2018年甘肅省慶陽(yáng)市報(bào)送事業(yè)單位招聘計(jì)劃通知

　　甘肅省慶陽(yáng)市關(guān)于報(bào)送2018年度政府系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃的通知

各縣（區(qū)）人社局，市直政府各部門(mén)：

　　為了不斷優(yōu)化事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，及時(shí)為空編的事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員，根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和市委辦、市政府辦印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充人員工作的意見(jiàn)》（慶辦發(fā)〔2013〕30號(hào)）精神，體現(xiàn)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)把工作人員“入口”關(guān)，現(xiàn)就2018年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃報(bào)送有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、報(bào)送范圍

　　市、縣（區(qū)）政府系統(tǒng)所屬事業(yè)單位補(bǔ)充八級(jí)職員以下工作人員，均應(yīng)按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充人員工作的意見(jiàn)》和《關(guān)于貫徹落實(shí)<甘肅省控編減編工作方案>嚴(yán)格控制機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員增長(zhǎng)有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充通知》（慶市人社發(fā)〔2015〕269號(hào)）文件規(guī)定報(bào)送年度招聘計(jì)劃。

　　二、報(bào)送程序

　　各級(jí)事業(yè)單位因工作需要，確需補(bǔ)充工作人員的，須在空編、空崗情況下提出招聘計(jì)劃，填報(bào)《慶陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃申報(bào)表》（附件1）、《慶陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)表》（附件2）。縣（區(qū)）各單位的招聘計(jì)劃，經(jīng)同級(jí)人社和編制部門(mén)對(duì)招聘專(zhuān)業(yè)、計(jì)劃和空編審核后，由縣（區(qū)）人社局匯總報(bào)送；市直各單位的招聘計(jì)劃，由主管部門(mén)對(duì)空編、空崗情況審核后報(bào)送。已報(bào)送2017年招聘計(jì)劃的縣（區(qū)）、市直部門(mén)將2017年招聘計(jì)劃并入2018年招聘計(jì)劃一次性報(bào)送。市人社局根據(jù)省、市編制部門(mén)用編計(jì)劃批復(fù)，匯報(bào)市政府同意，并上報(bào)省人社廳審核備案后統(tǒng)籌安排公開(kāi)招聘工作。

　　三、報(bào)送時(shí)間

　　2018年度事業(yè)單位招聘計(jì)劃報(bào)送工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高。各縣（區(qū)）人社局、市直有關(guān)部門(mén)要嚴(yán)格按照通知要求，及時(shí)督促下屬單位按時(shí)完成招聘計(jì)劃報(bào)送工作，務(wù)必于2018年3月15日前將招聘計(jì)劃以正式文件及表格形式（含電子版）一式兩份報(bào)送市人社局事業(yè)單位人事管理科，逾期不再受理。因公開(kāi)招聘計(jì)劃報(bào)送不及時(shí)，造成后果的由各單位自行負(fù)責(zé)。

　　公開(kāi)招聘實(shí)施方案范本及招聘計(jì)劃申報(bào)表電子版可在市人社局網(wǎng)站下載。

　　聯(lián)系電話(huà)：8687383

　　傳    真：8617708

　　郵箱地址：958372626@qq.com

　　聯(lián) 系 人：徐海江

　　附件：慶陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃申報(bào)表

　　慶陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)表

　　慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年12月25日