2017年甘肅金昌公務(wù)員考試公告
金昌市2017年度考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員公告
根據(jù)《公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》和《金昌市2017年度考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員實(shí)施方案》,結(jié)合我市公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際,現(xiàn)就金昌市2017年度考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招錄計(jì)劃
全市共設(shè)置機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄職位16個(gè),計(jì)劃招錄總?cè)藬?shù)為17名,其中:市直6名、縣(區(qū))11名。共設(shè)置參照公務(wù)員法管理單位工作人員招錄職位15個(gè),計(jì)劃招錄總?cè)藬?shù)為15名,其中:市直10名、永昌縣5名(以《職位簡表》為準(zhǔn))。
二、報(bào)考條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國憲法。
?。ㄈ┠挲g為18周歲以上、35周歲以下(1981年3月14日至1999年3月14日期間出生),碩士研究生和博士研究生畢業(yè)的報(bào)考年齡可放寬到40周歲(即1976年3月14日以后出生)。其中,報(bào)考檢察院和公安機(jī)關(guān)警察職位的為18周歲以上、30周歲以下(1986年3月14日至1999年3月14日期間出生),報(bào)考公安機(jī)關(guān)法醫(yī)職位的年齡以《職位簡表》中設(shè)置的條件為準(zhǔn)。
?。ㄋ模┚哂辛己玫乃枷牒吐殬I(yè)品行。
?。ㄎ澹┚哂姓B男新氊?zé)的身體條件。
?。┚哂蟹下毼灰蟮墓ぷ髂芰?。
?。ㄆ撸┚哂新毼灰蟮奈幕潭龋?017年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)由畢業(yè)院校出具證明,考察環(huán)節(jié)應(yīng)試人員須提供本人畢業(yè)證書原件等相關(guān)材料)。
?。ò耍┚邆涔珓?wù)員主管部門規(guī)定擬任職位要求的其他條件。
?。ň牛└鶕?jù)《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》(中組發(fā)〔2011〕31號),報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
?。ㄊ┱锌悸毼幻鞔_要求有基層工作經(jīng)歷并注明年限的,報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷并達(dá)到要求的年限。基層工作經(jīng)歷是指:具有在縣級及以下黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織、公益性崗位(社會管理和公共服務(wù))、軍隊(duì)團(tuán)級及以下單位的工作經(jīng)歷,自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)的經(jīng)歷,離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷等,計(jì)算時(shí)間為2017年3月14日以前。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為基層工作經(jīng)歷。
在基層黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員,基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”和“民生實(shí)事項(xiàng)目人員”,基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務(wù))初次就業(yè)的人員,基層工作經(jīng)歷時(shí)間從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起。在其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等單位工作的人員,基層工作經(jīng)歷時(shí)間以勞動合同約定的起始時(shí)間算起。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的,自報(bào)到之日算起。自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員,其基層工作經(jīng)歷時(shí)間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員,其基層工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的時(shí)間算起。
?。ㄊ唬┓?wù)期內(nèi)的“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”和“民生實(shí)事項(xiàng)目人員”經(jīng)現(xiàn)工作單位同意,可報(bào)考符合報(bào)考條件的職位。
?。ㄊ┈F(xiàn)役軍人不能報(bào)考。
?。ㄊ┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員、被開除公職的人員、公務(wù)員被辭退未滿5年的以及有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員,不得報(bào)考。
三、網(wǎng)上報(bào)名與資格審查
?。ㄒ唬┞毼徊樵?/p>
報(bào)考人員請登錄甘肅省人力資源考試網(wǎng)站(http://ks.rst.gansu.gov.cn/)或甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.rst.gansu.gov.cn)認(rèn)真閱讀《招考公告》及《報(bào)考指南》《報(bào)考專業(yè)分類參考目錄》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員資格審查有關(guān)問題的意見》(甘人社通〔2013〕516號)等附件和其他有關(guān)政策規(guī)定,也可登錄金昌市人民政府網(wǎng)站(http://www.jc.gansu.gov.cn/)和金昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.jc.gansu.gov.cn/),查閱《職位簡表》,詳細(xì)了解招錄單位、招考人數(shù)、職位簡介和資格條件等,再確定報(bào)考職位。
?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名
本次招錄采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,程序如下:
1、提交報(bào)考申請
報(bào)考人員在2017年3月14日08:00至3月20日24:00期間,登錄甘肅省人力資源考試網(wǎng)站或甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站提交報(bào)考申請。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位,一律使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《誠信承諾書》和《報(bào)考指南》等附件相關(guān)信息,提交的報(bào)考信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,符合選報(bào)職位報(bào)考條件,否則造成的后果由考生本人承擔(dān)。對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格或報(bào)考人員有惡意注冊干擾報(bào)名秩序的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)考資格,按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部令第30號)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
網(wǎng)上報(bào)名期間,省人力資源考試中心負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)名,省人力資源和社會保障綜合信息辦公室負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢。市考錄辦公布咨詢電話,在工作時(shí)間安排專人值班,解答報(bào)考人員的咨詢和接待來信來訪。
2、網(wǎng)上資格審查
市考錄辦負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)名資格審查,網(wǎng)上報(bào)名資格審查時(shí)間為2017年3月14日08:00至3月21日18:00。
3、查詢資格審查結(jié)果
報(bào)考人員于3月14日至3月21日期間登錄甘肅省人力資源考試網(wǎng)站或甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站,查詢本人是否通過資格審查,已通過資格審查的不能再改報(bào)其他職位。3月14日08:00至3月20日24:00期間,報(bào)考申請尚未審查或未通過資格審查的,可以改報(bào)其他職位。3月21日00:00至18∶00期間,報(bào)考申請尚未審查或未通過資格審查的,不能再改報(bào)其他職位。
4、查詢報(bào)名序號
通過資格審查的報(bào)考人員,于3月14日10:00后登錄甘肅省人力資源考試網(wǎng)站或甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站查詢報(bào)名序號,并務(wù)必牢記,以便下載打印準(zhǔn)考證和查詢分?jǐn)?shù)。
5、報(bào)名確認(rèn)
通過資格審查的報(bào)考人員,務(wù)必于3月22日09:00至3月30日16:00期間登錄甘肅省人力資源考試網(wǎng)站或甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名確認(rèn)時(shí),報(bào)考人員應(yīng)上傳近期免冠2吋證件照片(按《招考公告》附件中的《網(wǎng)上報(bào)名、確認(rèn)基本步驟》操作)。并根據(jù)《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員報(bào)名考試費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》(甘發(fā)改收費(fèi)〔2013〕800號),在網(wǎng)上繳納報(bào)名考試費(fèi)150元。未按規(guī)定進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)人員,視為自動放棄。
為確??间浀膰?yán)肅性和公平公正,報(bào)名期間經(jīng)報(bào)考人員申請僅可更改填寫錯(cuò)誤的兩類信息為:一是報(bào)考人員姓名中明顯的錯(cuò)別字,主要指同音字、形似字等;二是報(bào)考人員身份證號中不涉及出生年月的個(gè)別錯(cuò)誤數(shù)字。其他報(bào)名信息,不得更改。報(bào)考人員申請更改報(bào)名信息,須持身份證原件并填寫《報(bào)名信息更改申請表》,經(jīng)市考錄辦審查匯總后報(bào)省考錄辦進(jìn)行審核修改。省考錄辦審核修改截止日期為3月20日16:00前,逾期不予受理。
農(nóng)村特困戶、城市低保戶家庭報(bào)考人員,可申請減免報(bào)名考試費(fèi)。根據(jù)《關(guān)于減免殘疾人考生報(bào)名考試費(fèi)的通知》(甘人社通〔2015〕180號),殘疾人可申請減免報(bào)名考試費(fèi)。上述人員在報(bào)名確認(rèn)時(shí)只上傳照片,不進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),直接與市考錄辦聯(lián)系辦理減免費(fèi)用手續(xù)。享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件)和低保證(原件、復(fù)印件),農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),殘疾人憑相關(guān)證件(復(fù)印件),經(jīng)市考錄辦審核確認(rèn)后,現(xiàn)場辦理減免費(fèi)用手續(xù)。
6、網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》
報(bào)考人員在報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)成功后,于4月15日09:00至4月22日08:00期間,登錄甘肅省人力資源考試網(wǎng)站或甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站下載打印《準(zhǔn)考證》,并復(fù)印和妥善保管不得遺失。在筆試、面試、體能測評、體檢等后續(xù)各環(huán)節(jié)都需使用,若不能提供本人《準(zhǔn)考證》的,視為自動放棄。
四、筆試
本次考錄工作,筆試開考比例原則上不低于招錄計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)之比1∶5。對永昌縣(插花型貧困縣)和基層法院、檢察院、公安、司法等機(jī)關(guān)專業(yè)性強(qiáng)、人才資源稀缺的特殊職位,其開考比例報(bào)經(jīng)省考錄領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,按照《甘肅省適當(dāng)降低艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位公務(wù)員考錄報(bào)考條件辦法》(甘人社通〔2014〕480號)執(zhí)行。
(一)筆試科目
筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》,采用閉卷方式進(jìn)行,一律用漢語作答。
?。ǘ┕P試地點(diǎn)
金昌市2017年度考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員的筆試考點(diǎn)設(shè)在金昌市金川區(qū)。應(yīng)試人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》標(biāo)明的考點(diǎn)提前熟悉具體前往線路,避免耽誤正常參加考試。
(三)筆試時(shí)間
2017年4月22日
上午:09∶00—11∶00 《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》
下午:14∶00—16∶30 《申論》
?。ㄋ模y帶證件
應(yīng)試人員在參加筆試時(shí),必須攜帶網(wǎng)上打印的《準(zhǔn)考證》和身份證原件參加筆試,兩證不全者不得參加。身份證遺失的應(yīng)試人員,應(yīng)在戶籍所在地公安派出所補(bǔ)辦有效臨時(shí)身份證。確因時(shí)間原因無法補(bǔ)辦的應(yīng)試人員,到戶籍所在地公安派出所辦理附本人照片的戶籍證明。
?。ㄎ澹﹥艋P試考務(wù)環(huán)境
市考錄辦將協(xié)調(diào)有關(guān)部門,進(jìn)一步加大筆試考務(wù)環(huán)境的整治力度,凈化考試環(huán)境。對制作假身份證和假戶籍證明騙取考試資格、制售假冒筆試輔導(dǎo)材料、不法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織違規(guī)培訓(xùn)、發(fā)送無線電信號進(jìn)行高科技作弊等行為,進(jìn)行有力查處。
《中華人民共和國刑法修正案(九)》第二十五條規(guī)定:在法律規(guī)定的國家考試中,組織作弊的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。
1、為他人實(shí)施前款犯罪提供作弊器材或者其他幫助的,依照前款的規(guī)定處罰。
2、為實(shí)施考試作弊行為,向他人非法出售或者提供第一款規(guī)定的考試的試題、答案的,依照第一款的規(guī)定處罰。
3、代替他人或者讓他人代替自己參加第一款規(guī)定的考試的,處拘役或者管制,并處或者單處罰金。
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在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同,并經(jīng)閱卷專家組確認(rèn)的,由考試機(jī)構(gòu)給予其該科目(場次)考試成績無效的處理。
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筆試成績于5月中旬向社會公布,應(yīng)試人員可通過甘肅省人力資源考試網(wǎng)站、甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和金昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。
五、資格復(fù)審
市考錄辦在面試前根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名信息(報(bào)名登記表),對應(yīng)試人員本人提供的有關(guān)證件(身份證、工作證、畢業(yè)證、學(xué)位證、項(xiàng)目服務(wù)證和職稱證書等)、所在單位出具的同意報(bào)考的證明(加蓋公章)等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件,按照職位條件進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員資格審查有關(guān)問題的意見》(甘人社通〔2013〕516號),堅(jiān)持公平公正的基本原則,嚴(yán)格審核認(rèn)定報(bào)考人員的資格條件。對不符合報(bào)考條件的報(bào)考人員、在職報(bào)考人員不能提供所在單位同意報(bào)考證明的、報(bào)考人員有關(guān)材料信息不實(shí)并影響資格審查結(jié)果的,一律取消面試資格。對資格復(fù)審后符合報(bào)考條件的應(yīng)試人員,發(fā)放《面試通知書》。
六、面試
筆試成績公布后,市考錄辦在資格復(fù)審基礎(chǔ)上,根據(jù)應(yīng)試人員筆試總成績從高分到低分的順序,依次按計(jì)劃招錄人數(shù)與面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人員(筆試有一門缺考或一門成績?yōu)榱惴终?,不得確定為面試人選)。對永昌縣(插花型貧困縣)和基層法院、檢察院、公安、司法等機(jī)關(guān)專業(yè)性強(qiáng)、人才資源稀缺的特殊職位,報(bào)經(jīng)省考錄辦同意后可適當(dāng)放寬面試比例。對于達(dá)不到面試比例的職位,采取核減招錄計(jì)劃或職位合并的方式直至達(dá)到面試比例。市考錄辦對擬定進(jìn)行合并的職位,報(bào)省考錄辦審定,對于審定后的職位由省、市考錄辦公布職位合并方案。市考錄辦將參加面試人員名單、準(zhǔn)考證號、筆試成績,以及面試時(shí)間、地點(diǎn)、所帶證件、要求和聯(lián)系電話等事項(xiàng),在金昌市人民政府網(wǎng)站和金昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布,應(yīng)試人員根據(jù)網(wǎng)站公布的信息和要求按時(shí)參加面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化方式,實(shí)行百分制。參加面試的人員,須提供本人身份證原件、《準(zhǔn)考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者,不得參加面試。面試結(jié)束后,當(dāng)場公布面試成績,并由應(yīng)試人員簽字確認(rèn)。
七、體能測評
報(bào)考檢察院、公安機(jī)關(guān)警察職位的,體檢前需進(jìn)行體能測評。參加體能測評人員,須提供本人身份證原件、《準(zhǔn)考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者,不得參加體能測評。
上述職位進(jìn)入面試的人員全部參加體能測評(面試缺考或成績?yōu)榱惴终撸坏脜⒓樱?。體能測評工作由市考錄辦按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號)組織進(jìn)行,體能測評共3個(gè)項(xiàng)目,凡其中一個(gè)項(xiàng)目不達(dá)標(biāo)的,視為體能測評不合格,不得進(jìn)入體檢程序。參加體能測評人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注金昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)體能測評通知。
八、考試總成績確定
應(yīng)試人員的最終考試成績按照6:4的比例確定,筆試平均成績占60%,面試成績占40%。計(jì)算公式為:最終成績=[筆試總成績(筆試單科成績總和)÷筆試科目數(shù)]×60%+面試成績×40%。筆試、面試和最終成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
九、體檢
市考錄辦根據(jù)應(yīng)試人員的最終成績和按職位擬錄取人數(shù)等額確定體檢人員名單組織體檢。參加體檢的人員須提供本人身份證原件、《準(zhǔn)考證》和《面試通知書》,缺少上述證件之一者不得參加體檢。
體檢工作須在公務(wù)員主管部門指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行,按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等體檢規(guī)定組織實(shí)施。
對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢;報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),提出復(fù)檢申請,由市考錄辦安排應(yīng)試人員到另外醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。市考錄辦對體檢結(jié)果有疑問的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
報(bào)考對身體條件有特殊要求的人民警察職位,按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?!豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目不進(jìn)行復(fù)檢。
應(yīng)試人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求,做到身份真實(shí)有效,認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。對于弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失實(shí)的報(bào)考人員,給予不予錄用或取消錄用的處理。
體檢不合格者,經(jīng)市考錄辦核準(zhǔn)后,按該職位最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)(面試缺考或成績?yōu)榱?、體能測評不合格者,不得遞補(bǔ)),遞補(bǔ)只能進(jìn)行一次??忌艞夡w檢的,該職位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
十、考察
體檢結(jié)束后,由市考錄辦負(fù)責(zé)對體檢合格人員進(jìn)行考察。要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬錄用職位要求,采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等??疾鞈?yīng)成立考察工作小組,每組應(yīng)有2名以上工作人員組成??疾煨〗M要查閱報(bào)考人員檔案,到戶籍所在地公安派出所進(jìn)行函調(diào),聽取有關(guān)方面意見,與本人進(jìn)行面談,采取實(shí)事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考察對象的情況,全面、客觀、公正地予以評價(jià),填寫《甘肅省公務(wù)員錄用考察表》,寫出書面考察報(bào)告。考察不合格者,本環(huán)節(jié)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
十一、公示和審批錄用
市考錄辦根據(jù)規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),從考試成績、體能測評、體檢和政審考察合格人員中確定擬錄用人員名單,并在金昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會監(jiān)督。
公示期滿后,對公示中反映的問題,由市考錄辦負(fù)責(zé)核實(shí)。若反映的問題查有實(shí)據(jù),不符合錄用條件的應(yīng)試人員,取消錄用資格。若反映的問題一時(shí)難以查實(shí),可暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。
符合錄用條件的人員,按規(guī)定程序辦理審批錄用手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員,實(shí)行一年試用期。新錄用人員須接受公務(wù)員主管部門組織的初任培訓(xùn),培訓(xùn)不合格者不予任職。試用期滿考核合格者予以任職,不合格者取消錄用。本人提出放棄錄用資格的,記入其誠信檔案備查。
十二、監(jiān)督檢查
為保證本次考錄工作的公開、公平、公正和透明,我市考錄工作接受省考錄辦的檢查指導(dǎo)和監(jiān)督巡視,并接受市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會的監(jiān)督,同時(shí)邀請“兩代表一委員”、應(yīng)試人員及家長代表參與重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督。
在考錄工作中嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部令30號),規(guī)范違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和查處,嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消考試資格、考試成績無效、取消錄用資格等處理,并記入本人誠信檔案。對發(fā)現(xiàn)涉考的各類違法行為,按有關(guān)規(guī)定移送公安機(jī)關(guān)立案查處。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何單位(機(jī)構(gòu))舉辦任何形式的培訓(xùn)(輔導(dǎo))班。對不法利益團(tuán)伙舉辦的各類違規(guī)培訓(xùn)、銷售盜版輔導(dǎo)教材、短信詐騙等行為,廣大應(yīng)試人員要保持警惕,避免上當(dāng)受騙。
咨詢電話:
省人力資源和社會保障綜合信息辦公室:(0931)8960193
省人力資源考試中心: (0931)4810240
金昌市考錄辦: (0935)8330661
監(jiān)督電話:
市紀(jì)委(監(jiān)察局): (0935)8319822
市委組織部: (0935)12380
市人力資源和社會保障局: (0935)8213602
附件:《金昌市2017年考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員職位簡表》。
金昌市2017年考試錄用公務(wù)員
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年3月14日