2023年福建省資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)招聘公告

福建省資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)（以下簡稱“省評(píng)協(xié)”）是依據(jù)《中華人民共和國資產(chǎn)評(píng)估法》《福建省資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)章程》和《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定設(shè)立的自我管理、自我教育、自我約束、自我完善的全省性資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)組織，并依據(jù)章程規(guī)定履行職責(zé)。為進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)會(huì)專職工作人員隊(duì)伍建設(shè)，提升行業(yè)管理和服務(wù)水平，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘協(xié)會(huì)專職工作人員3名，現(xiàn)制定人員招聘方案如下：

一、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

4.具有正常履行職位職責(zé)的身體條件；

5.已取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

6.具有從事崗位工作所需的任職資格條件和較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、文字組織能力等。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名或取消錄用資格

1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵察或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的人員；

2.曾被開除公職或受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

3.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

5.法律、規(guī)章和其他有關(guān)文件規(guī)定不得報(bào)名的人員。

(三）其他條件

1.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件等；

（1）報(bào)考崗位要求的國內(nèi)大學(xué)學(xué)歷是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院校或科研院所、執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過國家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)，取得國家承認(rèn)的學(xué)歷文憑。

（2）國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，應(yīng)由國內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)歷學(xué)位的，需出具國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

（3）留學(xué)回國人員、香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員報(bào)考的，需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》。

2.職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等各項(xiàng)資格認(rèn)定證書必須在2023年1月31日前取得。因疫情影響，若已通過考試，但未取得證書者，須在面試前資格復(fù)核時(shí)，提供由相關(guān)部門出具的成績單及是否通過考試的相關(guān)結(jié)論。

二、招聘崗位人數(shù)及要求

（一）黨務(wù)管理崗（1名）

要求：財(cái)政金融、會(huì)計(jì)與審計(jì)、馬克思主義理論、中國語言文學(xué)、哲學(xué)類專業(yè)；中共黨員；年齡在35周歲以下（1987年1月1日后出生）；具有專職黨務(wù)工作經(jīng)歷1年或黨組織2年及以上支委任職經(jīng)歷的優(yōu)先。

（二）綜合管理崗、考試培訓(xùn)崗（2名）

要求：財(cái)政金融、會(huì)計(jì)與審計(jì)類專業(yè)；年齡在30周歲以下（1992年1月1日后出生）；具有2年以上資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)、資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)工作經(jīng)歷或者具有資產(chǎn)評(píng)估師、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師中級(jí)及以上職稱的優(yōu)先。

三、招聘程序和辦法

（一）報(bào)名時(shí)間和方式

1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月6日至2月19日；

2.報(bào)名方式：此次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。符合條件的報(bào)考者請(qǐng)于報(bào)名截止之日前通過中國海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)（http://ksbm.hxrc.com/index.aspx）或網(wǎng)站首頁鏈接進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)需如實(shí)提交以下材料的電子版（復(fù)印件或掃描件均可，上傳文件時(shí)需按序命名）：

①畢業(yè)證書和學(xué)位證書；

②教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；

（學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/）

③二代身份證（正、反面）；

④職稱（職業(yè)資格）證書及其他崗位相關(guān)履歷證明材料。

注意：每名考生僅能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)間截止前未上傳資料或資料不齊全者，視為審核不通過?？忌穆?lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持電話暢通。

（二）資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

1.初審：招聘工作專班根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)登錄上述網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果，若審核不通過務(wù)必根據(jù)審核未通過原因整改并在報(bào)名截止前重新提交材料報(bào)名。

2.準(zhǔn)考證打?。撼鯇?fù)ㄟ^人員需關(guān)注上述網(wǎng)站的相關(guān)通知，及時(shí)登錄中國海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)，自行下載、打印本人準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證或未及時(shí)提供合格照片無法下載準(zhǔn)考證的，不予參加考試。

3.復(fù)審：筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例從成績合格人員中確定參加資格復(fù)審人員名單(如末位考生筆試成績并列，則一同參加資格復(fù)審)，若筆試合格人數(shù)不足1:3比例，則按實(shí)際人數(shù)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審主要審查相關(guān)報(bào)考材料原件。資格復(fù)審時(shí)放棄或資格不符造成空缺的，則按筆試合格成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

（三）筆試

1.筆試題型：《行政職業(yè)能力測試》+《申論》，筆試滿分為100分，成績合格分?jǐn)?shù)設(shè)定為60分。

2.筆試開考：按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)1:3以上方可開考（含1:3）。若職位報(bào)考人員不足1:3的，則取消該崗位招聘。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)參見準(zhǔn)考證，考生務(wù)必遵守相關(guān)考試要求以及配合做好疫情防控工作。

4.筆試成績查詢：考生可在筆試結(jié)束3個(gè)工作日之后登陸報(bào)考平臺(tái)查詢個(gè)人筆試成績與排名。

5.筆試、面試等具體事項(xiàng)和時(shí)間安排以及所有參考人員成績、進(jìn)入面試人選名單請(qǐng)關(guān)注相關(guān)通知。未及時(shí)關(guān)注通知信息造成參考人員錯(cuò)過筆試、面試的，責(zé)任自負(fù)。

6.本次招聘不收取任何報(bào)名、培訓(xùn)、考試相關(guān)費(fèi)用，不指定任何教輔用書，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（四）面試

1.面試人選：根據(jù)各崗位筆試成績從高到低，按照1:3的比例，在筆試成績合格以及復(fù)審?fù)ㄟ^的考生中確定面試人選（如不足1：3比例，按實(shí)際人數(shù)確定）。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試形式。

4.考生綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

（五）體檢、背景調(diào)查

根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按1:1的比例確定考察人選，若綜合成績相同，則考生名次按面試成績排序；若面試成績相同，則加試一場面試，最終名次按加試的成績排列。并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察人選進(jìn)行背景調(diào)查與體檢。體檢由公司統(tǒng)一組織安排，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目執(zhí)行，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)體檢的，視為自動(dòng)放棄；如出現(xiàn)因考生放棄、被取消資格、背景調(diào)查或體檢不合格等情況，可按照綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)考察人選。

（六）公示

對(duì)擬聘用人員在省評(píng)協(xié)網(wǎng)站（http:// cz.fjas.org.cn/）、中國海峽人才網(wǎng)（http://www.hxrc.com/）等進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、待遇與管理

聘用人員與省評(píng)協(xié)簽訂聘用合同，工資按省評(píng)協(xié)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，相關(guān)費(fèi)用從省評(píng)協(xié)會(huì)費(fèi)中列支。

日常管理參照《福建省資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)聘用人員管理暫行辦法》執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

招聘咨詢電話：87621005，葉先生。

咨詢時(shí)間：報(bào)名期間工作日8:00-12:00 14:30-17:30。

本公告僅適用于本次招聘，最終解釋權(quán)歸福建省資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)。

福建省資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)

2023年2月6日