福建三明教育學(xué)院選聘教研員5人通告

根據(jù)《中共三明市委組織部 三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<三明市直事業(yè)單位選聘工作人員實(shí)施辦法（試行）的通知>》(明人發(fā)〔2019〕217號(hào)）、《中共三明市委 三明市人民政府印發(fā)<關(guān)于促進(jìn)基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展的若干措施>的通知》(明委發(fā)〔2019〕11號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究并報(bào)請(qǐng)市有關(guān)部門同意，三明教育學(xué)院擬面向全市中小學(xué)校公開選聘5名教研員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、選聘崗位

三明教育學(xué)院專技人員（教研員）5名（具體見附件1）。

二、選聘對(duì)象

三明市縣（市、區(qū)）及以下事業(yè)單位在編在崗人員（不含工勤人員），符合條件但自愿從機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）調(diào)入的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位）。

三、報(bào)考條件及要求

（一）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄；

3.熱愛教育事業(yè)，品行良好；

4.具有選聘崗位要求的專業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)歷、任職資歷、工作能力等其他資格條件；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具有2年以上工作經(jīng)歷；

7.除在試用期當(dāng)年度考核不定等次外，其余工作人員年度考核均要合格及以上等次；

8.具有中小學(xué)一級(jí)教師及以上職稱，年齡50周歲以下，具有本科學(xué)歷，在教學(xué)第一線有6年以上教學(xué)經(jīng)歷的業(yè)務(wù)骨干，同時(shí)需獲得縣級(jí)及以上名師、名校長、學(xué)科帶頭人、骨干教師等人員。

9.具體選聘條件見選聘崗位信息表（附件1）。

（二）有下列情形的人員不得參加選聘：

1.尚在試用期間的新錄（聘）用人員；

2.未滿最低服務(wù)年限及其他約定年限的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰或正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員；

4.受處分期間或者未滿影響期限的人員；

5.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員；

6.與選聘單位人員存在《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》規(guī)定的任職回避情形的人員；

7.組織人事部門認(rèn)為不宜選聘的人員；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜調(diào)配情形。

報(bào)考者的學(xué)歷（學(xué)位）、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算截止時(shí)間為2023年2月20日。未取得學(xué)歷或不符合相關(guān)資格條件的，取消報(bào)名或選聘資格。

四、選聘程序和方法

本次公開選聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布通告、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)、入編和簽訂聘用手續(xù)等基本程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布通告

本次選聘的職位、人數(shù)、資格條件、選聘辦法及程序等相關(guān)信息的通告在三明市教育局網(wǎng)站(http://smjy.sm.gov.cn）公開發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月20日-2023年2月25日（正常上班時(shí)間：上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）；

2.報(bào)名地點(diǎn)：三明市教育局人事科（418室）；

3.聯(lián)系人：饒老師，聯(lián)系電話：0598-8222954；

4.報(bào)名方式：本次公開選聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式；

5.有關(guān)要求：請(qǐng)?jiān)趫?bào)名期限內(nèi)正常上班時(shí)間帶以下材料至三明市教育局人事科。

（1）《2023年三明市教育局公開選聘教研員報(bào)名登記表》（見附件2，需本人親筆簽名)；

（2）近期1寸免冠彩色照片3張；

（3）二代身份證原件及復(fù)印件1份（年齡與組織認(rèn)定年齡不一致的，以組織認(rèn)定年齡為準(zhǔn)）；

（4）國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；

（5）取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件1份；

（6）縣級(jí)及以上名師、名校長、學(xué)科帶頭人或骨干教師相關(guān)證書或文件原件及復(fù)印件1份；

（7）其他必須具備的資格條件原件及復(fù)印件。

（三）資格審查

資格審查由三明市教育局人事科負(fù)責(zé)。本次選聘使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2023年）》進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡是填報(bào)信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或選聘資格。資格審查工作貫穿選聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合職位要求情形的，均取消其選聘資格。

崗位選聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的，經(jīng)三明市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可選聘。

（四）考試

本次選聘主要采取面試方式進(jìn)行，通過資格審核的報(bào)考者即進(jìn)入考試。當(dāng)同一選聘崗位符合條件報(bào)名人數(shù)超過20人時(shí)，采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行，面試人選按崗位選聘計(jì)劃人數(shù)和面試人數(shù)1:3的比例從報(bào)名者筆試成績從高分到低分依次確定；若面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)，所有并列人選均為面試人選；棄權(quán)面試的空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。擬聘人數(shù)與實(shí)際符合報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定考試人選?？荚嚨某绦蚝鸵蟀凑铡吨泄踩魇形M織部三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<三明市市直事業(yè)單位選聘工作人員實(shí)施辦法（試行）>的通知》（明人社〔2019〕217號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。

面試采用主題陳述和回答問題兩部分，主要考察擬選聘崗位所需的基本能力和專業(yè)水平。

考試時(shí)間、地點(diǎn)等其他有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

（五）成績計(jì)算

1.筆試、面試成績采用百分制。

2.選聘崗位只采取面試方式進(jìn)行的，面試成績即考試總成績；考試總成績滿分100分；合格線為70分；如同一崗位出現(xiàn)2名及以上考生面試成績相同造成擬確定為體檢人選的考生與招聘人數(shù)之比超過1:1的，則成績相同的考生加試一場面試，加試考生名次按加試后的面試成績排序；報(bào)考者考試成績必須達(dá)到合格線方可進(jìn)入體檢和考察。

3.選聘采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行的，面試最低合格線為70分?？荚嚳偝煽儼垂P試成績、面試成績各占50%進(jìn)行計(jì)算。當(dāng)擬確定為體檢人選的人員中出現(xiàn)總成績有2個(gè)及以上相同的，報(bào)考者名次按筆試成績排列。若筆試、面試成績相同則另外加試一場面試，報(bào)考者名次按加試的成績排列。

（六）體檢和考察

1.體檢。體檢人選按選聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中按考試成績從高到低的順序依次確定。體檢由三明市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參加體檢人員自行承擔(dān)。

2.三明市教育局將根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選并組織考察?？疾熘饕扇≌勗?、協(xié)審、實(shí)地走訪、查閱檔案等方式進(jìn)行，內(nèi)容包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作實(shí)績等。

3.如遇體檢、考察不合格的，按照考試上合格線的成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（七）公示和調(diào)動(dòng)

擬選聘人選確定后在三明市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。擬選聘人選經(jīng)公示無異議的，按程序報(bào)人社局核準(zhǔn)后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

（一）在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成職位空缺的，經(jīng)三明市教育局研究后決定是否在該職位符合條件的其他應(yīng)聘人員中按總成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

（二）三明市教育局網(wǎng)站是發(fā)布公開選聘相關(guān)信息的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考者注意經(jīng)常登錄網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。應(yīng)聘人員在本次選聘過程中如有相關(guān)問題，可在正常上班時(shí)間電話咨詢?nèi)魇薪逃秩耸驴?598-8222954。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡從事選聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。報(bào)名參加選聘人員回避事項(xiàng)按《中共中央組織部人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。

（二）選聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。

（三）市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)整個(gè)選聘過程進(jìn)行監(jiān)督。電話：0598-8231209。

本通告僅適用于本次公開選聘，由三明市教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件1.2023年市直事業(yè)單位選聘工作人員崗位信息表

附件2.2023年三明市教育局公開選聘教研員報(bào)名登記表

附件1-2.docx

三明市教育局

2023年2月17日