2019年甘肅武威市集中引進急需緊缺人才180人公告
甘肅省武威市2019年集中引進急需緊缺人才公告
根據武威市經濟社會發(fā)展對人才的需求，按照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，決定采取面試考核方式面向全國引進急需緊缺人才，現將有關事項公告如下：
一、引進對象
引進對象為本科及以上學歷學位或具有副高級及以上職稱應往屆畢業(yè)生，共180名。具體崗位需求條件及人數詳見《武威市2019年集中引進急需緊缺人才崗位需求表》。
博士研究生和正高級專業(yè)技術人員不受畢業(yè)院校和崗位需求條件限制，對特別緊缺或特別優(yōu)秀的高層次人才，可采取“一事一議”特事特辦的方式引進。
二、引進條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利;
(二)遵守憲法和法律法規(guī)，思想健康，信念堅定，品行良好，自愿到武威工作;
(三)具有招聘崗位所需的學歷學位、專業(yè)知識和業(yè)務能力;
(四)具有適應崗位要求的身體條件;
(五)年齡在30周歲以下(1989年9月1日以后出生)。具有碩士研究生學歷學位的，年齡放寬至35周歲(1984年9月1日以后出生)，具有副高級職稱或博士研究生學歷學位的，年齡放寬至40周歲(1979年9月1日以后出生)。其中取得多個學歷層次的應聘人員，按照與應聘崗位所要求的學歷和專業(yè)相符的條件報名;
(六)非武威市所屬機關事業(yè)單位在編在崗工作人員;
(七)非服務期內“各類訂單定向生”。
三、引進方式
在北京、西安等地召開專場招聘會，采取面試考核方式引進。武威市將派出引才宣傳組赴部分院校進行宣講，具體宣講時間、地點請隨時關注相關院校網站，也可與引才宣傳組聯系。
四、引進程序
(一)報名
1.網上報名。報名時間從即日起，至現場招聘會當日上午11時截止。應聘人員填寫報名登記表，明確報考崗位，以電子郵件形式發(fā)送至報名郵箱。引才工作人員根據崗位需求條件集中對報名資格進行初審，通知符合報名條件并有引進意向人員按現場報名所需要件，參加現場招聘會進行面試考核。
2.現場報名。應聘人員也可直接參加招聘會現場報名。應屆畢業(yè)生憑身份證、學生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦書、成績單及其它相關資格證書;往屆畢業(yè)生憑身份證、自我推薦書、畢業(yè)證和學歷學位證及其它相關資格證書報名。已就業(yè)往屆畢業(yè)生報名應聘時，所工作單位需出具同意參加應聘函。
(二)資格復審
依據甘肅省委組織部、甘肅省人社廳、甘肅省公務員局《關于印發(fā)<2016年甘肅省考試錄用機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員專業(yè)分類參考目錄(試行)>的通知》(甘人社通〔2015〕321號)的專業(yè)參考目錄和崗位需求條件，對報名登記的應聘人員進行現場資格復審。
(三)考核簽約
面試考官小組采取量化評分方式對資格復審合格人員進行現場面試考核，考核內容為招聘崗位所必需的職業(yè)能力、專業(yè)技能和思想政治表現、道德品質、工作(學習)實績等。
招聘崗位進入面試考核人選與招聘計劃達不到3比1的，經引才工作辦公室同意，可采取降低開考比例或減少招聘計劃的方式進行;招聘崗位進入面試考核人選與招聘計劃達不到1比1以上形不成競爭的，經引才工作辦公室同意，可進行面試，面試成績達不到85分以上者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，取消該崗位招聘。
考核結果采用百分制，現場公布成績。根據面試考核成績和招聘崗位人數確定擬引進人選，現場簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和引進人才擬聘協(xié)議書。
(四)考察體檢
用人單位及其主管部門負責對擬引進人才思想政治表現、道德品質、工作實績(學習成績)等情況進行考察，并對招聘資格條件進行復查。擬引進人才報到后，統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照新錄用公務員體檢標準執(zhí)行。
(五)公示聘用
考察和體檢合格人員，經審批后按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)?？疾臁Ⅲw檢不合格或報到時未取得畢業(yè)證、學位證的，所簽協(xié)議書無效，取消聘用資格。
五、政策待遇
引進人才占用所在單位事業(yè)編制，執(zhí)行事業(yè)單位現行崗位工資標準，最低工作年限為5年。符合《武威市人才特區(qū)試點工作方案》《武威市加強工業(yè)企業(yè)人才服務工作實施辦法》和市委組織部、市編辦、市財政局、市人社局、市住建局《關于做好引進急需緊缺人才有關工作的通知》規(guī)定條件的，可享受以下急需緊缺人才政策待遇：
(一)引進急需緊缺人才在享受正常工資待遇的同時，由同級財政按博士和正高級專家10萬元、副高級專家和“雙一流建設高?！贝T士研究生5萬元的標準發(fā)放政府津貼，政府津貼在3年內分2次計發(fā)，第1年考核合格發(fā)給50%，第3年考核合格發(fā)給50%。
(二)引進急需緊缺人才在武威購房的，按博士和正高級專家10萬元，副高級專家、“雙一流建設高?！贝T士研究生5萬元的標準，由同級財政給予一次性購房補貼。
(三)引進“雙一流建設高?！碑厴I(yè)的急需緊缺人才,統(tǒng)一提供過渡周轉人才公寓，5年內免費居住。占用市直部門編制的引進人才入住市上人才公寓，占用縣區(qū)編制的引進人才入住縣區(qū)人才公寓。
(四)當年引進已婚“雙一流建設高?！碑厴I(yè)生的配偶，由組織、人社部門根據配偶編制性質調入相應單位工作;引進“雙一流建設高校”畢業(yè)生子女入學，按照本人意愿安排學校就讀，享受本市學生同等待遇。
(五)鼓勵支持提升學歷層次。引進“雙一流建設高?！碑厴I(yè)生參加全國碩士、博士研究生統(tǒng)一入學考試，取得碩士、博士學位的機關干部和畢業(yè)后與單位簽訂3年以上服務合同的事業(yè)單位人員，同級財政全額報銷學費。
(六)引進到工業(yè)園區(qū)和兩縣(天?？h、古浪縣)、兩片(張義山區(qū)、民勤湖區(qū))工作的“雙一流建設高校”畢業(yè)生，工作期間由同級財政每年發(fā)給5000元的工作補助。
(七)引進到市人才交流開發(fā)服務中心和縣工業(yè)企業(yè)人才服務中心的人員，根據產業(yè)發(fā)展和工作需要，安排到工業(yè)企業(yè)、重大項目、工業(yè)園區(qū)服務，服務期3年。服務期間，人事、行政關系、轉正定級、職務晉升、職稱評聘、工資調整、教育培訓、工資福利等分別由市人才交流開發(fā)服務中心和縣工業(yè)企業(yè)人才服務中心負責辦理或發(fā)放，所服務企業(yè)可給予其在崗補助。服務期滿后，鼓勵脫鉤在企業(yè)任職，不愿在企業(yè)任職并經考核合格的，安排到市、縣區(qū)直財政全額撥款事業(yè)單位和工業(yè)園區(qū)管委會工作。
北京、西安等地專場招聘會具體時間地點，將在武威黨建網和武威政府網站另行公布，請予關注。有意向參加人才引進的應聘人員請如實填寫報名表，發(fā)至郵箱：wwrckhzp@163.com 。引才工作人員將通過聯系電話通知符合報名條件的應聘人員參加現場招聘會。
引才宣傳組聯系電話：于海利 17793521589
韓 亮 18089355616
引才政策咨詢電話：0935-2234073
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中共武威市委組織部
武威市人力資源和社會保障局
2019年3月29日
