核合格的擬聘人員因故退出或被取消聘用資格的，由大田縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補(bǔ)。經(jīng)大田縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)并辦理聘用登記的人員辭聘解聘，不再遞補(bǔ)。

（三）大田縣人民政府網(wǎng)站和大田縣人事考試網(wǎng)是發(fā)布公開招聘相關(guān)信息和與報(bào)考者聯(lián)系的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考者注意經(jīng)常登錄網(wǎng)站了解最新通知等考試信息，未及時(shí)關(guān)注通知信息造成報(bào)考者錯(cuò)過(guò)筆試、面試、體檢的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者在本次招聘考試過(guò)程中如有相關(guān)問(wèn)題，可通過(guò)以下途徑進(jìn)行咨詢：

1.網(wǎng)上咨詢。登錄大田縣人事考試網(wǎng)的“在線咨詢”欄目進(jìn)行留言咨詢。

2.電話咨詢。網(wǎng)上報(bào)名和招聘工作政策等相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)咨詢大田縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開發(fā)股（聯(lián)系電話：0598-7267091）。

（四）報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真、仔細(xì)通讀本通告，熟悉報(bào)考有關(guān)要求，落實(shí)疫情防控措施，做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)，確保順利參考。

十二、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘監(jiān)管服務(wù)。大田縣人力資源和社會(huì)保障局將堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人〔2012〕33號(hào)）等文件要求，精心組織，嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)作，確保公開招聘工作的順利進(jìn)行。

（二）本次招聘涉及報(bào)考者、招聘單位工作人員、監(jiān)督人員等相關(guān)人員回避事項(xiàng)，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。

（三）本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者提供虛假報(bào)考信息或通過(guò)弄虛作假、惡意報(bào)考、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、證明、檔案及其它材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考試、體檢、考核中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、記入失信檔案、取消考試或聘用資格，對(duì)已確認(rèn)參加面試但在面試當(dāng)天臨時(shí)棄考，或聘用后不報(bào)到的，三年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘人員考試。觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（四）大田縣事業(yè)單位公開招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或者舉報(bào)。監(jiān)督電話:0598—7305689、7335855。

本通告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由大田縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

大田縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年4月20日 

附件：2022年大田縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.xlsx