2020年甘肅慶城縣機關事業單位選調10人公告

　　慶城縣2020年機關事業單位公開選調工作人員公告

　　根據《慶城縣機關事業單位補充工作人員暫行辦法》(縣委辦發〔2013〕63號)《關于進一步加強管理嚴肅干部人事工作紀律的通知》(慶組發〔2018〕80號)有關規定，縣委組織部、縣人社局決定開展2020年縣直機關和事業單位公開選調工作人員工作?，F將有關事宜公告如下：

　　一、選調計劃

　　在編制限額內，本次共安排6個機關事業單位公開選調工作人員10人。

　　二、報名范圍和條件

　　(一)報名范圍

　　1.報考行政單位的為：公務員機關或參照公務員法管理事業單位中已進行公務員或參照公務員登記的一級科員及以下職級的一般干部。

　　2.報考事業單位的為：事業管理九級及以下職員。

　　(二)選調條件

　　報考人員應具備以下資格條件:

　　1.具有良好的政治、業務素質，品行端正、實績突出、群眾公認;

　　2.具有2年以上公務員或事業單位工作人員工作經歷;

　　3.具有公開選調職位要求的學歷、專業知識、工作能力和任職經歷，具體要求見《2020年慶城縣機關事業單位公開選調工作人員職位表》;

　　4.年度考核均為稱職(合格)以上等次;

　　5.具備公開選調職位要求的工作能力和任職經歷;

　　6.身體健康，年齡在35周歲及以下(1985年2月1日以后出生);

　　7.符合公開選調職位規定的其他資格條件。

　　有下列情形之一的，不得參加公開選調：

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

　　4.尚在新錄用人員試用期的;

　　5.法律法規規定的其他情形。

　　本次公開選調工作，按照發布公告、報名與資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示和辦理調動手續等7個步驟進行。

　　1.報名時間

　　2020年2月3日(星期一)至2月5日(星期三)上午:8:30-12:00，下午:14:30-18:00。

　　2.報名材料

　　(1)本人身份證、畢業證(學位證)原件及復印件、近期2吋免冠藍色背景照片6張(附電子版)。

　　(2)經所在單位審核同意的《慶城縣機關事業單位公開選調工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)一式2份。

　　(3)本單位出具的同意報考介紹信。

　　(4)組織人事部門錄用文件復印件(加蓋組織人事部門公章)1份。

　　(5)公務員(參公)人員提供公務員或參公登記表復印件(加蓋組織人事部門公章)1份。

　　3.報名步驟及地點

　　(1)報考人員根據相關要求，自行下載打印《報名登記表》1式2份。

　　(2)報考人員帶報名所需材料到縣委組織部(縣委縣政府統辦大樓509室)現場集中報名，不得委托他人報名。

　　4.報名資格審查

　　資格審查由縣委組織部、縣人社局工作人員現場審核，并在《報名登記表》資格審查欄簽字確認。報考人員按照要求填寫手機號碼并保持通訊工具的暢通。

　　本次公開選調符合條件的報名人數與該職位選調人數之比不低于3:1。通過資格審查的報考人員，隨時等候電話通知領取《筆試準考證》。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試。筆試成績總分100分，占60%，面試成績總分100分，占40%。

　　(一)筆試

　　1.筆試形式與內容。筆試采取閉卷形式進行，由縣委組織部、縣人社局負責組織實施。主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質，總分為100分。

　　2.筆試時間和地點。筆試時間為2020年2月15日(星期六)上午9:00-12:00，地點詳見《筆試準考證》。報考人員需持本人身份證和《筆試準考證》參加筆試。

　　3.成績公布和查詢。筆試成績在筆試后7天內在慶城縣政府門戶網站公布并查詢。

　　(二)面試

　　按照筆試成績由高到低的順序確定面試人選，面試人選與該職位擬選調人數比例一般為3:1。達不到規定比例的，縣委組織部、縣人社局經與用人單位協商可按有關規定降低比例，但最低不得低于2:1，面試由縣紀委監委、縣委組織部、縣人社局及相關單位組織實施，采取結構化面試方式進行，主要測試應試者的綜合分析問題、解決問題能力，邏輯思維、語言表達、隨機應變、人際交往等方面的能力，總分為100分。參加面試人員須持本人身份證、《筆試準考證》和《面試通知書》參加面試。面試結束后，現場統計并公布面試成績。

　　面試結束后，按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例計算綜合成績，并在慶城縣政府門戶網站公布。

　　五、考察與體檢

　　(一)考察?？疾觳扇〔铑~考察的辦法，縣委組織部、縣人社局會同選調單位派出考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉及政治業務素質與選調職位的適應程度進行全面考察并寫出考察報告。注重核查考察對象干部人事檔案，核實“三齡兩歷一身份”等情況。凡發現檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，取消選調資格，依次遞補考察對象，只遞補1次。

　　(二)體檢。根據考察結果，從考察對象中等額確定體檢人選，體檢由選調單位組織在指定體檢機構進行。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》 (人社部發〔2016〕140號)等進行。體檢不合格的按該職位考察順序進行遞補并安排體檢。遞補只進行1次。

　　六、公示與調動

　　(一)公示

　　縣委組織部、縣人社局根據綜合成績、考察和體檢情況，集體討論，提出擬選調對象，在慶城縣政府門戶網站、公開選調單位和擬選調對象所在單位公示，公示時間為5個工作日。

　　(二)調動

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調的，由縣委組織部、縣人社局按程序辦理調動手續，對反映有嚴重問題并查有實據的取消選調資格。

　　七、報名事宜咨詢聯系方式

　　縣委組織部：0934-3222640

　　縣人社局：0934-3222536

　　2020年機關事業單位選調工作人員職位表

　　慶城縣機關事業單位公開選調工作人員報名表

　　中共慶城縣委組織部

　　慶城縣人力資源和社會保障局

　　2020年1月21日