2023年福建龍巖市上杭縣融媒體中心專項(xiàng)招聘方案
2023年上杭縣專項(xiàng)公開招聘縣融媒體中心工作人員方案
因工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號)及有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2023年專項(xiàng)公開招聘縣融媒體中心工作人員的工作。現(xiàn)制定專項(xiàng)公開招聘工作人員方案（以下簡稱方案）如下：
一、招聘計(jì)劃和崗位
本次專項(xiàng)公開招聘崗位為上杭縣融媒體中心編制內(nèi)工作人員，招聘崗位2個(gè)，計(jì)劃招聘人數(shù)8人，詳細(xì)招聘信息見《2023年上杭縣專項(xiàng)公開招聘縣融媒體中心工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1），考生可登錄“上杭縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員與事業(yè)單位招考”網(wǎng)頁（http://www.shanghang.gov.cn/bm/rsj/zwgk/sydwzp/）查閱。上杭縣融媒體中心屬黨群系統(tǒng)事業(yè)單位，根據(jù)中共上杭縣委組織部的委托，招聘考試等工作由上杭縣人力資源和社會(huì)保障局（以下簡稱上杭縣人社局）組織，相關(guān)審批等事項(xiàng)由中共上杭縣委組織部負(fù)責(zé)。
二、資格條件
（一）招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
5.18周歲以上、35周歲以下（即在1987年4月至2005年4月期間出生），對年齡條件有特殊要求的，以崗位要求的為準(zhǔn)，以此類推；
6.符合招聘崗位要求的資格條件和工作能力（詳見《崗位表》）。
（二）不得報(bào)考或取消聘用資格的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員公開招錄考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員；
6.現(xiàn)役軍人，普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生（已解除協(xié)議的除外）；
7.事業(yè)單位新聘用人員未滿1年的，試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員）；
8.未滿約定最低服務(wù)年限的；
9.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；
10.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員（如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對象等）；
11.符合報(bào)考條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員，須經(jīng)所在單位和具有干部人事管理權(quán)限的主管部門（單位）同意后方可應(yīng)聘。服務(wù)基層項(xiàng)目、龍巖市支企服務(wù)專員在崗高校畢業(yè)生（不含2023年服務(wù)期滿人員）報(bào)考的，須經(jīng)所在服務(wù)單位和相應(yīng)項(xiàng)目縣級（或以上）主管部門同意后方可報(bào)考。“同意報(bào)考證明”須在資格復(fù)審階段提供，如未能及時(shí)提供的，取消面試資格。
三、報(bào)名程序
本次招聘考試采取現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)名的方式。
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月26日8:00至2023年5月6日17:30止（現(xiàn)場報(bào)名請?jiān)谡Ｉ习鄷r(shí)間）。
2.現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)考者下載并填寫《上杭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（詳見附件2）一式兩份，本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書的原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表及工作證明材料，近期免冠一寸彩照2張，至上杭縣融媒體中心二樓綜合部（北大路83號）進(jìn)行現(xiàn)場資格審查確認(rèn)和報(bào)名。聯(lián)系電話：0597-3130066。
3.網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)名：報(bào)考者下載并填寫《上杭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、招考崗位要求的其它工作證明等掃描件等一同發(fā)送至報(bào)名郵箱shrmzhb@163.com，文件名為“報(bào)考崗位+姓名”，報(bào)考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保招聘期間保持通暢。
（二）報(bào)名程序
1.招聘單位根據(jù)本次招聘相關(guān)崗位的資格條件及報(bào)考人員提交的相關(guān)材料，對報(bào)考人員進(jìn)行報(bào)考資格初審，并對資格初審的結(jié)果負(fù)責(zé)，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行資格復(fù)審。
2.招聘單位在報(bào)名結(jié)束后將資格初審合格報(bào)考人員的照片及相關(guān)信息報(bào)送上杭縣人力資源和社會(huì)保障局，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，由上杭縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一核發(fā)《筆試準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
3.報(bào)考人員是否符合崗位資格條件，最終確認(rèn)以復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)；報(bào)名時(shí)如考生認(rèn)為確實(shí)符合報(bào)考條件而未能通過資格初審的，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)向上杭縣人力資源和社會(huì)保障局申請裁定。
4.報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對《報(bào)名登記表》填報(bào)的報(bào)考信息和提交的相關(guān)報(bào)考材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假、惡意報(bào)考的，一經(jīng)核實(shí)，視情節(jié)輕重，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。
四、資格審核
1.資格初審由上杭縣融媒體中心負(fù)責(zé)對照考生提交的信息與崗位條件要求進(jìn)行比對初審。報(bào)考人員對資格初審結(jié)果有異議的，可及時(shí)與招聘單位聯(lián)系。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員的資格審查：（1）由上杭縣融媒體中心負(fù)責(zé)初審，對符合招聘崗位條件的，將以電話形式通知進(jìn)行資格復(fù)審確認(rèn)。（2）通過資格初審的網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員，應(yīng)按電話通知要求于考試報(bào)到前提交報(bào)名材料原件及近期免冠一寸彩照2張進(jìn)行現(xiàn)場資格審查確認(rèn)。（3）報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試或聘用資格。
3.招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對報(bào)考者進(jìn)行資格復(fù)審工作，資格復(fù)審合格者方可參加筆試、面試。
4.擬面試對象應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供本人筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表及報(bào)考崗位所要求的工作經(jīng)驗(yàn)證明材料的原件領(lǐng)取面試通知單。
5.面試通知單領(lǐng)取具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等另行通知。
五、考試
（一）考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。
（二）通過資格初審的報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)到3：1（含3：1）方可開考，不達(dá)3：1的，原則上應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘；報(bào)名后達(dá)不到3：1比例的緊缺專業(yè)或急需補(bǔ)充人員崗位，須由招聘單位主管部門書面提出，并報(bào)上杭縣人社局審批同意后方可開考。
（三）筆試（滿分按100分計(jì)）
1.筆試時(shí)間：初定于2023年5月20日。
2.筆試地點(diǎn)：詳見考生的《筆試準(zhǔn)考證》。
3.筆試內(nèi)容：分客觀題和主觀題，考試內(nèi)容為新聞道德法規(guī)常識、新聞采訪與寫作業(yè)務(wù)，不指定復(fù)習(xí)用書。
4.筆試合格線：筆試科目合格線為60分，筆試卷面成績不合格者不得作為面試人選。
5.成績查詢。筆試成績及合格線將在“上杭縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員與事業(yè)單位招考”網(wǎng)頁（http://www.shanghang.gov.cn/bm/rsj/zwgk/sydwzp/）公布，請報(bào)考者及時(shí)關(guān)注。
（四）面試（滿分按100分計(jì)）
1.從筆試成績達(dá)到合格線的報(bào)考者中根據(jù)筆試成績從高到低，按各崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定擬面試人選（不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定），相關(guān)崗位如擬進(jìn)入面試的最后一名筆試成績相同的，一并確定為擬面試人選。
2.擬面試人選經(jīng)上杭縣人社局資格復(fù)審合格的予以核發(fā)面試通知單，面試與筆試擬于同一天進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)、要求以筆試當(dāng)天電話通知為準(zhǔn)。
3.面試方式：采用專業(yè)技能測試方式進(jìn)行。
4.面試內(nèi)容：①根據(jù)給定的素材，按考試要求獨(dú)立使用Edius或Premiere軟件剪輯一條短視頻作品，完成視頻打包提交，以提交的最終視頻文件為考試成品；②根據(jù)給定的素材，按考試要求使用常用制圖軟件（AI或PS或ID）完成一篇微信推文的圖文制作，包含推文標(biāo)題、推文內(nèi)容及圖文排版，以提交的最終圖文文件為考試成品。
5.面試合格線：面試成績合格線為60分，相關(guān)崗位若實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于崗位擬招聘人數(shù)，面試成績合格線則為70分。
（六）考試總成績計(jì)算
考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%計(jì)算。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。
六、體檢
1.根據(jù)各崗位考生總成績從高到低分，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選；若相關(guān)崗位擬確定的體檢人選考試總成績并列的，則以筆試成績分高者確定為體檢人選。如遇筆試成績分相同，加面試一場，以面試成績高者確定為體檢對象。
2.體檢參照《人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。相關(guān)崗位從業(yè)人員的身體條件國家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。
七、考察
對體檢合格的報(bào)考人員，由組織部門會(huì)同招聘單位主管部門組織對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考核，并對報(bào)考人員資格條件和個(gè)人檔案進(jìn)行審核。
被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信聯(lián)合懲戒對象的，取消考察資格。報(bào)考者在試用期被列為失信被執(zhí)行人或列
為失信聯(lián)合懲戒對象的，取消其聘用資格。
八、公示
擬聘用人員在“上杭縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員與事業(yè)單位招考”網(wǎng)頁（http://www.shanghang.gov.cn/bm/rsj/zwgk/sydwzp/）公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校等，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。公示前因擬聘人員自動(dòng)放棄或在公示期內(nèi)受到舉報(bào)反映有關(guān)問題且經(jīng)核實(shí)后確實(shí)不符合報(bào)考崗位條件而造成招聘崗位空缺的，從該崗位面試合格的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補(bǔ)人選。因特殊原因招聘單位不要求遞補(bǔ)的，應(yīng)提出不符合遞補(bǔ)的理由，報(bào)組織部門同意。
九、聘用
1.擬聘用人員經(jīng)公示不影響聘用的，由組織部門審批后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，納入編制管理，享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇。
2.被聘用的人員應(yīng)按照組織部門規(guī)定的時(shí)間，到單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。
十、考試規(guī)則
1.報(bào)考者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書必須在2023年4月25日（公告發(fā)布之日）前取得（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬至2023年8月31日）；崗位條件要求的相關(guān)工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)定截止時(shí)間為2023年4月25日（公告發(fā)布之日）。
2.專業(yè)、學(xué)歷、資格證書、工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)審核和認(rèn)定：
（1）此次招聘考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2023年）》（以下簡稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》，考生自行通過福建省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)查閱）進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核，報(bào)考者報(bào)名時(shí)要如實(shí)填寫（只字不差）所學(xué)專業(yè)。崗位中將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”下所列專業(yè)；將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合所列專業(yè)。
（2）境內(nèi)學(xué)歷(含自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡稱“學(xué)信網(wǎng)”，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認(rèn)證；有學(xué)位條件要求的，應(yīng)在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（簡稱“學(xué)位網(wǎng)”，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認(rèn)證。
（3）境外學(xué)歷：持境外學(xué)歷報(bào)考的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
（4）擁有“雙專業(yè)”、“雙學(xué)位”的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件且國家（?。┙逃姓块T承認(rèn)的任何一個(gè)學(xué)歷（位）報(bào)考，所學(xué)的專業(yè)必須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上可查詢認(rèn)證。福建省“雙專業(yè)”、“雙學(xué)位”畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書必須在福建省人民政府網(wǎng)站“雙學(xué)位雙專業(yè)”查詢平臺（http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）可查詢認(rèn)證。
（5）以輔修專業(yè)報(bào)考的，應(yīng)同時(shí)取得國家承認(rèn)的列入國民教育序列學(xué)歷畢業(yè)證書，并且輔修專業(yè)信息可在“學(xué)信網(wǎng)”和“學(xué)位網(wǎng)”上查詢。
（6）考生如果已符合崗位資格條件中最低學(xué)歷（位）要求而持有崗位專業(yè)要求的更高級學(xué)歷（位）的，也可報(bào)考。
（7）根據(jù)《福建省人民政府轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)提升產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍素質(zhì)十七條措施的通知》（閩政〔2015〕139號），對技工院校和職業(yè)院校取得高級工、預(yù)備技師（技師）相應(yīng)職業(yè)資格證書的高技能人才，分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報(bào)考相應(yīng)的崗位。
（8）報(bào)考者所學(xué)專業(yè)與所需專業(yè)必須一致，且該專業(yè)的學(xué)歷（位）層次也必須與崗位要求的文化程度和學(xué)位要求相匹配。如，招考崗位條件為：經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷、學(xué)士或以上學(xué)位，報(bào)考者必須為經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，取得該專業(yè)的本科及以上學(xué)歷，并被授予經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士以上學(xué)位的，專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位三者一致，方可報(bào)考。
（9）關(guān)于工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)的認(rèn)定，報(bào)考者需提交與用人單位簽訂的聘用（勞動(dòng)）合同或者社保繳費(fèi)記錄清單；無法提交上述材料的報(bào)考者，可提供就業(yè)單位證明以及其他能夠證明就業(yè)情況的佐證材料（例如工資流水清單等），由招聘單位及其主管部門在考察時(shí)做最終確認(rèn)。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不視為“工作經(jīng)歷”。
3.符合條件的港澳臺居民在報(bào)考時(shí)不受戶籍限制。
4.報(bào)考者在報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員（含參公人員）或事業(yè)單位工作人員，但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員（含參公人員）或事業(yè)單位工作人員的，取消考試或聘用資格。
5.對考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合方案規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），由招聘主管機(jī)關(guān)立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同；考生進(jìn)入資格復(fù)審等環(huán)節(jié)，因個(gè)人原因放棄的，須由本人書面提交放棄申明，放棄申明應(yīng)寫在考生身份證復(fù)印件的空白頁面并簽名，否則記入考生誠信檔案。
6.進(jìn)入面試的報(bào)考者因故主動(dòng)放棄面試的，應(yīng)在面試前及時(shí)提出書面申請，由上杭縣人社局確認(rèn)，否則記入考生誠信檔案。對考生主動(dòng)放棄的，在報(bào)考該崗位且成績達(dá)到筆試合格線的報(bào)考者中，由高分到低分依次遞補(bǔ)。
考生須在統(tǒng)一規(guī)定的時(shí)間入闈面試候考室，遲到的考生不得參加面試。
7.考生在體檢前主動(dòng)放棄的崗位，從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
8.參加體檢人員須攜帶本人身份證等證件，按時(shí)參加體檢，不按要求參加體檢者，視為放棄體檢資格。參加體檢人員必須在指定的時(shí)間內(nèi)完成所有的體檢項(xiàng)目，未體檢的項(xiàng)目視為不合格。女性報(bào)考者因懷孕可申請延期體檢，申請時(shí)必須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明和書面材料（最長期限不超過1年）。
9.報(bào)考者按照招聘單位主管部門或招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)出的調(diào)檔通知書規(guī)定的期限，將個(gè)人檔案寄到有關(guān)部門，否則視為自動(dòng)放棄。在規(guī)定期限內(nèi)確有困難的，須提前提出書面申請、經(jīng)同意后可延長期限。
10.此次招聘的人員必須在上杭縣融媒體中心最低服務(wù)期限為5年（含試用期）。
11.因報(bào)考者未按要求參加體檢或體檢不合格及體檢合格后主動(dòng)放棄或政審考察不合格造成崗位空缺的，從報(bào)考該崗位面試合格的人員中按照考試總成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
12.招聘單位因工作需要等原因更名、合并的，聘用時(shí)按編制部門批復(fù)文件的單位機(jī)構(gòu)名稱進(jìn)行辦理聘用等手續(xù)。
十一、注意事項(xiàng)
1.本次招聘工作堅(jiān)持“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)回避制度、保密制度，并由紀(jì)委監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位招考部門授權(quán)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.為嚴(yán)肅事業(yè)單位公開招聘紀(jì)律，規(guī)范招聘工作秩序，對報(bào)考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費(fèi)招聘資源的不誠信行為，將記入我縣事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案。已確認(rèn)參加面試卻在面試當(dāng)天臨時(shí)棄考的，進(jìn)入體檢、考察、聘用公示等環(huán)節(jié)后提出放棄的，3年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位公開招聘崗位；聘用后不報(bào)到的，有服務(wù)期要求但在服務(wù)期（含試用期）內(nèi)提出解除聘用合同的，5年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位公開招聘崗位。
4.本次考試有關(guān)信息發(fā)布請及時(shí)關(guān)注上杭縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)。
5.報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀方案，熟悉報(bào)考有關(guān)要求，確保順利參考。招聘過程中的有關(guān)問題，請與招聘單位或上杭縣人社局聯(lián)系，聯(lián)系電話：0597-3130066或0597-3316695。
附件：上杭縣2023年專項(xiàng)公開招聘縣融媒體中心工作人員崗位表（20230425).xls
附件2：上杭縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
上杭縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年4月25日
