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      甘肅

      2018年甘肅崇信縣四支計(jì)劃招募86人公告

      http://ssrtes.com       2018-11-21 13:36      來源:崇信縣人民政府
      【字體: 】              

        崇信縣2018年招募高校畢業(yè)生從事支教支農(nóng)支醫(yī)支企工作公告


        根據(jù)市人社局《關(guān)于2018年招募普通高校畢業(yè)生從事支教支農(nóng)支醫(yī)支企工作的通知》(平人社通〔2018〕467號(hào))文件精神,經(jīng)縣政府研究同意,市人社局審批,今年我縣繼續(xù)組織實(shí)施選拔高校畢業(yè)生從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、支企招募計(jì)劃(以下簡(jiǎn)稱縣選“四支”生),現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:


        一、招募計(jì)劃


        根據(jù)生源數(shù)量及人員需求情況,市人社局分解下達(dá)我縣2018年縣選“四支”生招募指標(biāo)86名,其中:支教、支農(nóng)、支醫(yī)(以下簡(jiǎn)稱“三支”生)36名,支企生50名。


        二、招募條件


        持《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報(bào)到證》并按規(guī)定進(jìn)行報(bào)到注冊(cè)的崇信生源或因婚戶籍遷入崇信縣的普通高校??疲ǜ呗殻┘耙陨衔淳蜆I(yè)畢業(yè)生,并符合下列要求:


        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。


        2.熱愛祖國(guó),遵紀(jì)守法,品行良好。


        3.政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的基本路線和方針政策。


        4.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合規(guī)定的體檢要求。


        5.年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生)。


        6.本人自愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位、企業(yè)工作,服從工作需要和組織分配。


        7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員不得報(bào)考。


        三、招募方式


        “三支”生通過考試的辦法確定人選,支企生采取畢業(yè)生和服務(wù)企業(yè)雙向?qū)忧⒄劦姆绞酱_定人選。


        四、招募程序


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        1.發(fā)布公告。2018年11月20日,在崇信門戶網(wǎng)、崇信人社官方微信平臺(tái)、崇信縣人力資源市場(chǎng)微信平臺(tái)發(fā)布公告,公布選拔招募條件、報(bào)名方式、政策待遇等有關(guān)要求。


        2.組織報(bào)名


       ?。?)報(bào)名時(shí)間:12月3日至7日,上午8:30至12:00、下午2:30至6:00,共計(jì)5天。


       ?。?)報(bào)名地點(diǎn):縣人社局一樓102室(縣醫(yī)院對(duì)面)。


       ?。?)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,同時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí),“三支”視為一個(gè)服務(wù)崗位,不再按專業(yè)分設(shè);報(bào)考“三支”崗位的可以兼報(bào)支企崗位。報(bào)名時(shí)須填寫《縣選四支招募計(jì)劃報(bào)名登記表》(附件1),提交本人畢業(yè)證、身份證、戶口本、《擇業(yè)通知書》或派遣至市人社局的《就業(yè)報(bào)到證》(必須無具體就業(yè)單位)原件及復(fù)印件各一份、近期2寸彩照4張,婚遷人員須同時(shí)提供結(jié)婚證原件及復(fù)印件(結(jié)婚登記時(shí)間須為2018年11月20日前),農(nóng)村獨(dú)生子女和二女戶結(jié)扎戶畢業(yè)生提供衛(wèi)計(jì)局證明和《獨(dú)生子女父母光榮證》原件及復(fù)印件。不報(bào)名者視為自動(dòng)放棄。


        3.選拔考試。


       ?。?)筆試時(shí)間、地點(diǎn):12月14日上午8:30至12:00、下午2:30至6:00,考生攜帶本人身份證在縣人社局一樓102室(縣醫(yī)院對(duì)面)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄考試;12月15日考試,地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。


       ?。?)筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》??荚嚥扇¢]卷方式進(jìn)行,分值100分。


       ?。?)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):按規(guī)定每名報(bào)考人員收取考務(wù)費(fèi)150元。


       ?。?)優(yōu)惠政策:根據(jù)平政辦發(fā)〔2013〕31號(hào)文件要求,對(duì)符合政策的農(nóng)村獨(dú)生子女領(lǐng)證戶和二女結(jié)扎戶畢業(yè)生憑縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局出具的證明,在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上加10分。加分后總成績(jī)達(dá)到支教、支農(nóng)、支醫(yī)崗位最低錄取分?jǐn)?shù)線的畢業(yè)生,錄取時(shí)不占用已下達(dá)的招募指標(biāo),所需指標(biāo)由縣人社局申報(bào),市人社局審核后另行下達(dá)。對(duì)報(bào)名時(shí)未提交證明的,視為自動(dòng)放棄,不再加分。


        本次考試不指定教材,不委托任何單位(機(jī)構(gòu))舉辦任何考前輔導(dǎo)班。


        4.體檢復(fù)審。依據(jù)總成績(jī)(筆試成績(jī)+加分)從高到低的順序,按“三支”總指標(biāo)數(shù)等額確定體檢人選,對(duì)指標(biāo)末位成績(jī)并列者,一并納入體檢范圍。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕7號(hào))執(zhí)行。體檢出現(xiàn)不合格的,按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢結(jié)束后,通過查閱檔案等方式對(duì)體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審。


        5.錄用公示。按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn),從總成績(jī)、體檢和復(fù)審合格人員中,擇優(yōu)確定擬錄用人員名單,在崇信門戶網(wǎng)公示5個(gè)工作日,公示期滿后,填寫《平?jīng)鍪?018年縣選四支招募計(jì)劃資格審核表》,附擬錄用人員的就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)通知書)原件報(bào)市人社局審核。


        6.上崗備案??h選“三支”崗位人員確定后,由縣人社局組織崗前培訓(xùn)和崗位安置,并按程序報(bào)市人社局備案。


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        1.服務(wù)企業(yè)資格確認(rèn)。11月30日前企業(yè)到縣政務(wù)服務(wù)中心三樓(縣民政局隔壁)304窗口申報(bào)崗位需求計(jì)劃,審核確認(rèn)服務(wù)企業(yè)資格。服務(wù)企業(yè)主要針對(duì)技術(shù)含量高、企業(yè)規(guī)模較大、與高校畢業(yè)生專業(yè)知識(shí)相關(guān)的縣內(nèi)企業(yè),同等條件下高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地企業(yè)優(yōu)先。企業(yè)申報(bào)服務(wù)資格時(shí),需提交《崇信縣2018年服務(wù)企業(yè)崗位需求情況簡(jiǎn)表》(附件2)、組織機(jī)構(gòu)代碼證、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照(社會(huì)組織登記證)、稅務(wù)登記證、法定代表人身份證原件及復(fù)印件,提供詳細(xì)的單位情況介紹,明確所需崗位名稱、專業(yè)要求、人員數(shù)量、工作性質(zhì)、工作職責(zé)及工資待遇等。確定資格的企業(yè)要與縣人社局簽訂參加社會(huì)保險(xiǎn)承諾書。在資格審核中,有以下情形之一的企業(yè)不得納入:


       ?。?)違法經(jīng)營(yíng),不按章納稅,有不良誠(chéng)信記錄的;


       ?。?)不嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī),不履行社會(huì)保險(xiǎn)參保義務(wù)的;


       ?。?)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況連續(xù)3年呈負(fù)增長(zhǎng)的;


       ?。?)近3年受到勞動(dòng)監(jiān)察部門查處,有拖欠員工工資情況的;


       ?。?)經(jīng)營(yíng)管理松散,近3年被有關(guān)部門通報(bào)批評(píng)或受到處理,造成不良社會(huì)影響的。


        2.指標(biāo)分配??h人社局根據(jù)企業(yè)需求和實(shí)際招聘情況,向?qū)徍撕细竦钠髽I(yè)分配支企生指標(biāo)。


        3.組織洽談。由縣人社局在縣人力資源市場(chǎng)舉辦高校畢業(yè)生和服務(wù)企業(yè)雙向?qū)忧⒄剷?huì),組織畢業(yè)生和企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接洽談,企業(yè)按照下達(dá)指標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)確定服務(wù)人選。對(duì)接洽談時(shí)間另行通知。


        4.上崗備案。企業(yè)將指標(biāo)內(nèi)確定的人員畢業(yè)證、報(bào)到證(擇業(yè)通知書)、戶口本、身份證等證件原件及復(fù)印件、畢業(yè)生學(xué)籍檔案、勞動(dòng)合同(一式五份)、《平?jīng)鍪?018年縣選四支招募計(jì)劃資格審核表》報(bào)縣人社局審核??h人社局將《平?jīng)鍪?018年縣選四支招募計(jì)劃資格審核表》、擬錄用人員就業(yè)報(bào)到證原件和《2018年縣選四支招募計(jì)劃錄用人員花名冊(cè)》報(bào)市人社局審核備案后組織崗前培訓(xùn)并安排上崗。


        五、經(jīng)費(fèi)保障


        縣選“四支生”服務(wù)期限為3年。在服務(wù)期間,由縣財(cái)政為服務(wù)畢業(yè)生發(fā)放一定數(shù)額的生活補(bǔ)貼,其中,“三支”生補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1800元,支企生補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1500元,“三支”生由縣財(cái)政統(tǒng)一辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),所需費(fèi)用列入縣財(cái)政預(yù)算。支企生除享受以上生活補(bǔ)貼外,企業(yè)還應(yīng)向支企生支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)酬,并與支企生簽訂勞動(dòng)合同,按規(guī)定為支企生辦理社會(huì)保險(xiǎn)。


        六、服務(wù)期間的管理


       ?。ㄒ唬┓?wù)期間,“三支”生人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至縣人社局,黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位,對(duì)服務(wù)期間積極要求入黨的,由服務(wù)單位按規(guī)定程序辦理。支企生人事檔案由縣人才中心統(tǒng)一免費(fèi)代理,企業(yè)建立黨、團(tuán)組織的,組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè),企業(yè)沒有黨、團(tuán)組織的,組織關(guān)系轉(zhuǎn)至戶籍所在地或現(xiàn)居住地社區(qū)。


       ?。ǘ┓?wù)單位負(fù)責(zé)服務(wù)人員的日??己?、月度考核,縣人社局負(fù)責(zé)服務(wù)人員年終考核??己藘?nèi)容主要包括工作職責(zé)履行、工作技能提升、遵守規(guī)章制度和工作紀(jì)律等情況,考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次,考核結(jié)果作為其享受辦理保險(xiǎn)、核發(fā)生活補(bǔ)貼及其他政策的依據(jù)。


       ?。ㄈ┓踩粘?己?、月度考核或年終考核不合格人員,服務(wù)單位向縣人社局提出建議,經(jīng)審核后,取消其服務(wù)資格。畢業(yè)生因故自動(dòng)離職的,服務(wù)單位應(yīng)及時(shí)向縣人社局報(bào)告,其服務(wù)資格自行消失。


       ?。ㄋ模┓?wù)企業(yè)以“空掛”方式騙取生活補(bǔ)貼、虛報(bào)考勤結(jié)果、不按時(shí)向支企生足額發(fā)放工資報(bào)酬、不依法為服務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,取消服務(wù)企業(yè)資格。


       ?。ㄎ澹┲笊c服務(wù)企業(yè)終止勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職后,企業(yè)應(yīng)及時(shí)報(bào)告縣人社局,停止發(fā)放生活補(bǔ)貼??粘龅闹笜?biāo)不再遞補(bǔ)。


       ?。┕膭?lì)在服務(wù)期內(nèi)的“四支”生多渠道就業(yè),允許在服務(wù)期間參加公務(wù)員、事業(yè)單位、基層服務(wù)項(xiàng)目和其它用人單位的招考以及升學(xué)深造。服務(wù)期內(nèi)的支企生在辦理戶籍手續(xù)、職稱評(píng)定、工齡確定、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、科研成果或榮譽(yù)稱號(hào)申報(bào)等方面,享受與國(guó)有企事業(yè)單位工作人員同等待遇,服務(wù)期限計(jì)算工齡。


        七、服務(wù)期滿后的就業(yè)及待遇


        服務(wù)期滿后,“三支”人員經(jīng)考核合格,按照人社部發(fā)〔2009〕42號(hào)文件規(guī)定,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位自然減員的空崗中擇優(yōu)聘用,簽訂聘用合同,工資待遇執(zhí)行當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位同期同類人員工資標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)期限合并計(jì)算為工作年限。支企生服務(wù)期滿后,用人企業(yè)要積極創(chuàng)造條件,鼓勵(lì)和支持服務(wù)人員繼續(xù)留用,服務(wù)期滿后企業(yè)未留用或不愿在企業(yè)工作的,自主擇業(yè)。服務(wù)期滿考核合格的畢業(yè)生,參加我市事業(yè)單位招考時(shí),可享受高校畢業(yè)生基層服務(wù)項(xiàng)目的相關(guān)優(yōu)惠政策。


        咨詢電話:縣人才開發(fā)交流服務(wù)中心0933-6102326


        附件:


        1.縣選四支招募計(jì)劃報(bào)名登記表.doc


        2.崇信縣2017年服務(wù)企業(yè)崗位需求情況簡(jiǎn)表.xls


        崇信縣2018年縣選“四支”招募工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


        2018年11月20日



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