2023年福建莆田市仙游縣醫療衛生高層次及重點緊缺專業人才招聘29人方案

為深入實施人才強縣戰略，吸引更多優秀的醫療衛生高層次人才來仙工作，根據中共莆田市委 莆田市人民政府《關于實施人才“壺蘭計劃”的意見》（莆委發〔2017〕2號）及中共仙游縣委 仙游縣人民政府《關于實施人才“蜚山蘭水計劃”的意見》（仙委發〔2018〕10）號，結合醫療機構實際用人需求，擬向社會公開招聘碩博士研究生29名，根據事業單位公開招聘工作人員有關規定，工作方案如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德；

2.應、往屆碩士、博士研究生畢業；

3.年齡18周歲以上、35周歲及以下，具體要求見崗位需求表，年齡計算截止時間均為報名第一日；

4.所有學歷及相關證書須在2023年12月31日前取得（應屆畢業生報名時提供《畢業生就業推薦表》）；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6.具備招考崗位所要求的其他資格條件；

7.留學回國人員，香港、澳門地區學習人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》《港澳地區學習人員身份認定審核表》。國內院校與國外院校聯合辦學取得國內學歷學位的，由國內院校出具相應證明。國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學歷學位的，需出具教育部留學服務中心的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》。

8.有以下情形之一的人員不得報名：因受過刑事處罰或被開除公職的人員；被開除中國共產黨黨籍的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的；聘用后即構成回避關系的；法律規定不得聘用為事業單位工作人員的。

二、招聘崗位及要求

本次招考以《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2023年）》作為崗位專業條件設置和審核依據。學歷要求指國家承認的列入國民教育序列的學歷。

三、信息發布

招聘公告等信息在莆田市人力資源和社會保障局（http://rsj.putian.gov.cn）、仙游縣人力資源和社會保障局（http://www.xianyou.gov.cn/xrlzyhshbzj）、仙游縣衛生健康局（http://www.xianyou.gov.cn/xwsyjhsyj/xxgkzl）、仙游縣總醫院（http://www.fjsxyxzyy.com）等有關網站上發布。

四、報名和資格審查

（一）報名時間

本方案發布之日起至2023年6月20日

（二）報名方式（二選一）

1.電子報名：《仙游縣縣直醫療衛生單位2023年公開招聘碩博士研究生報名表》電子版（詳見附件）；畢業證書、學位證書、身份證、資格證等相關證書的掃描件；學信網下載的學歷證書電子注冊備案表和學位網下載的學位查詢結果，以上材料發至報名郵箱：rsk0594@126.com。

2.紙質報名：《仙游縣縣直醫療衛生單位2023年公開招聘碩博士研究生報名表》紙質版（詳見附件）；畢業證書、學位證書、身份證、資格證等相關證書的復印件；學信網下載的學歷證書電子注冊備案表和學位網下載的學位查詢結果。以上材料各一式一份送至仙游縣總醫院人事科。

（三）資格審查

1.應聘人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求，選擇一個崗位進行報名，并對提交材料的真實有效性負責。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經核實，即取消面試考核或聘用資格。單位對應聘者簡歷進行審核，對具備應聘基本條件者進行通知面試考核。

2.已有工作單位的報考者，需提交現工作單位人事主管部門出具的同意報考材料（或與單位解除勞動聘用合同關系的材料）。

具體聯系方式如下：

聯系人：周晟 聯系電話：0594-8581012

聯系地址：仙游縣鯉城街道八二五大街910號（郵編351200）

五、招聘程序和考核辦法

（一）考核時間和地點

面試時間、地點另行通知，具體見仙游縣衛生健康局、仙游縣總醫院單位網站。

（二）考核辦法

采取專業知識面試辦法進行，以與崗位要求相適應的相關知識為主要內容。

符合報名條件的人數超過招聘崗位數1:1比例進入面試的，面試成績必須達60分及以上（含60分）方為合格；等于1:1比例進入面試的，面試成績必須達70分及以上（含70分）方為合格，面試成績未達到合格線的考生不予聘用。

若面試的成績相同，則報經縣衛健局和縣人社局同意后加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

面試時間15分鐘。

六、體檢和考察

（一）體檢

1.人員確定。根據崗位計劃聘用人數，按1:1的比例，在面試合格的人員中，從高分到低分，確定參加體檢人選。

2.體檢標準。體檢按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)規定的項目和標準執行。復檢按照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)的有關規定執行，報考者或招聘單位對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，逾期視為放棄，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。女性報考者因懷孕不能進入體檢的，招錄單位應對其延期體檢，并與報考者約定延緩體檢的最長期限。

（二）考察

考察按照《事業單位人事管理回避規定》以及參照《公務員錄用規定》、《公務員錄用考察辦法（試行）》和《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發（2013）2號）的規定執行。

體檢結果經公示后，由縣總醫院會同縣衛健局按1:1比例對考試、體檢均合格的報考者組織考察，將明確的考察結果和聘用意見書面報組織人事部門。

考察人選有下列情形之一的，不得確定為擬聘用人員：

1.有公務員法第二十六條所列情形的；

2.有公務員法第五十九條所列行為的；

3.不具備省級以上公務員主管部門確定的報考資格條件或者不符合招考職位有關要求的；

4. 因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

6.被開除中國共產主義青年團團籍的；

7.被機關、參照公務員法管理的機關（單位）或事業單位辭退未滿5年的；

8.高等教育期間受到開除學籍處分的；

9.在法律規定的國家考試中被認定有嚴重舞弊行為的；

10.政治素質、道德品行、社會責任感、為民服務意識和社會信用情況較差，以及其他不宜錄用為公務員的情形。

七、遞補

進入體檢、考察的人員因體檢、考察缺席或不合格而造成招考職位空缺的，原則上招聘單位應從報考該崗位進入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選（每個崗位最多可進行二輪遞補）。

八、公示

擬聘用人員由招聘單位及主管部門按規定的程序和標準從考試成績、考察情況和體檢結果均合格的人員中綜合考慮，擇優確定，并在網站上公示7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、所在工作單位或畢業院校，同時公布監督電話，接受社會監督。

九、聘用

經公示不影響聘用的，組織人事部門予以核準，同時發放聘用通知書（作為今后人員流動及辦理入職的主要依據之一），并按有關規定簽訂聘用合同并享受相關人才政策待遇。

十、注意事項

1.新招聘人員實行服務年限制度，需在仙游服務最低5年。

2.本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，請應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

3.公開招聘相關事宜均在仙游縣衛生健康局網站（http://www.xianyou.gov.cn/xrlzyhshbzj/zwgk/）上公布，敬請關注。

4.通過招聘程序所確定的擬聘用人選，必須在規定的時間期限內獲得相應的學歷學位及相關證書，否則取消聘用資格。

4.咨詢電話：0594-8581012（仙游縣總醫院人事科）。

咨詢電話開通時間為：工作日上午7:30-11:30，下午14:30-17:30。

十一、監督

本次招聘由仙游縣總醫院和縣衛健局共同組織實施，仙游縣人社局全過程指導和監管，邀請中共仙游縣紀委仙游縣監委駐縣衛生健康局紀檢監察組實行全過程監督。

監督電話： 0594-8259766（中共仙游縣紀委仙游縣監委駐縣衛生健康局紀檢監察組）。

附件：仙游縣縣直醫療衛生單位2023年公開招聘碩博士研究生報名表.doc