福建三明市沙縣區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)中心招聘公益性崗位公告
沙縣區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)中心關(guān)于招聘公益性崗位的通告
根據(jù)《沙縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好公益性崗位招聘有關(guān)問題的通知》文件精神，經(jīng)研究，決定招聘1名公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)
本次計(jì)劃招聘1名就業(yè)困難人員（見附件1），主要機(jī)關(guān)社保窗口業(yè)務(wù)工作，具體招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等在沙縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.fjsx.gov.cn/wzq/bmwz/rlzyhshbzj/）向社會(huì)統(tǒng)一公布。
二、招聘條件
㈠在我區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，具有我區(qū)戶籍，在法定勞動(dòng)年齡段內(nèi)，有勞動(dòng)能力、有就業(yè)要求并在沙縣區(qū)人事人才公共服務(wù)中心進(jìn)行失業(yè)登記、持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》且根據(jù)沙人社〔2021〕90號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步做好2022年公益性崗位申報(bào)和管理的通知》被認(rèn)定為就業(yè)援助對(duì)象的人員;
㈡遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
㈢遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
㈣大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；熟悉office辦公軟件的操作和運(yùn)用;身體健康,年齡40周歲及以下，性別不限。
三、報(bào)名時(shí)間、方法、要求及注意事項(xiàng)
㈠報(bào)名時(shí)間：2022年10月10日至2022年10月21日（工作日每天上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。
㈡報(bào)名方法：本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在沙縣區(qū)長(zhǎng)泰南路公園一號(hào)3號(hào)樓行政服務(wù)中心人社分中心。
㈢有關(guān)要求
1.報(bào)考者應(yīng)于2022年10月10日至2022年10月21日，攜帶身份證、《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、畢業(yè)證書，填寫《公益性崗位報(bào)名登記表》（見附表2），有基層公共就業(yè)服務(wù)工作的還需提交單位證明，到沙縣區(qū)長(zhǎng)泰南路公園一號(hào)3號(hào)樓行政服務(wù)中心人社分中心二樓機(jī)關(guān)社保中心辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格初審，資格初審不符合條件的，不接受報(bào)名。
2.如對(duì)資格初審有異議，須在一個(gè)工作日內(nèi)到沙縣區(qū)機(jī)關(guān)社保中心進(jìn)行申訴。
3.本次聘用報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。
㈣注意事項(xiàng)
1.考生應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對(duì)報(bào)名時(shí)提交的信息和相關(guān)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真、材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考核資格或聘用資格。
2.考生所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無(wú)誤。因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試的，后果由考生自負(fù)。
3.考生所提供的照片必須為近期正面免冠一寸證件照。
4.考生必須完整、如實(shí)地填寫報(bào)名所要求填寫的各項(xiàng)信息，對(duì)因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。其中：個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)從初中階段填寫起，按照初中階段、高中階段、大學(xué)階段、工作階段的順序分階段填寫至今。
四、考核辦法
本次招聘采取量化考核評(píng)分和面試相結(jié)合的方式。量化考核評(píng)分和面試成績(jī)滿分均為100分。
㈠量化考核
1.沙縣區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)中心按照聘用資格條件進(jìn)行量化考核（見附表3），以報(bào)名人員填報(bào)的《公益性崗位報(bào)名表》和提供的相關(guān)證書、證明為依據(jù)進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)、打分、匯總、計(jì)算。
2.量化考核分?jǐn)?shù)達(dá)60分以上為考核合格，考核合格名單在沙縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
㈡面試
1.面試人選的確定，按招聘崗位的1:3（若達(dá)不到開考比例按報(bào)名人數(shù)開考）的比例，從量化考核分?jǐn)?shù)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人選中按從高分到低分的順序確定。面試人選最后一名量化分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列的，取所有并列的報(bào)考者為面試人選。
2.面試工作由沙縣區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)中心工作人員負(fù)責(zé)組織。面試的時(shí)間、地點(diǎn)由沙縣區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)中心、電話通知。面試人選棄權(quán)的，在量化考核合格的報(bào)考人員中按量化分?jǐn)?shù)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作在面試前一天完成。在規(guī)定時(shí)間未到面試考場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。
3.在此期間，考生請(qǐng)密切關(guān)注網(wǎng)站，并確保手機(jī)暢通，方便聯(lián)系。
㈢考試總成績(jī)計(jì)算
1.報(bào)考者的總成績(jī)按量化考核分?jǐn)?shù)和面試成績(jī)各占50％的比例計(jì)算。
2.同分判定：若2個(gè)以上報(bào)考者量化考核、面試合成后的總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按量化考核分?jǐn)?shù)排列；若量化考核、面試的成績(jī)都相同，則由沙縣區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)中心再加一場(chǎng)面試考試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。
五、體檢
體檢對(duì)象的確定：按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1：1比例，按總成績(jī)從高到低的順序依次確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的要求執(zhí)行，費(fèi)用由個(gè)人支付。體檢不合格的，按考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的當(dāng)天提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，不予聘用或取消聘用。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為放棄聘用資格。放棄體檢或體檢不合格的按考生總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。
六、考核、公示和聘用
㈠考核
沙縣區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)中心在1個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)面試合格考生的考核，主要核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、是否是失信人員。
㈡公示、聘用和待遇
1.沙縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)中心根據(jù)招聘崗位條件要求、招聘程序以及考試考核結(jié)果確定的擬聘人選，在沙縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。
2. 擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的依法簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限實(shí)行一年一簽，期限為一年，試用期為一個(gè)月。
3. 薪酬標(biāo)準(zhǔn)：崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。崗位薪酬包括基本工資和績(jī)效工資兩部分組成。
4. 新聘用人員應(yīng)在核準(zhǔn)聘用登記之日起2天內(nèi)到聘用單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。
七、其他事項(xiàng)
㈠考生在考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他考生中按綜合成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。經(jīng)考核合格的擬聘人員因故退出或被取消聘用資格的，由沙縣區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)中心綜合考慮量化考核、面試等情況，決定遞補(bǔ)人員。
㈡考生在本次招聘考試過程中如有相關(guān)問題，請(qǐng)咨詢: 5827818（機(jī)保中心）。
附件：1.公益性崗位招聘信息表
2.公益性崗位報(bào)名登記表
3.公益性崗位量化考核評(píng)分表
三明市沙縣區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)中心
2022年10月8日
