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2024年福建集美大學(xué)招聘高層次人才31人方案

http://www.ssrtes.com 2024-10-08 10:54 來源：福建省人力資源和社會(huì)保障廳

【字體：大中小】

　　2024年集美大學(xué)公開招聘高層次人才方案（二）

　　集美大學(xué)是福建省“雙一流”建設(shè)高校、福建省重點(diǎn)建設(shè)高校，是交通運(yùn)輸部與福建省、自然資源部與福建省、福建省與廈門市共建高校，博士學(xué)位授予單位，碩士推免生資格單位。

　　學(xué)校現(xiàn)有20個(gè)學(xué)院，77個(gè)本科專業(yè)，涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、交叉學(xué)科等10個(gè)學(xué)科門類。有8個(gè)福建省一級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，水產(chǎn)、船舶與海洋工程2個(gè)博士后科研流動(dòng)站；水產(chǎn)、船舶與海洋工程、交通運(yùn)輸工程、數(shù)學(xué)等4個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)；15個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)；19個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)（類別）。船舶與海洋工程學(xué)科群、水產(chǎn)與食品工程學(xué)科群入選福建省高峰學(xué)科，航運(yùn)與港口物流學(xué)科群、區(qū)域經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)科群、閩臺(tái)體育文化學(xué)科群、數(shù)理學(xué)科群入選福建省高原學(xué)科。全日制在校生30000多人，專任教師約1500人。

　　因工作需要，擬在人員控制總量?jī)?nèi)向社會(huì)公開招聘高層次人才31名。根據(jù)《福建省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試暫行辦法》的規(guī)定，制定具體方案如下：

　　一、基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正；

　　2.身體健康，符合我省現(xiàn)行教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)；

　　3.年齡要求：博士及具有突出貢獻(xiàn)運(yùn)動(dòng)員報(bào)名者年齡要求18周歲以上、40周歲以下（在1983年9月至2006年9月期間出生）；具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格報(bào)名者年齡要求為18周歲以上、45周歲以下（在1978年9月至2006年9月期間出生）；具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格報(bào)名者年齡要求為18周歲以上、50周歲以下（在1973年9月至2006年9月期間出生）。

　　4.取得境外學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)名者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；認(rèn)證書等各項(xiàng)資格認(rèn)定落款截止時(shí)間為2024年12月31日。

　　二、招聘崗位及要求

招聘崗位	所在學(xué)院	學(xué)科專業(yè)	招聘人數(shù)	學(xué)歷學(xué)位職稱	其他要求
青年拔尖人才青年優(yōu)秀人才專門師資	航海學(xué)院	法學(xué)類、航?？茖W(xué)與技術(shù)	2	博士或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格	見表格下方備注
	海洋食品與生物工程學(xué)院	生物科學(xué)類、化工與制藥類、農(nóng)業(yè)工程類	2
	體育學(xué)院	中醫(yī)學(xué)和中西醫(yī)結(jié)合類	1
	財(cái)經(jīng)學(xué)院	統(tǒng)計(jì)學(xué)類、工商管理類、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類、法學(xué)類、數(shù)學(xué)類、海洋科學(xué)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)類、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)類、計(jì)算機(jī)信息管理類	3
	師范學(xué)院	心理學(xué)類、教育領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)	2
	工商管理學(xué)院	電商物流類、旅游餐飲類、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類等相關(guān)專業(yè)	2
	音樂學(xué)院	樂器演奏藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)	3
	美術(shù)與設(shè)計(jì) 學(xué)院	新聞傳播學(xué)類、教育學(xué)類、土建類、文化遺產(chǎn)與城市建設(shè)	2
	海洋信息工程學(xué)院	生物科學(xué)類、電氣自動(dòng)化類、電機(jī)工程	2
	計(jì)算機(jī)工程學(xué)院	測(cè)繪類以及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)	2
	海洋裝備與機(jī)械工程學(xué)院	海洋工程類、海洋科學(xué)類、先進(jìn)制造、材料學(xué)、生物功能材料、海洋技術(shù)與工程	2
	外國(guó)語(yǔ)學(xué)院	歷史學(xué)類、哲學(xué)類、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、民族宗教類、法學(xué)類、政治學(xué)類	2
	海洋文化與法律學(xué)院	哲學(xué)類	1
	港口與海岸工程學(xué)院	管理科學(xué)與工程類、環(huán)境生態(tài)類、海洋技術(shù)與工程、海洋信息技術(shù)、海洋環(huán)境動(dòng)力學(xué)	3
	馬克思主義學(xué)院	公共管理類	2

　　備注：

　　☆引進(jìn)的人才層次分為：高層次人才（含杰出人才、領(lǐng)軍人才、骨干人才）、青年拔尖人才、青年優(yōu)秀人才、專門師資。

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　　杰出人才是指學(xué)術(shù)造詣高深，已取得所在學(xué)科國(guó)內(nèi)外公認(rèn)的重要成就，具有凝聚多學(xué)科協(xié)同攻關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)開展學(xué)科建設(shè)能力的人才。

　　1.杰出人才A類：符合下列條件之一：

　　（1）中國(guó)科學(xué)院院士；

　?。?）中國(guó)工程院院士；

　　（3）中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員；

　　（4）國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者。

　?。?）近10年曾獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（含國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)和國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)，下同）特等獎(jiǎng)（排名前2）、一等獎(jiǎng)（排名第1）。

　　海內(nèi)外具有與上述人才相當(dāng)學(xué)術(shù)地位或成就的專家學(xué)者，經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)推薦報(bào)學(xué)校“一事一議”研究。

　　2.杰出人才B類：原則上應(yīng)具備我校二級(jí)教授任職條件，同時(shí)符合下列條件之一：

　?。?）近10年內(nèi)曾入選以下人才計(jì)劃（工程、項(xiàng)目），且近5年內(nèi)有主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目：

　　①“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授；

　　②國(guó)家“萬人計(jì)劃”杰出人才項(xiàng)目人選。

　　（2）近10年內(nèi)曾擔(dān)任以下職務(wù)或項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人：

　?、賴?guó)家自然科學(xué)基金杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；

　?、趪?guó)家科技重大專項(xiàng)負(fù)責(zé)人；

　?、蹏?guó)家科技創(chuàng)新2030重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；

　?、車?guó)家自然科學(xué)基金創(chuàng)新研究群體負(fù)責(zé)人；

　?、輫?guó)家自然科學(xué)基金基礎(chǔ)科學(xué)中心項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

　?。?）近10年曾獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)（排名前5）、一等獎(jiǎng)（排名前3）、二等獎(jiǎng)（排名第1）。

　　（4）近5年主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目且各類科研項(xiàng)目實(shí)際到賬經(jīng)費(fèi)累計(jì)理工科至少5000萬元、人文社科至少1250萬元。

　　若應(yīng)聘者為國(guó)（境）外學(xué)者，應(yīng)具有國(guó)（境）外知名高校、研究機(jī)構(gòu)的教授職務(wù)且實(shí)際任職滿5年（不含名譽(yù)教授或講座教授等），具體引進(jìn)事宜由學(xué)校根據(jù)其所屬學(xué)科在國(guó)際知名三大世界大學(xué)學(xué)科排名情況通過“一事一議”研究決定。

　　3.杰出人才C類：原則上應(yīng)具備學(xué)校三級(jí)教授及以上任職條件，同時(shí)符合下列條件之一：

　　（1）近10年內(nèi)曾入選以下人才計(jì)劃（工程、項(xiàng)目），且近5年內(nèi)有主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目：

　?、賴?guó)家級(jí)重大人才計(jì)劃項(xiàng)目人選（不含創(chuàng)業(yè)人才、青年項(xiàng)目）；

　?、趪?guó)家“萬人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才（含科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才，不含科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才）；

　?、蹏?guó)家“萬人計(jì)劃”教學(xué)名師、國(guó)家青年拔尖人才；

　?、?ldquo;百千萬人才工程”國(guó)家級(jí)人選；

　　⑤國(guó)家“青年海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”入選者；

　?、拗锌圃?ldquo;百人計(jì)劃”人選（不含青年項(xiàng)目）；

　?、?ldquo;長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年學(xué)者項(xiàng)目人選；

　?、鄧?guó)家優(yōu)秀青年科研基金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；

　?、釃?guó)家級(jí)突出貢獻(xiàn)的中青年專家；

　?、鈬?guó)家級(jí)文化名家暨“四個(gè)一批”人才；

　　11福建省特級(jí)后備人才項(xiàng)目人選。

　　（2）近10年內(nèi)曾擔(dān)任以下職務(wù)或項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人：

　?、賴?guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組成員；

　?、趪?guó)家部委產(chǎn)業(yè)、領(lǐng)域首席科學(xué)家；

　　③國(guó)家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；

　?、車?guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；

　?、萁逃空軐W(xué)社會(huì)科學(xué)重大攻關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；

　　⑥國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；

　　⑦國(guó)家前沿創(chuàng)新計(jì)劃重大軍工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或級(jí)別相同的國(guó)家級(jí)重大國(guó)防軍工科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（涉及國(guó)防軍工科研項(xiàng)目及其實(shí)際到賬科研經(jīng)費(fèi)的認(rèn)定由科研處提出認(rèn)定意見，下同）。

　?。?）近10年內(nèi)曾獲得以下榮譽(yù)稱號(hào)（獎(jiǎng)項(xiàng)）：

　?、賴?guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（排名前5）、二等獎(jiǎng)（排名前3）；

　　②國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目?jī)?yōu)秀成果特別榮譽(yù)獎(jiǎng)、專著類一等獎(jiǎng)（排名前3）；

　　③國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)（排名前3），一等獎(jiǎng)（排名前2）；

　?、苁〔考?jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)（排名第1）。

　?。?）近5年主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目且各類科研項(xiàng)目實(shí)際到賬經(jīng)費(fèi)累計(jì)理工科至少4000萬元、人文社科至少1000萬元。

　　若應(yīng)聘者為國(guó)（境）外學(xué)者，應(yīng)具有國(guó)（境）外知名高校、研究機(jī)構(gòu)教授職務(wù)且實(shí)際任滿2年（不含名譽(yù)教授或講座教授等），具體引進(jìn)事宜由學(xué)校根據(jù)其所屬學(xué)科在國(guó)際知名三大世界大學(xué)學(xué)科排名情況，通過“一事一議”研究決定。

　　（二）領(lǐng)軍人才

　　領(lǐng)軍人才是指在國(guó)內(nèi)外相關(guān)學(xué)科具有較高的學(xué)術(shù)聲譽(yù)，具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和學(xué)術(shù)組織管理能力，能領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)有學(xué)術(shù)隊(duì)伍開展一級(jí)學(xué)科建設(shè)工作和學(xué)術(shù)活動(dòng)的人才。

　　領(lǐng)軍人才應(yīng)具備我校正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件，且具有博士學(xué)位，原則上年齡≤50周歲，同時(shí)符合下列條件之一：

　　1.近10年內(nèi)曾入選以下人才計(jì)劃（工程、項(xiàng)目），且近5年內(nèi)有主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目：

　?。?）省特支人才“雙百計(jì)劃”人選；

　?。?）省引才“百人計(jì)劃”人選。

　　2.近5年內(nèi)曾擔(dān)任以下職務(wù)或項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人：

　　（1）國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目（含國(guó)家自然科學(xué)基金委聯(lián)合基金項(xiàng)目）負(fù)責(zé)人；

　?。?）國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；

　?。?）國(guó)家科技重大專項(xiàng)課題負(fù)責(zé)人；

　?。?）國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目課題負(fù)責(zé)人；

　?。?）國(guó)家前沿創(chuàng)新計(jì)劃重點(diǎn)軍工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或級(jí)別相同的國(guó)家級(jí)重點(diǎn)國(guó)防軍工科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

　　3.近5年內(nèi)曾獲得以下榮譽(yù)稱號(hào)（獎(jiǎng)項(xiàng)）：

　?。?）高等學(xué)校科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)（人文社會(huì)科學(xué)）一等獎(jiǎng)（排名第1）；

　　（2）國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)（排名前5）、一等獎(jiǎng)（排名前3）；

　?。?）中國(guó)專利金獎(jiǎng)獲得者（排名第1）；

　?。?）省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)（排名前2）、一等獎(jiǎng)（排名第1）；

　?。?）省部級(jí)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（排名第1）；

　?。?）國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目?jī)?yōu)秀成果專著類一等獎(jiǎng)（排名前5）、二等獎(jiǎng)（排名第1）。

　　4.近6年主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目至少3項(xiàng)（含教育部人文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目最多一項(xiàng)，不含國(guó)家基金1年期項(xiàng)目和其他短期項(xiàng)目）。

　　5.近5年主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目且各類科研項(xiàng)目實(shí)際到賬經(jīng)費(fèi)累計(jì)理工類至少2500萬元、人文社科類至少625萬元。

　　若應(yīng)聘者為國(guó)（境）外學(xué)者，應(yīng)具有國(guó)（境）外知名高校、研究機(jī)構(gòu)教授職務(wù)（不含名譽(yù)教授或講座教授等），具體引進(jìn)事宜由學(xué)校根據(jù)其所屬學(xué)科在國(guó)際知名三大世界大學(xué)學(xué)科排名情況，通過“一事一議”研究決定。

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　　骨干人才是指在本學(xué)科領(lǐng)域造詣?shì)^深，學(xué)術(shù)思想活躍，有學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?，科研能力?qiáng)，能領(lǐng)導(dǎo)學(xué)科團(tuán)隊(duì)開展高水平教學(xué)、科研工作的人才。

　　骨干人才應(yīng)具備我校副教授及以上任職條件，且具有博士學(xué)位，理工類年齡≤40周歲，人文社科類年齡≤45周歲。同時(shí)符合下列條件之一：

　　1.高等學(xué)?？茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)（人文社會(huì)科學(xué)）一等獎(jiǎng)（排名前2）、二等獎(jiǎng)（排名第1）；

　　2.國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)（排名前2）；

　　3.省級(jí)教學(xué)名師獎(jiǎng)；

　　4.省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)（排名第1）；

　　5.省專利獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（排名第1）；

　　6.省部級(jí)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（排名前2）、二等獎(jiǎng)（排名第1）；

　　7.福建省“雛鷹計(jì)劃”青年拔尖人才項(xiàng)目人選；

　　8.閩江學(xué)者特聘教授（或相當(dāng)?shù)燃?jí)的其他省、直轄市人才項(xiàng)目入選者）；

　　9.省級(jí)宣傳文化系統(tǒng)“四個(gè)一批”人才、文化名家；

　　10.近6年主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目至少2項(xiàng)（含教育部人文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目最多1項(xiàng)，不含國(guó)家基金1年期項(xiàng)目和其他短期項(xiàng)目）；

　　11.近5年主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目且各類科研項(xiàng)目實(shí)際到賬經(jīng)費(fèi)累計(jì)理工科至少1200萬元、人文社科至少300萬元。

若應(yīng)聘者為國(guó)（境）外學(xué)者，應(yīng)在國(guó)（境）外高校、科研機(jī)構(gòu)取得博士學(xué)位或在國(guó)內(nèi)取得博士學(xué)位，且在國(guó)（境）外從事教學(xué)或研究工作連續(xù)3年以上（在國(guó)<境>外進(jìn)行博士后研究的時(shí)間列入計(jì)算范圍），并同時(shí)具備近5年內(nèi)，人文社科類發(fā)表SSCI二區(qū)及以上、A&HCI收錄期刊論文至少6篇，理工類發(fā)表SCI一區(qū)收錄期刊論文或Top期刊學(xué)術(shù)論文至少8篇，或6篇且其中影響因子大于10的不少于1篇。

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　　理工科學(xué)院中水產(chǎn)學(xué)院、海洋食品與生物工程學(xué)院擬引進(jìn)的青年拔尖人才B類及以下和航海學(xué)院、輪機(jī)工程學(xué)院、海洋信息工程學(xué)院、計(jì)算機(jī)工程學(xué)院、海洋裝備與機(jī)械工程學(xué)院、理學(xué)院、港口與海岸工程學(xué)院等學(xué)院青年優(yōu)秀人才須進(jìn)入學(xué)校博士后科研流動(dòng)站，按師資博士后管理（管理辦法詳見《集美大學(xué)師資博士后管理暫行辦法》），在站期間達(dá)到留校任教條件的，于出站時(shí)予以聘用，并按相應(yīng)的人才類別兌現(xiàn)引進(jìn)待遇。

　　1.青年拔尖人才A類：年齡≤35周歲，具有博士學(xué)位，近5年主持或參與過省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目研究，且符合下列條件之一：

　?。?）人文社科類

　　①在SSCI二區(qū)及以上、A&HCI收錄期刊發(fā)表論文至少3篇或在校定一類刊物（參照《集美大學(xué)刊物分類辦法》執(zhí)行，下同）發(fā)表論文至少5篇；

　?、谥鞒謬?guó)家級(jí)科研項(xiàng)目至少1項(xiàng)（含教育部人文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目，不含國(guó)家基金1年期項(xiàng)目和其他短期項(xiàng)目），且在SSCI二區(qū)及以上、A&HCI收錄期刊發(fā)表論文至少1篇或校定一類刊物發(fā)表論文至少2篇。

　?。?）理工類

　?、僭贘CR二區(qū)及以上或中國(guó)科技期刊卓越行動(dòng)計(jì)劃入選期刊的領(lǐng)軍期刊、重點(diǎn)期刊發(fā)表論文至少5篇，或3篇且其中影響因子大于10的不少于一篇；

　?、谑跈?quán)與所從事項(xiàng)目研究相關(guān)的發(fā)明專利至少4個(gè)（排名第1）；

　?、壑鞒謬?guó)家級(jí)科研項(xiàng)目至少1項(xiàng)（不含國(guó)家基金1年期項(xiàng)目和其他短期項(xiàng)目），且在JCR二區(qū)及以上或中國(guó)科技期刊卓越行動(dòng)計(jì)劃入選期刊的領(lǐng)軍期刊、重點(diǎn)期刊發(fā)表論文至少2篇。

　　2.青年拔尖人才B類：年齡≤35周歲，具有博士學(xué)位，近5年主持或參與過市廳級(jí)及以上科研項(xiàng)目研究，且符合下列條件之一：

　　（1）人文社科類

　?、僭赟SCI二區(qū)及以上、A&HCI收錄期刊發(fā)表論文至少2篇或在校定一類刊物發(fā)表論文至少3篇；

　?、谥鞒质〔考?jí)及以上科研項(xiàng)目至少1項(xiàng)，且在校定一類刊物發(fā)表論文至少1篇或在校定二類刊物發(fā)表論文至少2篇。

　?。?）理工類

　?、僭贘CR二區(qū)及以上或中國(guó)科技期刊卓越行動(dòng)計(jì)劃入選期刊的領(lǐng)軍期刊、重點(diǎn)期刊發(fā)表論文至少2篇；

　　②授權(quán)與所從事項(xiàng)目研究相關(guān)的發(fā)明專利至少2個(gè)（排名第1）；

　　③主持省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目至少1項(xiàng)，且在JCR二區(qū)及以上或中國(guó)科技期刊卓越行動(dòng)計(jì)劃入選期刊的領(lǐng)軍期刊、重點(diǎn)期刊發(fā)表論文至少1篇。

　?。?）從國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校（指世界“一流大學(xué)”建設(shè)高校的所有學(xué)科或有世界“一流學(xué)科”建設(shè)高校的相應(yīng)學(xué)科，下同）畢業(yè)的博士，其博士學(xué)位論文被評(píng)為省級(jí)優(yōu)秀博士學(xué)位論文的。

　?。ㄎ澹┣嗄陜?yōu)秀人才

　　青年優(yōu)秀人才類別僅限于人文社科類人才和依據(jù)教學(xué)工作量核定的學(xué)院教師數(shù)量嚴(yán)重不足的理工類人才引進(jìn)。

　　1.青年優(yōu)秀人才A類：年齡≤35周歲，具有博士學(xué)位，近5年主持或參與過科研項(xiàng)目研究，且符合下列條件之一：

　?。?）在校定一類刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文至少1篇或在校定二類刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文至少2篇；

　　（2）主持市廳級(jí)及以上科研項(xiàng)目至少1項(xiàng)，且在校定二類刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文至少1篇；

　?。?）從國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)的博士，其博士學(xué)位論文被評(píng)為校級(jí)優(yōu)秀博士學(xué)位論文的。

　　2.青年優(yōu)秀人才B類：具有博士學(xué)位，年齡≤35周歲，且近5年在校定二類刊物及以上發(fā)表論文1篇或三類刊物及以上發(fā)表學(xué)術(shù)論文至少2篇。

　　（六）專門師資

　　包括航海類雙師型教師、體育、美術(shù)、音樂舞蹈類術(shù)科教師、具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的師資。

　　☆師資引進(jìn)待遇。

　　1.學(xué)校提供的待遇

　　單位：萬元/人民幣，稅前

人才類別			科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)			安家費(fèi)及購(gòu)房補(bǔ)貼	年薪
			理工類	人文社科類
高層次人才	杰出人才A類		面議			1000	200
	杰出人才B類		面議			500	120
	杰出人才C類		面議			300	80
	領(lǐng)軍人才		150-300		20-50	200	60
	骨干人才		50-100		10-20	80
青年拔尖人才	A類		50		10	50
	B類		20		5	30
青年優(yōu)秀人才	A類		10		3	18
	B類		0		0	選擇13萬安家費(fèi)及購(gòu)房補(bǔ)貼或按規(guī)定申請(qǐng)享受廈門市貨幣化補(bǔ)貼政策
專門師資	航海類雙師型教師、體育、美術(shù)和音樂舞蹈類術(shù)科教師		0		0	0
	具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的師資	正高職稱	30		6	30
		副高職稱	12		3	18

　　2.省市有關(guān)待遇

　　學(xué)校根據(jù)福建省、廈門市人才政策的有關(guān)規(guī)定，協(xié)助符合現(xiàn)行政策條件的人員積極申報(bào)相關(guān)人才項(xiàng)目及補(bǔ)貼。

人才項(xiàng)目	生活津（補(bǔ)）貼	住房補(bǔ)貼	安家補(bǔ)助
福建省年度緊缺急需人才	2000元/月發(fā)5年	14-18萬元分5年發(fā)
福建省引進(jìn)A、B、C類高層次人才			25-200萬
福建省海納百川人才			100-200萬
廈門市“雙百計(jì)劃”創(chuàng)新類人才			100萬
廈門市杰出青年人才			50萬
廈門市新引進(jìn)人才	博士8萬
廈門市高層次及骨干人才	協(xié)助向廈門市政府申請(qǐng)保障性住房。

　　☆聘期考核任務(wù)等未盡事宜詳見《集美大學(xué)人才引進(jìn)規(guī)定》。

　　三、信息發(fā)布

　　招聘信息在福建省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站、福建就業(yè)網(wǎng)（www.fj99.org.cn）首頁(yè)“事業(yè)單位公開招聘”模塊、集美大學(xué)教師工作部（人事處）網(wǎng)站公開發(fā)布。

　　四、報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：方案發(fā)布之日起至2024年12月31日

　　2.報(bào)名方式：符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)于報(bào)名截止之日前將應(yīng)聘材料報(bào)送到集美大學(xué)人事處或通過電子郵件發(fā)送至集美大學(xué)招聘郵箱rmk@jmu.edu.cn。（郵件主題請(qǐng)按如下格式：姓名－專業(yè)—應(yīng)聘崗位名稱）

　　報(bào)名材料包括：

　?。?）《集美大學(xué)人才引進(jìn)申報(bào)表》；

　?。?）身份證復(fù)印件；

　　（3）學(xué)歷、學(xué)位復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)無法提供學(xué)歷、學(xué)位復(fù)印件的，應(yīng)書面保證學(xué)歷學(xué)位真實(shí)性；取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書復(fù)印件；

　?。?）應(yīng)聘崗位要求的其他證書或工作經(jīng)歷證明復(fù)印件。

　　應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保招聘期間保持通暢。

　　3.資格審查：應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試或聘用資格。

　　五、考核

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)）有關(guān)規(guī)定，采取直接考核的方式進(jìn)行公開招聘。

　　六、體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照我省現(xiàn)行教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，未按時(shí)體檢的，視為自動(dòng)放棄。

　　七、公示

　　考核、體檢合格，且符合崗位各項(xiàng)條件要求的擬聘人選在福建省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、福建就業(yè)網(wǎng)（www.fj99.org.cn）、集美大學(xué)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　八、聘用

　　公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)，單位與擬聘人員簽訂聘用合同。

　　九、聯(lián)系方式