福建龍巖市新羅區(qū)東城街道招聘公告

為強(qiáng)化街道力量，進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)干部隊(duì)伍。經(jīng)研究，決定公開招聘街道編外工作人員5名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公平、公正、公開，擇優(yōu)錄取

二、招聘崗位及名額

1.執(zhí)法輔助崗位：2名，男性，專業(yè)不限，從事一線安全監(jiān)管相關(guān)工作，需夜間值班值守。

2.文秘崗位：3名，性別不限，專業(yè)不限，有一定文字功底。

三、招聘人員基本條件

(一)招聘對(duì)象需符合以下條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和一定的政策理論水平。

2.身體健康(符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn))，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件。

3.具備一定的政策理論水平，文字表達(dá)能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力好，熟練掌握word、excel等計(jì)算機(jī)辦公軟件應(yīng)用。

4.服從組織分配，能夠吃苦，盡職盡責(zé)，保證有足夠時(shí)間參加黨工委、辦事處日常中心工作和臨時(shí)性、突擊性任務(wù)，在本單位服務(wù)年限至少2年以上，報(bào)考公務(wù)員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位考試等特殊情況可酌情考慮。

(二)不得報(bào)考的對(duì)象

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除黨籍(公職)的人員、正在接受立案調(diào)查的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

3.現(xiàn)役軍人、在讀(非應(yīng)屆)學(xué)生;

4.違反紀(jì)檢、綜治、計(jì)劃生育、兩違等相關(guān)政策的人員;

5.存在其它尚未審查、調(diào)查清楚等問題的人員。

(三)年齡及學(xué)歷要求

年齡要求：45周歲以下(1976年7月11日以后出生)，身體健康、五官端正、口齒清楚。

學(xué)歷要求：報(bào)考者應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷，中共黨員、有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者或退伍軍人且條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。

四、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)與方式

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月12日起至7月25日(工作日：上午8:30—11:30，下午3:00—5:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：新羅區(qū)東城街道四樓組織辦(地址：新羅區(qū)東城街道辦事處登高東路388號(hào);聯(lián)系人：陳女士，聯(lián)系電話：0597-3218961)

3.報(bào)名方法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，需攜帶以下報(bào)名材料：

1.《東城街道聘用人員報(bào)名表》電子版及紙質(zhì)版(正文末可下載)

2.本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位及其他職業(yè)技能資格證書等原件和復(fù)印件

3.近期正面免冠1寸彩照2張

4.戶籍所在地出具的無違法犯罪記錄證明、綜治證明，應(yīng)聘者為黨員的，還需提供紀(jì)檢證明，退伍軍人需提供退伍軍人證明。

(二)考試形式、內(nèi)容及時(shí)間

1.筆試人數(shù)按職位招聘計(jì)劃不低于1：3比例確定，若未達(dá)到開考比例，由東城街道研究后予以調(diào)整。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2. 筆試(總分100分)：采取閉卷方式，主要測(cè)試應(yīng)試者的理論功底、綜合分析、公文寫作能力。

3.面試內(nèi)容(總分100分)：面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合分析、專業(yè)能力、反應(yīng)能力、語言表達(dá)和舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)。

五、公示和聘用

1.考試成績(jī)計(jì)算方法：考試總成績(jī)100分，筆試、面試各占50%。

2.參加面試人員的確定辦法：根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，從高分到低分依次確定。面試人數(shù)按職位招聘計(jì)劃1:2的比例確定。進(jìn)入面試最后1名若有同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入面試。

3.綜合考察人選確定的辦法：按總成績(jī)(采取百分制，筆試分×50%+面試分×50%=總成績(jī))從高分到低分初步確定擬聘用人選(最后一名同分?jǐn)?shù)的，按以下順序確定擬聘用人選：中共黨員>學(xué)歷較高者>筆試分較高者)。確定人選，由街道統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院體檢(體檢費(fèi)自付)，并同時(shí)進(jìn)行綜合考察，出現(xiàn)缺額時(shí)依次遞補(bǔ)。

若體檢不合格，取消該職位的聘用，并根據(jù)綜合考察情況，按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢合格后，由街道黨工委研究確定聘用人選。

4.體檢和考察合格者確定為擬聘人員，在東城街道辦事處公眾號(hào)及公示欄進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的用工人員將予以正式聘用。

六、資格審查

報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀報(bào)名有關(guān)要求，如實(shí)準(zhǔn)確提供資料，資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考條件的，均可取消其報(bào)考或聘用資格。

七、工資待遇

招聘的街道編外工作人員試用期3個(gè)月，薪酬為2300元/月，不享受績(jī)效等其他工資待遇。試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，不合格的，取消聘用。正式聘用人員通過勞務(wù)派遣方式繳納社保醫(yī)保等相關(guān)福利待遇，實(shí)行基本工資加績(jī)效的薪酬制度。

八、疫情防控

1.所有參加應(yīng)聘人員、工作人員“八閩健康碼”為綠碼方可參加，應(yīng)聘人員參加筆試當(dāng)天須提交48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告。

2.筆試當(dāng)天，所有應(yīng)聘人員、工作人員須進(jìn)行驗(yàn)碼、體溫監(jiān)測(cè)和健康狀況檢測(cè)，如出現(xiàn)發(fā)熱(37.3度以上)、咳嗽、打噴嚏、咽痛等疑似癥狀的不得參加。做好個(gè)人防護(hù)，全程佩戴口罩，保持衛(wèi)生，出現(xiàn)異常要及時(shí)報(bào)告。

九、其他事項(xiàng)

1.具體聘用單位和崗位由東城街道黨工委、辦事處研究決定，考生需服從調(diào)劑，待聘用后根據(jù)個(gè)人專業(yè)和能力特點(diǎn)由街道黨工委、辦事處統(tǒng)籌安排單位和崗位。

2.本公告未盡事宜，由東城街道黨工委、辦事處負(fù)責(zé)解釋。

中共新羅區(qū)委東城街道工作委員會(huì)

新羅區(qū)人民政府東城街道辦事處

2022年7月12日

附件：2022年7月東城街道聘用人員報(bào)名表.xlsx