福建晉江市深滬鎮(zhèn)人民政府招聘編外工作人員公告
關(guān)于招聘派駐晉江市深滬鎮(zhèn)人民政府編外工作人員的公告
因工作需要，經(jīng)研究，決定向社會(huì)公開招聘3名工作人員，派駐晉江市深滬鎮(zhèn)人民政府?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件：
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī)，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策；
2.政治素質(zhì)好，遵守紀(jì)律，品行端正，道德良好，責(zé)任心強(qiáng)，熱心為群眾服務(wù)，具有一定的組織、管理、協(xié)調(diào)能力；
3.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.綜治等情況符合有關(guān)政策規(guī)定；
5.具備招聘崗位要求的各項(xiàng)資格條件。
有下列情形之一的不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺(tái)查詢有失信記錄的人員；
3.有法律規(guī)定不得聘用的其它情形。
二、招聘崗位：
1.綜合執(zhí)法隊(duì)內(nèi)勤協(xié)管員（崗位一）：1名，40周歲以下（1981年9月1日后出生），大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件，較好的語言文字功底。戶籍所在地及出生地、成長(zhǎng)地不在深滬鎮(zhèn)行政區(qū)域內(nèi)。
2.綜合執(zhí)法隊(duì)外勤協(xié)管員（崗位二）：2名，40周歲以下（1981年9月1日后出生），大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，需下鄉(xiāng)巡查，退伍軍人優(yōu)先。戶籍所在地及出生地、成長(zhǎng)地不在深滬鎮(zhèn)行政區(qū)域內(nèi)。
三、招聘程序：
1.網(wǎng)上報(bào)名。即日起至2022年9月20日（星期二）17：00前，應(yīng)聘人員請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘公告全部?jī)?nèi)容，并將以下相關(guān)材料發(fā)送到郵箱：shzzfzd@qq.com，逾期不予受理，相關(guān)材料包括但不限于：
（1）報(bào)名表電子版（見附件）；
（2）標(biāo)準(zhǔn)彩色數(shù)碼證件照片；
（3）身份證、畢業(yè)證書（應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表）掃描件；
（4）取得學(xué)位、擁有駕駛證等相關(guān)技能認(rèn)定或相關(guān)榮譽(yù)證書的，請(qǐng)一并提供證書掃描件。
相關(guān)照片、掃描件應(yīng)為每項(xiàng)單獨(dú)的JPG文件、BMP文件或PDF文件格式，并與填寫完整的報(bào)名表電子版一起打包壓縮為RAR文件或者ZIP文件，作為郵件附件發(fā)送。壓縮文件的文件名為“報(bào)名崗位全稱+報(bào)名人姓名”。
2.資格審查。適時(shí)按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)所有報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
3.招聘方式。主要采取簡(jiǎn)歷篩選、面試、試用等環(huán)節(jié)和程序，具體形式根據(jù)報(bào)名人數(shù)而定，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.體檢、考察和政審。在面試合格的人員中確定參加體檢人選。體檢參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格人員須在接到體檢結(jié)果5天內(nèi)，向深滬鎮(zhèn)黨政綜合辦公室提交其戶籍所在地公安（海防）派出所出具的無刑事犯罪記錄證明原件。
5.報(bào)考人員提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如提供虛假報(bào)考信息，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
6．聘用方式。本次招聘用工形式為勞務(wù)派遣方式。雇員與第三方人力資源機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同書，由第三方人力資源機(jī)構(gòu)派至?xí)x江市深滬鎮(zhèn)人民政府工作，勞務(wù)派遣期限2年。合同期滿，視工作需要進(jìn)行續(xù)簽。雇員派遣期間與第三方人力資源機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同的變更、解除和終止，按雙方簽訂的《勞動(dòng)合同書》約定執(zhí)行。雇員的日常管理由晉江市深滬鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)安排和落實(shí)。雇員應(yīng)遵守晉江市深滬鎮(zhèn)人民政府規(guī)章制度，服從晉江市深滬鎮(zhèn)人民政府管理。
四、工資福利待遇：
符合聘用要求的應(yīng)聘人員，將由第三方人力資源機(jī)構(gòu)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期1個(gè)月，工資福利執(zhí)行深滬鎮(zhèn)人民政府現(xiàn)有編外聘用人員工資制度，由基本工資、補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等構(gòu)成，繳交五險(xiǎn)一金，提供住宿，可在機(jī)關(guān)食堂就餐。
五、注意事項(xiàng)：
1.應(yīng)聘人員應(yīng)端正應(yīng)聘工作的態(tài)度，嚴(yán)格按照公告的要求遞交個(gè)人應(yīng)聘材料。招聘方不接受應(yīng)聘方自行制作的個(gè)人簡(jiǎn)歷等材料，對(duì)個(gè)人相片，身份證、學(xué)歷等掃描件等基本信息缺失的應(yīng)聘材料將視為無效申請(qǐng)，不予受理。
2．應(yīng)聘人員在投遞應(yīng)聘材料前應(yīng)自行了解晉江市深滬鎮(zhèn)所處的地理位置、交通信息及鎮(zhèn)域情況，避免在面試、擬聘用、入職等環(huán)節(jié)中，以各種理由失約，對(duì)招聘方工作造成不必要的延誤。
3．應(yīng)聘人員應(yīng)確定被招聘方告知聘用后，可在一周內(nèi)正常入職上班。相關(guān)情況包括：待業(yè)人員可立即前往招聘方指定的地點(diǎn)上班、在職人員可在一周內(nèi)完成原崗位工作交接后前往招聘方指定的地點(diǎn)上班、存在家庭或個(gè)人原因的人員可在一周內(nèi)完成個(gè)人事務(wù)處理后前往招聘方指定的地點(diǎn)上班。
4．應(yīng)聘人員是中共黨員的，在正式上班后，應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到深滬鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)黨支部或指定的下屬黨支部。
5．正常工作時(shí)間為周一至周五，周末及法定節(jié)假日休息。非工作日因事務(wù)加班的，將對(duì)聘用人員發(fā)放加班補(bǔ)貼。聘用人員可加入工會(huì)，享受省總工會(huì)規(guī)定的會(huì)員福利。
聯(lián)系人：陳先生
電話：13788856685
