福建廈門市思明區(qū)社會保險中心服務(wù)人員招聘簡章

廈門高新人才開發(fā)有限公司成立于2004年，原為廈門市人才服務(wù)中心直屬企業(yè)，現(xiàn)為世界500強廈門國貿(mào)控股集團全資子公司國貿(mào)教育集團（廈門首家市級教育集團）下屬企業(yè)。作為區(qū)域性人力資源服務(wù)的重要平臺和載體，高新人才公司堅持以誠信專業(yè)的服務(wù)理念、高效創(chuàng)新的服務(wù)品質(zhì)，聚焦人才資源開發(fā)，全力打造一站式人力資源服務(wù)生態(tài)鏈，努力為人才創(chuàng)造人生出彩的機會，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和保障。公司現(xiàn)有市企業(yè)經(jīng)營人才、市職介中心、市職培總站、尚庠職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、市勞務(wù)派遣公司、國貿(mào)高新人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園等6家子企業(yè)，現(xiàn)已形成以靈活用工（派遣、外包）為一體，職業(yè)培訓(xùn)（管理咨詢、產(chǎn)教融合、高技能人才培訓(xùn)）、招聘配置（產(chǎn)業(yè)工人招聘、大學(xué)生校園招聘、高級人才尋訪、考試測評）為兩翼的全產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)發(fā)展格局。因業(yè)務(wù)需要，我公司擬招聘思明區(qū)社會保險中心服務(wù)人員10人，具體情況如下：

一、崗位職責(zé)

1、負責(zé)編制思明區(qū)被征地保障資金的收支預(yù)算和決算報告；根據(jù)上級規(guī)定按時做好財務(wù)結(jié)算，提供準確的財務(wù)報告。

2、負責(zé)被征地繳費補貼、繳費補助、喪葬補差、繳費退費、代繳延繳保費等業(yè)務(wù)經(jīng)辦數(shù)據(jù)的復(fù)核工作，并辦理支付手續(xù)。

3、負責(zé)被征地人員一次性躉交、代繳撤銷、多發(fā)待遇退回等特殊情況下收入金額的復(fù)核工作。

4、負責(zé)與財政部門進行被征地社會保障資金的收入、支出的帳目核對工作，按規(guī)定編制相關(guān)財務(wù)報表。

5、負責(zé)領(lǐng)取被征地人員基本養(yǎng)老保險各項待遇人員的資格認證工作，及時處理違規(guī)冒領(lǐng)、多領(lǐng)待遇，同時做好查實情況下的待遇暫停、續(xù)發(fā)、補發(fā)及違規(guī)待遇追繳工作。

6、負責(zé)被征地養(yǎng)老保障政策、業(yè)務(wù)辦理的宣傳、咨詢，做好被征地養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)檔案、文書資料、會議紀要的管理工作及檔案電子化建設(shè)工作。

7、負責(zé)涉及被征地養(yǎng)老保險經(jīng)辦的信訪、投訴件的流轉(zhuǎn)、處理、匯總工作。及時與相關(guān)部門進行溝通、協(xié)調(diào)，做到依法、依規(guī)處理，并對相關(guān)材料進行歸檔保管。

8、配合各級稽核部門開展疑點數(shù)據(jù)抽查等內(nèi)部控制檢查工作，做好抽檢臺賬管理。

9、負責(zé)一次性繳費、一次性躉交的被征地人員的“企業(yè)保延繳過渡期補助”“居民保年齡過渡期補助”領(lǐng)取資格、補助待遇的受理核定工作。

10、負責(zé)核對“企業(yè)保延繳過渡期補助”、“居民保年齡過渡期補助”領(lǐng)取期滿人員名單，通知當事人辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險退休或申領(lǐng)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇。

11、負責(zé)核對當月申領(lǐng)企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇人員中，符合“被征地生活補貼（職工保）”及“被征地生活補貼（居民保）”領(lǐng)取資格的人員名單，負責(zé)兩項補貼待遇核定工作。

12、負責(zé)受理在領(lǐng)取“居民保年齡過渡期補助”死亡人員的喪葬補助費的申領(lǐng)工作，并進行待遇的核定支付工作。

13、負責(zé)領(lǐng)取“企業(yè)保延繳過渡期補助”“被征地生活補貼（職工保）”死亡人員喪葬補助和撫恤待遇補差的受理、核定及發(fā)放工作。

14、負責(zé)領(lǐng)取“被征地生活補貼（居民保）”死亡人員喪葬補助和撫恤待遇補差的受理、核定及發(fā)放工作。

15、負責(zé)被征地人員涉及待遇領(lǐng)取的銀行賬戶、基本信息的修改及完善，并做好提交資料的歸檔保管工作。

16、負責(zé)受理一次性躉交人員退費申請、到齡或死亡人員一次性發(fā)放繳費補貼余額退付的核定工作。

17、負責(zé)被征地人員實名庫動態(tài)管理工作，按照規(guī)定流程對實名庫人員進行動態(tài)調(diào)整。同時受理不符合被征地資格的舉報投訴，進行全面調(diào)查核實，按核實結(jié)論進行實名庫調(diào)整。

18、負責(zé)受理在職被征地人員繳費補貼申請，定期核實申請人員參保繳費情況，據(jù)實匯總、核發(fā)繳費補貼。

19、負責(zé)被征地人員“企業(yè)保延繳過渡期補助”、“居民保年齡過渡期補助”、“被征地生活補貼（職工保）”、“被征地生活補貼（居民保）”的待遇核發(fā)、待遇調(diào)整、繳費申報工作。

20、負責(zé)在職被征地人員“繳費補貼”的核發(fā)工作（根據(jù)在庫人員及人員享受補貼年限，預(yù)估年均申請1.5萬人次以上）。 做好信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計、結(jié)轉(zhuǎn)及糾錯工作。

21、負責(zé)被征地人員養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦的窗口受理工作。

22、完成單位分配的其他工作。

23、按照相關(guān)法律法規(guī)承擔與此有關(guān)的技術(shù)情報和數(shù)據(jù)資料的保密責(zé)任和與本崗位有關(guān)的資料及數(shù)據(jù)成果中涉及國家秘密的內(nèi)容。

二、任職要求

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3、遵守紀律、品行端正、具備良好的職業(yè)道德；

4、具有良好的品行和正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5、具備與崗位要求相適應(yīng)的能力素質(zhì)；

6、有下列情形之一的，不得錄用：

（1）本人受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教、行政拘留和黨紀政紀處分；

（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）有個人不良信用記錄存在的；

（4）曾因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的；

（5）本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織或從事其他危害國家安全活動的；

（6）其他不適合從事所設(shè)崗位服務(wù)工作的情形。

三、薪資福利

每月綜合薪資福利待遇稅前5000元左右

（含五險一金，另有加班費及其他福利）

四、報名事項

（一）報名時間

即日起至招滿即止。

（二）報名方式

通過廈門高新人才開發(fā)有限公司“人才招聘”平臺投遞簡歷，否則視為無效投遞，方式如下：

電腦端：詳情請打開以下鏈接，投遞簡歷

https://www.xmgxrc.com/headhunters-portal/#/home手機端：添加“廈門高新人才”公眾號，點擊“用戶中心”，進入“社會招聘”找到相應(yīng)崗位進行投遞。

聯(lián)系電話：0592-5390100

咨詢時間：上午8:30-12:00 14:30-17:30（工作日）

（三）注意事項

報考人員須認真閱讀本簡章，確認符合簡章規(guī)定及擬報崗位資格條件后方可報名，并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責(zé)。凡不符合規(guī)定條件和崗位要求的，一經(jīng)核實，立即取消報名、面試或聘用資格。本崗位擇優(yōu)面試，未接到通知者，請恕不再另行回復(fù)，非請勿訪。

五、錄用及用工形式

本崗位為購買服務(wù)崗位，錄用后要求能立即到崗。