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2019年甘肅平涼靜寧縣招聘政府專職消防員20人公告

http://www.ssrtes.com 2019-08-11 11:47 來源：靜寧政府網

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　　為進一步提高社會救助工作服務水平和效率，加強基層民政經辦能力，切實提高全縣社會救助服務質量和效率，推動政府轉變職能和政務服務效能提升。受縣消防救援大隊委托由靜寧縣致森人力資源管理有限公司面向社會公開招聘勞務派遣人員，主要從事消防車輛駕駛員及戰斗員，現將有關事宜公告如下：

　　一、用工性質及崗位設置

　　(一)招聘人數：20名。其中，消防車輛駕駛員4名，戰斗員16名。

　　(二)用工性質：用工性質為聘用合同制(勞務派遣);受聘人員與某勞務派遣公司(用人單位)簽訂勞動合同，按社保政策規定參加社會保險，與用工單位簽訂上崗協議。

　　(三)實行準軍事化管理:在消防救援部門及指揮員的指揮、管理和監督下，與國家行政編制消防員共同承擔執勤、滅火和搶險救援等工作。

　　二、招聘條件

　　(一)應聘人員應具備以下條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利;

　　2.遵紀守法，品行端正，無不良嗜好，無違法犯罪記錄，志愿投身消防工作，服從組織安排;

　　3.具有高中及以上學歷;

　　4.靜寧戶籍或靜寧生源地的普通高校畢業生優先，退役軍人優先;

　　5.年齡24周歲以下(1995年1月1日以后出生)，退伍軍人、大專院校畢業生可放寬至26周歲以下(1993年1月1日以后出生)，消防救援工作急需的特殊專業人才、本科畢業生可放寬至28周歲(1991年1月1日以后出生);

　　6.裸眼視力在4.5以上，身體健康，體態端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無傳染性疾病;身高不低于160CM。

　　7.應聘消防車輛駕駛員崗位人員除符合上述條件外，還必須持有A2級及以上駕駛證件。

　　(二)有下列情形之一者不予招聘：

　　1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.有吸食毒品、流氓、盜竊等不良行為記錄的;

　　4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的，被執法執紀部門立案正在審查的;

　　5.因違紀違規被開除辭退解聘的人員;

　　6.本人家庭成員或直系親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親家屬涉嫌“黑惡勢力”被公安機關掃黑除惡立案調查;

　　7.參加非法組織、邪教組織、或從事其他危害國家安全活動的，曾擁有海外國籍的，或境內外從事顛覆我國政權活動的;

　　8.有酒駕、醉駕及嚴重交通肇事行為的，法律法規和有關政策規定的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　　采取公開招聘的方式，按照“報名初審、政治審查、體能測試(崗位適應性測試)、心理測試、面試、體格檢查、人選確定”等程序依次進行。

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名時間：2019年8月10日—8月15日

　　2.報名地點：靜寧縣靜寧工業園區次二環路欣葉大廈4號樓(欣葉酒店隔壁致森勞務)

　　3.報名時需本人攜帶以下資料：

　　(1)填寫附件1：《靜寧縣致森人力資源管理有限公司2019年招聘政府專職消防員報名登記表》;

　　(2)填寫附件2：《靜寧縣致森人力資源管理有限公司2019年招聘政府靜專職消防員政治審查表》，并前往相應機構審查蓋章;

　　(3)填寫附件3：《靜寧縣致森人力資源管理有限公司2019年招聘政府專職消防員信息登記表》;

　　上述表冊一式三份，在招聘公告中自行下載打印，并按照相關要求填寫完整。

　　(4)二代居民身份證(正反面)、戶口本(首頁、戶主頁、本人頁)、學歷證、學位證原件及復印件各三份;

　　(5)大專以上學歷者需攜帶《教育部學歷證書電子注冊備案表》三份(登陸學信網，注冊打印)，高中學歷者攜帶畢業證現場驗證;

　　(6)駕駛證、退役證等相關執業資格證書原件及復印件三份;

　　(7)近期1寸免冠彩色照片紅底5張、白底4張(照片背面備注姓名及身份證號)。

　　4.實地初審

　　實地初審：即BMI指數測試(嚴重偏瘦、肥胖視為不合格)，測試不合格者不進入后期環節。

　　報考人員成功報名后需掃描工作人員提供的微信群二維碼進入“招聘靜寧縣政府專職消防員考試報名群”，后期所有考試的時間、地點均會在群里以公告形式通知，請各位考生及時關注，未按規定時間、地點參與考試者，視為放棄。

　　5.資格審查

　　報考人員需仔細閱讀誠信考試承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。用工單位將根據設定的報考條件對報考人員進行資格審查，對提供虛假材料或隱瞞欺騙者，一經發現，取消報名資格。

　　(二)測試考核

　　本次招聘將通過體能測試、心理測試、面試三項進行考核，由靜寧縣應急管理局、靜寧縣消防救援大隊組織實施，均實行百分制。符合報考條件的人員全部進行體能測試，按照成績擇優進入心理測試環節，心理測試環節不合格者不得進入面試環節(以上成績取小數點后兩位)。應招人員須持有效身份證明(身份證、臨時身份證或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)，按通知規定的時間、地點參加考試。考試時間、地點將在“招聘靜寧縣政府專職消防員招錄微信群”通知。

　　1.體能測試：原地跳高、單杠引體向上、10米*4往返跑、1500米跑，測試考核按100分計算成績，1500米跑占比30%，10米*4往返跑占比10%，其余3項各占比20%。參加測試人員自行準備運動服、運動鞋。

　　2.心理測試：考察招聘對象的心理承受和自我調節能力，心理測試不合格視為淘汰。

　　3.面試：采取結構化面試方式進行，主要考察身體形態、儀容儀表、語言表達、交流溝通等內容。面試進行現場百分制考察評分。面試小組對每位應招人員客觀、公平、公正地進行評價，現場按照每項各占比25%進行打分、亮分、公布成績。

　　4.總成績確定?？偝煽?體能測試×50%+心理測試×10%+面試×40%，取小數點后兩位。

　　如果報考人數少于招聘計劃，將壓縮招聘計劃，擇優進入面試環節，按成績從高到低聘取。

　　(三)體檢

　　1.按擬招聘人員總成績由高分到低分依次排序，等額確定體檢、考察對象。

　　2.體檢參照《應征入伍公民體格檢查標準》。體檢人員及時間、地點將在“招聘靜寧縣政府專職消防員考試報名群”通知，不在規定時間內參加體檢的，視為自動放棄。

　　3.對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，取消招聘資格。體檢不合格的視為淘汰，按考試總成績排序依次等額遞補。

　　4.體檢費用由體檢人員自行承擔。

　　(四)人選確定

　　根據綜合成績從高到低排名情況，擬定招聘人選，在原渠道面向社會公示，公示時間不少于5個工作日。公示期滿后，根據公示結果確定擬聘用人員名單。

　　(五)人員補聘

　　擬聘用人員在培訓期間自動放棄或經培訓考核不合格者，或有符合應當依法解除勞動關系情況的，某勞務派遣公司與相關聘用人員解除勞動關系，相應空缺指標進行補聘。崗位補聘從參加本崗位應招并參加面試，但未被確定為擬聘用人員中按綜合成績從高到低進行補聘，補聘名單不再進行公示。

　　(六)聘用管理

　　1、應試人員被聘用后，依法與某勞務派遣公司簽訂勞動合同，實行合同制管理，繳納五項社會保險，勞務合同每一年一簽。

　　2、擬聘用人選試用期為2個月，期間由靜寧縣消防救援大隊統一組織崗前集中業務培訓。

　　3、聘用人員培訓內容包括規章制度、法律法規、體能訓練、隊列、業務技能、日常管理等。聘用人員在試用期內如有不勝任崗位工作、嚴重違反用工單位規章制度、違法違紀行為和嚴重違反勞動合同行為的，予以解除勞動合同。用工單位每年對聘用人員進行考核，包括履職盡責、遵章守紀、教育培訓等，年度考核不合格的，依法解除勞動關系。符合《勞動法》、《勞動合同法》等關于解除或者終止勞動合同規定的，應當依法解除或者終止勞動合同。

　　4、擬招聘專職消防員采用“混編”模式編入國家綜合性消防救援隊伍，與國家綜合性消防救援隊伍人員共同執勤。實行準軍事化管理和特殊工時制，24小時值班備勤，每月享有輪休待遇。因重大節日安保工作或者戰備執勤需要時，停止輪休。

　　四、工資待遇

　　1、工資待遇。新招聘合同制政府專職消防隊員實行月薪制，試用期兩個月，試用期期間月工資1800元，試用期滿后月工資2600元(含個人應繳“五險”部分)，單位應繳“五險”部分每人608.4元/月,新招聘合同制政府專職消防隊員和消防員享受同等高危行業補助，按照每人500元/月進行測算。

　　2、食宿保障。招聘的合同制政府專職消防隊員，值班備勤期間，單位統一伙食、住宿保障，統一配發制式服裝。結合高強度、高危險的職業特點，額外購買人身意外傷害保險金?；锸迟M28元/人.天，服裝費2400元/人.年，人身意外傷害保險金300元/人.年

　　3、職業健康。按照《消防員職業健康標準》開展職業健康監護，為合同制政府專職消防隊員建立職業健康檔案，實行年度體檢。

　　4、社會優待。入職三年以上合同制政府專職隊員在待遇上，參照編制內消防救援人員享受同等政策優待。

　　5、撫恤待遇。合同制政府專職消防隊員因工受傷、致殘或死亡的，應當按照《工傷保險條例》的規定進行工傷認定、勞動能力鑒定，落實各項工傷及撫恤待遇。符合烈士申報條件的，按規定申報。

　　五、其他事宜

　　1、公開招聘工作接受社會各界監督，確保招聘工作公開、公平、公正。

　　2、報考人員在招聘過程中，嚴禁弄虛作假，一經發現，按相關規定嚴肅處理。

　　3、報考人員在報名、體能測試、面試、體檢期間的食宿、交通等一切費用自理，報考過程中一切安全責任自負。報名后，要保證預留的聯系方式通訊暢通。

　　4、其他未盡事宜由靜寧縣應急管理局、靜寧縣消防救援大隊負責解釋。