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      福建

      福建三明市泰寧縣總醫院赴福建醫科大學招聘公告

      http://www.ssrtes.com       2024-03-08 11:11      來源:三明市泰寧縣人民政府
      【字體: 】              
        泰寧縣人力資源和社會保障局 泰寧縣衛生健康局 泰寧縣總醫院關于赴福建醫科大學公開招聘緊缺急需專業人才的通告
       
        根據《三明市人力資源和社會保障局關于核準2024年泰寧縣事業單位緊缺急需專業公開招聘計劃的通知》(明人社〔2023〕334號)、《三明市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發〔2012〕33號)等文件精神,現就我縣赴福建醫科大學公開招聘緊缺急需專業人才工作的有關事項通告如下:
       
        一、招聘崗位
       
        經核準,本次公開招聘緊缺急需專業人才8名,具體招聘崗位、招聘人數、資格條件等要求詳見《泰寧縣赴福建醫科大學公開招聘緊缺急需專業人才崗位信息表》(附件1)。
       
        二、招聘基本條件和要求
       
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        1.具有中華人民共和國國籍;
       
        2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;
       
        3.堅持黨的基本路線、方針、政策,工作勤奮,事業心強;
       
        4.具有良好的品行和職業道德;
       
        5.具有正常履行職責的身體條件,具備擬報考崗位所需的其他資格條件,能勝任崗位工作要求;
       
        6.年齡18周歲以上、30周歲以下(1994年3月至2006年3月期間出生),具體以各招聘崗位要求的年齡為準;
       
        7.報考者為往屆畢業生的,其畢業證書、學位證書必須在2024年3月前取得。2024年畢業的畢業生學歷、學位證書取得的時間可延至2024年9月30日。未取得學歷、學位證書或不符合相關資格條件者,取消聘用資格。
       
       ?。ǘ┎坏脠罂蓟蛉∠赣觅Y格的情形
       
        1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
       
        2.受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀違法正在接受有關部門調查尚未作出結論的人員;
       
        3.在各級公務員或事業單位招考中因違紀違規行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員;
       
        4.聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中明確的回避關系的人員;
       
        5.被列為失信被執行人且尚未履行義務的人員;
       
        6.普通高等院校在讀非應屆畢業生、現役軍人以及法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他人員;
       
        7.三明市機關事業單位在編在崗人員不得報考。
       
        三、招聘辦法與程序
       
        本次公開招聘堅持德才兼備、擇優聘用的用人標準,貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,按照發布通告、報名、面試、體檢、考察、公示、聘用等基本程序進行。
       
        (一)發布通告
       
        本次招聘緊缺急需專業的崗位、人數、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關信息的通告在泰寧縣人民政府官網(http://www.fjtn.gov.cn/)向社會公布。
       
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        1.報名時間:2024年3月9日(星期六)9:00-11:00現場報名。
       
        2.地點:福建醫科大學旗山校區(福州市閩侯縣學府北路1號),聯系人:徐先生、龔女士;聯系電話:13559092623、13507586627。
       
       ?。ㄈ┵Y格初審
       
        報考者報名時應提供學歷、學位證書原件和復印件(2024年全日制畢業生提供就業推薦表原件、非全日制畢業生提供本科所學課程成績單或學信網查詢的在線驗證報告),根據崗位招聘條件,由泰寧縣衛健局和總醫院對報考者進行資格初審。報考人員應對自己所提交的信息和材料真實性負責,凡是填報信息失真或提供虛假材料的,一經查實,即取消考試資格或聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,在任何階段發現報名者有不符合崗位要求情形的,均取消其聘用資格。
       
        (四)考試
       
        1.本次招聘全部為緊缺急需崗位,采取直接面試考核方式招聘。面試地點、面試時間以現場通知為準。
       
        2.面試采用結構化面試的方式進行,主要測試報考者的政策理論水平、綜合分析能力、思維反應能力、語言表達能力以及履職基本知識和能力等。面試題目為2題,面試時間為10分鐘(其中前3分鐘為思考時間),面試成績即為總成績。面試成績合格線為60分,考生面試成績必須達到合格線方可進入體檢和考察。如進入面試考生少于或等于招考人數時,面試成績必須達到70分(含70分)以上方可進入體檢和考察。
       
        3.報考者名次按面試成績排列;若同一崗位有2個及以上報考者的成績相同,加試一場面試,報考者名次按加試的面試成績排列。
       
       ?。ㄎ澹┖炗喚蜆I協議
       
        根據總成績高低,按崗位招聘人數1:1的比例進行擇優確定簽訂就業協議人選,并簽訂就業協議書。
       
       ?。w檢和考察
       
        1.體檢由主管部門及招聘單位組織實施。已簽訂就業協議人員應根據通知按時參加并配合體檢,否則,視為放棄資格。
       
        體檢標準和項目參照《人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140)等有關文件規定執行。
       
        2.考察由招聘單位及其主管部門共同組織實施。體檢合格的已簽訂就業協議人員應在規定時間內及時提供相關政審考核材料。未配合用人單位在規定時間內完成考核且無特殊原因的,視為自動放棄考核及聘用資格??疾觳缓细竦娜∠赣觅Y格。
       
        3.體檢、考察不合格或自動放棄的,按總成績排名順序依次遞補。如考察對象為2024年度畢業的畢業生,待其取得畢業證、學位證后再進行考察。
       
        體檢和考察時間另行通知。
       
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        體檢、考察合格,且符合崗位各項條件要求的擬聘人選在泰寧縣人民政府門戶網站公示7天。
       
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        對經面試、體檢和考察均合格,且公示期滿無異議的應聘人員,辦理聘用和入編手續,與招聘單位簽訂事業單位聘用合同。
       
        四、其它事項
       
        1.新聘用人員列入泰寧縣事業編制,實行12個月試用期,試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。
       
        2.新聘用人員在本縣最低服務年限(含試用期)為5年,未滿服務期的,不得調離本縣。
       
        3.本次招聘由招聘單位及主管部門負責組織,泰寧縣人力資源和社會保障局全程監督、指導。監督電話:0598-7832561。(泰寧縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股)。
       
        4.咨詢電話:泰寧縣總醫院人事科0598-7832247。
       
        其他未盡事宜,按照明人發〔2012〕33號文件規定執行。
       
        附件:
       
       
        泰寧縣人力資源和社會保障局  泰寧縣衛生健康局
       
        泰寧縣總醫院
       
        2024年3月6日


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