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      2023年福建三明市泰寧縣事業(yè)單位招聘49人公告

      http://ssrtes.com       2023-07-31 17:24      來(lái)源:泰寧縣人力資源和社會(huì)保障局
      【字體: 】              
      泰寧縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員統(tǒng)一考試通告
       
      根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號(hào))等文件規(guī)定,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,泰寧縣人力資源和社會(huì)保障局將組織2023年泰寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員統(tǒng)一考試。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:
       
      一、招聘單位、崗位、人數(shù)
       
      本次共計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員49名,各招聘單位的具體招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等要求在泰寧縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)(http://www.fjtn.gov.cn)和福建省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名平臺(tái)(http://220.160.53.33:8903/home,以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名平臺(tái)”)向社會(huì)統(tǒng)一公布,詳見(jiàn)《2023年泰寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》。
       
      二、報(bào)考條件及要求
       
      (一)報(bào)考條件
       
      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
       
      2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
       
      3.遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德;
       
      4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或技能條件及崗位要求的其他條件;
       
      5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
       
      6.年齡18周歲以上、35周歲以下(1987年8月至2005年8月期間出生)。具體以招聘崗位中要求的年齡為準(zhǔn);
       
      7. 香港、澳門(mén)、臺(tái)灣居民中的中國(guó)公民,符合崗位要求的資格條件可以報(bào)考。
       
      (二)不得報(bào)考或取消報(bào)考資格的情形
       
      1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
       
      2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
       
      3.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員;
       
      4.被辭退未滿5年的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員);
       
      5.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員;
       
      6.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中明確的回避關(guān)系的人員;
       
      7.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員;
       
      8.普通高等院校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
       
      三、報(bào)名流程
       
      (一)報(bào)名   
       
      本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。    
       
      報(bào)考者應(yīng)于2023年8月4日8:00至8月8日17:00,登錄福建省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名平臺(tái)(http://220.160.53.33:8903/home),或通過(guò)【福建省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.fujian.gov.cn/)→特色服務(wù)→事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名平臺(tái)】進(jìn)入報(bào)名平臺(tái),完成個(gè)人注冊(cè)并選擇符合條件的崗位報(bào)名。報(bào)名系統(tǒng)將于8月8日下午17:00關(guān)閉。
       
      報(bào)考者報(bào)名前須認(rèn)真、詳細(xì)閱讀本通告并仔細(xì)對(duì)照招聘崗位資格條件,明確招考通告中各項(xiàng)要求,確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位資格條件后方可報(bào)名。報(bào)名時(shí)須如實(shí)、及時(shí)、完整填寫(xiě)個(gè)人信息, 并對(duì)提交的信息和相關(guān)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是填報(bào)信息失真或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。    
       
      報(bào)考者須按要求上傳近期正面免冠2寸彩色數(shù)碼證件照。照片應(yīng)為jpg/png/gif格式(建議jpg格式)、規(guī)格100KB以下、高寬比4:3的彩色數(shù)碼證件照,單色底、免冠、頭像占畫(huà)面70%左右。對(duì)模糊不清、網(wǎng)絡(luò)截圖、生活照等各種不符合規(guī)定的照片將不予通過(guò)審核。
       
      報(bào)考者必須完整、如實(shí)地填寫(xiě)報(bào)名系統(tǒng)所要求填寫(xiě)的各項(xiàng)信息,對(duì)因信息填寫(xiě)不完整而影響資格條件判斷的,將不予通過(guò)資格審核。其中:個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)從高中(中專)階段填寫(xiě)起,按照高中(中專)階段、大學(xué)階段、工作階段的順序分階段填寫(xiě)至今;報(bào)考有“其他條件”要求崗位的報(bào)考者(如生源地、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等),應(yīng)在報(bào)名系統(tǒng)中的“報(bào)考補(bǔ)充信息”欄中如實(shí)填寫(xiě)本人對(duì)應(yīng)的真實(shí)情況,未如實(shí)填寫(xiě)者將不予通過(guò)審核。
       
      本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。每名報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,網(wǎng)上資格審核通過(guò)后不得改報(bào)其他崗位,網(wǎng)上資格審核不通過(guò)的報(bào)考者可在規(guī)定的報(bào)名時(shí)限內(nèi)完善報(bào)名信息重新提交或改報(bào)其他符合條件的崗位。
       
      報(bào)考者所填寫(xiě)的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無(wú)誤,手機(jī)號(hào)碼請(qǐng)務(wù)必填寫(xiě)并在整個(gè)招聘過(guò)程中保持暢通,因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試的,后果由報(bào)考者自負(fù)?! ?/div>
       
      (二)查詢資格初審結(jié)果    
       
      報(bào)考者提交報(bào)名信息后,可在報(bào)名后的2個(gè)工作日內(nèi),登錄報(bào)名平臺(tái)查詢本人資格初審結(jié)果。報(bào)考者如對(duì)資格初審有異議,須于8月9日下午17:00前通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行申訴,逾期不予受理。
       
      (三)參加筆試確認(rèn)手續(xù)
       
      考試確認(rèn)。特別提醒:2023年8月10日8:00至8月11日24:00,通過(guò)網(wǎng)上資格審核的報(bào)考者應(yīng)登錄報(bào)名平臺(tái)完成參加考試的確認(rèn)手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)考試的報(bào)考者,視為自動(dòng)放棄考試資格。
       
      (四)打印準(zhǔn)考證    
       
      通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格并完成筆試確認(rèn)的報(bào)考者,應(yīng)于2023年8月21日8:00后登錄報(bào)名平臺(tái)自行下載、打印準(zhǔn)考證并妥善保管,不再另行通知。逾期未打印準(zhǔn)考證的或未及時(shí)提供合格照片致無(wú)法下載打印準(zhǔn)考證的,責(zé)任自負(fù)?!   ?/div>
       
      四、考試    
       
      考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
       
      (一)筆試
       
      1.筆試科目:《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。
       
      2.筆試時(shí)間及地點(diǎn):2023年8月26日(星期六)上午9:00-11:00,筆試考場(chǎng)設(shè)在泰寧縣城區(qū),具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者應(yīng)按準(zhǔn)考證上標(biāo)明的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加筆試。遲到者取消考試資格。
       
      3.筆試成績(jī):筆試卷面總分為100分。筆試成績(jī)及合格線將在福建省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名平臺(tái)網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布。筆試成績(jī)?yōu)楣P試卷面分值與各項(xiàng)加分之和,排名以加分后的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
       
      4.計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3以上方可開(kāi)考(免筆試崗位不受此規(guī)定限制)。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),比例不足1:3的,減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。情況特殊的,視實(shí)際情況可適當(dāng)降低比例要求。
       
      報(bào)考緊缺急需專業(yè)崗位的,如同一崗位報(bào)名人數(shù)不超過(guò)5名(含5名),則該崗位采取免筆試,直接面試考核的方式招聘;超過(guò)5名以上的,則該崗位需正常參加筆試,按1:3比例進(jìn)入面試?! ?/div>
       
      (二)面試    
       
      1.面試組織。本次面試由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、綜合分析能力、思維反應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及履職基本知識(shí)和能力等。
       
      2.面試人選的確定:進(jìn)入面試的報(bào)考者,其筆試成績(jī)必須達(dá)到合格線,面試人選從筆試成績(jī)合格線以上的人選中按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)的3倍,從高分到低分依次確定;不足3倍的,按合格線上實(shí)有人數(shù)確定面試人選;面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的,取所有并列的報(bào)考者為面試人選。    
       
      面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試方式及面試有關(guān)事項(xiàng)將會(huì)在面試前上網(wǎng)公布,請(qǐng)入圍面試的考生及時(shí)注意登陸福建省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名平臺(tái)查看,在規(guī)定時(shí)間未到面試考場(chǎng)的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。
       
      3.面試資格復(fù)核。面試前泰寧縣人力資源和社會(huì)保障局將對(duì)面試入圍人員進(jìn)行資格條件復(fù)核,進(jìn)入面試的考生應(yīng)提供下列材料:身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)及學(xué)位網(wǎng)查詢認(rèn)證信息等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件一份,在職人員需提供單位同意報(bào)考證明;報(bào)考專門(mén)職位且有戶籍限制崗位的,還需提供戶口簿原件及復(fù)印件。
       
      面試人選資格復(fù)核不合格或棄權(quán)的,在筆試成績(jī)合格考生中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作在面試資格復(fù)核期限內(nèi)完成。
       
      4.面試成績(jī):面試成績(jī)滿分為100分。面試合格線為60分。個(gè)別崗位進(jìn)入面試報(bào)考者出現(xiàn)1:1比例的,面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上,方可進(jìn)入體檢和考核。    
       
      (三)考試總成績(jī)計(jì)算    
       
      報(bào)考者的總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算,免筆試崗位按面試成績(jī)計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。
       
      若2個(gè)以上報(bào)考者成績(jī)相同時(shí),報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列;若筆試、面試的成績(jī)都相同,報(bào)泰寧縣人力資源和社會(huì)保障局同意后加試一場(chǎng)面試,報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。
       
      五、體檢    
       
      (一)體檢對(duì)象的確定。按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例,在面試成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)從高到低的順序依次確定體檢對(duì)象。    
       
      (二)體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,部分行業(yè)對(duì)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)有明確規(guī)定的,按省級(jí)以上行業(yè)主管部門(mén)制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢者本人自理,體檢缺席者,取消聘用資格。    
       
      (三)體檢的組織。體檢由招聘主管部門(mén)組織,體檢醫(yī)院為縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院。   
       
      除人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)文件規(guī)定“對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢”的情形外,報(bào)考者或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,取消聘用資格。    
       
      六、考核    
       
      體檢結(jié)果公布后,招聘單位及主管部門(mén)應(yīng)在20個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)體檢合格人員的考核,報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料。報(bào)考者未配合用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無(wú)特殊原因的,視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格??己藰?biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,其中泰寧縣公安局文職人員中心崗位考核參照人民警察的錄用標(biāo)準(zhǔn)。  
       
      考核主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,以及報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況??己丝刹扇≌勗?、查閱檔案、學(xué)歷(學(xué)位)、協(xié)審等資格條件驗(yàn)證、調(diào)查等方式進(jìn)行,考核形成考核書(shū)面材料連同學(xué)歷學(xué)位證、身份證、體檢表、協(xié)審表(2023屆全日制畢業(yè)生免協(xié)審)等相關(guān)有效證明材料的原件、復(fù)印件(需加蓋招聘單位主管部門(mén)印章,一式一份)報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股。    
       
      考核不合格以及被法院列入失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門(mén)列為失信被懲戒對(duì)象的且未履行義務(wù)的人員,取消聘用資格。    
       
      七、公示與聘用    
       
      (一)縣人力資源和社會(huì)保障局按照招聘程序、招聘崗位條件要求、以及考試考核、體檢結(jié)果確定擬聘人選,并在泰寧縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)和福建省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行公示,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7天?!?/div>
       
      (二)擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的,招聘單位應(yīng)于兩周內(nèi)按相關(guān)規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)。新招聘人員實(shí)行聘用制和試用期制,試用期限一年。試用期滿考核不合格的予以解聘。聘用合同由招聘單位與受聘人員簽訂。新聘人員應(yīng)在縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班,否則取消聘用資格。
       
      (三)新聘人員在本縣最低服務(wù)年限(含試用期)必須滿5年,其中醫(yī)學(xué)類崗位最低服務(wù)年限不包含規(guī)培期。新聘用人員必須嚴(yán)格遵守《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用人員最低服務(wù)年限管理有關(guān)問(wèn)題的通知》(泰委組〔2019〕綜23號(hào))等文件規(guī)定,正式簽訂聘用合同時(shí)需寫(xiě)明最低服務(wù)年限有關(guān)內(nèi)容?! ?/div>
       
      八、考試規(guī)則    
       
      (一)報(bào)考者的學(xué)歷(學(xué)位)、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算,截止時(shí)間為2023年8月3日,通過(guò)考試但未取得證書(shū)的,須在面試前資格復(fù)審時(shí),提供由相關(guān)部門(mén)出具的成績(jī)單及是否通過(guò)考試的結(jié)論?! ?/div>
       
      面向2021、2022、2023屆畢業(yè)生招考的崗位,其招聘對(duì)象是指通過(guò)參加全國(guó)統(tǒng)一的普通高等學(xué)校招生考試達(dá)到錄取要求入學(xué)或國(guó)家承認(rèn)的其他方式入學(xué)、經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取,學(xué)信網(wǎng)(學(xué)位網(wǎng))可以查詢到學(xué)歷或?qū)W位的畢業(yè)生,以及2021年、2022年服務(wù)期滿考核合格和2023年行將期滿(期滿考核結(jié)果應(yīng)為合格及以上)的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生,其中2023屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)取得的時(shí)間可延至2023年9月30日;未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或不符合相關(guān)資格條件者,取消聘用資格。 
       
      (二)專業(yè)、學(xué)歷、資格證書(shū)審核與認(rèn)定。    
       
      1.本次考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2023年)》(以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》)進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核;涉及研究生學(xué)歷學(xué)位的,參照《專業(yè)指導(dǎo)目錄》和教育部研究生招生目錄進(jìn)行專業(yè)條件設(shè)置和審核,研究生報(bào)考者學(xué)歷類別不作要求。
       
      2.報(bào)考者填報(bào)的專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)層次須存在對(duì)應(yīng)關(guān)系,并與報(bào)考崗位所需專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)層次相匹配,與本人畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱、學(xué)歷(學(xué)位)層次一致。    
       
      3.報(bào)考者應(yīng)如實(shí)(只字不差)填報(bào)所學(xué)專業(yè),專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的崗位,報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”所列專業(yè);專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的崗位,報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合崗位所列專業(yè)要求;取得雙學(xué)歷(位)的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學(xué)歷(位)報(bào)考。報(bào)考者專業(yè)的確認(rèn),全日制普通教育學(xué)歷以畢業(yè)證書(shū)所署的專業(yè)名稱為準(zhǔn),非全日制教育學(xué)歷和境外學(xué)歷(學(xué)位),以教育部學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證部門(mén)(專指全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心、教育部留學(xué)服務(wù)中心)出具的專業(yè)或?qū)W位名稱為準(zhǔn)。
       
      4.報(bào)考者持有的大專及以上學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng),http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證,并能提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子備案表》、《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》。取得“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”證書(shū)的報(bào)考者,可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學(xué)歷(位)報(bào)考,學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料,應(yīng)在面試前資格復(fù)審時(shí)與其他材料一并提交審核。
       
      5.招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指經(jīng)社會(huì)化考試(評(píng)審)等方式取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(必須在有效期內(nèi)),不含通過(guò)非公有制企業(yè)職稱評(píng)審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。    
       
      6.根據(jù)《中共福建省委辦公廳 福建省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》(閩委辦發(fā)〔2019〕1號(hào))文件規(guī)定,技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報(bào)考符合其他資格條件的崗位。     
       
      (三)報(bào)考者在報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員,但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員的,取消考試或聘用資格。    
       
      (四)招聘崗位中注明“專門(mén)崗位”的,面向符合崗位資格條件的下列對(duì)象招考:
       
      1.面向在本縣服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生是指在泰寧縣基層單位服務(wù)的省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”和“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”,并于2023年9月前服務(wù)期滿考核合格的人員。
       
      2.面向泰寧籍退役士兵或從泰寧縣應(yīng)征入伍的退役士兵是指泰寧縣戶籍的退役士兵和泰寧縣戶籍的大學(xué)生退役士兵或從泰寧縣應(yīng)征入伍的退役士兵和從泰寧縣應(yīng)征入伍的大學(xué)生退役士兵。
       
      3.面向本縣戶籍人員或生源的認(rèn)定方式。招考崗位中“其他條件”注明面向本縣戶籍人員或生源是指2023年8月前常住戶口在我縣的人員,或參加高考時(shí)生源地為我縣的人員。
       
      凡曾通過(guò)享受政策待遇被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位編內(nèi)工作人員的上述對(duì)象,不得報(bào)考。
       
      (五)加分辦法。符合享受加分政策規(guī)定的報(bào)考者應(yīng)在2023年8月28日至2023年9月1日(正常上班時(shí)間)到泰寧縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股提交相關(guān)有效證件,辦理加分手續(xù),逾期不予受理;符合加分的人員名單及加分情況將在福建省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名平臺(tái)網(wǎng)公布。符合加分條件的報(bào)考者包括:
       
      1.參加福建省或三明市組織的服務(wù)基層項(xiàng)目且服務(wù)期滿考核合格的報(bào)考者。服務(wù)基層項(xiàng)目包括:“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”計(jì)劃和“服務(wù)社區(qū)”計(jì)劃等。符合享受加分政策規(guī)定的人員報(bào)考泰寧縣事業(yè)單位的,公共科目筆試卷面成績(jī)加5分。
       
      2.退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員。符合福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號(hào))規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員享有筆試卷面加分待遇。具體加分標(biāo)準(zhǔn)如下:
       
      曾獲得世界體育三大比賽(奧運(yùn)會(huì)、世錦賽、世界杯)第2—6名、亞洲體育三大比賽(亞運(yùn)會(huì)、亞錦賽、亞洲杯)和全運(yùn)會(huì)第2、3名、全國(guó)錦標(biāo)賽、全國(guó)冠軍賽冠軍的運(yùn)動(dòng)員加9分;獲得省運(yùn)動(dòng)會(huì)冠軍、全國(guó)錦標(biāo)賽、冠軍賽第2、3名、亞洲體育三大比賽(亞運(yùn)會(huì)、亞錦賽、亞洲杯)第4至6名、全國(guó)年度最高級(jí)別比賽冠軍的運(yùn)動(dòng)員加7分。退役運(yùn)動(dòng)員辦理加分手續(xù)時(shí),需提供省級(jí)體育部門(mén)出具的退役運(yùn)動(dòng)員文件或相關(guān)材料。
       
      服役滿13年以上的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加8分;服役滿9年至12年的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加6分;服役滿6年至8年的復(fù)員士官加4分;服役滿3年至5年的復(fù)員士官加2分;榮立二等功以上轉(zhuǎn)業(yè)士官、退役士兵另加3分;榮立三等功退役士兵另加2分;獲得優(yōu)秀士官和優(yōu)秀士兵榮譽(yù)稱號(hào)的退役士兵另加1分;傷殘士兵另加3分;對(duì)長(zhǎng)期在邊防、高原、海島等艱苦地區(qū)以及從事飛行、艦艇工作的退役士兵除享受以上加分外,可再加3分;入伍前是全日制普通大專以上畢業(yè)生(國(guó)家統(tǒng)招)的退役士兵,退役后除享受以上加分外,可再加5分。服役前按國(guó)家招生規(guī)定錄取的全日制普通高校在校生、在籍生,退役后復(fù)學(xué)就讀并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的,視為閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)規(guī)定的“入伍前是全日制普通大專以上畢業(yè)生(國(guó)家統(tǒng)招)的退役士兵”,并按規(guī)定享受相應(yīng)的加分政策。
       
      以上各項(xiàng)加分可以累計(jì),但最高不得超過(guò)10分。   
       
      3.加分不受筆試滿分限制,曾通過(guò)享受各類加分政策被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員,不再享受加分待遇。    
       
      (六)招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的,該崗位原則上不開(kāi)考;個(gè)別崗位招聘人數(shù)較多,而報(bào)考者不足1:3比例的,按1:3等比例減少招聘人數(shù)。不開(kāi)考和減少招聘人數(shù)的崗位由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一對(duì)外公布。    
       
      (七)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、短信、試題及答案等,均與事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試,提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。     
       
      (八)資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)的,由有關(guān)部門(mén)立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。    
       
      報(bào)考者進(jìn)入資格復(fù)審等環(huán)節(jié),因個(gè)人原因想放棄的,須由本人書(shū)面提交放棄申明,放棄申明應(yīng)寫(xiě)在考生身份證復(fù)印件的空白頁(yè)面并簽名,否則記入誠(chéng)信檔案。
       
      (九)報(bào)考者屬在職人員的,在資格復(fù)審時(shí)未能提交單位同意報(bào)考有關(guān)材料的,最遲應(yīng)于體檢前提交所在單位同意報(bào)考、同意辭職或解除聘用(勞動(dòng))合同的有效材料。體檢前仍未能提交的,取消體檢資格。
       
      (十)面試人選資格復(fù)審不合格或棄權(quán)的,在筆試成績(jī)上合格線的報(bào)考者中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。面試人選名單確定后,報(bào)考者因故主動(dòng)放棄面試資格的,應(yīng)在面試前5個(gè)工作日下午17:30之前提出申請(qǐng),經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),否則記入誠(chéng)信檔案。如因報(bào)考者棄權(quán)達(dá)不到面試規(guī)定比例人數(shù)的,可在面試前從達(dá)到筆試合格線以上的其他報(bào)考者中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天因棄考造成的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。    
       
      (十一)招聘期間,招聘單位因機(jī)構(gòu)改革等原因更名、合并的,聘用時(shí)按編制部門(mén)批復(fù)文件明確的單位機(jī)構(gòu)名稱辦理聘用手續(xù)。      
       
      九、其他事項(xiàng)    
       
      (一)報(bào)考者在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的,可在該崗位符合條件的其他報(bào)考者中按總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)必須在10天內(nèi)完成,且各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)兩次。經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員因故退出或被取消聘用資格的,由招聘單位主管部門(mén)綜合考慮筆試、面試等情況,決定是否遞補(bǔ)。經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)并辦理聘用登記的人員辭聘解聘,不再遞補(bǔ)。    
       
      (二)泰寧縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)和福建省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名平臺(tái)是發(fā)布公開(kāi)招聘相關(guān)信息和與報(bào)考者聯(lián)系的主要渠道,請(qǐng)報(bào)考者注意經(jīng)常登錄網(wǎng)站了解最新通知等考試信息或通過(guò)電話咨詢。縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股電話:0598--7832561。聯(lián)系人:陳女士。
       
      (三)報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真、仔細(xì)通讀本通告,熟悉報(bào)考有關(guān)要求,確保順利參考。   
       
      十、紀(jì)律和監(jiān)督    
       
      1.加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘監(jiān)管服務(wù)??h人社部門(mén)將根據(jù)《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(明人〔2012〕33號(hào))等文件要求,精心組織,嚴(yán)格程序,規(guī)范運(yùn)作,確保公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行。
       
      2.本次招聘涉及報(bào)考者、招聘單位工作人員、監(jiān)督人員等相關(guān)人員回避事項(xiàng),按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。
       
      3.本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)報(bào)考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī),但故意浪費(fèi)招聘資源的不誠(chéng)信行為,記入考生誠(chéng)信檔案。對(duì)已確認(rèn)參加面試但在面試當(dāng)天臨時(shí)棄考,或進(jìn)入體檢、考核、公示環(huán)節(jié)以及聘用后不報(bào)到的,三年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘人員考試。觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
       
      4.泰寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督,并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或者舉報(bào)。監(jiān)督電話:                    0598-7832968。
       
       
      本通告僅適用于本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘,未盡事宜由泰寧縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
       
       
      泰寧縣人力資源和社會(huì)保障局
       
      2023年7月28日


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