2023年福建龍巖市長(zhǎng)汀縣事業(yè)單位招聘22人公告

關(guān)于2023年長(zhǎng)汀縣事業(yè)單位公開招聘工作人員的公告

 

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2023年長(zhǎng)汀縣事業(yè)單位公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃和崗位

本次公開招聘崗位均為長(zhǎng)汀縣事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，招聘崗位22個(gè)，計(jì)劃招聘人數(shù)22人，詳細(xì)招聘信息見《2023年長(zhǎng)汀縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，見附件1)。

二、資格條件

(一)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);

5.18周歲以上、35周歲以下(即在1987年7月至2005年7月期間出生)，對(duì)年齡條件有特殊要求的，以崗位要求的為準(zhǔn);

6.符合崗位要求的資格條件和工作能力。

(二)不得報(bào)考或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員;

6.現(xiàn)役軍人，普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生;

7.事業(yè)單位新聘用人員未滿1年的，試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員，下同)，公務(wù)員被辭退未滿5年的;

8.未滿約定最低服務(wù)年限的;

9.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

10.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員(如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對(duì)象等);

11.長(zhǎng)汀縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編人員。符合報(bào)考條件的長(zhǎng)汀縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員，須經(jīng)所在單位、主管部門同意后方可報(bào)考。服務(wù)基層項(xiàng)目(含2023年行將期滿人員)、龍巖市支企服務(wù)專員在崗高校畢業(yè)生報(bào)考的，須經(jīng)所在服務(wù)單位和相應(yīng)項(xiàng)目縣級(jí)(或以上)主管部門同意后方可報(bào)考。“同意報(bào)考證明”須在資格復(fù)審階段提供，如未能及時(shí)提供的，取消面試資格。

三、報(bào)考流程

1.報(bào)名。報(bào)考者應(yīng)在7月31日9:00--8月4日17:00登錄福建省事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名平臺(tái)(http://220.160.53.33：8903/home)，進(jìn)行注冊(cè)，如實(shí)提交個(gè)人信息(高中及以后的學(xué)習(xí)、工作簡(jiǎn)歷)和一張規(guī)格200K以下、格式為jpg的近期正面免冠2寸彩色電子版證件照(逾期未提交合格照片的將無法成功報(bào)名)。報(bào)考者可根據(jù)公布的《崗位表》，綜合個(gè)人情況，選擇崗位報(bào)考。報(bào)名系統(tǒng)將于2023年8月4日17：00關(guān)閉，為確保成功報(bào)名，建議報(bào)考者盡早報(bào)名，避免后期因網(wǎng)絡(luò)擁堵等原因，錯(cuò)失報(bào)考機(jī)會(huì)。

2.資格初審(2023年7月31日9:00--8月4日17:00)。報(bào)考人員報(bào)名后，由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)資格初審。報(bào)考者應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人資格的初審結(jié)果。報(bào)考者對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，應(yīng)在資格初審時(shí)間段內(nèi)通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行申訴，因未及時(shí)關(guān)注資格初審結(jié)果而錯(cuò)過申訴或改報(bào)其他崗位機(jī)會(huì)的，后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。對(duì)于招聘單位無正當(dāng)理由拒絕報(bào)考的，報(bào)考者可向招聘單位的主管部門、縣委組織部、縣人社局反映和申訴，并通過報(bào)名平臺(tái)“申訴通道”申請(qǐng)裁定。

3.繳費(fèi)。本次考試無需繳交報(bào)名費(fèi)。

4.考試確認(rèn)。通過資格初審的報(bào)考者請(qǐng)于2023年8月7日8：00至8月9日17：00登錄福建省事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名平臺(tái)完成參加考試確認(rèn)手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成確認(rèn)考試的報(bào)考者(平臺(tái)將在8月9日17：00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉確認(rèn)考試操作程序)，取消考試資格。

5.打印準(zhǔn)考證。通過資格初審并完成考試確認(rèn)手續(xù)的報(bào)考者，請(qǐng)于8月21日9:00以后自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

6.報(bào)名注意事項(xiàng)。報(bào)考者應(yīng)慎重選擇崗位，每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀公告并仔細(xì)對(duì)照招聘崗位資格條件，確認(rèn)自己符合公告規(guī)定及擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后，不得改報(bào)其他崗位。報(bào)考者須對(duì)本人的報(bào)名資格及所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，提供虛假信息，一經(jīng)核實(shí)，取消考試資格或聘用資格，列入誠信名單。報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤(包括移動(dòng)電話、家庭電話、郵箱、地址等)，保持暢通，因有誤而影響招聘考試的，后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

四、資格審核

(一)資格初審

資格初審是對(duì)照考生提交的信息與崗位條件要求進(jìn)行比對(duì)初審。報(bào)考人員對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，請(qǐng)及時(shí)與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系電話詳見《崗位表》。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由縣人社局負(fù)責(zé)，擬進(jìn)入面試的報(bào)考人員，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)考崗位所要求的資格證書、證明等材料的原件及復(fù)印件，資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

五、考試

(一)筆試

1.筆試時(shí)間：2023年8月26日上午9：00—11：00。

2.筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。

3.筆試地點(diǎn)：詳見考生準(zhǔn)考證。

4.成績(jī)查詢。筆試成績(jī)及合格線將在長(zhǎng)汀人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://ctrlzy.net/）網(wǎng)站、“長(zhǎng)汀黨旗紅”“長(zhǎng)汀就業(yè)與保障”微信公眾號(hào)公布，具體公布時(shí)間另行通知?？忌P試成績(jī)及排名以加分后的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

5.筆試合格線：合格線逢五逢十設(shè)置。切線規(guī)則:將實(shí)際參加考試人員的平均分下調(diào)至逢五逢十的分?jǐn)?shù)即為合格線（如：平均分52.9分，合格線即為50分；平均分69.9分，合格線即為65分，依此類推）；如果平均分恰好逢五逢十，則合格線下調(diào)5分（如：平均分為55分，合格線即為50分；平均分為60分，合格線即為55分，依此類推）。

(二)面試

1.從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)考人員中按崗位擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，從高分至低分確定面試人選;不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。

2.面試成績(jī)滿分為100分，60分及以上為合格;進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時(shí)，報(bào)考者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分及以上為合格。

3.本次事業(yè)單位公開招聘面試工作由縣委組織部和縣人社局負(fù)責(zé)組織，面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)查報(bào)考者的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識(shí)和能力。

(三)綜合成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)按筆試成績(jī)(加分后的成績(jī))和面試成績(jī)1:1的比例合并計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。

六、體檢

1.按考試總成績(jī)從高分到低分，以崗位擬招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。如遇總成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象;如筆試成績(jī)相同，以筆試卷面分(不含加分)高者確定體檢對(duì)象;如遇筆試卷面分再相同，加面試一場(chǎng)，以面試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象。

2.體檢參照《人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

七、考察

對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由招聘單位及主管部門組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考人員資格條件和個(gè)人檔案進(jìn)行審核。

被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，取消考察資格。報(bào)考者在試用期被列為失信被執(zhí)行人或列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，取消其聘用資格。

八、公示

擬聘用人員在長(zhǎng)汀人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://ctrlzy.net/）網(wǎng)站、“長(zhǎng)汀黨旗紅”“長(zhǎng)汀就業(yè)與保障”微信公眾號(hào)公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位，以及擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

九、聘用

1.擬聘用人員經(jīng)公示不影響聘用的，由縣委組織部、縣人社局聯(lián)合下發(fā)聘用文件，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員與招聘單位簽訂《福建省事業(yè)單位聘用合同》，納入編制管理，享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇。

2.被聘用的人員應(yīng)按照招聘單位或其主管部門規(guī)定的時(shí)間，到單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。

十、考試規(guī)則

1.報(bào)考者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書必須在2023年7月26日(公告發(fā)布之日)前取得(應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬至2023年12月31日);崗位條件要求的相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)等資格條件，認(rèn)定截止時(shí)間為2023年7月26日(公告發(fā)布之日)。報(bào)考者相關(guān)專業(yè)資格證書通過考試但未取得證書的，須在資格復(fù)審時(shí)提供由相關(guān)部門出具的成績(jī)單及是否通過考試的結(jié)論。

2.專業(yè)、學(xué)歷、資格證書、工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)審核和認(rèn)定：

(1)此次招聘考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2023年)》(以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》，見附件)、《研究生招生目錄》以及《全國技工院校專業(yè)目錄》進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核，報(bào)考者報(bào)名時(shí)要如實(shí)填寫(只字不差)所學(xué)專業(yè)。崗位中將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”下所列專業(yè);將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合所列專業(yè)。

(2)境內(nèi)學(xué)歷(含自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證;有學(xué)位條件要求的，應(yīng)在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱“學(xué)位網(wǎng)”，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認(rèn)證。

(3)境外學(xué)歷。持境外學(xué)歷報(bào)考的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(4)擁有“雙專業(yè)”“雙學(xué)位”的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件且國家(省)教育行政部門承認(rèn)的任何一個(gè)學(xué)歷(位)報(bào)考，所學(xué)的專業(yè)必須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上可查詢認(rèn)證。福建省“雙專業(yè)”“雙學(xué)位”畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書必須在福建省人民政府網(wǎng)站“雙學(xué)位雙專業(yè)”查詢平臺(tái)(http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy)可查詢認(rèn)證。

(5)以輔修專業(yè)報(bào)考的，應(yīng)同時(shí)取得國家承認(rèn)的列入國民教育序列學(xué)歷畢業(yè)證書，并且輔修專業(yè)信息可在“學(xué)信網(wǎng)”和“學(xué)位網(wǎng)”上查詢。

(6)考生如果已符合崗位資格條件中最低學(xué)歷(位)要求而持有崗位專業(yè)要求的更高級(jí)學(xué)歷(位)的，也可報(bào)考。

(7)根據(jù)《福建省人民政府轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)提升產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍素質(zhì)十七條措施的通知》(閩政〔2015〕139號(hào))，對(duì)技工院校和職業(yè)院校取得高級(jí)工、預(yù)備技師(技師)相應(yīng)職業(yè)資格證書的高技能人才，分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報(bào)考相應(yīng)的崗位。

(8)報(bào)考者所學(xué)專業(yè)與所需專業(yè)必須一致，且該專業(yè)的學(xué)歷(位)層次也必須與崗位要求的文化程度和學(xué)位要求相匹配。如，招考崗位條件為：經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷、學(xué)士或以上學(xué)位，報(bào)考者必須為經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，取得該專業(yè)的本科及以上學(xué)歷，并被授予經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士以上學(xué)位的，專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位三者一致，方可報(bào)考。

(9)專業(yè)技術(shù)資格證書是指通過全國統(tǒng)一考試或參加社會(huì)化評(píng)審取得的專業(yè)技術(shù)資格證書，若是評(píng)審的，評(píng)審組織須按權(quán)限經(jīng)相應(yīng)級(jí)別人力資源社會(huì)保障行政部門核準(zhǔn)備案。

(10)關(guān)于工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)的認(rèn)定，報(bào)考者(含靈活就業(yè)人員)需提交與用人單位簽訂的聘用(勞動(dòng))合同或者社保繳費(fèi)記錄清單;自主創(chuàng)業(yè)人員，可提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照。無法提交上述材料的報(bào)考者，可提供就業(yè)單位證明以及其他能夠證明就業(yè)情況的佐證材料(例如工資流水清單等)，由招聘單位及其主管部門在考察時(shí)做最終確認(rèn);退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷;全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不視為“工作經(jīng)歷”。

3.招考范圍限在“全市”的，是指：①2023年7月26日前常住戶口在龍巖市或2023年7月26日前取得龍巖市居住證的人員;②龍巖市內(nèi)高校的市外生源2021年、2022年、2023年畢業(yè)生;③市內(nèi)外高校的龍巖生源應(yīng)往屆畢業(yè)生;招考范圍限在“全縣”的，按以上原則類推確認(rèn)考生條件;符合條件的港澳臺(tái)居民在報(bào)考時(shí)不受戶籍限制。

4.報(bào)考者在報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員，但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員的，取消考試或聘用資格。

5.公開招聘崗位中注明“專門崗位”的，專門面向退役士兵(退役大學(xué)生士兵)，或面向參加高校畢業(yè)生大學(xué)生村官計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃、高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃、龍巖市支企服務(wù)專員等服務(wù)基層項(xiàng)目，并于2023年12月31日前服務(wù)期滿考核合格的人員進(jìn)行招考。報(bào)考專門崗位不享受加分待遇。

6.加分規(guī)定。按照我省有關(guān)規(guī)定，符合加分政策的退役運(yùn)動(dòng)員、退役士兵(退役大學(xué)生士兵)和參加服務(wù)基層項(xiàng)目并于2023年12月31日前服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生可進(jìn)行筆試加分，所加分值計(jì)入筆試成績(jī)?cè)挤?，筆試原始成績(jī)未達(dá)合格線者不得加分，報(bào)考“專門崗位”的不再加分。符合加分條件的考生，應(yīng)填寫筆試加分申請(qǐng)表(附件3)和提交相關(guān)申請(qǐng)材料的原件及復(fù)印件，在筆試后5個(gè)工作日內(nèi)(即2023年8月28日至9月1日)向縣人社局提出申請(qǐng)，逾期不予受理。凡通過享受政策待遇，被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、退役士兵(退役大學(xué)生士兵)及退役運(yùn)動(dòng)員，不再享受事業(yè)單位招考優(yōu)惠政策。

7.符合崗位資格條件的報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，原則上應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。對(duì)緊缺專業(yè)報(bào)名后仍達(dá)不到1:3比例的，需經(jīng)組織、人社部門同意后方可開考。

8.對(duì)考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合方案規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，由招聘主管機(jī)關(guān)立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同;考生進(jìn)入資格復(fù)審等環(huán)節(jié)，因個(gè)人原因放棄的，須由本人書面提交放棄申明，放棄申明應(yīng)寫在考生身份證復(fù)印件的空白頁面并簽名，否則記入考生誠信檔案。

9.進(jìn)入面試的報(bào)考者因故主動(dòng)放棄面試的，應(yīng)在面試前五個(gè)工作日下午17:30之前向縣人社局提出書面申請(qǐng)，否則記入考生誠信檔案。

10.關(guān)于遞補(bǔ)。(1)考生在面試前主動(dòng)放棄的，在報(bào)考該崗位且成績(jī)達(dá)到筆試合格線的報(bào)考者中，由高分到低分依次遞補(bǔ)。(2)考生在體檢前主動(dòng)放棄的崗位可以進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)對(duì)象從筆試、面試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。(3)在考察和公示環(huán)節(jié)，因擬聘人員自動(dòng)放棄、考察不合格或在公示期內(nèi)受到舉報(bào)反映有關(guān)問題且經(jīng)核實(shí)后確實(shí)不符合報(bào)考崗位條件等因素造成招聘崗位空缺的，原則上應(yīng)從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選，該環(huán)節(jié)遞補(bǔ)原則上只進(jìn)行一輪;個(gè)別緊缺急需崗位需要進(jìn)行第二輪遞補(bǔ)的，須按照管理權(quán)限經(jīng)組織人社部門批準(zhǔn)后方可實(shí)施;因特殊原因招聘單位不要求遞補(bǔ)的，應(yīng)提出不符合遞補(bǔ)的理由，按干部管理權(quán)限報(bào)市委組織部或市人社局同意。

11.參加體檢人員須攜帶本人身份證等證件，按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄體檢資格。參加體檢人員必須在事業(yè)單位招聘主管部門指定的時(shí)間內(nèi)完成所有的體檢項(xiàng)目，未體檢的項(xiàng)目視為不合格。女性報(bào)考者因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，必須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并向縣人社局提出延緩體檢的最長(zhǎng)期限的書面申請(qǐng)。體檢工作由縣人社局組織。

12.報(bào)考者按照縣人社局發(fā)出的調(diào)檔通知書規(guī)定的期限，將個(gè)人檔案寄到有關(guān)部門，否則視為自動(dòng)放棄。在規(guī)定期限內(nèi)確有困難的，須提前征得縣人社局同意后延長(zhǎng)期限，并報(bào)組織人社部門備案。

13.此次公開招聘人員的最低服務(wù)年限為5年，報(bào)考者必須在該崗位最低服務(wù)期限為5年（含試用期）。在此期間，不得交流調(diào)配，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)文件規(guī)定，達(dá)到最低服務(wù)年限后方可辦理有關(guān)手續(xù)，以保證干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。

14.招聘單位因工作需要等原因更名、合并的，聘用時(shí)按編制部門批復(fù)文件的單位機(jī)構(gòu)名稱進(jìn)行辦理聘用等手續(xù)。

十一、注意事項(xiàng)

1.本次招聘工作堅(jiān)持“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)回避制度、保密制度，并由紀(jì)委監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位招考部門授權(quán)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.本次考試有關(guān)信息發(fā)布請(qǐng)及時(shí)關(guān)注長(zhǎng)汀人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://ctrlzy.net/）網(wǎng)站、“長(zhǎng)汀黨旗紅”“長(zhǎng)汀就業(yè)與保障”微信公眾號(hào)，不再另行通知。

3.報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀公告，熟悉報(bào)考有關(guān)要求，確保順利參考。

4.本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.為嚴(yán)肅事業(yè)單位公開招聘紀(jì)律，規(guī)范招聘工作秩序，對(duì)報(bào)考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費(fèi)招聘資源的不誠信行為，將記入我縣事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案。已確認(rèn)參加面試卻在面試當(dāng)天臨時(shí)棄考的，進(jìn)入體檢、考察、聘用公示等環(huán)節(jié)后提出放棄的，3年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位公開招聘崗位;聘用后不報(bào)到的，有服務(wù)期要求但在服務(wù)期(含試用期)內(nèi)提出解除聘用合同的，5年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位公開招聘崗位。

十二、保障服務(wù)

1.關(guān)于報(bào)名階段的資格審核進(jìn)展情況咨詢，請(qǐng)與各招聘單位或其主管部門直接聯(lián)系，聯(lián)系電話詳見《崗位表》。

2.招聘工作政策等相關(guān)問題，請(qǐng)咨詢縣人社局人力資源開發(fā)和事業(yè)單位人事管理股，聯(lián)系電話：0597-6885065。

3.報(bào)名技術(shù)問題可登錄福建省事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名平臺(tái)(http://220.160.53.33:8903/home)左側(cè)的“在線客服”或咨詢客服電話：400-619-6823。

4.福建省事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名平臺(tái)、長(zhǎng)汀人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://ctrlzy.net/）、“長(zhǎng)汀黨旗紅”“長(zhǎng)汀就業(yè)與保障”微信公眾號(hào)是發(fā)布招聘相關(guān)信息的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢，了解最新考試相關(guān)信息。

本次公告僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘工作，由長(zhǎng)汀縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.2023年長(zhǎng)汀縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

2.福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2023年)

3.2023年長(zhǎng)汀縣事業(yè)單位公開招聘筆試加分申請(qǐng)表

中共長(zhǎng)汀縣委組織部     

 長(zhǎng)汀縣人力資源和社會(huì)保障局

   2023年7月26日