福建晉江市商務(wù)局招聘編外工作人員方案
晉江市商務(wù)局招聘編外工作人員方案
因工作需要，晉江市商務(wù)局面向社會公開招聘編外工作人員。具體方案如下：
一、崗位基本要求
1.遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策；
2.政治素質(zhì)好，遵守紀(jì)律，品行端正，道德良好，責(zé)任心強(qiáng)，熱心為群眾服務(wù)，具有一定的組織、管理、協(xié)調(diào)能力；
3.一般具有本科及以上學(xué)歷，年齡一般在40周歲以下。
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.崗位所需的其它條件；
6.綜治等情況符合有關(guān)政策規(guī)定。
有下列情形之一的不得聘用：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員；
3.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
二、招聘崗位、人數(shù)、具體要求
辦公文職輔助人員1名，具體見《晉江市商務(wù)局招聘編外人員職位表》（附件1）。
三、薪酬待遇
（一）薪資待遇按《晉江市商務(wù)局編外人員管理暫行規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，包括基本工資、學(xué)歷補(bǔ)貼、崗位津貼、工齡津貼、季度績效、年終獎金等，享受五險(xiǎn)一金。
（二）聘用：聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，并按照有關(guān)法律法規(guī)辦理五險(xiǎn)一金，試用期為1個(gè)月。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
（二）公開報(bào)名及資格條件審核
1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月17日至2022年9月23日；
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上投簡歷報(bào)名方式進(jìn)行，請于2022年9月23日下午6點(diǎn)前將報(bào)名材料發(fā)到郵箱: jjhxzpb@163.com；
3.報(bào)名資料：①《晉江市商務(wù)局招聘編外人員報(bào)名表》（附件2）；②身份證、學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書復(fù)印件各一份及職業(yè)技能、獲獎證書等其他相關(guān)材料（將《報(bào)名表》及相關(guān)證書等材料電子版打包成一個(gè)文件夾發(fā)至郵箱，面試時(shí)提供相關(guān)證書原件核對）；
4.我局將根據(jù)聘用資格條件，通知入圍面試者，獲得通知的入圍面試人員請?jiān)诩s定的時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。不入圍面試者，不再另行通知。
（三）面試
統(tǒng)一安排時(shí)間面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試時(shí)需提供相關(guān)資料原件核對。
（四）考核聘用
1.應(yīng)聘人員在收到擬聘通知后，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)提交體檢合格報(bào)告（參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)）及本人戶籍所在地公安（邊防）派出所出具的《無刑事犯罪記錄證明》原件或綜合部門出具的綜治證明，以供考核，逾期視為自動放棄聘用資格。
2.對體檢政審合格的擬聘用人員，予以公示7天。
3.考核不合格者取消聘用資格，重新確定擬聘人員。
4.用工方式采取勞務(wù)派遣，經(jīng)面試、考核通過后予以聘用，簽訂勞動合同。
五、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。無法聯(lián)系造成影響應(yīng)聘結(jié)果的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
2.應(yīng)聘人員在本次應(yīng)聘過程中如有相關(guān)問題，可咨詢市商務(wù)局，聯(lián)系電話：0595-82686005。
附件1：晉江市商務(wù)局招聘編外人員報(bào)名表.docx
附件2：晉江市商務(wù)局招聘編外人員報(bào)名表.docx
晉江市商務(wù)局
2022年9月17日
