2018年甘肅慶陽(yáng)環(huán)縣黨群系統(tǒng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位選聘公告

　　2018年甘肅慶陽(yáng)環(huán)縣黨群系統(tǒng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員公告

　　按照《環(huán)縣黨群系統(tǒng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員實(shí)施辦法(試行)》，根據(jù)單位空編情況和實(shí)際工作需要，經(jīng)研究，決定在全縣范圍內(nèi)為中共環(huán)縣紀(jì)律檢查委員會(huì)(環(huán)縣監(jiān)察委員會(huì))等11個(gè)黨群系統(tǒng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員23名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、選聘單位及數(shù)量

　　1、中共環(huán)縣紀(jì)律檢查委員會(huì)(環(huán)縣監(jiān)察委員會(huì))4名。

　　2、中共環(huán)縣委辦公室4名(其中：環(huán)縣國(guó)家保密局1名、中共環(huán)縣委信息監(jiān)察室2名)。

　　3、中共環(huán)縣委政法委2名(環(huán)縣維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室1名、中共環(huán)縣委防范和處理邪教問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室1名)。

　　4、中共環(huán)縣委組織部4名(其中：環(huán)縣黨建辦公室1名)。

　　5、中共環(huán)縣委宣傳部1名(環(huán)縣全民國(guó)防教育辦公室1名)。

　　6、中共環(huán)縣委對(duì)外宣傳辦公室2名(環(huán)縣互聯(lián)網(wǎng)信息化工作辦公室2名)。

　　7、中共環(huán)縣委統(tǒng)戰(zhàn)部1名(中共環(huán)縣委臺(tái)灣工作辦公室1名)。

　　8、環(huán)縣督查考核局1名。

　　9、環(huán)縣檔案局2名。

　　10、環(huán)縣婦女聯(lián)合會(huì)1名(環(huán)縣婦女兒童工作委員會(huì)辦公室1名)。

　　11、共青團(tuán)環(huán)縣委1名(環(huán)縣希望工程辦公室1名)。

　　具體崗位及有關(guān)要求詳見(jiàn)選聘工作人員計(jì)劃表。

　　二、選聘對(duì)象及條件

　　(一)選聘對(duì)象

　　全縣范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職一般干部(不含未轉(zhuǎn)正的服務(wù)期人員)。

　　(二)選聘條件

　　1、政治堅(jiān)定，工作積極，遵紀(jì)守法，品行良好。

　　2、工作滿2年(2016年2月29日前參加工作)，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

　　3、2016-2017年度考核結(jié)果評(píng)定為稱職(合格)以上等次。因見(jiàn)習(xí)期內(nèi)考核結(jié)果定為“不定等次”的，視為當(dāng)年年度考核結(jié)果為稱職(合格)。

　　4、熱愛(ài)相關(guān)職位工作，具有崗位所需的政治理論水平、文字寫(xiě)作能力及其他相關(guān)業(yè)務(wù)能力。

　　5、符合選聘計(jì)劃表中所列各崗位的年齡、工作年限、文化程度、個(gè)人身份及其他報(bào)考條件。

　　三、選聘原則及程序

　　選聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，按照編制選聘計(jì)劃、發(fā)布選聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考察、錄用的程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年2月27日-3月1日18時(shí)前。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部。

　　3、報(bào)名要求：報(bào)考人員須持畢業(yè)證書(shū)、身份證的原件及復(fù)印件各1份，《公務(wù)員登記表》和全國(guó)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用《干部任免審批表》復(fù)印件1份(加蓋干部人事檔案管理部門(mén)印章)，近期藍(lán)底免冠2寸彩照2張和已填好的《2018年全縣黨群系統(tǒng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名登記表》。報(bào)名登記表信息必須填寫(xiě)規(guī)范、真實(shí)、全面。每人只允許報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃選聘人數(shù)比例達(dá)到4:1方能開(kāi)考，達(dá)不到規(guī)定比例的，按比例調(diào)減或取消選聘計(jì)劃。

　　4、資格審查：根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息，縣委組織部會(huì)同有關(guān)部門(mén)嚴(yán)格按照既定報(bào)考條件，核查個(gè)人檔案，進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合選聘條件的，發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員如有提供虛假材料或存在檔案造假、涂改問(wèn)題的，一律取消考試資格，并在3年內(nèi)不得參加黨群系統(tǒng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選聘。

　　(二)筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

　　1、筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上填寫(xiě)的為準(zhǔn)。

　　2、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫(xiě)作。

　　3、筆試時(shí)間：2018年3月3日，上午9：00-11：30;下午14:00-17:00。

　　閱卷后及時(shí)公布筆試成績(jī)及進(jìn)入面試范圍人員名單。

　　(三)面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按選聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。如遇某崗位末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。

　　1、面試地點(diǎn)：以面試通知為準(zhǔn)。

　　2、面試內(nèi)容：側(cè)重于專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)際操作能力，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。

　　3、面試時(shí)間：另行通知。

　　面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，同時(shí)按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占30%確定考試成績(jī)，分崗位按選聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入考察人選。如遇某崗位末位考生考試成績(jī)并列的，同時(shí)考察。

　　(四)考察

　　1、考察方式。由縣委組織部牽頭，縣紀(jì)委、縣人社局、選聘單位參與，共同開(kāi)展考察工作。采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話等方式，對(duì)應(yīng)考人員思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位適應(yīng)性等情況進(jìn)行量化打分，計(jì)算出考察成績(jī)。

　　2、考察時(shí)間：以考察通知為準(zhǔn)。

　　考察結(jié)束后，按照筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×30%+考察成績(jī)×20%計(jì)算出總成績(jī)，分崗位按選聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬錄用人員。

　　(五)錄用

　　對(duì)通過(guò)筆試、面試、考察等程序確定的擬錄用人員向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，由用人單位試用3個(gè)月，試用期滿能夠勝任崗位工作的辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。不能勝任的，回原單位工作。

　　附件：1、2018年全縣黨群系統(tǒng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員計(jì)劃表

　　2、2018年全縣黨群系統(tǒng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名登記表

　　中共環(huán)縣委組織部

　　2018年2月26日

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