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      福建

      2022年福建莆田市荔城區(qū)基層公共管理和社會服務(wù)崗位招聘54人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-08-29 17:02      來源:莆田市荔城區(qū)人民政府
      【字體: 】              

      2022年度荔城區(qū)基層公共管理和社會服務(wù)崗位工作人員招聘公告

       

      為進一步推進我區(qū)提升基層服務(wù)能力,拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道,引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè),根據(jù)《關(guān)于做好開發(fā)基層公共管理和社會服務(wù)崗位的通知》(莆人社文〔2020〕219號)文件精神,現(xiàn)將2022年度荔城區(qū)基層公共管理和社會服務(wù)崗位面向社會招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

      一、招聘數(shù)量

      本次基層公共服務(wù)崗位計劃招聘工作人員54名,具體崗位招聘信息詳見附件1。

      二、招聘條件

      (一)擁護黨的路線、方針、政策,熱愛本職工作,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法違紀(jì)等不良記錄;

      (二)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

      (三)35周歲及以下,大專及以上學(xué)歷。本次報考者的學(xué)歷應(yīng)為國家承認(rèn)的國民教育序列學(xué)歷。畢業(yè)證書及各項資格證書取得時間、年齡計算截止時間到2022年12月;對技工院校和職業(yè)院校取得高級工、預(yù)備技師(技師)相應(yīng)職業(yè)資格證書的高技能人才,分別與大專、本科學(xué)歷人員同等對待。技工院校高級工班、預(yù)備技師班畢業(yè)生,分別相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷落實相應(yīng)待遇;

      (四)對參加“三支一扶”、服務(wù)社區(qū)、大學(xué)生村官、志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)、志愿服務(wù)西部(含研究生支教團)計劃等服務(wù)基層項目且2022年8月前服務(wù)期滿考核合格的莆田市戶籍和臺灣戶籍畢業(yè)5年內(nèi)的人員,可由原服務(wù)單位推薦,直接聘用(報名時須采用《基層公共管理和社會服務(wù)崗位推薦聘用表》);

      (五)同等條件下,優(yōu)先聘用安置畢業(yè)年度離校未就業(yè)城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生和退役大學(xué)畢業(yè)生士兵;

      (六)不得報考或取消報考資格的情形:因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;被開除公職人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;法律規(guī)定不得招聘的其他情形人員。

      三、招聘程序

      (一)發(fā)布公告

      公開招聘公告在荔城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.ptlc.gov.cn)、中國海峽人才網(wǎng)莆田頻道(pt.hxrc.com)發(fā)布。

      (二)網(wǎng)上報名

      本次考試報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。報考人員須在2022年8月29日至2022年9月13日17:30登錄中國海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開招聘平臺(網(wǎng)址:ksbm.hxrc.com)進行報名。

      1.提交報考申請。報名時,報考人員填寫或上傳的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,取消報考資格。備注:本次崗位分為A類(直接聘用崗)和B類(考試崗),考生須根據(jù)自己實際情況報名,若符合優(yōu)聘人員報考B類則視為放棄優(yōu)聘資格。

      2.查詢資格審查結(jié)果。報考人員于2022年9月14日至2022年9月15日17:30前登錄中國海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開招聘平臺(ksbm.hxrc.com)查詢網(wǎng)絡(luò)報名初審結(jié)果及完善報名資料,有異議者請于2022年9月15日17:30前提出,逾期不再受理。因報名資料填寫不完善導(dǎo)致報名不通過的,后果由考生自負(fù),對不符合條件的報考人員不再另行告知。

      (三)組織考試和資格復(fù)審

      1.本次考試采用的考試方式、時間、地點另行通知。網(wǎng)絡(luò)初審合格人員即為入圍人員,合格線60分(含),未達(dá)合格線的人員不予以聘用。

      2.擇崗。本次招聘以擇崗方式確定具體工作崗位。崗位分為兩類:(A)直接聘用崗:推薦直接聘用人員由原服務(wù)單位或原服務(wù)單位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接聘用。(B)考試崗位:除直接聘用崗位外的其他崗位由考生根據(jù)考試總成績由高到低依次進行擇崗。畢業(yè)年度離校未就業(yè)城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生和退役大學(xué)畢業(yè)生士兵在總成績并列的情況下優(yōu)先擇崗;若總成績和其他條件相同則以抽簽形式確定擇崗先后順序。每人僅擇崗一次。具體擇崗崗位表詳見附件1。

      3.資格復(fù)審。擇崗前進行現(xiàn)場資格復(fù)審,考生參加擇崗時須提供以下材料:

      (1)居民身份證原件及復(fù)印件一份;

      (2)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))的學(xué)歷查詢認(rèn)證信息打印件一份;高技能人才提供職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件一份;

      (3)推薦直接聘用人員,需提供服務(wù)基層項目服務(wù)期滿考核合格證明及戶口簿(“本人常住人口登記卡”和“省級公安廳局印章頁”),臺灣戶籍人員提供臺灣身份證原件及復(fù)印件一份;

      (4)基層公共管理和社會服務(wù)崗位申報表,一式兩份(附件2),或基層公共管理和社會服務(wù)崗位推薦聘用表,一式兩份(附件3)。

      (四)組織體檢

      1.體檢對象:根據(jù)擇崗成功人員即為體檢對象。

      2.參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進行統(tǒng)一體檢,體檢合格后,確定為擬聘用人員,并在荔城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.ptlc.gov.cn)和中國海峽人才網(wǎng)莆田頻道(pt.hxrc.com)上公示3個工作日。

      3.對體檢結(jié)果有疑義的,可在得知體檢結(jié)論的3個工作日內(nèi)提出復(fù)檢,復(fù)檢只能進行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者,不予聘用或取消聘用。

      (五)人員確定

      1.組織考察。側(cè)重于考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),核查是否有犯罪記錄、是否受過黨政紀(jì)處分、是否有逃避兵役拒服兵役行為、是否有失信記錄等。

      2.確定擬招聘人選進行公示。考察合格者確定為擬聘用人員,在荔城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.ptlc.gov.cn)和中國海峽人才網(wǎng)莆田頻道(pt.hxrc.com)上公示3個工作日。

      3.辦理聘用手續(xù)。擬聘用人選經(jīng)公示無異議的,按程序辦理聘用手續(xù),由用人單位或其委托的勞務(wù)派遣機構(gòu)與畢業(yè)生簽訂書面勞動合同。聘用到基層公共管理和社會服務(wù)崗位的畢業(yè)生合同期為2年,合同期滿后自主擇業(yè)。擬聘人員無正當(dāng)理由逾期未辦理聘用手續(xù)的,取消其聘用資格,并按程序進行遞補。

      (六)崗位待遇

      1.合同期間,政府按照每個崗位工資待遇參照同崗位事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用人員工資收入確定,并按規(guī)定繳納五險一金。

      2.高校畢業(yè)生在基層公共管理和社會服務(wù)崗位工作期間,檔案關(guān)系由荔城區(qū)人事人才公共服務(wù)中心統(tǒng)一免費管理,黨、團關(guān)系轉(zhuǎn)至用人單位。

      3.高校畢業(yè)生在基層公共管理和社會服務(wù)崗位工作期間,應(yīng)該按照合同約定到崗工作,遵守國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度,自覺服從用人單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理。年度和期滿考核由用人單位進行考核,考核結(jié)果存入個人檔案,作為對其獎懲的重要依據(jù)。

      4.若聘用人員有下列情形之一的,用人單位可以解除或終止勞動合同:①連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計曠工30天的;②年度考核不合格的;③同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的;④工作中造成重大損失或給人力資源社會保障工作造成重大不良影響,經(jīng)用人單位審核確認(rèn)的;⑤符合法律法規(guī)所規(guī)定的用人單位可以與勞動者解除勞動合同的其他情形。

      (七)其他事項

      1.資格審查結(jié)果、考試、資格復(fù)審、聘用結(jié)果等公告信息通知均在荔城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.ptlc.gov.cn)和中國海峽人才網(wǎng)莆田頻道(pt.hxrc.com)上予以公布,請考生密切關(guān)注??忌毐3滞ㄓ崟惩?,聯(lián)系方式如有變更請及時反饋,否則后果自負(fù)。

      2.應(yīng)聘人員應(yīng)實事求是,確保提供的材料和信息真實可靠,一旦發(fā)現(xiàn)偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位證書和提供虛假信息等現(xiàn)象,將取消報考者應(yīng)聘資格。

      3.與本次公開招聘相關(guān)問題可撥打咨詢電話:0594-2200017,聯(lián)系人:中國海峽人才市場莆田工作部翁先生。

      4.本次公開招聘工作由荔城區(qū)紀(jì)委駐區(qū)人大紀(jì)檢組全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0594-2200969。

      5.本次公開招聘工作的最終解釋權(quán)歸荔城區(qū)人力資源和社會保障局所有。

      莆田市荔城區(qū)人力資源和社會保障局

      2022年8月29日

      附件1:2022年度荔城區(qū)基層公共管理和社會服務(wù)崗位招聘條件一覽表.xls

      附件2:基層公共管理和社會服務(wù)崗位申報表.doc

      附件3:基層公共管理和社會服務(wù)崗位推薦聘用表.doc



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