?。ㄒ唬┙艹鋈瞬?/div>
杰出人才是指學(xué)術(shù)造詣高深,已取得所在學(xué)科國內(nèi)外公認(rèn)的重要成就,具有凝聚多學(xué)科協(xié)同攻關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)開展學(xué)科建設(shè)能力的人才。
1.杰出人才A類:符合下列條件之一:
(1)中國科學(xué)院院士;
?。?)中國工程院院士;
?。?)中國社會科學(xué)院學(xué)部委員;
(4)國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者。
?。?)近10年曾獲得國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(含國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)和國家科技進(jìn)步獎(jiǎng),下同)特等獎(jiǎng)(排名前2)、一等獎(jiǎng)(排名第1)。
海內(nèi)外具有與上述人才相當(dāng)學(xué)術(shù)地位或成就的專家學(xué)者,經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會推薦報(bào)學(xué)校“一事一議”研究。
2.杰出人才B類:原則上應(yīng)具備我校二級教授任職條件,同時(shí)符合下列條件之一:
?。?)近10年內(nèi)曾入選以下人才計(jì)劃(工程、項(xiàng)目),且近5年內(nèi)有主持國家級科研項(xiàng)目:
?、?ldquo;長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授;
?、趪?ldquo;萬人計(jì)劃”杰出人才項(xiàng)目人選。
(2)近10年內(nèi)曾擔(dān)任以下職務(wù)或項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人:
?、賴易匀豢茖W(xué)基金杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;
?、趪铱萍贾卮髮m?xiàng)負(fù)責(zé)人;
③國家科技創(chuàng)新2030重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;
?、車易匀豢茖W(xué)基金創(chuàng)新研究群體負(fù)責(zé)人;
?、輫易匀豢茖W(xué)基金基礎(chǔ)科學(xué)中心項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
(3)近10年曾獲得國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)(排名前5)、一等獎(jiǎng)(排名前3)、二等獎(jiǎng)(排名第1)。
?。?)近5年主持國家級科研項(xiàng)目且各類科研項(xiàng)目實(shí)際到賬經(jīng)費(fèi)累計(jì)理工科至少5000萬元、人文社科至少1250萬元。
若應(yīng)聘者為國(境)外學(xué)者,應(yīng)具有國(境)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)的教授職務(wù)且實(shí)際任職滿5年(不含名譽(yù)教授或講座教授等),具體引進(jìn)事宜由學(xué)校根據(jù)其所屬學(xué)科在國際知名三大世界大學(xué)學(xué)科排名情況通過“一事一議”研究決定。
3.杰出人才C類:原則上應(yīng)具備學(xué)校三級教授及以上任職條件,同時(shí)符合下列條件之一:
(1)近10年內(nèi)曾入選以下人才計(jì)劃(工程、項(xiàng)目),且近5年內(nèi)有主持國家級科研項(xiàng)目:
?、賴壹壷卮笕瞬庞?jì)劃項(xiàng)目人選(不含創(chuàng)業(yè)人才、青年項(xiàng)目);
?、趪?ldquo;萬人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才(含科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)軍人才,不含科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才);
?、蹏?ldquo;萬人計(jì)劃”教學(xué)名師、國家青年拔尖人才;
④“百千萬人才工程”國家級人選;
⑤國家“青年海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”入選者;
⑥中科院“百人計(jì)劃”人選(不含青年項(xiàng)目);
?、?ldquo;長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年學(xué)者項(xiàng)目人選;
?、鄧覂?yōu)秀青年科研基金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;
?、釃壹壨怀鲐暙I(xiàn)的中青年專家;
⑩國家級文化名家暨“四個(gè)一批”人才;
11福建省特級后備人才項(xiàng)目人選。
?。?)近10年內(nèi)曾擔(dān)任以下職務(wù)或項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人:
①國務(wù)院學(xué)位委員會學(xué)科評議組成員;
?、趪也课a(chǎn)業(yè)、領(lǐng)域首席科學(xué)家;
③國家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;
④國家社會科學(xué)基金重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;
?、萁逃空軐W(xué)社會科學(xué)重大攻關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;
⑥國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;
⑦國家前沿創(chuàng)新計(jì)劃重大軍工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或級別相同的國家級重大國防軍工科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(涉及國防軍工科研項(xiàng)目及其實(shí)際到賬科研經(jīng)費(fèi)的認(rèn)定由科研處提出認(rèn)定意見,下同)。
(3)近10年內(nèi)曾獲得以下榮譽(yù)稱號(獎(jiǎng)項(xiàng)):
?、賴铱茖W(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(排名前5)、二等獎(jiǎng)(排名前3);
?、趪疑鐣茖W(xué)基金項(xiàng)目優(yōu)秀成果特別榮譽(yù)獎(jiǎng)、專著類一等獎(jiǎng)(排名前3);
?、蹏壹壗虒W(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)(排名前3),一等獎(jiǎng)(排名前2);
④省部級科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)(排名第1)。
?。?)近5年主持國家級科研項(xiàng)目且各類科研項(xiàng)目實(shí)際到賬經(jīng)費(fèi)累計(jì)理工科至少4000萬元、人文社科至少1000萬元。
若應(yīng)聘者為國(境)外學(xué)者,應(yīng)具有國(境)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)教授職務(wù)且實(shí)際任滿2年(不含名譽(yù)教授或講座教授等),具體引進(jìn)事宜由學(xué)校根據(jù)其所屬學(xué)科在國際知名三大世界大學(xué)學(xué)科排名情況,通過“一事一議”研究決定。
?。ǘ╊I(lǐng)軍人才
領(lǐng)軍人才是指在國內(nèi)外相關(guān)學(xué)科具有較高的學(xué)術(shù)聲譽(yù),具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和學(xué)術(shù)組織管理能力,能領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)有學(xué)術(shù)隊(duì)伍開展一級學(xué)科建設(shè)工作和學(xué)術(shù)活動的人才。
領(lǐng)軍人才應(yīng)具備我校正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件,且具有博士學(xué)位,原則上年齡≤50周歲,同時(shí)符合下列條件之一:
1.近10年內(nèi)曾入選以下人才計(jì)劃(工程、項(xiàng)目),且近5年內(nèi)有主持國家級科研項(xiàng)目:
(1)省特支人才“雙百計(jì)劃”人選;
(2)省引才“百人計(jì)劃”人選。
2.近5年內(nèi)曾擔(dān)任以下職務(wù)或項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人:
?。?)國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目(含國家自然科學(xué)基金委聯(lián)合基金項(xiàng)目)負(fù)責(zé)人;
?。?)國家社會科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;
(3)國家科技重大專項(xiàng)課題負(fù)責(zé)人;
?。?)國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目課題負(fù)責(zé)人;
?。?)國家前沿創(chuàng)新計(jì)劃重點(diǎn)軍工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或級別相同的國家級重點(diǎn)國防軍工科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
3.近5年內(nèi)曾獲得以下榮譽(yù)稱號(獎(jiǎng)項(xiàng)):
(1)高等學(xué)??茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎(jiǎng)(人文社會科學(xué))一等獎(jiǎng)(排名第1);
(2)國家級教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)(排名前5)、一等獎(jiǎng)(排名前3);
(3)中國專利金獎(jiǎng)獲得者(排名第1);
(4)省部級科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)(排名前2)、一等獎(jiǎng)(排名第1);
?。?)省部級哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(排名第1);
(6)國家社會科學(xué)基金項(xiàng)目優(yōu)秀成果專著類一等獎(jiǎng)(排名前5)、二等獎(jiǎng)(排名第1)。
4.近6年主持國家級科研項(xiàng)目至少3項(xiàng)(含教育部人文社會科學(xué)研究項(xiàng)目最多一項(xiàng),不含國家基金1年期項(xiàng)目和其他短期項(xiàng)目)。
5.近5年主持國家級科研項(xiàng)目且各類科研項(xiàng)目實(shí)際到賬經(jīng)費(fèi)累計(jì)理工類至少2500萬元、人文社科類至少625萬元。
若應(yīng)聘者為國(境)外學(xué)者,應(yīng)具有國(境)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)教授職務(wù)(不含名譽(yù)教授或講座教授等),具體引進(jìn)事宜由學(xué)校根據(jù)其所屬學(xué)科在國際知名三大世界大學(xué)學(xué)科排名情況,通過“一事一議”研究決定。
?。ㄈ┕歉扇瞬?/div>
骨干人才是指在本學(xué)科領(lǐng)域造詣較深,學(xué)術(shù)思想活躍,有學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?,科研能力?qiáng),能領(lǐng)導(dǎo)學(xué)科團(tuán)隊(duì)開展高水平教學(xué)、科研工作的人才。
骨干人才應(yīng)具備我校副教授及以上任職條件,且具有博士學(xué)位,理工類年齡≤40周歲,人文社科類年齡≤45周歲。同時(shí)符合下列條件之一:
1.高等學(xué)??茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎(jiǎng)(人文社會科學(xué))一等獎(jiǎng)(排名前2)、二等獎(jiǎng)(排名第1);
2.國家級教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)(排名前2);
3.省級教學(xué)名師獎(jiǎng);
4.省部級科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)(排名第1);
5.省專利獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(排名第1);
6.省部級哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(排名前2)、二等獎(jiǎng)(排名第1);
7.福建省“雛鷹計(jì)劃”青年拔尖人才項(xiàng)目人選;
8.閩江學(xué)者特聘教授(或相當(dāng)?shù)燃壍钠渌?、直轄市人才?xiàng)目入選者);
9.省級宣傳文化系統(tǒng)“四個(gè)一批”人才、文化名家;
10.近6年主持國家級科研項(xiàng)目至少2項(xiàng)(含教育部人文社會科學(xué)研究項(xiàng)目最多1項(xiàng),不含國家基金1年期項(xiàng)目和其他短期項(xiàng)目);
11.近5年主持國家級科研項(xiàng)目且各類科研項(xiàng)目實(shí)際到賬經(jīng)費(fèi)累計(jì)理工科至少1200萬元、人文社科至少300萬元。
若應(yīng)聘者為國(境)外學(xué)者,應(yīng)在國(境)外高校、科研機(jī)構(gòu)取得博士學(xué)位或在國內(nèi)取得博士學(xué)位,且在國(境)外從事教學(xué)或研究工作連續(xù)3年以上(在國<境>外進(jìn)行博士后研究的時(shí)間列入計(jì)算范圍),并同時(shí)具備近5年內(nèi),人文社科類發(fā)表SSCI二區(qū)及以上、A&HCI收錄期刊論文至少6篇,理工類發(fā)表SCI一區(qū)收錄期刊論文或Top期刊學(xué)術(shù)論文至少8篇,或6篇且其中影響因子大于10的不少于1篇。
?。ㄋ模┣嗄臧渭馊瞬?/div>
理工科學(xué)院中水產(chǎn)學(xué)院、海洋食品與生物工程學(xué)院擬引進(jìn)的青年拔尖人才B類及以下和航海學(xué)院、輪機(jī)工程學(xué)院、海洋信息工程學(xué)院、計(jì)算機(jī)工程學(xué)院、海洋裝備與機(jī)械工程學(xué)院、理學(xué)院、港口與海岸工程學(xué)院等學(xué)院青年優(yōu)秀人才須進(jìn)入學(xué)校博士后科研流動站,按師資博士后管理(管理辦法詳見《集美大學(xué)師資博士后管理暫行辦法》),在站期間達(dá)到留校任教條件的,于出站時(shí)予以聘用,并按相應(yīng)的人才類別兌現(xiàn)引進(jìn)待遇。
1.青年拔尖人才A類:年齡≤35周歲,具有博士學(xué)位,近5年主持或參與過省部級及以上科研項(xiàng)目研究,且符合下列條件之一:
?。?)人文社科類
?、僭赟SCI二區(qū)及以上、A&HCI收錄期刊發(fā)表論文至少3篇或在校定一類刊物(參照《集美大學(xué)刊物分類辦法》執(zhí)行,下同)發(fā)表論文至少5篇;
?、谥鞒謬壹壙蒲许?xiàng)目至少1項(xiàng)(含教育部人文社會科學(xué)研究項(xiàng)目,不含國家基金1年期項(xiàng)目和其他短期項(xiàng)目),且在SSCI二區(qū)及以上、A&HCI收錄期刊發(fā)表論文至少1篇或校定一類刊物發(fā)表論文至少2篇。
(2)理工類
?、僭贘CR二區(qū)及以上或中國科技期刊卓越行動計(jì)劃入選期刊的領(lǐng)軍期刊、重點(diǎn)期刊發(fā)表論文至少5篇,或3篇且其中影響因子大于10的不少于一篇;
?、谑跈?quán)與所從事項(xiàng)目研究相關(guān)的發(fā)明專利至少4個(gè)(排名第1);
?、壑鞒謬壹壙蒲许?xiàng)目至少1項(xiàng)(不含國家基金1年期項(xiàng)目和其他短期項(xiàng)目),且在JCR二區(qū)及以上或中國科技期刊卓越行動計(jì)劃入選期刊的領(lǐng)軍期刊、重點(diǎn)期刊發(fā)表論文至少2篇。
2.青年拔尖人才B類:年齡≤35周歲,具有博士學(xué)位,近5年主持或參與過市廳級及以上科研項(xiàng)目研究,且符合下列條件之一:
?。?)人文社科類
?、僭赟SCI二區(qū)及以上、A&HCI收錄期刊發(fā)表論文至少2篇或在校定一類刊物發(fā)表論文至少3篇;
?、谥鞒质〔考壖耙陨峡蒲许?xiàng)目至少1項(xiàng),且在校定一類刊物發(fā)表論文至少1篇或在校定二類刊物發(fā)表論文至少2篇。
?。?)理工類
?、僭贘CR二區(qū)及以上或中國科技期刊卓越行動計(jì)劃入選期刊的領(lǐng)軍期刊、重點(diǎn)期刊發(fā)表論文至少2篇;
②授權(quán)與所從事項(xiàng)目研究相關(guān)的發(fā)明專利至少2個(gè)(排名第1);
③主持省部級及以上科研項(xiàng)目至少1項(xiàng),且在JCR二區(qū)及以上或中國科技期刊卓越行動計(jì)劃入選期刊的領(lǐng)軍期刊、重點(diǎn)期刊發(fā)表論文至少1篇。
?。?)從國家“雙一流”建設(shè)高校(指世界“一流大學(xué)”建設(shè)高校的所有學(xué)科或有世界“一流學(xué)科”建設(shè)高校的相應(yīng)學(xué)科,下同)畢業(yè)的博士,其博士學(xué)位論文被評為省級優(yōu)秀博士學(xué)位論文的。
?。ㄎ澹┣嗄陜?yōu)秀人才
青年優(yōu)秀人才類別僅限于人文社科類人才和依據(jù)教學(xué)工作量核定的學(xué)院教師數(shù)量嚴(yán)重不足的理工類人才引進(jìn)。
1.青年優(yōu)秀人才A類:年齡≤35周歲,具有博士學(xué)位,近5年主持或參與過科研項(xiàng)目研究,且符合下列條件之一:
?。?)在校定一類刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文至少1篇或在校定二類刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文至少2篇;
?。?)主持市廳級及以上科研項(xiàng)目至少1項(xiàng),且在校定二類刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文至少1篇;
(3)從國家“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)的博士,其博士學(xué)位論文被評為校級優(yōu)秀博士學(xué)位論文的。
2.青年優(yōu)秀人才B類:具有博士學(xué)位,年齡≤35周歲,且近5年在校定二類刊物及以上發(fā)表論文1篇或三類刊物及以上發(fā)表學(xué)術(shù)論文至少2篇。
?。iT師資
包括航海類雙師型教師、體育、美術(shù)、音樂舞蹈類術(shù)科教師、具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的師資。
☆師資引進(jìn)待遇。
1.學(xué)校提供的待遇
單位:萬元/人民幣,稅前
人才類別
|
科研啟動經(jīng)費(fèi)
|
安家費(fèi)及
購房補(bǔ)貼
|
年薪
|
理工類
|
人文社科類
|
高
層
次
人
才
|
杰出人才A類
|
面議
|
1000
|
200
|
杰出人才B類
|
面議
|
500
|
120
|
杰出人才C類
|
面議
|
300
|
80
|
領(lǐng)軍人才
|
150-300
|
20-50
|
200
|
60
|
骨干人才
|
50-100
|
10-20
|
80
|
|
青年拔尖人才
|
A類
|
50
|
10
|
50
|
|
B類
|
20
|
5
|
30
|
|
青年優(yōu)秀人才
|
A類
|
10
|
3
|
18
|
|
B類
|
0
|
0
|
選擇13萬安家費(fèi)及購房補(bǔ)貼或按規(guī)定申請享受廈門市貨幣化補(bǔ)貼政策
|
|
專門
師資
|
航海類雙師型教師、體育、美術(shù)和音樂舞蹈類術(shù)科教師
|
0
|
0
|
0
|
|
具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的師資
|
正高職稱
|
30
|
6
|
30
|
|
副高職稱
|
12
|
3
|
18
|
|
2.省市有關(guān)待遇
學(xué)校根據(jù)福建省、廈門市人才政策的有關(guān)規(guī)定,協(xié)助符合現(xiàn)行政策條件的人員積極申報(bào)相關(guān)人才項(xiàng)目及補(bǔ)貼。
人才項(xiàng)目
|
生活津(補(bǔ))貼
|
住房補(bǔ)貼
|
安家補(bǔ)助
|
福建省年度緊缺急需人才
|
2000元/月
發(fā)5年
|
14-18萬元
分5年發(fā)
|
|
福建省引進(jìn)A、B、C類高層次人才
|
|
|
25-200萬
|
福建省海納百川人才
|
|
|
100-200萬
|
廈門市“雙百計(jì)劃”創(chuàng)新類人才
|
|
|
100萬
|
廈門市杰出青年人才
|
|
|
50萬
|
廈門市新引進(jìn)人才
|
博士8萬
|
|
|
廈門市高層次及骨干人才
|
協(xié)助向廈門市政府申請保障性住房。
|
☆聘期考核任務(wù)等未盡事宜詳見《集美大學(xué)人才引進(jìn)規(guī)定》。
三、信息發(fā)布
招聘信息在福建省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站、福建就業(yè)網(wǎng)(www.fj99.org.cn)首頁“事業(yè)單位公開招聘”模塊、集美大學(xué)教師工作部(人事處)網(wǎng)站公開發(fā)布。
四、報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:方案發(fā)布之日起至2024年12月31日
2.報(bào)名方式:符合條件的應(yīng)聘人員請于報(bào)名截止之日前將應(yīng)聘材料報(bào)送到集美大學(xué)人事處或通過電子郵件發(fā)送至集美大學(xué)招聘郵箱rmk@jmu.edu.cn。(郵件主題請按如下格式:姓名-專業(yè)—應(yīng)聘崗位名稱)
報(bào)名材料包括:
(1)《集美大學(xué)人才引進(jìn)申報(bào)表》;
?。?)身份證復(fù)印件;
?。?)學(xué)歷、學(xué)位復(fù)印件,應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)無法提供學(xué)歷、學(xué)位復(fù)印件的,應(yīng)書面保證學(xué)歷學(xué)位真實(shí)性;取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書復(fù)印件;
?。?)應(yīng)聘崗位要求的其他證書或工作經(jīng)歷證明復(fù)印件。
應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保招聘期間保持通暢。
3.資格審查:應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名,并對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí),不符合招聘崗位要求的,一經(jīng)核實(shí),即取消考試或聘用資格。
五、考核
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(閩人發(fā)〔2006〕10號)有關(guān)規(guī)定,采取直接考核的方式進(jìn)行公開招聘。
六、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照我省現(xiàn)行教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,未按時(shí)體檢的,視為自動放棄。
七、公示
考核、體檢合格,且符合崗位各項(xiàng)條件要求的擬聘人選在福建省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、福建就業(yè)網(wǎng)(www.fj99.org.cn)、集美大學(xué)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
八、聘用
公示結(jié)果不影響聘用的,辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù),單位與擬聘人員簽訂聘用合同。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址:廈門市銀江路185號集美大學(xué)人事處
郵 編:361021
電 話:0592-6181079 6181261
E-mail:rmk@jmu.edu.cn
十、監(jiān)督
本次招聘工作由集美大學(xué)組織實(shí)施。集美大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督電話:0592—6181580。
集美大學(xué)
2024年9月30日
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