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      甘肅

      2020年甘肅白銀靖遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院引進(jìn)人才29人公告

      http://www.ssrtes.com       2020-10-26 17:09      來源:靖遠(yuǎn)縣人民政府
      【字體: 】              

        2020年度靖遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才的公告


        為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),加大醫(yī)療健康急需緊缺人才引進(jìn)力度,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),提高醫(yī)療技術(shù)水平,實(shí)施“人才興縣”戰(zhàn)略目標(biāo),著力打造醫(yī)療衛(wèi)生強(qiáng)縣和區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生中心,全面實(shí)施“健康靖遠(yuǎn)”戰(zhàn)略,堅(jiān)持不拘一格、認(rèn)人唯才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t,多層次、多渠道引進(jìn)人才。根據(jù)白銀市委組織部、市編辦、市人社局、市衛(wèi)健委《關(guān)于印發(fā)《白銀市加強(qiáng)和改進(jìn)衛(wèi)生健康人才引進(jìn)工作實(shí)施方案(試行)》的通知》(白組通[2019]146號(hào))、中共白銀市委辦公室關(guān)于印發(fā)《白銀市企事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)工作辦法(試行)的通知》(市委辦發(fā)〔2020〕16號(hào))等文件精神,靖遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康局研究決定組織實(shí)施2020年度靖遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊缺專業(yè)人才公開引進(jìn)工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:


        一、引進(jìn)計(jì)劃


        2020年靖遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)急需緊缺專業(yè)人員29名,其中臨床醫(yī)學(xué)10名,預(yù)防醫(yī)學(xué)4名,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)學(xué)/技術(shù)6名,中醫(yī)學(xué)/中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)9名。具體引進(jìn)條件詳見《2020年度靖遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位條件表》。


        二、引進(jìn)條件


        (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,熱愛衛(wèi)生健康事業(yè),道德品行和職業(yè)素養(yǎng)良好;


        (二)急需緊缺專業(yè)人才學(xué)歷為全日制普通高校???不含高職/職業(yè)技術(shù)院校)及以上學(xué)歷(具體學(xué)歷、專業(yè)及其它任職資格條件以崗位表要求為準(zhǔn));


        (三)急需緊缺專業(yè)人員年齡在30周歲及以下(1990年10月25日以后出生),碩士研究生可放寬至35周歲(1985年10月25日以后出生);


        (四)具備正常履行報(bào)考崗位的身體條件;


        (五)有下列情形之一的不得報(bào)名;


        曾因違法受過刑事處罰的人員;在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員;現(xiàn)役軍人;免費(fèi)醫(yī)學(xué)訂單定向生;歷年各類招聘中違約人員;白銀市范圍內(nèi)(三縣兩區(qū))已就業(yè)人員;具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。


        三、引進(jìn)程序


        本次公開引進(jìn)工作,成立靖遠(yuǎn)縣2020年公開引進(jìn)急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組),由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、專業(yè)答辯、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。


        四、組織報(bào)名


        本次公開引進(jìn)工作,采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名時(shí),現(xiàn)場(chǎng)提交靖遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表,應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。


        1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)


        報(bào)名時(shí)間:2020年10月30日(星期五)9:00-17:00全天,2020年10月31日(星期六)上午8:30-12:00半天。


        報(bào)名地點(diǎn):白銀飯店(白銀市白銀區(qū)紅星街521號(hào))。


        2.報(bào)名有關(guān)材料


        報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員需提供身份證原件及復(fù)印件1份,近期正面免冠2寸彩色照片4張。往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證(學(xué)位證),《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報(bào)到證》,《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》(登錄學(xué)信網(wǎng),注冊(cè)打印),2018年及之前畢業(yè)生需提供崗位表中所要求的相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證及證明。2021屆畢業(yè)生需提供就讀學(xué)校出具的就業(yè)推薦表。


        (二)資格審查


        領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考人員資格條件和擬報(bào)考崗位所要求的資格條件,對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。


        報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消報(bào)考資格。


        五、考試時(shí)間、地點(diǎn)及方式


        (一)考試時(shí)間及地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。


        (二)考試方式:急需緊缺專業(yè)人才考試采取面試答辯的方式,分崗位專業(yè)知識(shí)答辯和綜合能力答辯兩項(xiàng),評(píng)定出綜合成績(jī),由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)由高到低確定擬聘用人員名單。


        每位考生考試總時(shí)間13分鐘,其中崗位專業(yè)知識(shí)答辯時(shí)間8分鐘,綜合能力答辯時(shí)間5分鐘。分值均為百分制,成績(jī)計(jì)算保留兩位小數(shù),崗位專業(yè)知識(shí)答辯占60%,綜合能力答辯占40%。


        總成績(jī)=崗位專業(yè)知識(shí)答辯成績(jī)×60%+綜合能力答辯成績(jī)×40%,崗位專業(yè)知識(shí)答辯成績(jī)低于60分的不再進(jìn)行綜合能力答辯。所有引進(jìn)崗位報(bào)考人員數(shù)等于或者少于報(bào)考崗位所引進(jìn)人數(shù)時(shí),考生專業(yè)知識(shí)答辯≥60分,不再進(jìn)行綜合能力答辯,直接進(jìn)入體檢等環(huán)節(jié)。


        六、體檢、考察、公示


        (一)體檢:依據(jù)考試成績(jī)從高分到低分排序,按照應(yīng)聘崗位1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自行承擔(dān)。體檢工作在靖遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行。對(duì)于在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,取消其聘用資格。體檢不合格的,取消聘用資格,空缺崗位可依據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。


        (二)考察:按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察,采取多種形式全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)等情況,準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)??疾旌?,寫出書面考察意見。考察對(duì)象需提供無犯罪記錄證明等政治審查資料??疾熘邪l(fā)現(xiàn)提供虛假材料、填報(bào)虛假信息的應(yīng)聘人員,不予聘用,空缺崗位可根據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。


        (三)公示:體檢、考察合格人員,在白銀市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)、靖遠(yuǎn)融媒體平臺(tái)等進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。沒有異議的,予以聘用;對(duì)有問題反映的,經(jīng)調(diào)查核實(shí)不符合聘用條件的,取消聘用資格,空缺崗位可依據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。


        七、引進(jìn)結(jié)果備案和聘用


        經(jīng)面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)合格的人員,由靖遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康局審批,引進(jìn)結(jié)果分別報(bào)縣編辦、縣人社局備案。并按照編辦、人社等部門有關(guān)規(guī)定,為聘用人員辦理入編手續(xù)和工資手續(xù)。


        八、待遇及身份確定


        經(jīng)考察后錄用人員,均屬正式職工,有空編則自然入編,無空編時(shí),經(jīng)縣編辦統(tǒng)籌調(diào)劑后,先辦理入編手續(xù),待用編單位因自然減員或人員調(diào)出騰出空編后,再收回調(diào)劑編制。符合醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)條件的錄用人員必須在聘用單位工作滿三年后方可參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。錄用人員管理按照有關(guān)規(guī)定全部實(shí)行承諾制,一經(jīng)錄用,必須保證在聘用單位服務(wù)滿6年方可調(diào)離(規(guī)范化培訓(xùn)期間除外)。違約聘用人員納入誠(chéng)信體系,并按有關(guān)規(guī)定向用人單位交納錄用后領(lǐng)取全額工資200%的違約金。


        九、監(jiān)督檢查


        為確保此次公開引進(jìn)工作嚴(yán)肅、公正、透明,成立專門監(jiān)督組全程進(jìn)行監(jiān)督,進(jìn)一步增強(qiáng)引進(jìn)工作的公開性和透明度,確保應(yīng)聘人員對(duì)引進(jìn)工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、工作制度和保密規(guī)定,嚴(yán)肅考試紀(jì)律。違反有關(guān)規(guī)定和工作要求,對(duì)引進(jìn)工作造成不良影響的單位,給予通報(bào)批評(píng);對(duì)違反引進(jìn)考試紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予取消工作人員資格、調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的紀(jì)律處分。對(duì)違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消考試資格、取消聘用資格等處理,并記入本人誠(chéng)信檔案。上述人員在引進(jìn)工作中觸犯法律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。


        從事引進(jìn)工作相關(guān)人員,凡與應(yīng)聘者有需要回避親屬關(guān)系的,全部實(shí)行公務(wù)回避。


        咨詢電話:靖遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康局辦公室:0943-6121401


        靖遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康局人才股:0943-6251602


        監(jiān)督電話:靖遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康局監(jiān)察室:0943-6359386


        附件:2020年靖遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位條件表


        靖遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康局


        2020年10月25日

       

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