2023年福建莆田市涵江區基層公共管理和社會服務崗位招聘12人公告

為進一步拓寬高校畢業生就業渠道，引導和鼓勵高校畢業生到基層就業，根據《關于做好開發基層公共管理和社會服務崗位的通知》（莆人社文〔2020〕219號）文件精神，現將2023年度涵江區基層公共管理和社會服務崗位面向社會招聘，現將有關事項公告如下。

一、招聘數量

本次基層公共服務崗位計劃招聘工作人員12名，具體崗位招聘信息詳見附件1。

  二、上崗對象

上崗對象為涵江籍貫的2023年度離校未就業困難畢業生：脫貧戶（原建檔立卡貧困家庭）家庭畢業生、城鄉居民最低生活保障家庭畢業生、殘疾畢業生、零就業家庭高校畢業生（大專及以上）和特困人員畢業生。

三、招聘條件

（一）擁護黨的路線、方針、政策，熱愛本職工作，遵紀守法，品行端正，無違法違紀等不良記錄；

（二）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

（三）35周歲及以下，大專及以上學歷。本次報考者的學歷應為國家承認的國民教育序列學歷。畢業證書及各項資格證書取得時間截止時間到2023年12月31日（含），年齡35周歲及以下指的是在1987年12月31日及以后出生；

（四）不得報考或取消報考資格的情形：因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員；被開除中國共產黨黨籍的；被開除公職人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的；在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員； 聘用后即構成回避關系的；法律規定不得招聘的其它情形人員。

四、招聘程序

（一）發布公告

公開招聘公告在涵江區人民政府門戶網站（www.pthj.gov.cn）和涵江區公共就業服務平臺(http://hj.hxrc.com)發布。

（二）網上報名

1.提交報名申請。本次考試報名采取郵箱報名方式進行。報考人員須在2023年7月10日17:00之前將基層公共管理和社會服務崗位申報表（附件二）、身份證、畢業證書以及就業困難畢業生相應證明材料的電子版通過郵箱hxrchj@126.com提交，郵件命名格式為“2023年涵江區基層崗位申請+姓名”。

報考人員填寫或上傳的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報考資格。

2.查詢資格審查結果。工作人員將于2023年7月11日前完成申請材料初審，請報考者提供正確的個人電話并保持電話暢通。因報名資料填寫不完善導致報名不通過的，后果由考生自負，對不符合條件的報考人員不再另行告知。

（三）組織考試和資格復審

1.人社部門將根據“一人報一崗、空崗可調劑”原則和入選條件對報名人員進行資格審核，并會同用人單位組織面試，確定擬上崗人選。面試時間、地點另行通知。

2.資格復審。考試前進行現場資格復審，考生參加擇崗時須提供以下材料：

（1）居民身份證原件及復印件一份；

（2）畢業證書原件及復印件一份、中國高等教育學生信息網（學信網）的學歷查詢認證信息打印件一份；

（3）基層公共管理和社會服務崗位申報表，一式兩份（附件2）。

（4）就業困難畢業生的相關證明材料。

（四）組織體檢

1. 體檢對象：根據崗位計劃聘用人數，按1:1的比例從擇崗人員中確定參加體檢對象。

2.完成統一體檢合格后，確定為擬聘用人員。

3.因報考人員放棄上崗、體檢不合格、放棄或被取消聘用資格等原因造成招聘崗位空缺的，從未入選的報考者中，按總成績從高分到低分依次遞補人員進行擇崗后體檢。

4.對體檢結果有疑義的，可在得知體檢結論的3個工作日內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

（五）人員確定

1.組織考察。側重于考察思想政治表現、道德品質，核查是否有犯罪記錄等。

2.確定擬招聘人選、公示。體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，在涵江區人民政府門戶網站（www.pthj.gov.cn）和涵江區公共就業服務平臺(http://hj.hxrc.com)上公示3個工作日。

3.辦理聘用手續。擬聘用人選經公示無異議的，按程序辦理聘用手續，由用人單位或其委托的勞務派遣機構與擬聘人員簽訂書面勞動合同。聘用到基層公共管理和社會服務崗位的合同期為2年，合同期滿后自主擇業。擬聘人員無正當理由逾期未辦理聘用手續的，取消其聘用資格，并按程序進行遞補。

五、崗位待遇

1.合同期間，政府按照每個崗位工資待遇參照同崗位事業單位新聘用人員工資收入確定，并按規定繳納五險一金。

2.在基層公共管理和社會服務崗位工作期間，檔案關系由涵江區人事人才公共服務中心統一免費管理，黨、團關系轉至用人單位。

3.在基層公共管理和社會服務崗位工作期間，應該按照合同約定到崗工作，遵守國家法律法規和用人單位的規章制度，自覺服從用人單位的領導和管理。年度和期滿考核由用人單位進行考核，考核結果存入個人檔案，作為對其獎懲的重要依據。

4.若聘用人員有下列情形之一的，用人單位可以解除或終止勞動合同：①連續曠工15天或一年內累計曠工30天的；②年度考核不合格的；③同時與其他用人單位建立勞動關系的；④工作中造成重大損失或給人力資源社會保障工作造成重大不良影響，經用人單位審核確認的；⑤符合法律法規所規定的用人單位可以與勞動者解除勞動合同的其他情形。

六、其他事項

（一）資格審查結果、考試、資格復審、體檢、聘用結果等公告信息通知均在涵江區人民政府門戶網站（www.pthj.gov.cn）和涵江區公共就業服務平臺(http://hj.hxrc.com)上予以公布，請考生密切關注。考生須保持通訊暢通，聯系方式如有變更請及時反饋，否則后果自負。

（二）應聘人員應實事求是，確保提供的材料和信息真實可靠，一旦發現偽造、涂改學歷學位證書和提供虛假信息等現象，將取消報考者應聘資格。

（三）本次公開招聘工作由涵江區紀委派駐紀檢全程監督，監督電話：0594-3591700。

（四）與本次公開招聘相關問題可撥打咨詢電話：0594-3281076，聯系人：中國海峽人才市場莆田工作部涵江工作站。

（五）本次公開招聘工作的最終解釋權歸涵江區人力資源和社會保障局所有。

附件1：2023年涵江區基層公共管理和社會服務崗位工作人員擇崗崗位表

附件2：基層公共管理和社會服務崗位申報表

莆田市涵江區人力資源和社會保障局

2023年7月6日

附件2

基層公共管理和社會服務崗位申報表

3.本表一式2份，雙面打印。