2022年福建福安市中小學(xué)新任教師第三輪補(bǔ)充招聘公告

關(guān)于2022年福安市中(職)小學(xué)新任教師第三輪公開補(bǔ)充招聘的通告

根據(jù)《福建省教育廳 中共福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 福建省財(cái)政廳 福建省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)幼兒園教師補(bǔ)充工作的若干措施的通知》（閩教師〔2022〕7號(hào)）、《福建省教育廳 福建省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2022年全省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（閩教師〔2022〕8號(hào)）、《寧德市教育局關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（寧教人〔2022〕7號(hào)）精神，經(jīng)寧德市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)將我市2022年中（職）小學(xué)新任教師第三輪公開補(bǔ)充招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位、對(duì)象和條件

今年我市公開補(bǔ)充招聘中（職）小學(xué)新任教師名額為7名，具體學(xué)歷、學(xué)科和專業(yè)等詳見《2022年福安市學(xué)校教師公開補(bǔ)充招聘計(jì)劃表》（附件1）。

參加福建省2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘筆試（2022年4月30日）的考生。具有國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育序列大專及以上學(xué)歷且具有相應(yīng)教師資格證的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

遵守國(guó)家法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)、熱愛教育事業(yè)，安心教育教學(xué)工作，符合教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)，無征信不良記錄。

二、組織做好第三輪補(bǔ)充招聘工作

（一）經(jīng)福建省統(tǒng)一筆試，面試、擬聘用后，我市中（職）小學(xué)新任教師剩余計(jì)劃7名，需進(jìn)行補(bǔ)充招聘。第一輪、第二輪已被聘用或擬聘用的考生，不得參加補(bǔ)充招聘。第一輪、第二輪未被聘用的考生根據(jù)我市發(fā)布的補(bǔ)充招聘崗位信息，按照筆試成績(jī)從高分到低分，以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選。考生需在2022年9月14日內(nèi)將以下材料打包，以“姓名+報(bào)考崗位”命名發(fā)送至指定郵箱：fajyrs@163.com。

1.《2022年福安市中（職）小學(xué)新任教師公開補(bǔ)充招聘報(bào)名表》

2.《個(gè)人筆試網(wǎng)上報(bào)名表》

3.身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、報(bào)到證、筆試準(zhǔn)考證（pdf版）。

（二）時(shí)間安排

9月中下旬，開展補(bǔ)充招聘面試、體檢、考核和聘用工作。

（三）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀報(bào)名有關(guān)注意事項(xiàng)，核對(duì)本崗位的報(bào)考條件，按文件提示要求，提供準(zhǔn)確的個(gè)人報(bào)考信息。應(yīng)聘者對(duì)報(bào)名資格及所提供材料正確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一律取消聘用資格。

2.每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考我市補(bǔ)充招聘計(jì)劃中的一個(gè)崗位，不能兼報(bào)。

3.在福安市參加 “‘三支一扶’計(jì)劃”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含研究生支教團(tuán)）、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”、“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生，須參加福建省統(tǒng)一的相應(yīng)專業(yè)筆試，按現(xiàn)行規(guī)定享受筆試加分政策。

4.具有碩士及以上學(xué)位人員、教育部直屬重點(diǎn)師范大學(xué)本科畢業(yè)（限北京師大、華東師大、東北師大、華中師大、西南大學(xué)、陜西師大共六所，不含分?；蜣k學(xué)點(diǎn)）的公費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)考非免于筆試崗位的必須且已經(jīng)參加寧德市統(tǒng)一筆試，面試合格的優(yōu)先錄取，面試成績(jī)達(dá)70分及以上為合格。

三、招聘方法

(一)招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(二)面試：

1.報(bào)名資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)

⑴資格復(fù)審時(shí)間：2022年9月15日

⑵資格復(fù)審地點(diǎn)：福安市教育局人事股

⑶面試資格復(fù)審時(shí)需提交材料：補(bǔ)充招聘的應(yīng)聘人選請(qǐng)自

行下載《2022年福安市中（職）小學(xué)新任教師公開補(bǔ)充招聘報(bào)名表》、《個(gè)人筆試網(wǎng)上報(bào)名表》，以及身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、報(bào)到證、筆試準(zhǔn)考證等材料的原件和復(fù)印件。

2.面試對(duì)象的確定：

⑴專業(yè)按照筆試成績(jī)從高分至低分，以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選。

⑵若同一專業(yè)最后一名成績(jī)并列的，一并確定為面試對(duì)象。

⑶達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選，沒有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象的考生面試成績(jī)達(dá)70分及以上為合格。

3.面試內(nèi)容

面試時(shí)間初定9月中下旬，具體時(shí)間另行通知。

招聘中（職）小學(xué)崗位教師面試成績(jī)?yōu)?00分，面試內(nèi)容為片段教學(xué)。

4.考試總成績(jī)計(jì)分辦法

⑴招聘中（職）小學(xué)教師崗位考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，具體計(jì)分辦法：考試總成績(jī)=（筆試成績(jī)÷150×100）×60%+面試成績(jī)×40%。

⑵筆試、面試成績(jī)及考試總成績(jī)計(jì)算時(shí)均保留兩位小數(shù)。

⑶免于筆試的應(yīng)聘者面試合格的優(yōu)先錄取，面試成績(jī)達(dá)70分及以上為合格。

5.面試組織

⑴面試工作由市教育局、市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試考官組由5-7人組成，考官考前隨機(jī)抽簽產(chǎn)生，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，并進(jìn)行崗前培訓(xùn)。評(píng)分辦法：考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，計(jì)分采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的辦法計(jì)算。

⑵考生面試順序隨機(jī)抽簽確定。

⑶為確保新任教師公開補(bǔ)充招聘面試工作的順利開展，福安市公開補(bǔ)充招聘新任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立面試工作組，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試工作的解釋權(quán)屬于福安市公開補(bǔ)充招聘新任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

四、聘用辦法、體檢和考核

(一)聘用辦法：

按招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，根據(jù)各報(bào)考專業(yè)應(yīng)聘者筆試和面試總成績(jī)，從高分到低分擇優(yōu)確定體檢考核人選。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按以下順序依次優(yōu)先聘用：福安籍（福安生源）、學(xué)歷高（同等學(xué)歷師范類優(yōu)先）、筆試成績(jī)高、教師子女；若以上條件均相同，則加試一場(chǎng)，按加試面試成績(jī)高低確定。

(二)體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《福建省教育廳 福建省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于印發(fā)福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（2018年修訂）的通知》（閩教師〔2018〕20號(hào)）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(三)考核：考核工作由市教育局、人社局負(fù)責(zé)組織。

五、其他

1.公開招聘教師的相關(guān)事宜均在福安市人民政府網(wǎng)站（http://www.fjfa.gov.cn/zwgk/zdxxgk/jygzxx/）（福安市人民政府/政務(wù)公開/重點(diǎn)信息公開/教育信息/政策公告）上發(fā)布，敬請(qǐng)關(guān)注，不另行通知。

2.為便于工作安排，請(qǐng)進(jìn)入網(wǎng)報(bào)的應(yīng)聘者加“福安市2022新任教師招聘”QQ群，QQ群號(hào)碼：758617157，加入時(shí)QQ個(gè)人昵稱信息更新為：“學(xué)科—姓名”。

監(jiān)督電話：0593-6381531（福安市教育局監(jiān)察室）

福安市教育局 福安市人社局

2022年9月5日