2019年甘肅公務員招錄計劃報送通知
關于報送2019年度機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員招錄計劃的通知
各鄉鎮黨委，縣委各部門，縣屬各單位黨組織：
根據市委組織部、市委編辦《關于報送2019年度機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員招錄計劃的通知》精神，為扎實有序做好我縣2019年度機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員考錄工作，現就有關事宜通知如下：
1、各鄉鎮、部門要認真核對本單位編制及實有人數，依據本單位空編情況和2018年度自然減員情況合理制定招錄計劃，經單位主要負責人審核簽字后報縣委編辦審核確定招錄名額，縣委編辦審核蓋章后上報縣委組織部干部組審核匯總。公安系統的招錄計劃和職位條件，需經縣委編辦和市公安局審核，并經省公安廳審核同意后，報縣委組織部審核上報?？h法院、縣檢察院的招錄計劃和職位條件，經縣委組織部審核同意后單獨上報市法院、市檢察院。
2、涉及機構改革、參公人員轉隸或滿編滿員的單位原則上不安排招錄計劃。
3、各鄉鎮應拿出一定崗位名額專門用于招錄“選聘高校畢業生到村任職工作”“農村義務教育階段學校特設崗位計劃”“三支一扶”“大學生志愿服務西部計劃”等“服務基層四項目人員”和“民生實事項目人員”。全縣將在鄉鎮招錄計劃內統籌調劑一定名額，用于優秀村干部考錄鄉鎮公務員工作。
4、各鄉鎮、部門招錄計劃一般不做工作經歷限制。根據中共中央辦公廳《關于加強鄉鎮干部隊伍建設的若干意見》精神，為確保鄉鎮機關公務員隊伍穩定，新錄用鄉鎮機關公務員在鄉鎮機關最低服務年限為5年（含試用期）。
5、各鄉鎮、部門招錄計劃及職位報考條件既要結合本單位實際需求，也要符合國家公務員考錄政策法規，不得設置違反政策法規和歧視性的招考條件。各單位要對職位資格條件進行詳細準確表述。一是招錄單位必須明確規范；二是“專業”一欄要參照《2016年甘肅省考試錄用公務員和參照公務員法管理單位工作人員專業分類參考目錄》進行設置，除部分對專業有特殊要求的職位外，其余職位專業設置一般應按目錄中的專業大類進行設置，盡量不要設定至具體專業名稱；三是“職位簡介”一欄必須對職位進行準確描述，如從事辦公室文秘工作、從事村鎮規劃管理工作、從事財務管理工作等，特別是人民警察職位要參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》詳細表述為“法醫、物證檢驗及鑒定、信息通信、網絡安全管理、金融財會、外語及少數民族語言翻譯、交通安全技術、安全防范技術、排爆、警犬技術”等，以便在體檢環節執行不同的體檢標準。
6、各鄉鎮、部門招錄計劃及《2019年度甘肅省考試錄用機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員總計劃表》《2019年度甘肅省考試錄用機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員職位計劃情況表》《2018年度自然減員情況統計表》《2018年度甘肅省考試錄用公務員和參照公務員法管理單位工作人員錄用人員統計表》，于2019年4月24日前以書面形式報縣委組織部，同時報電子版（附件從金塔組工網下載中心下載）。逾期不報的視為2019年度不進行招錄。
聯系方式：縣委組織部 4428172
縣委編辦 4424700
附件：1、2019年度甘肅省考試錄用機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員總計劃表.xls
2、2019年度甘肅省考試錄用機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員職位計劃情況表.xls
4、2018年度甘肅省考試錄用公務員和參照公務員法管理單位工作人員錄用人員統計表.xls
中共金塔縣委組織部 中共金塔縣委機構編制委員會辦公室
2019年4月22日
